春節送溫暖的活動總結（精選27篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的春節送溫暖的活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　春節送溫暖的活動總結 篇1

　　我校在接到區局關于做好20xx年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的`利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

　　二、精心組織，講求實效

　　我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　春節送溫暖的活動總結 篇2

　　一、領導重視，統一部署

　　開展好送溫暖慰問活動，對于加強黨的執政能力建設，進一步密切黨群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

　　二、精心組織，形式多樣

　　根據縣總工會《關于開展春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

　　1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的`困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

　　2、針對全院職工及時足額發放過節費500元。

　　3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

　　4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

　　5、春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的`具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　春節送溫暖的活動總結 篇3

　　20xx年x月x日，我局召開黨政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。x月x日，區政府領導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領導和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環衛處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。

　　這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統的'特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

　　春節送溫暖的活動總結 篇4

　　我校關心下一代工作，由校黨總支牽頭，在校長室、德育處、教務處、總務處、招生就業辦公室全面參與，密切配合下，取得了可喜成績。現總結如下：

　　一、扶貧濟困送溫暖活動

　　我校學生決大多數來自三峽庫區和貴州貧困山區，能到大都市求學非常不容易，很多學生真是可憐身上衣正單，吃了上頓無下頓。為此，我們非常重視扶貧濟困送溫暖活動。

　　1、積極開展學生半工半讀活動

　　（1）組織部分貧困學生利用中午學生就餐時間和晚上學生就餐時間到學生食堂打工，解決其吃飯問題。

　　（2）組織部分貧困學生周末在校內打短工，解決一點生活補貼費。

　　2、設立校園愛心超市，將老師捐出的衣物擺放其中，貧困學生可免費任意選擇。

　　3、積極開展學生勤工儉學活動

　　（1）鼓勵學生利用雙休日進入社會大市場打短工；

　　（2）學校通過各種渠道廣泛聯系企業，給貧困學生提供寒、暑假開展勤工儉學、進行社會實踐活動。

　　4、開展扶貧募捐活動

　　（1）開展校園內自發性、廣泛性、不定時的捐款活動，涉及教師個人對學生個人、學生會組織對學生個人、學生個人對學生個人等多種形式，效果較好。

　　（2）開展校園內班級間定點扶貧和教師對學生的.定點扶貧，受助對象由資助方自己確定。目前全校已經形成了十余對定點扶貧，效果較好。

　　（3）開展校園義買活動。在20XX年元旦到來之際，學校組織專場學生義買義銷活動，籌集資金近七百元，資助貧困學生。

　　二、提高學生的社會適應能力

　　1、堅持以人為本，從學生能學夠用的原則出發，廣泛發動教師開展教改科研，密切聯系實際積極編寫教材，效果較好。例如我校計算機專業學生06年底參加重慶市中職學校學生專業技能大賽取得團體總分第一名的好成績。

　　2、大力開展學生“三自”教育，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

　　三、積極爭取政府對學生的扶貧救助

　　積極爭取政府對三峽庫區農村移民、三峽庫區普通移民、農村低保戶、農村建卡貧困戶、城鎮低保戶等貧困家庭子女進行資助，我校共有118名貧困生獲得總金額為36萬余元的救助。

　　春節送溫暖的活動總結 篇5

　　20xx年12月12日，“要愛 要愛 要愛”，是個特助的日子，白雪皚皚，天氣寒冷，但是我們每個人都熱血沸騰，情緒激昂，全是因為我們參加了幼兒園組織的活動。

　　其實當今年召開家長委員會得知芳群二幼與北京郊區以及云南的幼兒園是共建幫扶關系時，我就想過建議幼兒園組織孩子們去這些學校看看，讓城市里的孩子們了解郊區和邊遠地區孩子們的生活，可是考慮到組織這么大規模、遠距離的活動，尤其是孩子們的衛生，安全等，各位老師要承擔很多的責任和辛苦，我就放棄了建議的念頭。

　　當得知芳群二幼第一次組織家長和孩子共同參加“下鄉送溫暖”活動，我們第一時間報了名，高嘉駿也積極的想各種禮物給小朋友，利用周末時間，我們去買了40套繪畫本、蠟筆和橡皮等學習用具，用袋子分裝好，并在心形剪紙上寫了祝福語。

　　通過這次活動，孩子們親身感受了郊區小朋友的幼兒園生活，解除了他們原來沒有接觸過的全新未知世界。開始在第一個幼兒園的時候，他還很靦腆，不知道怎么和小朋友交流，也不知如何互動，在第二個幼兒園的時候，他就開始主動去給小朋友分發文具，并和小朋友交流，他還問我：是不是我勇敢了？

　　從這次活動，孩子們增強了與陌生小朋友溝通的自信和能力，了解了郊區小朋友的幼兒園生活和學習，擴大了視野和眼界，我覺得從郊區小朋友來說，也增強了他們與陌生小朋友的友誼。

　　從這活動的組織來說，我們覺得非常好，對于孩子很有教育和啟發意義，讓他們懂得上學除了學習知識，學習做人，還有很多東西需要他們去懂、去理解，應該讓更多的孩子有這種機會去接觸，我們也強烈建議再多多組織這種活動。

　　我們知道幼兒園也準備了很多的禮物，老師們還辛苦制作了各種學習道具，以后如果在組織這種活動，我們一定積極參加并愿意與各位老師共同去制作、去參與。

　　同時，如果活動中，組織穿插更多的'互動，例如兩個幼兒園的孩子共同上一堂課，組織個室外簡單的競賽，都可以讓孩子們互相加強認識，增進友誼。

　　非常感謝各位老師的辛苦和完善的組織工作！

　　春節送溫暖的活動總結 篇6

　　尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

　　一、健全活動組織，精心策劃實施成立了《海子小學送溫暖活動領導小組》：組長：施輝章副組長：王峰

　　成員：明安營張紀國杜兆蘭

　　領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

　　二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

　　秋陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接著，學校校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱；最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

　　整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的'副鎮長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為教育的發展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節春節的快樂、祥和。

　　由于較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。

　　春節送溫暖的活動總結 篇7

　　結合我市社區衛生事業發展實際，強化家庭醫生式服務模式，在醫院領導的帶領下，我院采取多種形式，認真開展了春節送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　開展好春節送溫暖慰問活動，醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

　　二、精心組織，形式多樣

　　1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。

　　2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

　　3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

　　4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

　　5、是春節前對我院的`先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。

　　6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　春節送溫暖的活動總結 篇8

　　一、領導重視，統一部署

　　社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的.問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　春節送溫暖的活動總結 篇9

　　在20xx年的寒假，學校安排了送溫暖的活動，根據我們班的情況，我們計劃了一些活動，班級中的同學都積極響應。

　　我們班級有三位低保的同學，同學們了解了情況后，一些住得比較近的同學自動自發的組成了一個小組，用自己的零花錢買了一些小禮物，筆本等學習用品，一起來到其中一位同學家中，把這些禮物送給他，因為正值新年，所以每個人還給送去了新年祝福，大家齊樂融融的一起吃了飯，聊了一些日常的瑣事，后來，我采訪過收到禮物的這位同學，他很真誠的.說：“收到這些東西，感到很溫暖，同學們都很關心我。”

　　一些同學因為家住的比較遠，沒有辦法親自到同學家中，于是他們在新年大年三十的晚上，給這幾位同學編寫了溫暖的短信，有許多祝福的話，有搞笑的話，還有對他們新的希望。雖然現在的科技越來越先進，人與人的距離越來越遠，但仍阻隔不了我們之間的感情，一些平時沒有機會說出口的話，通過短信，把美好的祝愿傳遞到了彼此的心間。

　　開學不久，我班還一次活動為契機，開展了溫暖的真心話活動。同學們把想對這三個人說的話，想對班級說的話，在紙上寫下來，彼此交流，最后三位同學看過后也寫了自己的感謝和感想。從大家的文字中，我看到了濃厚的感情，“好事多磨，開心每一天，我們是一輩子的知己好友”這些詞句頻頻出現，也不乏許多感性的話，讓人看得很感動。

　　沒有永遠的緣分，沒有永遠的生命，我們所能擁有的，可能只是平凡的一生，然而有了朋友，生命便完全不同，不用誓言，不用承諾，朋友就是這樣。

　　也許，有的人沒有天生的優勢和富裕的家庭，但我們能選擇的就是樂觀的向前走，因為這次的事情，同學們都有了些感觸，有些時候，不是我們擁有的太少，而是我們計較的太多。其實太多的事情都不值得去計較，因為這次的經歷同學們更加珍惜友誼，身邊有太多無奈的事，現實也有許多不如意，但我們仍能從友誼中尋求溫暖。

　　“名聲、榮譽、快樂、財富這些東西，如果同友情相比，它們都是塵土。”達爾文這樣說。所以希望這些同學能夠感受生命中像友情這樣溫暖的事，讓自己的心越來越熾熱，永遠充滿著美好的新的希望。

　　春節送溫暖的活動總結 篇10

　　近日，遵義市委老干局副局長、市關工委秘書長呂小藝和市慈善總會副會長、秘書長王公山一行來到鳳岡縣王寨鎮開展留守兒童困境兒童走訪慰問活動，代表黨委政府送去生活物資與“溫暖包”。慰問組詳細了解留守兒童困境兒童的學習情況和生活情況，并鼓勵他們要好好學習，用優異的成績回報父母、回報祖國，同時囑咐家長精心呵護孩子成長成才。

　　紅花崗區關工委到金鼎山鎮開展“黨旗護成長、溫暖送到家”農村留守兒童走訪慰問活動，紅花崗區關工委主任趙春安同留守兒童、困境兒童及家長傾心交談，勉勵家長樹立起戰勝眼前困難的信心和決心，鼓勵小朋友們好好學習、天天向上。

　　湄潭縣關工委將走訪慰問活動重點放在易地扶貧安置點，對黃家壩街道田壩社區，湄江街道求是社區、義泉社區等易地扶貧搬遷安置點的留守兒童困難兒童進行慰問，給孩子們送去“溫暖包”，送去組織關懷和新春祝福。

　　務川縣關工委在走訪慰問活動中充分發揮五老優勢，在為孩子們送去“溫暖包”的'同時，開展“盡責優教”送教育上門服務，引導家長們重視孩子教育關愛，關注孩子成長成長。上小學二年級的殷源泉小朋友收到“溫暖包”后非常激動，表示“感謝爺爺們的關心，一定會努力學習，做一個感恩的人”。

　　慰問過程中，慰問組通過口述歷史,現身說法的方式，開展了“四史三情”主題教育、法治安全教育、疫情防護教育、“盡責優教”教育，教育引導孩子們努力學習，感黨恩、聽黨話、跟黨走，掌握科學疫情防護方法和措施，提高自我安全防護意識和能力，幫助孩子們度過一個安全、溫暖的假期。

　　據了解，20xx年1月底，省關工委發起“黨旗護成長，溫暖送到家”萬名農村留守兒童困境兒童走訪慰問活動，遵義市關工委及時組織協調有關事宜，各縣(市、區)關工委結合自身實際，積極開展留守兒童困境兒童走訪慰問活動，在新春佳節來臨之前，全市各級關工委共計走訪慰問1500余名農村留守兒童困境兒童，讓孩子們深切感受到了黨委政府關心、關懷，讓孩子們度過一個快樂祥和的新春佳節。

　　春節送溫暖的活動總結 篇11

　　送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現，是推進和諧鐵路建設的重要內容，是工會履行基本職責，協助企業解決困難職工生產生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的'吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2012年，在段工會的正確領導和大力支持下，梅河口線路二車間根據通工發【2011】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：

　　一、認真做好困難職工的調查摸底，為送溫暖活動提供詳實依據

　　2011年12月13日，梅河口線路二車間領導對已經在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據。

　　二、明確送溫暖活動對象，增強送溫暖活動的針對性和實效性

　　根據通工發20116號文件精神，結合梅二車間實際情況，在2012年1月19日，段領導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德2000元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領導對我們的關懷與幫助。

　　今后，梅二車間將繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現“兩節”走訪慰問和長效機制建設聯動，救急濟難和深層次矛盾化解，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把工會組織送溫暖工程做實、做好。一份關懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業的關懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。

　　春節送溫暖的活動總結 篇12

　　在我們身邊，有著這樣一群人，他們家庭貧困，可能溫飽問題都無法解決，他們有的因為家庭變故，有的因為年邁體弱多病，他們是社會弱勢群體，他們需要社會的幫助。與此同時，也有這樣一批人，他們熱衷公益，樂于助人，虔城志愿者協會的志愿者們走進社區開展送溫暖社區志愿服務活動。

　　社區下崗失業人員、困難家庭較多，也是我們這兩年經常走訪的社區。幫扶活動，送糧油活動，助貧活動都做的比較成功，也得到居民的歡迎和好評。這次走進社區，我們為社區居民提供了：免費維修家電，免費補鞋，免費專家義診和宣傳預付地中海貧血等便民服務。

　　這個活動真是太好了，不出家門就可以接受檢查了。一位剛量完血壓的社區大媽高興地說。在社區服務點前來檢查、咨詢的居民絡繹不絕，醫院專家主任醫生等三位醫生忙著為社區居民免費檢查，并認真對每一位患者作詳細解答。看著他們忙碌而認真的身影，為他們的敬業精神而感動！

　　在家電維修處，我們的維修師傅是一個年輕小伙子師傅，他是某專賣店的維修師傅，維修技術精湛，社區居民把家里壞了的壓力鍋，電磁爐，電風扇拿來給師傅維修。師傅認真仔細的檢查問題，邊告訴她們怎么保養家電，本已經不能再用的電器在師傅的精心維修之后就可以正常使用了。

　　最辛苦的是補鞋處的大哥了。大哥是個很熱心的人，每次有什么活動，只要他能參加的，他都會很積極的參加。頭一天我打電話給大哥，他放棄了一天的工作，很爽朗的就答應了。一大早，大哥就帶好了補鞋要用的工具（車鞋子的鐵架車子可是很重的哦）早早的'等在了集合點。在社區活動點，很多阿姨把家里壞了的鞋子拿來修補。本來那些鞋子放在家里不能穿，扔了又可惜。大哥的補鞋技術可是很專業的哦。脫了底的鞋子，大哥先補膠，而后在上線，一針一針上的很密實。一雙一雙的鞋子，經過他的巧手，補好的鞋子一點也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午，大哥水都沒喝一口，從他的身上，體現出的是正能量！

　　通過這次社區服務，較好地滿足了社區居民的實際需求，為社區居民提供極大的便利。但在服務活動中還存在著很多的問題，完善服務功能、熱心服務群眾，把服務活動做的更好，以后多開展一些這樣的社區服務！

　　春節送溫暖的活動總結 篇13

　　20xx年1月19、20日，機電工程系林大鵬副主任、班主任陳風龍、于沛福老師對我系建檔立卡學生張魯豫、張旭磊兩個貧困家庭分別進行了走訪慰問，送去學院的關心、關愛，把學院送溫暖活動落實到實處。

　　張魯豫，我系2018級秋季數控加工班在讀學生，老家山東菏澤曹縣人，屬于國家建檔立卡學生。父親早先在煙臺做過一次大手術，現在每個月還需花費一千多元醫藥費，為方便治療在黃務村二百元租了一間平房，一家人在這打工為生收入微薄。開學初張魯豫又查出患有腸息肉，在煙臺毓璜頂醫院治療，手術費花去8萬多塊，更是為本來就困難的家庭雪上加霜，鑒于家庭情況本學期為張魯豫申請了國家助學金。

　　張旭磊,2018春電氣班學生，家是萊陽市照旺莊鎮迎格莊村。父親多年前車禍，為國家二級殘疾，不能勞動、工作。張旭磊還有一位姐姐現在在青島科技大學念書，所有支出緊靠母親一人在農村種地維持生活，家庭確實困難，屬于建檔立卡學生。

　　兩名同學在校期間品行端正，學習認真努力，熱心幫助同學，是品學兼優的好學生。

　　在與家長交談中，老師們詳細介紹了國家相關資助政策和學生在校期間獲得資助的情況、及學習、生活情況。并帶去了學院領導的親切問候：囑托孩子要努力學習，為父母分憂解難、永擔當，將來做一個有益于家庭、有益于社會的人。家長們感謝黨和國家出臺了這么多好的.利民政策，感謝學院的關心、關愛，讓孩子不為家庭經濟困難而憂愁，讓他們在寒冷冬天感受到春天般的溫暖。兩名同學也紛紛表態，一定勤奮學習、刻苦專研、學好技能，不辜負老師的關愛、期望。做一名有愛心、懂感恩的人，以過硬本領回報社會。

　　通過走訪，加起了家、校的橋梁，拉近了學校與家長、老師與學生的距離，使師生的關系更加的融，增加了學生學習、生活的信心、動力。作為教師深知自己的責任感、使命感。貧困學生走訪工作，機電工程系會扎扎實實做好并落實到實處，架好這座聯系學校和家庭的橋梁，把教育工作做到學生家里，做到家長的心坎里。

　　春節送溫暖的活動總結 篇14

　　天空漸漸落下帷幕，義賣在冷風中結束了。雖然值班員冷得縮成一團，但是臉上的笑容卻是那么甜美，那么柔和。冰冷的空氣里，同學們的熱情和慷慨是那么得讓人感動，心里有一種前所未有的充實和滿足。

　　回想起這次短短3天的義賣活動，冷風中的我們將會永遠銘刻在我的回憶里，也將會成為我寶貴的回憶之一。因為這是我第一次在學校擺攤賣東西，夾雜著的刺激和新鮮感沖破了我心中的寒冷。

　　雖然我只有一個上午的值班時間，可是我卻在這個寒冷的上午感受到了同學們暖暖的愛心。早上人流并不多，零零散散的幾個人路過，顯然經過昨天擺過一天后，大家的興趣有所減退了。直到臨近中午，大家下了課，才陸陸續續有人經過，然后人越來越多，有的同學看了看義賣品，覺得很貴，可當我們解釋說，要把錢捐出去幫助困難的學生時，她們笑了，選擇幾個喜歡的飾品買下。有的同學雖然只是過來看看，但從她們的微笑中我們看出了誠意，很多同學是支持青協義賣的。天雖然冰冷，但我們都有一顆熱騰騰的心，大家與我們共同的堅持，共同的愛，讓這趟愛心旅途更溫暖，直到溫暖需要幫助的人們的心中……

　　援助，雖然能雪中送炭，但是也會有鞭長莫及的.時候，唯有愛，雖是無形，但卻無處不在，雖是飄渺，但最能給人溫暖。我們所凝聚到的，正是這樣一種愛，一絲一縷，織成愛之華衣，一點一滴，匯成愛之源泉。站在攤位面前，一份份義賣品的出售，一聲聲愛心的吶喊，一份份愛心的凝聚，在這一激動人心的時刻，我們的心久久不能平靜下來。對于那些貧困的學生，也許，我們所做的一切微不足道，但我們為自己所盡的每一份努力而鼓舞著，激動著。也許他們的生命因貧困而褪色，但我們會用愛心為他們渲染上七彩顏色，讓他們重現生命的美麗!

　　義賣雖然結束了，但是我們的愛心之旅沒有終點站!我們會積聚一點一滴的愛，繼續的傳遞下去!支持與幫助仍在繼續，人們真摯的愛心依舊不減。生活因愛而燦爛，生命因愛而延伸，用愛給生活帶來心的希望，用愛構建心的長城!愛心，一定會延續下去的。因為，正是愛，可以讓我們走到了幸福的彼岸。

　　天氣依然寒冷，可是永遠無法將我們的愛心冷卻!希望和我們同在一片藍天下的人們都能過上和平、和諧、幸福的日子!

　　春節送溫暖的活動總結 篇15

　　我校按照上級精神，確定五月份為 “手拉手”獻愛心活動月， 我校工會、政教處、少先隊大隊積極響應號召。并確定以構建和諧校園為目標，以“手拉手”獻愛心行動為主線，盡最大努力幫助困難學生。我們的做法是：

　　一、領導重視 在9月4日上午李百勝校長組織學校行政領導研究部署了此次活動，制定了計劃。下午召開了全體教師動員大會，認真落實學校關于手拉手獻愛心活動的精神，講清了目的、意義，并按照“手拉手獻愛心活動”的要求，把“手拉手獻愛心”活動作為學校工作的一項重要內容。廣泛開展人人獻出一片愛，支持困難學生的活動。充分發揮全校師生捐獻活動,在心靈上幫助他們，在生活上關心他們，給他們友愛和支持。讓他們樹立生活信心，克服暫時的困難。并號召全體教職工與困難學生結對子。

　　二、辦好實事

　　1、深入開展《手拉手獻愛心》活動，為困難學生及教職工辦實事活動，我校在這次活動中

　　教師們積極踴躍，雖捐款不多，但表達了全體師生的一份心意。是一種愛的奉獻。我班學生陳思達，父親身患重病，家庭特別困難，我校所有行政人員與她結成對子，不斷的在生活、學習中關心照顧她，經常問寒問暖。送去學校師生的`問候，她感到了溫暖，學習積極上進。我校貧困生較多，各班主任向孩子們 獻出了無私的愛，為他們捐款、捐物多次，生活上關心照顧買飯送衣。

　　在慶十一大會上學校為多名貧困生買來了學習文具送與他們。同時我們號召全校師生要把愛散向學生、散向社會。號召更多的人都來關心那些貧困的人們。讓她們感到社會大家庭的溫暖。

　　2、發揮工會組織作用,為老師辦實事。定期組織教職工查體，宣傳預防一些疾病的知識,如婦女保健、衛生常識。關心婦女“四期”，做好五必訪工作，工會委員們，把教師平時一些力所能及的事情，看在眼里，記在心上。教師忙不能外出，工會組織服務小組急教師之所及急，想所教師之所想。有事必幫，有困難必到。解決教師的后顧之憂，使他們精力集中安心工作。

　　總之，我班要以這次活動為契機，堅持以人為本，關愛所有貧困家庭，奉獻愛心，為構建和諧校園做出貢獻。

　　春節送溫暖的活動總結 篇16

　　12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經過一個小時的長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。

　　在老年公寓，志愿者們為了給老人們帶來一份驚喜，首先義務為老人們打掃衛生，并對老人的房間進行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。

　　隨后，老人們被請到活動室觀看同學們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《Nbody》為老人們送來一陣暖流。

　　現代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進入尾聲。

　　表演結束后，我系志愿者們與公寓老人觸膝談心。在此過程中，志愿者或熱情地與他們拉家常，或為他們剪手指甲、腳趾甲，或為他們按摩??

　　對于我系志愿者發自內心的`關愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。

　　面對老人們真誠而質樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應該做的”。

　　2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們啊！”

　　尊老愛幼是中華民族的傳統美德，“關愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的機電學子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。

　　春節送溫暖的活動總結 篇17

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了困難員工名單，補助金額達xx元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款xx元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的`關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　春節送溫暖的活動總結 篇18

　　依據西安市教育局市教辦發〔20xx〕222號文件通知精神，結合臨潼區教育局文件、櫟陽中心校相關安排部署，我校各班主任及科任教師對各班學生進行一次大家訪活動，了解學生家庭情況，利用企業微信家校平臺開展“陽光關愛送溫暖”活動。

　　一、活動目的及內容

　　本次活動的目的重在提醒家長、學生加強暑期安全防范和了解學生暑期學習、生活近況。主要包括了居家安全防范、網絡安全防范、心理安全防范和學生暑期學習及生活習慣四方面內容。

　　二、活動方式：

　　各教師以靈活多樣的形式開展了此次活動。

　　1、電訪：與學生通一次電話。

　　2、家訪或視頻訪：做一次入戶家訪或與家長、學生進行一次視頻家訪。

　　3、送溫暖、寄愛心：送一張溫情卡片。

　　三、具體開展情況

　　1、學校依據上級文件精神，及時制定了本次活動的實施方案，并通過教職工辦公群推送給每一位教職工，要求各位教師嚴格執行并落實。

　　2、各教師及時將本次活動通過班級群進行安排部署。

　　3、各教師及時收集整理活動照片，并通過學校辦公群上傳，以備學校整理存檔。

　　四、收獲與實效

　　通過此次暑期教師“陽光關愛送溫暖”活動，讓孩子們感受到社會、學校、老師對自己的關懷,讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，為留守兒童撐起一片愛的天空，讓他們茁壯成長。

　　在與家長的交流溝通中，老師們了解到了學生們的假期學習、生活、安全教育多方面情況，收獲了家長對學校的`信任，也虛心認真聽取了家長對我校教師教學、班級管理的意見和建議。

　　通過本次活動，老師們得到了學生和家長們的認可，將安全防范各項教育傳遞給了他們！

　　春節送溫暖的活動總結 篇19

　　一、基本情況

　　全市慰問困難企業、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發放慰問資金x余萬元。

　　二、主要做法

　　1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區、街道、社區聯系幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問工作的順利開展。

　　2、領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民群眾的`關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區、企業、學校等開展了慰問。

　　3、組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節。

　　春節送溫暖的活動總結 篇20

　　為進一步貫徹落實我校關于20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現我校對特殊學生的關懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫學院在嚴冬到來之際，積極響應學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，并向我院困難學生群體送去溫暖。

　　此次口腔醫學院開展了送保暖內衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現場向10名受助學生親手送去一份保暖內衣，此外，學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖，并允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助很多需要幫助的人。

　　通過此次冬日陽光送溫暖活動，口腔醫學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處，他們需要很多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質上的需求，他們真正需要的'是精神上心理上的安慰，有人能夠陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對于他們來講，精神上的滿足遠比物質更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應該落實到行動當中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務，使他們不僅僅能在節日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日里也同樣能夠得到口腔學子的關心。

　　此次口腔醫學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中，口腔將號召很多有愛心的同學加入到志愿者的行列中，為很多的困難特殊人群提供幫助。

　　春節送溫暖的活動總結 篇21

　　家長在外經商、務工，但由于方方面面的原因無法使孩子在自己身邊一起生活，只能留在家里由老人或親戚照看，造成了事實上的“單親教育”、“隔代教育”，這就是所謂的留守兒童。留守兒童與父母整年，甚至幾年都不能見上一面，長期缺乏父愛、母愛的環境中畸形成長。造成他們“生活上缺照顧、行為上缺管教、學習上缺輔導、思想道德上缺約束、安全上缺保障”等問題。

　　在六一兒童節來臨之際，單位團委以幫助留守兒童心靈健康成長為宗旨，以彌補留守兒童情感缺失、促進心理健康成長為內容，堅持“動真情、想實招、辦實事、求實效”為原則，組織青年志愿者下鄉慰問XXX藕塘小學的留守兒童，給他們送去溫暖，讓這些沒爸媽陪伴的`孩子們能感受到政府對他們的關愛與注重，讓他們知道留守兒童也是祖國的花朵。

　　我們準備通過幾個簡單的游戲方式，來表達政府對他們的關心與愛護。而孩子們也積極地參與到我們的活動中來，在踢毽子和跳繩比賽中，孩子們都踴躍報名，積極參與。踢出了他們的青春與活力，跳出了他們的健康與快樂。

　　孩子們對我們的到來很高興，還精心準備了精彩的節目以示感謝。一段感人的歌舞，一首動聽的歌曲，都震撼著我。他們是那么地能歌善舞，那么地陽光燦爛，自己內心不由地欣慰起來。他們沒有因父母不在身邊而沉默寡言，他們反而積極熱愛生活，多才多藝，善于學習。其中，有位女學生在我們活動中還在看書，看來她是太愛學習了。而這些正是我們希望看到的。

　　用關愛、親情為留守兒童營造溫馨的家園氛圍，讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長。并讓每一個留守兒童不再孤單，不再無助，在學校同樣能感受到家一般的溫暖。

　　春節送溫暖的活動總結 篇22

　　為進一步貫徹落實我校關于20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現我校對特殊學生的關懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。醫學院在嚴冬到來之際，積極響應學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，并向我院困難學生群體送去溫暖。

　　此次醫學院開展了送保暖內衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現場向10名受助學生親手送去一份保暖內衣，此外，學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖，并允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。

　　通過此次冬日陽光送溫暖活動，醫學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處，他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的'安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對于他們來講，精神上的滿足遠比物質更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應該落實到行動當中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務，使他們不僅僅能在節日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日里也同樣可以得到口腔學子的關心。

　　此次醫學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中，口腔將號召更多有愛心的同學加入到志愿者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。

　　春節送溫暖的活動總結 篇23

　　20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

　　一、領導重視，制定方案，精心組織

　　我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

　　二、摸底排查，明確對象

　　為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

　　三、慰問活動開展情況

　　在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元;為勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的';局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。

　　在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

　　春節送溫暖的活動總結 篇24

　　根據市直機關工委《關于轉發關于在2018年1月集中開展“走基層、送溫暖”主題活動的通知的通知》（X工委發【2018】X號）精神，市委宣傳部高度重視，周密部署，精心組織，在1月集中開展了“走基層、送溫暖”主題活動。現將活動情況報告如下：

　　（1）加強宣傳引導。堅持正面宣傳報道，充分運用LED、廣播、網絡、手機等大力宣傳 “走基層、送溫暖”的做法和成效，引導全社會共同關心、共同參與，營造困難群眾溫暖過冬、脫貧奔康的良好氛圍。

　　（2）召開動員大會。全體鎮干部、“第一書記”、村（社區）支書、主任及相關單位負責人參會，由鎮黨政辦牽頭，鎮農辦、建設辦、工辦、衛計辦、財政所、衛生院等配合，對“走基層、送溫暖”進行全面安排部署，強化工作職責，切實抓好抓細“走基層，送溫暖”工作。

　　（3）全面排查登記。采取以村（社區）為單位，社摸底、村（社區）核實、鎮確定的工作方式，全面排查建檔立卡貧困戶、貧困黨員、受災群眾、 城鄉特困人員、城鄉低保人員、優撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況，全面掌握其家庭安全溫暖過冬需求。

　　（4）強化督辦監察。鎮紀委應深入基層，采取隨機抽查、調研督查等形式，加強督促檢查，確保活動實效。鎮紀委要重點對精準排查和精準送達落實情況進行監查，對每一項工作的.監查情況及時編發監查通報。對召開動員大會、全面排查、資金安排、精準送達和及時上報等四個環節的工作落實情況進行督查，對每一環節的督查情況要及時印發督查通報。

　　春節送溫暖的活動總結 篇25

　　春節將至，暖意融融。為讓縣光榮院的老人們過上一個安定祥和的春節，1月13日，金寨縣檢察院“紅燭”志愿服務隊到金寨縣光榮院開展節前慰問送溫暖活動。

　　一大早，在該縣檢察院黨組書記、檢察長沈立新的帶領下，檢察官志愿者們走進金寨縣光榮院，為老人們送去了大米、食用油等生活必需品，詳細詢問了老人們在光榮院的日常生活、身體健康等情況，為老人們疊被子、整理房間，和老人們話起家常，傾聽老人們講述參加抗美援朝戰爭的革命故事，回憶幾十年前的烽火歲月。在走訪中，沈立新來到一98歲的老人床前，提前送上新春的祝福和美好的祝愿，老人耳不聾、眼不花，表達著感謝。

　　隨后，沈立新在縣光榮院王院長的帶領下，參觀了光榮院食堂、老人休閑娛樂場所，他指出，過去老人們為祖國的安定和發展作出了重要貢獻，讓他們老有所養、老有所樂是我們義不容辭的責任，也是推動雙擁共建工作的重要內容，要求著力解決老人們生活中遇到的實際困難，真正讓他們安享晚年。

　　“聆聽老人們繪聲繪色地講述抗美援朝的故事，仿佛也讓我回到了那個令人情懷激蕩的年代，我覺得我作為年青一代，有義務把老人們的'這種對黨無限忠誠、為家國無私奉獻的精神代代傳揚下去。”該縣檢察院青年干警王群這樣說道。

　　近年來，該院高度重視雙擁共建、志愿服務工作，努力探索通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事的方式，強化檢察干警思想政治教育，牢固共產主義理想信念，著力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的新時期檢察隊伍。

　　春節送溫暖的活動總結 篇26

　　隨著春節的腳步臨近，西南循環經濟產業園區黨工委、管委會積極組織開展新春"走基層、送溫暖"活動，主要領導親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。

　　1月2日上午，園區管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮馬南社區困難群眾進行走訪慰問。園區管委會領導一行5人，在馬南社區書記和工作人員的陪同下，對社區困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節日的.問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區的幫助下，日子會一天天好起來。

　　1月22日上午，管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊在椑木鎮開展"溫暖過冬"慰問活動，為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節前問候。椑木鎮黨委、政府領導陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮同樂村謝雅馨、潘玉華，**社區賀明玉等貧困戶家中，與貧困戶親切交談，詢問他們的家庭和生活情況，以及需要幫助的困難和問題，并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮黨委、政府和村（社區）相關人員要主動關心貧困戶，給予他們更多的關心和幫助，切實為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中，蘭武深情的說："快過年了，祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來，我們會更加努力，讓大家的日子越來越好！"

　　春節前，園區黨工委、管委會和工會組織連續多次組織"走基層、送溫暖"活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。

　　春節送溫暖的活動總結 篇27

　　1月10日臘八節這天，為了讓廣大戶外勞動者早晨喝上一碗新鮮熱乎的臘八粥，太谷區總工會充分發揮組織優勢，聯合太谷區志愿者協會工會60余名志愿者和熱衷于公益事業的愛心企業、愛心人士、10余名愛心車主，開展了“臘八送溫情‘粥’到意更濃”冬日送溫暖活動。

　　太谷區總工會設置了區職工服務中心、區政務大廳、區汽車站、區志愿者協會、東日汽貿5個戶外勞動者愛心驛站。活動當天，志愿者們共向683名不畏嚴寒、奮戰在一線的環衛工人、值班公安民警、疫情防控員、外賣小哥、貨運司機等戶外勞動者送上了臘八粥、太谷餅等早餐。

　　“我負責的路段比較難打掃，平時都是匆匆對付一口早飯，從早上6點一直忙到上午10點左右，肚子經常餓得咕咕叫，平時哪有機會吃到這么好的早餐……”，在區職工服務中心愛心驛站，環衛工人楊維明接過區職工服務中心主任羅海紅送上的臘八粥時，動情地說道。餓了么外賣小哥林朝暉更是激動地說：“我是送外賣的.，以前都是給客戶送臘八粥，今天喝著工會給我送的臘八粥，格外的暖！”大家邊吃邊聊，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。路過的市民也紛紛點贊。

　　為了辦好這次活動，太谷區總工會及早安排，臘八節當天志愿者們從凌晨2點半就開始熬粥、分裝太谷餅。為了盡可能多地照顧到所有的戶外勞動者，除了愛心驛站，還專門設置了兩條流動送粥愛心車隊。愛心車隊按規劃好的路線沿途行駛，只要碰到正在崗位工作的勞動者，都會送上愛心早餐。臘八送溫情，“粥”到意更濃。寒冬臘月里的溫馨舉動讓廣大戶外勞動者內心倍感溫暖。

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