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急性職業病危害事故應急預案
在學習、工作、生活中，有時會突發一些難以預料的事件，為了降低事故造成的危害，往往需要預先進行應急預案編制工作。應急預案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的急性職業病危害事故應急預案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
急性職業病危害事故應急預案1
在從事職業活動中，一旦發生職業危害事故，為了及時有效地控制事故的發展和擴大，使人員傷害降低到最大限度，遭遇危害人員得以及時救治。應結合企業的實際情況，制定應急預案與現場急救注意事項。
一、 組織領導
1、 成立本企業應急救援領導小組，一旦發生職業危害事故，負責事故的搶險、救援等組織領導工作。
2、 下屬有職業危害因素的二級單位，成立相適應的領導小組，組長由一把手或主管生產的領導擔任，組員由安技員、工段長、班組長、班組安全員組成，負責本單位一旦發生職業危害事故的搶險救援工作。
3、 以就近 、盡快、時間就是生命為原則、協定應急救援醫療點，醫療點應做好應急救援所需的工具、藥品、器械，并安排救護司機、醫務人員24小時值班、堅守崗位、保證在接到救援電話后，第一時間內趕到出事現場。
二、 應急救援程序
1、 一旦發生職業危害事故后，現場人員或受到危害人員應設法盡快以口頭或電話向本單位應急救援小組人員報告，同時向協定醫療單位電話（號碼人人皆知）呼叫救護車和應急救援醫務人員。
2、 二級單位領導接到口頭報告或電話后，立即對現場救援人員進行明確的布置和分工，及時將受到危害人員離開現場，轉移到通風處，保持安靜，制止危害因素繼續發生和擴大；如電擊傷、迅速使傷員脫離電源、可用木棒、竹竿等物品挑開電源或立即關閉電源；又如毒物危害時，患者衣服、皮膚被污染時，須將衣服脫下，用溫水或肥皂水洗凈皮膚。同時盡快報告上級主管單位應急領導小組和有關業務技術部門。
3、 急救人員立即展開現場急救。
（1） 現場急救的重要性，發生意外事件、如中毒、溺水、電擊傷、心臟疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，搶救及時、方法準確可使不少心跳、呼吸停止患者獲得再次新生，相反則失去寶貴的生命。為此全員熟悉掌握現場急救復蘇術有著不可忽視的重要意義，無論對他人對自己都有著百益無一害起死回生的作用。
（2） 現場急救的診斷，一旦患者出現突然意識喪失、抽畜、皮膚蒼白或紫紺、瞳孔放大、呼吸停止、頸或股動脈搏動消失等典型的臨床表現，應即進行現場急救。心肺復蘇的.主要目的是在于氧和血灌注腦與心肌、包括心臟按壓與人工呼吸，單行心臟按壓或人工呼吸只能爭取心臟恢復跳動、呼吸恢復自動節律；還必須心臟按壓配合人工呼吸，缺一不可。
（3） 急救的操作方法與注意事項：
人工呼吸復蘇術的方法，口對口呼吸，是最簡單方便而有效的急救方法。將病人平臥，置于硬板床或平地上，消除病員口、咽與呼吸通道的分泌物；術者一手將病人頭部托住使之后仰，口張開將下頜托起，另一手捏住病人鼻孔，以防氣體由鼻孔溢出；接著術者深吸一口氣對準病人的口用力吹氣。吹氣時以胸部可見較好的擴呼或呼到明顯肺泡呼吸音為有效標志。吹氣頻率以每分鐘16~20次為宜。
口對口人工呼吸應注意下列事項：
①術前應注意消除口腔內異物，以保持呼吸道暢通；
②口對口呼吸時，吹氣壓力太小則肺泡通氣不足，而用力太大則可能將氣體，吹入胃中而引起胃擴張。
③如果現場只有一個人，應于每做4—6次心臟按壓術后行口對口呼吸一次。
心臟復蘇術的方法：
①心前區拳擊術。臨床實踐證明在心跳停跳后1分30秒內，心臟的應激是增高的。用中等拳擊力拳擊心前區，連續拳擊3－5次，有時可使心臟復跳。無效著應立即行胸外心臟按壓術。
②心臟按壓術是心功能未恢復前人工維持循環的基本方法。病人仰臥于硬板床或平地上，術者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3處，右手掌交叉重疊于左手背上，以肘及臂力有節律地向脊柱方向垂直下壓，深度為3－5厘米，壓后迅速抬手，使胸骨復位，形成胸腔負壓，以利于增加回心血量及心室舒張。按壓頻率為80次/分，兒童可增至80－100次/分
。③按壓有效指標，在按壓過程中，應觀察按壓后是否達到有效的按壓指標，否則應及時尋找其原因并加以糾正。
三、 現場急救后
工業衛生醫師或主管衛生人員立即會同上級有關業務技術部門、展開危害因素的現場調查，查明事故原因，明確危害因素性質、種類、來源及職業人群的接觸時間、劑量、危害程度等情況，進行調查和綜合分析、為受到職業危害人員的治療、診斷和愈后判定，杜絕類似事故的再次發生提供依據和對策。
急性職業病危害事故應急預案2
為了預防我鎮群體性職業中毒和其它化學品引起的中毒事件的發生降低我鎮突發公共衛生事件的發生率，在職業衛生事件發生能及時有效地控制職業病危害事故，減輕職業病危害事故造成的損害，保障勞動者身體健康，現根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害事故調查處理辦法》及其他法律法規的有關規定，制定本預案。
一、預案適用范圍
里水鎮轄區范圍內所有在生產加工過程產生職業病危害的廠礦企業。
二、職業病防治基本原則
職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。
三、用人單位的職責要求
1.工作場所基本要求：
（1）建立職業病危害項目的申報制度。
用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。新建、改建、擴建項目和技術改造項目以及區域性開發建設項目的污染治理設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
（2）生產布局要合理，有害作業和無害作業必須分開。在勞動場所使用的生產設備、用具等設施，必須適合勞動者生理特點，如適合的操作高度、體位等。
（3）設置相應的職業病防護設施、裝置、器材，如通風、排毒、除塵、隔音等設施，并定期檢查設備，確保其處于可運行狀態。產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡可能采用機械化、自動化和密閉化的生產工藝，避免直接操作。工作場所還應設置更衣間、洗浴間等衛生設施，配備衛生用品和個人防護用品。
（4）危害告知。產生職業病危害的'用人單位，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的相關法規、操作規程、應急措施和工作場所的職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位應在醒目位置設置警示標示和說明。
（5）發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
急性職業病危害事故應急預案3
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業危害事故發生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案
二、職業危害的目標分布根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業危害特點，確定以下地點為職業危害事故應急救援目標。 xx車間xx工序 xx車間xxxx儲槽 環保車間（工段）廢水處理工序職業病危害事故級別： 一般職業危害、重大職業危害
三、職業危害應急救援指揮機構組成人員及其分工
1、指揮機構 公司成立職業病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部 備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。
2、職責指揮領導小組： 負責本單位職業危害事故應急預案的制定、修訂。 組織應急救援專業隊伍，并組織實施和演練。 檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部： 發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。 組織救援隊伍實施救援行動。 向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求。
3、組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現場通訊聯絡。生產部經理：負責處置事故發生時生產系統開、停調度；負責事故現場及有害物質擴散及區域內的消洗、監測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。安環科科長：必要時，代表指揮部對外發布有關信息。維修工段長：協助總指揮負責工程搶險、搶救的現場任務
四、救援專業隊伍的組成及分工 公司各職能部門和全體員工都負有職業危害事故應急救援的責任。各救援專業隊伍，是職業危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業危害事故的救援及處置。
1、通訊聯絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。 通訊聯絡隊負責人：事務部經理。 職責：擔負各隊之間的聯絡和對外聯系通訊任務，確保信息暢通。
2、治安隊：由事務部負責組成。 治安隊負責人：安全員。 職責：擔負現場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。
3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。 應急分隊分隊長：職業衛生管理員。 職責：查明物質性質，提出應對現場職業危害事故的'補救措施；協助搶救傷員，指導群眾疏散。
4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。 隊長：設備車間帶班長 職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。
5、醫療救護隊：由開發部、生產部共同組成，共8人。 隊長：開發部經理 職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。
6、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。 隊長：經營部經理 職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。
7、運輸隊：由事務部司機負責。 職責：擔負物資運送任務。
五、職業危害事故的處置 公司生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發職業危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業危害事故發生。
（一） 一般職業危害事故的應急處置 公司一般職業危害事故，可因車間或崗位衛生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發現，并得到迅速處置。
（二）重大職業危害事故的應急處置 我公司重大職業危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發。 當發生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業危害事故發生。
1、酸槽大量泄漏的處置
（1） 最先發現人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的泄漏罐體、位置
（2） 總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現場人員，做好人員疏散工作，在現場設置禁區，防止人員誤入危險區
（3） 總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫療救護隊，對事故進行搶救處理。 搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。 運輸隊到達現場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。 醫療救護隊到達現場后，應根據具體情況，進行現場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫院。
（4）處置結束后，消防隊應做好現場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環境，不影響建筑物安全。
2、火災事故的處置
當發生火災時，應采取以下措施： 最先發現人員，用適當的滅火器材進行滅火，并呼叫。 最先發現人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發出報警，通知指揮部成員到場及各專業救援隊伍迅速趕到現場。 消防隊員到達現場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現場。 指揮部成員到達現場后，根據事態及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。 治安隊到達現場后，應做好專業消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務? 醫療救護隊到達現場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的急救措施，重傷員送醫院搶救搶修隊到達現場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍 后勤供應及運輸隊到達現場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。 當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統領下進行現場清理，保護火災現場，防止死灰復燃。 火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量
六、信號規定
公司救援信號規定：電話聯系方式 總值班電話：xxx消防火警電話：119 醫務急救電話：120 市衛生監督所電話：xxx
七、有關規定和要求
為了在事故發生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。
1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業分工、專業對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。
2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。
3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。
4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執行。
5、建立各項制度 值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發生事故時得到迅速響應。 檢查制度。每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發生時各方面能夠有效發揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。
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