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員工表揚信(通用15篇)

　　現如今，越來越多人會去使用表揚信，表揚信可以張貼、登報，也可以在電臺、電視臺播放。那要怎么寫好表揚信呢？下面是小編收集整理的員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工表揚信(通用15篇)

員工表揚信1

XX物業管理有限公司：

　　貴司大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的'高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信2

北京xxx有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的'每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

員工表揚信3

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　20xx年-xx月-xx日

員工表揚信4

尊敬的XX：

　　千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我酒店房務部客房清掃員周敏正是這一傳統美德的傳承者之一。

　　20xx年10月31日，客房清掃員周敏在打掃8109房間時，撿到一個黑色錢包。這時客人已退房離開，于是向部門領班匯報，并共同清點錢包內物品（共有現金人民幣1000元，銀行卡7張、收據，身份證），在查找聯系8109住客后，不久客人前來認領，經核實身份后，錢包歸還失主。失主對她表示感謝，并給予酒店高度評價。

　　其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信周敏拾金不昧的精神和敬業樂業的.工作態度，正是酒店一直保持品質服務的原因，也是酒店為顧客提供優質服務的保證！周敏是酒店的一個典范，她以她的正派作風影響身邊人，希望在她的影響下，將來有更多的好事在微山湖假日酒店這個大家庭里發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常，讓我們不再感到驚奇。

　　XXX

　　X年X月X日

員工表揚信5

尊敬的xxx父母：

　　春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

　　我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，咱們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

　　“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

　　今年春節，我國遭遇幾十年未遇的`雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，咱們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

　　最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

員工表揚信6

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的.高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

員工表揚信7

____有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

　　商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　____有限公司客服部

　　__年__月__日

員工表揚信8

尊敬的老板：

　　根據您的要求，簡單擬寫了一份關于季度標兵的表揚信。請您過目。

　　經營部經營人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。對外：無論刮風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通，更好地了解業主客戶意愿。對內：認真配合各相關部門，努力做好協調溝通工作。為完成業績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金！

　　取得如此突出業績和他內在的'干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

　　小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。

　　20xx年7月22日

員工表揚信9

各位同事們：

　　新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

　　放假期間，公司工程部位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

　　在此，公司對xx位員工的`辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

　　有限公司

　　二〇一x年月日

員工表揚信10

XX公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。

　　我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx幣50元獎勵。

　　表揚人：XXX

　　20xx年XXX月XX日

員工表揚信11

　　昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。

　　正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的`付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對xx酒店予以肯定。

　　特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

　　xx酒店

員工表揚信12

　　20xx年5月30日的早上，園區在沒有提前通知的情況下停電，且具體什么時間來電誰也不確定，只見園區密云路上有電力維修的工人正在施工，看樣子應該要很長的時間。員工和平時一樣都趕著來開早會，停電對他們來說沒有絲毫的影響。產線不能開工，只能等待上級主管的安排。不巧在昨天晚上來了一車貨，從東莞發過來的.，是我們湖北力萊6月份的大部分物料，晚上員工都已經下班，沒有人卸貨，司機師傅只能等到第二天。

　　領導決定了，因30號是禮拜六，全廠放假兩天。很多人都好開心，住在廠里的員工收拾收拾行李回家了;住在外面的騎著車子就走了。公司領導安排二十多名男員工留下來幫忙卸貨。13米車的貨，在大家齊心協力的配合下，不到一小時的時間就卸完了，若在平時怎么也要卸上4小時左右吧。這已經不是深圳速度了，應該是力萊速度。卸完貨，很多同事連水都沒喝一口，休息了幾分鐘就走了。

　　這些員工主動放棄休息時間，為公司盡一份微薄之力，這種奉獻精神值得我們湖北力萊人每個人學習，也值得我們每一位力萊人學習。這些默默為公司奉獻的員工也將作為湖北力萊人力資源重點培養的對象。其實很多時候，點滴小事盡管只是舉手之勞，但它體現的價值卻相當深遠。在我們不斷地積累過程中，如果能將奉獻精神變成一種習慣，那么，我們周身將匯聚起十分巨大的能量，它輻射的范圍也將相當廣泛。奉獻從每個細節開始，其實真的不難做到。

員工表揚信13

xx酒店的領導：

　　您好！我是xxxx房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的'服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負責xxxx房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯系工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！

xxx

　　xx年x月x日

員工表揚信14

公司員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出發奮，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。此外，XXXX工作表現突出，為公司贏得客戶的'尊重和贊賞，贏得良好口碑員工（XXXXXX）予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業里構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。

　　xxx

　　xx年x月x日