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項目安全管理年度工作總結(通用10篇)
難忘的工作生活已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的項目安全管理年度工作總結,希望對大家有所幫助。
項目安全管理年度工作總結 1
我站的安全工作在市處、縣主管局正確指導下開展工作,安全工作做到常抓不懈。全年,未發生任何事故,在今年的“安全月”“夏安賽”活動中,被市公路處、縣主管局評為先進單位。現將我們具體做法匯報如下:
一、領導重視,職責明確
我站多年來一直十分重視安全生產。年初根據本站實際情況,召開了站長辦公會議,全面布置安全工作,成立了以李蘇杭同志為組長,孫文清、陳曉云為副組長,有關股室、中隊負責人為成員的安全領導小組。針對全站點多面廣、工程量大、任務重的特點,年初站領導就與各股室、中隊簽訂“安全責任狀”、“駕駛人員安全責任狀”、“門衛人員責任狀”等,將安全責任簽訂到每個職工各個工作崗位。將安全責任明確到股室、中隊分解到人頭,使安全管理工作形成了專管成線,群管成網,措施到位的管理體系。并把安全生產工作列入年終考核的重要議事日程,使每個干部職工牢固樹立安全為了生產、生產必須安全的思想。在安全競賽活動期間,站黨、政、工領導,組織有關人員不定期的到公司、施工路段檢查和監督安全生產工作,發現隱患及時落實整改,站路政大隊及安全股人員也經常深入到施工現場,檢查安全和節假日的保衛值班情況。今年站組織有關人員對全縣所管轄的橋涵進行了專項檢查,發現事故隱患立即整改。
二、加大宣傳,注重實效
安全生產是一項長期開展的工作。我們在注重“安全第一、預防為主”方針的同時,認真搞好宣傳教育,積極開展“安全生產月”、“安全生產周”、“夏季安全生產無事故”競賽活動。今年來站組織召開安全會議12次,在“安全月”、“安全周”、“夏安賽”活動中,共懸掛橫幅4幅、張貼宣傳標語60余張。利用“xx資訊”、“江蘇公路”大力宣傳安全知識和安全生產中涌現出來的好人好事,教育全站干部職工提高安全防范意識。今年我們在辦公區域安裝紅外線報警器探頭19只,安裝防盜門17檔、防盜窗20檔、征收大廳安裝了監控和110聯網,對全站滅火器進行了充裝藥劑,還購買了10只滅火器。對全體人員進行“道路安全法”培訓考試,每人都取得了較好的成績,安全股積極配合路政大隊抓好道路安全工作,路政、安全人員抓好施工路段安全管理,對險橋、險段及時檢查,發現問題明牌警示,確保轄區內道路安全暢通。
在彎道、橋梁和危險路段埋設反光標志牌80塊,設置隔離護欄500米,投入資金18萬元。331線施工期間,路政人員堅持每天上路巡查,為確保施工地段安全暢通而安排專人執勤,確保不發生半小時以上堵車現象,站安全股也經常深入到施工現場檢查安全。全年站組織路政、養護、安全并邀請交警大隊人員一起參加對我縣境內橋涵進行普查。發現問題四處并及時通知相關單位整改,確保公路安全暢通。同時堅持每月26號為安全例會活動日,對站內駕駛人員進行交通安全知識的學習,教育駕駛人員一定要吸取別人的事故教訓,要做到警鐘長鳴,常抓不懈。今年市處開展的“駕安賽”活動期間我站到目前未發現一起交通事故和駕駛人員未被公安交警部門處罰的現象。
三、健全制度,狠抓落實
針對點多、面廣、線長,人員相對分散,施工路段長,安全生產工作難以管理這一特點。我站建立健全了一套安全管理工作制度,堅持按章辦事,按制度辦事。領導能擺正安全與生產,安全與效益的關系,當安全與生產發生矛盾時,生產服從于安全。在站“安全生產領導小組”的領導下,有關職能部門相互配合,積極主動地對全站安全行車、安全生產、安全施工進行經常性檢查,使機駕人員在出車前、途中、回單位后的'安全檢查和例保工作規范、嚴密、周到,為安全行車奠定了良好的基礎。由路政大隊和站安全股人員經常督查養護公司、工程公司施工路段的安全管理情況,發現隱患,及時通知整改。
四、全員參與,獎懲兌現
年初,站領導與全站各股室、中隊簽訂了“安全生產責任狀”并統一思想、統一認識、明確職責、強化責任。全站干部職工形成了人人講安全,人人重視安全,處處注意安全的良好氛圍。由站安全生產領導小組每月考核安全生產情況,把安全生產與年終獎懲掛鉤,實行安全綜治一票否決制和事故責任追究制,站年初就明確今年加大對養護公司安全監管力度和施工路段安全管理力度,加大對事故隱患的處理力度,特別對酒后駕駛人員發一個處理一個。對險橋、險段管理,我們做到加大巡查路率發現問題及時向領導和有關部門匯報,并采取有效措施及時設置安全標志牌。
一年來,我站安全工作在上級部門的領導下經全體同志的共同努力下,雖然取得了一些成績,但與上級要求還有差距。我們力爭在今后安全生產工作中做到機駕人員不違章駕駛,對安全工作嚴格管理,嚴格把關,把安全工作貫穿于公路建設的始終。把安全工作抓好、抓實、抓出成效來,為xx公路建設事業做出貢獻。
項目安全管理年度工作總結 2
公司20xx年度的安全管理工作,通過制定安全生產規章制度和相關標準,保證了各項目部安全工作有章可依,有據可查,從制度上來加強管理,降低了安全事故的發生率;通過對各類人員的安全教育,做到了安全知識深入人心,安全責任劃分明確,從安全意識上減少了安全事故的發生;通過進行安全檢查,將各項目部安全隱患從根源上消除,使安全管理提升一個更高的水平。下面匯報一下20xx年安全管理部的主要工作內容:
一、20xx年度集團公司安全生產工作目標完成情況:
20xx年制定了公司安全管理目標,目標及完成情況如下:
1、重傷、死亡零事故,較大火災,集體中毒零事故。各項目部未發生重大事故及傷亡事故。(完成)
2、一般輕傷事故(100050000元內)頻率在3.24‰以下,每年以10%遞減。各項目均未發生輕傷事故或未遂事故,可能存在的重大安全隱患當場得到及時的整改。
3、施工現場安全達標100%,優良率85%。(從公司安全生產、文明施工綜合考評結果來看,安全達標率100%,優良率86.5%以上。);由于本年度在施項目手續不全,無法申報文明工地。
4、施工過程中污水、揚塵、噪聲、廢棄物排放符合國家和地方標準。未發生環保事件。
5、無污染、無投訴事件發生。
二、20xx年安全投入情況(共計1936408元)。由公司物資部購買:
1、安全帽2565頂,共計45510元;
2、各規格安全網共5049片,密目網共11015片,共計539001元;
3、配電箱、開關箱69臺,共計102089元;
4、木架板,共計6496塊,共計428750元;
5、文明施工措施費(包括活動板房、七牌兩圖、大門口、宣傳標語、現場硬化),共計799973元;
6、教育培訓費用,共計21085元。
三、20xx年的工作重點:
1、日常檢查。對各項目部定期進行安全檢查。每周至少一次對各項目部進行日常巡檢,每月中旬進行月中檢查,月末進行公司聯查,在對各項目部安全檢查中,對查出的問題或存在的隱患,及時下發了整改通知單,隨后又進行了復查,基本全部整改到位。據統計共下發了9份整改通知單,處罰金額共計陸仟柒佰元(6700元)整;對分公司和聯營項目進行檢查,通過檢查與去年相比有了很大的改進。
2、制定20xx年的安全生產管理目標,編寫項目安全生產責任狀;召開安全生產專題會、并簽訂了22份責任狀。
3、針對項目部。制定了項目部安全生產、文明施工管理辦法及各項目部安全資料填寫的規范;對新開工程的安全生產、文明施工方面進行項目安全交底;對各項目部的專項方案進行審核;并對各項目部新入場的工人進行三級安全教育。本年度受教育的新入場工人1365人,轉場工人86人。
4、職業安全健康貫標通過。整理重新修訂貫標資料,確保公司順利通過外審;
5、20xx年度安全生產月活動圓滿完成。制定安全生產月活動實施方案,并按方案完成了相關活動和內容。
6、加強安全資料的整理把關工作。對竣工工程的安全資料備案審查順利完成。其中包括趙縣二、三期項目、軍創項目、天滋嘉園項目、和長宏大廈項目的安全資料審查。
7、組織開展安全教育培訓、交流工作,對項目人員進行了新標準、新規范的培訓和學習;保證“三類人員”和“特種作業人員”持證上崗,協調配備項目部專職安全生產管理人員。本年度三類安全人員換證33人,新取證27人。
8、辦理了集團公司安全生產許可證的變更、年檢和延期工作。
四、通過日常安全檢查,發現各項目部存在的主要問題及解決措施:
1、管理粗放不細致,個別細節問題抓的不到位。項目部管理人員對安全生產、文明施工方面要求起點不高,20xx年將進一步加強對項目管理人員安全教育培訓工作。
2、施工現場特殊工種配備不齊全。20xx年將嚴格要求各項目特種作業人員持證上崗,對未持證上崗的給予處罰。
3、臨時用電中,存在開關箱不一致、一閘多用、部分設備未接保護零線。20xx年將加強對進場的開關箱的進場驗收,不符合規范和集團公司安全手冊要求的禁止進場使用。
4、臨邊防護不到位,電梯井口、內防護不規范。20xx年將要求各項目嚴格執行集團公司實施的《現場安全文明施工管理標準圖冊》。
5、腳手架搭設不美觀,外露頭長短不一,安全網防護不嚴密。20xx年進一步加強各項目部對架子工的安全技術培訓。
6、高處作業人員安全帶系掛不全或系掛不正確。20xx年要求項目管理人員加強對高處作業人員的安全教育培訓,對高處作業人員安全帶系掛不全或系掛不正確進行教育引導,情節嚴重的給予處罰并清離現場。
7、日、周、月安全教育不規范,甚至有些項目根本未執行教育工作。20xx年將對項目安全員針對安全教育進行專業培訓。
20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去、現在,還是將來,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,公司安全部將以20xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的'生產建設進一步創造良好的安全環境。
五、20xx年工作計劃
20xx繼續貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進”的原則,消除各類安全隱患,切實抓好安全生產管理工作,確保實現公司安全生產管理目標,以下為安全管理部20xx年的工作計劃:
(一)20xx年的安全管理目標及要求:
一、安全管理目標
1、重傷、死亡零事故,較大火災、集體中毒零事故。
2、一般輕傷事故(100050000元內)頻率在2.92‰以下,每年以10%遞減。
3、創建省級文明工地:手續齊全的項目必須創建省級文明工地,無手續的項目按文明工地要求施工。
4、施工現場安全達標100%,優良率90%。
5、施工過程中污水、揚塵、噪聲、廢棄物排放符合國家和地方標準。
6、無污染、無投訴事件發生。
二、要求
1、各項目部根據本項目的具體情況制定本項目的安全管理目標,并分解到項目各管理人員、作業班組。
2、集團公司每月對項目部,按照(施工現場綜合評分表JGJ59-20xx標準)進行考評打分,評比名次。檢查項目部對目標的落實情況。
(二)20xx年度開展的主要工作:
1、建立健全安全生產規章制度,落實安全生產責任制。各個層級、單位和人員,全面簽訂責任狀。同時嚴格要求各項目部與生產一線班組長簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。
2、為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全宣傳教育,對全體員工進行安全教育培訓工作。針對現行的規范、標準,每季度進行一次安全教育培訓。
3、定期召開安全生產例會總結、解決、布安全生產工作,并及時通報各項目部安全生產中出現的問題隱患。
4、定期進行安全生產檢查,并根據季節變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等。
5、加強工程項目安全防護設施的定型化和標準化管理。如:臨邊洞口防護、二級箱防護、安全通道等防護設施的統一化和重復利用的管理,使公司最大程度上節約成本。嚴格執行集團公司實施的《現場安全文明施工管理標準圖冊》,不實施的將加大處罰力度!
6、加大對大型機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,并按規定給予經濟處罰。加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。
7、為進一步搞好安全生產工作,防止突發事故的產生,公司將會實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識。
8、夏季做好防暑、防汛、防雷部署工作;冬季施工做好防凍、防滑、防火等工作。
9、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地認真開展周一安全例會及教育制度,對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。
10、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期復查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。
11、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現公司的管理水平,因此安全部在20xx年的工作中會同各部門一道,要求各項目部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化的形象展示。
12、將安全防護、安全管理放在首位;今后去現場從“看、聽、查、審”四方面進行督導檢查,看看現場。看現場是否按要求整改到位;
聽聽匯報。一聽專職安全員匯報工作;二聽分包隊伍匯報有無發生意外事故;
查查資料。安全資料是否與施工形象、技術資料同步;安全教育例會紀要和教育人簽名。
審審證件。要求特殊工種人員在具備能力、素質的同時,持證上崗。20xx年我們安全管理部將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵循“生產必須安全,安全才能生產”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。把安全生產工作抓嚴、抓緊、抓實、抓好,為集團公司的騰飛發展,繼續做大做強,做出新的貢獻。
項目安全管理年度工作總結 3
20xx年我津保工程部在公司領導的親切關心和指導下,圍繞連續梁施工為主體,以高空施工安全、起重施工安全、大臨構造施工安全、防火防風安全等為工作重點,積極開展各項安全生產工作,貫徹落實各級領導的要求和精神。在20xx年我工程部取得了肯定的階段性“成功”,現將20xx年安全環境治理工作狀況如下:
一、工程簡介及當前工程進度狀況
新建津保鐵路3標段子牙河特大橋起止點為:DK12+031.13~DK23+600.73,正線長度11.57km。起點位置250#墩位于天津市楊柳青電廠往西約1km處,終點位置位于大里程方向583#橋臺,穿越津同大路及匝道、子牙河西堤道路、中亭河東西堤砼道路、京滬高速大路及多條鄉村道路。
主要工程包括:上述里程范圍內的橋梁樁基、承臺、墩身、8孔特別簡支梁、6聯連續梁的現澆施工任務。
目前我部累計完成鉆孔樁2882根、承臺307個、墩身303個,簡支梁、連續梁已全部完成,剩余鉆孔樁200根、承臺27個、墩身31個,工程進度完成90%以上,因拆遷問題無法施工的有21個墩臺,今年還有10個墩身、5承臺尚未完成。
二、本年度安全生產現狀及安全治理重難點
津保子牙河特大橋屬于綜合性工程,施工戰線長,具有深基坑多、高墩身多、跨越大路河流多,臨高壓施工點多等特點,特殊是6聯連續梁均為跨路施工,其中跨京滬高速大路連續梁施工更是跨越國家高速大路主干線,具有車輛流量大、車速快且不允許設置防護門洞等施工特點,安全防護要求高、施工風險大,20xx年通過工程部領導對安全工作的高度重視和大力支持,全體職工的共同努力,我部本年度安全生產始終處于可控狀態,無死亡、重傷事故發生。目前我部6聯連續梁均已完成施工,墩臺施工完成90%以上,現階段冬季施工防火、防風、防中毒,高墩模板安拆、高空吊裝作業為我部現階段安全防控重點,我部將連續加強安全管控,確保工程的順當建立。
三、安全環境治理目標完成狀況
時至年底工程部全年無重大安全事故發生,工傷死亡人數為0,重傷人數為0,輕傷率掌握在5‰以內。特種作業人員持證上崗率到達100%,員工安全教育培訓率到達100%。無環境污染事故發生和居民投訴,場界噪聲源有效防護率達100%,根本做到施工現場無明顯揚塵,施工現場無油品泄漏事故。較好的完成了20xx年制定的安全環保治理目標,實現了全年安全生產地有序、可控。
四、安全與環境體系的運行狀況
1、制度建立
20xx年我工程部對安全環保保證體系文件、安全環保治理方法、等治理文件依據施工進度和現場實際狀況做了重新修訂和補充,進一步細化和完善治理構造體系、各級人員治理職責、措施、獎懲等內容,精細化治理實行以來,對比精細化治理要求,工程部又對安全治理業務流程和治理制度都做了適當調整,以便漸漸融入精細化治理當中去。
2、安全生產責任制落實
20xx年初工程部對工程安全生產責任制進展完善和細化,并依據安全治理目標進展責任分解,將責任目標細化分解到各個作業工點和部門,使各級治理人員了解自身的安全職責和目標,強化工程部安全治理,提高治理人員責任感。
對于重大危急工序,工程部制訂了安全質量卡控簽認表,將危急工序的各個環節落實到人,并簽字,使施工的每個步驟都有人把控、監視,發覺問題能準時整改。
對于現場的每位施工人員,工程部在入場安全教育培訓的時候,都對每位施工人員講解勞務人員的權力和義務,了解本工種的安全操作規程和留意事項,并簽訂安全風險告知書,讓施工人員對自己的安全行為進展承諾,使施工人員了解自己的安全職責,確保施工安全。
3、大臨構造及特種設備的安全治理
大臨構造和特種設備是工程安全治理的重點,對于大臨構造和特種設備我部采納定期檢查和日常維護、保養的方法,對操作人員進展常常性安全教育。掛籃、現澆支架工程部從施工過程中進展嚴格把控,安裝使用前、預壓、混凝土澆筑前后、掛籃走行前后等工序工程部實行檢查簽證制度,落實檢查責任人,認真檢查每一個細節,確保施工的安全平穩,對于棧橋、水上施工平臺等常用大臨設施,工程部每季度進展一次全面檢查,重點檢查管樁焊接狀況、連接銷固定狀況、橋面平坦狀況、沉降狀況等,而且平常則會對橋面、欄桿進展常常性維護,確保棧橋、水上平臺的良好使用。對于特種設備我部在加強日常維護保養外,實現“巡檢卡”制度,對每臺特種設備建立巡檢卡,每周對特種設備進展安全檢查,保證了設備的良好使用。
4、安全防護設施治理
安全防護設施是實現“本質安全”的重要方法,是工程安全治理的“硬通貨”,為此工程部在這個方面從來不吝嗇投入。對于安全防護設施工程部在做好日常維護、檢查同時,在設計時也對安全防護設施進展不斷優化,提高工程施工的安全性,津保子牙河特大橋屬于綜合性工程,全橋334個墩臺,超過80%屬于高墩身,而墩身施工周期不長,搭設腳手架步梯費時費勁,為此工程部設計了墩身專用步梯,不用穩固牢靠,而且倒運特別便利,節約了用工本錢,提高了安全性。
京滬高速是國家高速主干路,是大路交通運輸的主動脈,每天車流量特別大,路政部門不允許我部連續梁施工在大路上面設置防護門洞,只能使用封閉式掛籃,鑒于施工的危急性,工程部實行了許多加強的安全防護措施,如掛籃錨固系統全部使用吊帶,并定期進展探傷,掛籃防護平臺在安全系數允許的狀況進展了加長、加寬,封閉系統全部使用質量較好的密目鐵絲網,為了保證跨京滬連續梁安全施工,工程部先后屢次跟路政部門進展溝通、協商,通過不斷努力、花了很大代價得到路政部門允許我們半幅封路,施工安全得到了大大提高。
5、安全專項方案編制與落實
安全專項方案是工程危急性較大工程安全治理的重要手段,我部對現場危急性較大工程依據實際狀況,仔細討論爭論方案的可操作性和安全性,進展優化,編制好的方案報監理單位審批后,對施工作業人員進展交底,現場施工嚴格根據方案執行,施工過程標準化、標準化。
6、安全教育培訓和交底狀況
20xx年我工程部堅持“不培訓不上崗、不用低素養人”的用人標準,“全掩蓋、不遺漏、提高安全技能”的.培訓原則,由于建筑行業施工人員流淌性大,員工信息難把握,往往會發生漏培現象,為了杜絕漏培,工程部集思廣益,運用發短信、查工資單、現場詢問等多種方式檢查漏培人員,做到全員培訓。20xx年工程部共完成培訓92次,共1515人。針對現場施工工序特點,工程部都組織了有針對性的安全交底,20xx年我部共完成96次,共1390人次。
7、安全檢查整改狀況
安全檢查是安全治理的一項重要手段,我工程部對安全檢查高度重視,月度檢查均由工程經理組織,專項檢查則由安全總監組織,對施工現場、生活區等地方進展認真排查,發覺隱患準時整改,發覺違章準時訂正,使工程施工始終處于穩定、可控的狀態,良好的安全狀況也得到了監理和業主單位的全都確定和表揚,20xx年我部一共接到業主、監理單位關于安全方面的通知單只有4份。 20xx年我部自行開展月度安全大檢查9次,專項及節假日檢查22次,發覺問題252個。
8、安全生產費用使用及獎懲狀況
安全環境費用的使用
工程部依據年初制定的安全費用使用規劃,本著“專項用、不少用、合理用、不濫用”的“四用”原則利用有限的資金發揮最大的能效。20xx年我工程部安全環境費用591.345萬元。
安全獎懲狀況
工程部的安全治理始終處于可控狀態,工程部實行嚴格的獎罰制度,對現場違章違紀現象進展嚴格的懲罰和教育,對現場安全意識較強文明施工較好的隊伍和員工也給與了嘉獎。20xx年工程部共懲罰28次,30300元,嘉獎3次2023元。
9、安全文化活動開展
營造現場安全氣氛
工程部標準化工地的大力推廣,也為安全文化的建立供應了助力,工程部在現場設有安全宣傳欄、安全警示牌、安全提示牌、安全標語等很多關于安全文化的標語標牌而且形勢“多種多樣五花八門”,使施工人員“沉醉”中安全氣氛中承受安全文化熏陶,提高安全意識。
積極開展多種教育學習
工程部在做好宣傳工作的同時,也特別注意施工人員安全素養的提高,努力開展多種多樣的教育學習活動,通過播放幻燈片、現場傳授等方式傳達學習事故教育、應急自救、隱患排查方法等安全學問,安全文件學習傳達,開展班前班后安全教育等活動,使工程部員工的安全防范意識得到進一步加強,安全技能得到進一步提高。
努力開展各類專題活動
20xx年工程部依據文件要求或者工程需要開展了各類安全專題活動,如安全質量宣誓、安全學問競賽、應急救援演練、打非治違活動、群安之星評比、安全詢問日活動等,這些活動內容豐富,既能學習到安全學問,又能提高安全意識,對工程部安全治理起到很大的助力作用。
項目安全管理年度工作總結 4
20xx年在路局、集團公司和建指各級領導的大力支持與幫助下,項目部緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,突出質量安全,牢固樹立“安全責任大于天”的理念。始終圍繞在“只要有人在的地方就有人管安全,只要有施工的地方就有人管質量”的安全質量管理理念。在項目施工中,深入排查和整治施工生產各類安全質量隱患,全面加強現場作業控制,嚴格落實各項安全質量措施,強化安全質量責任的有效落實,安全生產形勢穩定,工程質量有序可控,確保吉安站站改建設穩步推進。
一、加強安全質量管理,重點突出、強化過程控制
1、成立領導小組,加強組織領導
結合項目本身的施工特點,根據相關法律法規和合同要求,制定了安全質量管理目標,并成立以項目經理為組長、副經理和總工程師為副組長的質量安全領導小組。同時對小組各成員及其部門的職責,予以詳細分解并書面印發至各分部及相關部門,為安全質量管理提供了組織保證和責任保證。按照兩大體系的要求,項目部安排了安全質量責任人,明確了責任和目標。
2、加強培訓學習,提高人員安全質量工作能力
為了滿足站改工程的需要,提高參建人員的素質對工程質量控制有著重要的意義。為了增強全員安全質量意識,有針對性的進行了多層次,多批次的培訓,項目部先后安排去年已培訓到期的安全管理人員及防護人員進行再進修學習、新進場的安全管理人員到項目部進行既有線安全教育培訓。內業資料培訓、新驗標培訓、防洪防汛培訓等工作,極大地提高了全員技術水平和安全質量意識,為后序施工的開展奠定了良好的基礎。
3、健全職業健康危險源的辨識和應急救援預案體系
為使項目部在日常施工生產中能夠對安全隱患進行有效防范,提前預控防止發生安全事故。針對項目部施工所涉及的臨近既有線施工進行了職業健康危險源、環境因素辨識,共辨識出危險源200多項,其中預制梁的運架為重大危險源。同時,為了減少突發事故帶來的損失,安質部制定并下發了易燃易爆危險品、施工用電安全等應急預案和措施,施工現場進行了滅火演練、逃生演練和現場急救等應急演練,使現場施工人員提高了安全意識,在出現突發事故時,能夠進行快速的做出應急響應和進行自救。
4、全力推行質量管理實名制,進一步提高質量意識
按照最新驗標要求,為使得從管理層到執行層到操作層工人進一步增強質量意識,深刻理解施工質量的重要性和責任的可追溯性,使質量管理落實到終端。我項目部合力推行“質量管理實名制”,在每個項目、每道工序中對所有參建的人員進行實名簽認,通過定崗定責,參與有責,過程跟蹤,嚴格考核,終身有責,達到提高每個參建員工,特別是作業勞務工的質量意識,從根本上解決質量終端作業勞務層的質量責任意識。
5、加強現場管理,強化過程控制
為加強現場管理,強化過程控制,項目部配備了專職的安全質量管理人員,堅持重要部位、關鍵工序跟班作業。項目部組織定期、不定期的專項安全質量監督檢查,每月組織安全質量綜合檢查。20xx年以來項目部多次組織施工技術部、試驗室等部門組成聯合檢查組,對檢查發現的問題,及時下達“安全質量通知書”或“罰款通知單”,整改施工中存在的安全質量隱患,并建立問題庫,針對各個層面不同階段檢查發現的問題,制定整改工作展開表,明確整改時間、要求,并落實責任人。深度剖析,通過剖析查清問題存在的根源,發現管理過程中的薄弱環節,追溯責任人的管理責任。落實整改,實行整改銷號制度,按時完成整改問題的及時銷號,未能按時完成整改的,查明原因考核責任人實現閉合管理。
6、關鍵部位重點監控
為了進一步抓好安全質量工作,抓住重點難點問題,圍繞既有線施工,集中攻關、全力突破,制定專項施工方案,進行專項施工安全培訓,下達安全質量技術交底,在按圖施工和使用合格的原材料、成品、半成品的前提下,緊緊圍繞安全工作不放,按規范、規程、規定施工,出現問題立即糾正,把事故苗子消滅在施工過程中,將安全質量監控應貫穿于施工全過程。
7、認真學習并落實上級文件精神,舉一反三,查隱患、抓整改,落實到位
今年開展了“安全質量大檢查”、“三整治一提高活動”和“施工大型機械設備專項檢查”等多項安全質量專項活動,項目部認真落實各級領導的指示和要求,扎實開展安全質量專項活動,同時加強基礎建設,不斷提高質量管理水平。項目部成立了專項活動領導小組,并根據活動要求制定了專項的方案和活動推進計劃,將專項活動內容進行細化,同時對檢查內容提出具體要求,明確了責任人,形成全員參與安全質量管理的良好局面,并且做到邊檢查、邊整改,及時地消除了隱患。
二、存在問題
總結20xx年以來我們所做的工作和所取得的成績,同時我們也清醒地意識到工作中存在的問題和不足之處,主要表現為盡管我們重視抓了一些工作,但我們在工作思路和措施等方面還存在著不夠適應相關要求、規范和標準的問題,表現在一是貫徹執行南昌鐵路局和建指文件精神上不夠迅速和徹底,二是安全質量監管不嚴,認識不到位,存在僥幸心理,個別工點出現安全防護不到位等問題,需進一步加強培訓,在確保安全質量的前提下開展施工生產。三是對文明施工的重視程度不夠,平時作業未達到工完場清。各施工隊在安全質量細節上控制不嚴,成品半成品保護措施不到位,如鋼筋存放未采取下墊上蓋措施。四是內業資料滯后,資料人員責任心不強,資料存在應付、拖拉、寫回憶錄現象。
四、下一步工作重點
(一)狠抓、強化過程質量控制,捍衛質量
1、嚴格過程控制,推行過程控制和現場控制。堅決執行實名制管理,是保證安全質量最直接、最有效的途徑和方法。要始終堅持以項目為核心,突出過程控制,切實加強施工過程的動態管理,及時發現問題、解決問題,確保工程安全和質量。項目部是安全質量責任的主體和管理的核心。要把安全質量放在首位,項目經理履行第一管理者的職責,提高現場管理水平。積極實行架子隊管理模式,配齊配強架子隊管理人員。
2、依靠科技創新、強化技術管理,快速提升工程質量水平。先進成熟的工程技術是提升工程質量水平和實際質量創優目標的重要保障。只有充分發揮科技創新對生產力發展的較大支撐作用,我們才能快速提升工程質量水平,目前我們面臨著諸多難題需要我們去攻關、去創新、去破解。
(1)成立專業技術攻關領導小組。項目部成立項目經理為組長、總工程師為副組長,相關部室和分部為組員的專業技術攻關領導小組,負責站改建設新標準、新規范的研究消化以及以上難題的研究,切實解決施工過程中遇到的問題,提高工程質量。
(2)加強技術管理。定期組織專項檢查,加強工藝試驗,堅持試驗先行的原則,確保工藝試驗既覆蓋關鍵工藝又具有針對性,同時要根據工藝試驗情況修改完善作業指導書和工藝工法,切實提高施工工藝水平。
(二)積極開展專項安全環保活動,保衛安全
1、在安全內業方面,加強內業資料管理,保證內業資料標準齊全,真實有效。全面梳理和編制作為安全管理基礎的各項管理制度、標準,為日常安全管理工作奠定良好的基礎。規范各級安全管理人員各種原始記錄的填寫、存檔的`工作,使其能夠真實、全面地反映施工情況,使施工安全控制具有可追溯性。
2、在安全管理過程中,充分認識到安全管理中“人”的因素的重要性。因此在每道工序開工前和新到施工進場施工前,及時將施工中存在的隱患、風險和安全標準以安全交底、通知等形式下發,使每個施工人員充分了解其工作環境和熟悉規避風險的知識。對全線各施工人員進行全面安全教育培訓,并在人員補充及危險性較高的工序轉換前及時地進行專項教育,保證本項目安全和教育覆蓋面達到100%。
3、在安全管理工作中始終堅持做到一把尺子,一個標準,“公開、公正、公平”的原則,實事求是的進行檢查和記錄。在各項安全標準制定公布后,對項目部管段的安全生產情況進行定期和不定期的自檢自查和全面整改工作。通過日常巡視抽查來發現問題、解決問題。始終堅持每月組織一次全線安全大檢查,保證檢查過程的“公開、公正、公平”;統一檢查標準制定有針對性的安全檢查表,對檢查存在的問題詳細記錄、總結,給予通報并限期整改和復查,以達到預期的檢查效果。
4、抓好臨近既有線施工工作。嚴格按照南昌鐵路局有關規定,認真做好安全防護工作,堅決做到:沒有方案不施工,方案沒有審批不施工,沒有計劃不施工,現場沒有值班領導不施工,確保既有線行車安全。
5、在查擺問題和落實問題的過程中,力求不留死角、不走過場。強調以“項目部檢查通報、安質部監督執行、架子隊整改落實”為主線的工作程序,加強書面聯系,變“口說無憑”為“簽字為證”,最終達到解決問題的目的。對現場存在問題或隱患的施工隊通過下發整改通知書、通報等形式限期整改,由責任人簽字落實和整改,并及時進行跟蹤驗證。做到“有檢查通知、有整改反饋、有復查確認”,形成“閉合管理”。
項目安全管理年度工作總結 5
在過去的一年里,全體員工在鳳凰置地安全領導小組的帶領下,認真學習和貫徹國家和上級集團關于加強安全生產的精神,在公司領導的正確指導下,始終堅持“安全第一”的方針,深入宣傳“安全責任重于秦山”的安全理念,時刻把安全生產放在工作的首位。同時在公司塑造濃厚的安全文化氛圍,構筑了安全生產的長效機制,確保了在工程施工中做到安全零事故。在此把一年的安全工作總結以下:
1.完善安全管理機構,推動安全管理和諧發展項目建設之初,成立了安全生產小組,以公司經理和專職安全員為首,負責日常安全管理事務。制定了健全的安全規章制度。強化了各部門安全職責。安全管理以《安全生產法》和《山東省安全生產條例》為準則,做到有法可依,有章可循。建成橫向到邊,縱向到底的安全管理體系。
2.全面完善了各項規章制度,明確了各崗位安全職責和崗位操作規程,職責分明、分工明確,杜絕安全漏洞。公司根據法規要求加強了安全措施費的投入,讓施工單位給施工人員配備了安全防護用品,確保施工中在安全設施配置方面得到了有力保障,免了安全隱患影響施工。
3.開展制定安全會議和培訓工作,在施工過程中實行每月召開1至2次的安全會議制度,在會議上項目部領導和與會人員一起學習各級領導下達的安全文件精神,并就在施工過程中存在的安全問題及時糾正和解決,并對員工和施工協作單位進行了安全培訓,提高了員工的安全意識,增強了防范能力。
4.實行安全生產檢查制度,落實整改方案項目部實行每月安全大檢査,不僅針對施工還有員工的生活安全,還加大了對重大危險源的檢査和監管,對隱患高危區加大安全管理力度,設置了警示標志、警戒線,配備了消防器材和絕緣器材等安全設施。對在檢查中發現的問題分析原因,落實整改方案并將落實結果反饋至安全員復查認可。
5.根據施工和季節情況,適時進行安全的.防范演練項目部根據施工情況,利用施工間隙并根據季節的特點進行了安全生產的演練,通過演練使員工深深認識到災難的嚴重性,增強了安全知識,掌握了安全技巧。在員工中得到了廣泛認同。工作中的體會和不足:由于施工人員多、流動性強,安全培訓工作的普及度仍需加強。對施工協作隊伍的安全管理要向預防性管理和全員化管理邁講,針對施工隊伍中個別人局其是管理人局重生產、輕安全的思想要著重做好思想工作。
施工一線在哪里,安全工作就在哪里。由于施工使用的機械設備數量大,質量參差不齊,項目部對所有機械設備進行了摸底排查,車況不達標者,堅決予以清退。對特種駕駛人員實行持證上崗,以登記備案管理。對駕駛員進行安全教育培訓,強化安全意識。張貼安全文明標語,既樹立了形象,又起到了警示作用。營造了良好的安全施工氛圍。經過我們全體員工的努力,我們的安全工作很好,在組織的安全大檢查中,我們由于扎實的工作,實現了整個工程施工安全零事故。我們的安全工作還要常抓不懈,讓我們打造出“科學管自我防護能力;通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失,維護項目正常的施工生產秩序,從以下幾個方面加強安全管理工作:
一、領導重視,加大投入。
1、項目在進場之初成立安全生產領導小組,項目經理為安全生產領導小組組長,項目總工、副經理為副組長,專職安全員、各部室負責人、各施工隊負責人為組員。
2、加大安全資金投入,從財力上保證安全設施的正常投入,包括施工封閉牌、操作牌、安全標語、警示警告牌、安全帽等防護用品,完善項目經理部的各項安全(消防)設施。
3、根據項目實際情況,購買人身意外傷害保險,轉移傷害風險。
二、建章立制,措施得力。
1、建立安全生產管理領導責任制和責任追究制。由項目經理負責,將安全生產管理工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、加強安全考核。將安全生產管理工作作為對項目員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責,管生產必須管安全”的原則,做到職責明確,責任到人,主管領導親自抓。
3、不斷完善項目安全生產管理工作規章制度。并根據安全生產管理工作形勢的發展,不斷完善充實。
4、建立安全意外事故處置預案制度和三防應急預案制度。建立事故處置領導小組和三防應急領導小組,制定了意外事故處置預案制度和三防應急處置預案制度。
5、建立完善各種臺帳。例如:員工花名冊、特殊工種人員登記表、三工教育登記表、三級教育登記表、特種機械設備登記表等。
6、安全技術交底。項目領導及有關人員下達施工(生產)任務時,必須執行有針對性的安全技術交底制度,交底必須落實到各施工隊、各班組、各作業隊每個作業人員。交底內容包括:安全生產必備知識、安全操作規程、安全防范措施等。
三、齊抓共管,群防群治。
安全生產管理工作是個系統性、綜合性工作,需要各部門、各班組密切配合和通力合作,通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失,維護項目正常的施工生產秩序。
四、加強教育,提高警惕。
安全教育是提高安全意識,實現安全生產的重要保證。項目必須利用一切機會,采取多種形式,做好安全生產宣傳教育工作,特別要重視施工現場作業人員的安全教育,提高他們的安全意識和自我保護能力。
1、采用電視錄相、墻報板報、培訓、知識競賽,開會學習等形式,根據施工特點和需要設置施工警示標志和安全標語等,安全教育必須注重實效、不能搞形式主義。
2、由項目組織的安全生產教育每月至少兩次,新進場人員在必須在接受安全教育后才能上崗。
3、加強對特種作業人員(電工、焊工、架工、爆破工、機械操作手、司機等)的安全培訓和管理,特種作業人員必須經專門的安全培訓,經考核合格并取得安全行政主管部門頒發的上崗證書后才能上崗。
4、采用新工藝、新技術、新設備和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
五、加強過程控制,消除安全隱患。
1、安全生產檢查是實現“安全第一、預防為主”方針,發現和消除事故隱患的重要手段,項目必須執行安全生產檢查制度。安全檢查包括定期檢查和不定期檢查,綜合檢查和專項檢查等。
2、項目要經常性地開展各種形式的安全生產自查自糾活動,每個月至少進行一次安全專項檢查,每周不少于二次安全督查活動。
3、安全生產大檢查的內容包括:安全生產管理制度的執行情況,施工現場安全防護措施落實情況,作業人員掌握安全生產常識狀況和遵守安全操作規程情況,此前檢查中發現的安全隱患整改措施,發生安全事故的損失、處理及整改情況。
4、對于安全檢查過程中發現的隱患和存在的問題,下達限期整改通知書,要求受檢查各工區、各班組、各作業隊在規定的時間內做好整改,并把整改結果反饋給檢查單位。
項目安全管理年度工作總結 6
我公司承包的上海市電力客戶服務中心南丹東路基地改建工程,位于上海市南丹東路218號,地段靠近徐家匯。大樓地上19層建筑,地下2層,本次改造范圍為4~18層,改造面積約10000平方米,原大樓建成于1997年,現對大樓進行全面改造,以滿足生產辦公的使用要求。總承包工程主要內容包括:室內裝修、水電風安裝工程改造、拆除、消防系統、弱電系統、綜合布線等方面進行整體改造。該工程在20xx年6月15日開工,總工期為80天。
本工程的特點、難點是工期緊,任務重,必須采用均衡、流水節拍、立體交叉作業,敲拆、裝修工程密切配合插入;本裝飾工作采用的易燃物品多,施工臨時用電、用水等均重新設置,交叉作業多,敲拆的建筑垃圾多,故對現場防火工作、施工臨時用電及文明施工工作帶來較大難度。
為此,我們緊緊圍繞施工活動的主體,從制度建設、安全檢查監管、重大作業監管、隱患排查治理、技術保障體系的`落實、安全教育培訓等方面,認真開展了安全、文明施工工作。主要工作如下:
一、加強制度建設,落實管理責任
加強制度建設,落實管理責任,安全管理制度,是立足安全生產的重要保證。我們根據本工程安全生產特點、難點:成立了安全生產領導小組,建立了安全生產網絡,制定了各級人員安全生產責任、安全生產管理制度,制定了本工程健康安全環境目標指標及工作計劃、安全文明施工資金投入計劃、事故應急預案等專項施工方案。進一步規范本工程安全生產管理程序,規范安全生產行為,使安全生產管理有制可循、有章可查,為安全文明施工起到了保障作用。
本工程在安全生產管理中,我們始終把安全工作放在一切工作的首位。循照國家電網、上海市電力公司安全管理精神指示。緊扣工程建設特點、難點利用各種形式認真開展了各項安全生產活動,每周定期召開安全工作例會,落實和布置階段性的安全生產工作,協調和督促各分包單位對施工現場存在的問題。
二、加強安全技術管理,發揮技術保障體系的作用
技術是工程建設安全保證的源頭,也是工程建設安全生產的最根本的基礎。為此,我們始終牢記“科學、嚴謹”的工作作風,把安全和技術列為密不可分的統一體。我們分析了工程的特點、難點、危點,完善施工工藝流程,本工程共制定施工方案12個,并對施工作業人員進行安全技術交底;對危險作業(動火作業)我們按照上海市有關防火工作的規定,辦理動火工作票,制定防火措施,落實專人對動火作業現場進行監控。同時明確各項安全管理工作的內容和要求,增強技術為安全服務的理念,用技術來保證安全,使技術保障體系在安全管理中起到積極的作用。
三、加強宣傳教育培訓,提升安全意識
安全教育是我們管理工作中一項主要任務,我們始終堅持“安全管理、教育為先”的原則。按的施工任務和特點,我們開展了安全宣傳教育培訓工作。一是在大樓各樓層設置了安全宣傳牌、責任牌和危險源告知牌,進行安全宣傳教育工作;二是對項目部所有人員及分包單位進場人員進行安全教育培訓,考試合格后方可進入現場進行作業,共計教育培訓人員達130人次。通過教育培訓活動,廣大職工的安全知識和管理水平有所提高,為規范安全行為、消除隱患、杜絕事故起到積極作用。
四、加強隱患排查治理工作,加大安全監管手段
根據上級文件精神,我們開展了反違章和隱患排查治理工作,制定了隱患排查治理管理辦理辦法,共組織安全生產大檢查8次,共開出隱患檢查整改單41張,查處隱患144條,違章處罰單13張,罰款金額3400元,對一起嚴重違章人員清理出施工現場。通過安全檢查,進一步規范安全行為,促進了施工現場安全、文明施工的管理工作,消除了隱患,確保了安全生產。
五、加強安全投入,確保安全生產
我們遵循國家、上海市有關規定和合同要求,根據生產任務的產值和施工特點實際,編制了安全文明施工投入費用計劃,并在施工中貫徹落實,本工程實際投入安全費用267730元,為安全生產設施和文明施工工作起到保證作用。
六、加強季節性施工安全管理
本工程施工周期正值高溫季節,為防止高溫作業中暑現象的發生,我們制定了防暑降溫專項措施,適當調整作息時間,延長中午段休息時間,保證施工現場的正常供水,購置了電扇為作業人員提供通風設施,確保高溫季節安全生產。
七、回顧工作,還有存在著以下不足,需在以后工程中進行持續改進。
本工程雖安全生產無事故,無環境污染事件的發生,實現了最初制定的目標、指標,但還存在不足。如:現場各分包單位安全、文明施工管理參差不齊,有個別分包單位在搶工期時對安全管理重視程度不夠,職工的違章現象時有發生,施工臨時用電、防火工作有待進一步改進。
針對存在的問題我們各級都要高度重視安全生產工作,要把安全生產工作放在一切工作首位;要堅持工作原則,振作精神,要堅持安全、文明施工要有嚴、實、細、恒的工作作風,確保安全生產秩序正常進行。
項目安全管理年度工作總結 7
20xx年7月4日至10月14日在天津融創城工程幫助安全負責人從事安全治理工作,詳細負責內部資料整理和工程G地塊安全治理工作,10月14日調至香河抱負嘉業工程,幫助安全總監從事安全治理工作,詳細負責1.4期安全治理工作和局部業內資料整理。工作過程中遇到了許多問題,在同事,領導和朋友的幫忙下都順當解決,也通過這些事學習到許多學問和人際交往的道理。現將20xx年本人工作總結如下:
一、業內資料整理
個人感覺,安全資料是比擬繁瑣,但是又比擬重要的東西,簡潔來說就是工作記錄,工作的證明。7月份到天津融創城之后,第一件事就是看方案,了解工程概況,之后開頭完善安全資料,依據公司檢查標準政府檢查內容整理資料,做到沒有大問題,不出小毛病。過程中遇到許多沒有做過的安全資料,在領導和同事的幫忙下,圓滿完成,使自己在做安全資料方面的學問和水平有很大提升。
二、開展安全教育
本人在天津融創城工程幫助安全負責人組織召開安全教育大會13次,自己開展1次。在香河抱負嘉業工程幫助安全總監組織召開安全教育大會8次,自己開展2次。開展多媒體培訓箱培訓28次共教育348人,提高工人的安全意識。屢次組織特別工種進展培訓學習,提前講解第三方檢測和公司檢查要點。屢次幫助安全負責人開展小工種,小隊伍人員的安全培訓教育。要給工人傳達一種建筑工作以后的大形勢就是重視安全,保證生產這種思想。給工人強調作為一名大公司的建筑工人,標準肯定要高,而且要愛惜定型化設施,維護公司形象。從工人層面整體提高安全意識,思想理念,才能使企業穩步向上進展。
三、落實安全檢查、復查工作
在天津融創城工程共下發隱患整改通知單22份,在香河抱負嘉業工程共下發隱患整改通知單20份,整改隱患337條。
個人理解安全檢查工作主要包含三個重點:
1、檢查:可以是多種形式的檢查,分包自查,日常檢查,周安全檢查,專項檢查,不定期檢查等。檢查要全面細致,不留死角,保證每一個地方都要檢查到位。尤其是人較多通過的地方和很少人去的`地方。
2、整改措施準時間:整改措施是很有效標準施工隊伍施工的一種方法,措施要便利易操作,有可實行性,且整改措施本身是擔心全隱患的,要給工人一種以理服人,的確為工人生產安全負責的感覺,而不是給工人一種應付檢查整改時間是高效標準施工隊伍整改力度的手段。
3、復查:有檢查就要有復查,不然問題是否落實就無從考證,并且會讓分包隊伍以為工程人員不負責任,導致嚴峻后貨,工程人員也可能漸漸養成一種審丑疲憊。在工程上,只要有隱患整改完畢,我就會馬上復查,消退隱患。防止分包安全員說謊,也是對自己工作的負責。
四、應急治理
本人在天津融創城工程幫助安全負責人組織消防應急演練1次,在香河抱負嘉業工程幫助安全總監組織消防應急演練一次。應急演練作為一個已經發生事故的補救措施,必需嚴格全面交底到位,要求全員參與。讓員工了解到應急治理的重要性。
在以后的工作中,我會積極學習安全學問技能,提高人際交往力量,做好本職工作,推動工程進展。
五、黑天鵝和灰犀牛
黑天鵝與灰犀牛大事在安全治理工作總可以牽扯出許多層面。黑天鵝比方小概率而又影響巨大的大事,一般有難以預見和偶發性的特點,灰犀牛比方也許率且影響巨大的潛在危機,一般是在一系列警示信號和跡象之后消失的也許率大事。以我對安全工作的理解,可以結合危急源識別分析,我覺得黑天鵝大事是具有相對性的,對于不同的人不同的工作經受會有不同的意義。
作為一個入職不久的新員工,有許多沒有經受過的事情,而這些未知的沒有經受過的事情就簡單導致黑天鵝大事,對于老員工來講,一些人喜愛用閱歷辦事,閱歷當然重要,但是隨著時代的進展,安全資料的漸漸完善與修訂,很多安全學問已經與以前不同,而現在假如照舊憑借他們以往的做事方法,就會導致黑天鵝大事。管控方法:把身邊的小事做好,根據標準標準制度治理工程,做好應急措施,注意日常檢查治理,多思索多學習,觀看事故案例。
個人感覺灰犀牛大事就是我們日常治理工作的疏忽,工作中,可能由于種種緣由導致檢查后不能準時復查,或隱患不能就是排解,或者日常檢查工作的不深入等等。例如:施工生產中需要正確佩戴勞動防護用品,但是有些工人不系安全帶帶,不正確佩戴安全帽,而我們在監視治理過程中治理不嚴或未治理,發生高處墜落事故。而且在面對其他部門,分包隊伍的時候都可能發生此類現象。例如施工機具相關治理工作,主要治理是動力部,但是不能由于動力部治理,安全部就認為施工機具不會消失問題。管控方法:要把也許率大事管成小概率大事或無安全隱患的。依據三個標準,嚴格實行三個標準相關內容。依據工程治理制度,嚴格治理,檢查過后要有紙質資料,保證檢查全面到位,形成系統性臺賬記錄,由各部門簽字,可依據工程特點調整。要暴露出工程存在的問題,形成管控重點記錄,加強重點工作的管控。
項目安全管理年度工作總結 8
20xx年是檢修公司以提高質量和增收效益為轉型發展的著力點,強化經營管理,創新工作舉措,提升管理水平,擴大品牌影響,努力打造精益檢修和轉型發展新標桿,加快建設“西南第一,國內一流”的水電檢修公司進程的一年,龔電檢修緊緊圍繞大渡河公司“保安全、穩發展、抓創標、強素質、爭效益、防風險”的工作主題及檢修公司“保安全、強管理、增效益、促和諧”工作主題,以“內主外輔、穩中求效”為原則,按照“保安全,創建本質安全型企業;重質量,爭創精益檢修樣板;增效益,打造轉型發展標桿;抓培訓,培育能征善戰隊伍;強黨建,建設務實高效團隊。”的部署,牢牢把握“安全”這個基礎,朝著把企業綜合實力和核心競爭能力做強,把收入利潤和綜合績效做優,努力打造管理高效型、開拓創新型、效益和諧型企業的目標全力進發。以“創建本質安全型企業、部門、班組”為安全工作引導,嚴格按照部門全年工作任務分解開展安全工作,強勢推進員工技能培訓,強化責任落實,精細安全管理,夯實安全基礎,積極推進本質安全建設,全面完成了龔銅兩站設備檢修、對外檢修作業、抗震救災、防洪渡汛等工作,確保了部門安全生產的持續穩定和各項安全目標的順利完成。
一、主要安全工作
1、強化崗位責任落實。為確保檢修公司及部門年度安全目標的如期實現,針對部門《20xx年度安健環目標責任書》,結合檢修公司安全工作措施計劃及時制訂了工作任務分解表,并與各班組簽訂了《20xx年安全目標責任書》,將安全責任目標、指標層層分解,嚴格控制,確保了安全責任的有力落實。
2、強化安全技能培訓。
一是通過汛期強化培訓、檢修期個人技能目標卡、拜師學藝活動、各種安全活動載體等培訓方式,大力強化職工安全意識、努力提升安全技能。
二是結合集團公司事故快報、大渡河公司事故通報等積極組織開展安全大討論、大反思、大整頓,進一步統一員工安全思想,深刻吸取事故教訓,堅決杜絕事故的再次發生。
三是多次組織有關人員參加檢修公司組織的兼職駕駛員培訓、義務消防員培訓、安全技術專題講座、創傷急救等培訓,進一步提升了技術管理和檢修骨干人員的安全業務水平。
四是組織開展了《地質災害應急預案》、《防洪搶險應急預案》等預案的應急演練,提升了應急搶險的能力水平。
五是組織開展了安全生產月專題教育培訓、規程考試,國家安全法規、《中國國電集團公司職工懲處規定》與公司各項安全管理制度的學習、考試,電業安全工作規程和檢修技術規程培訓、考試等,考試合格率100%,確保了人人接受培訓、人人考試合格。
六是強化安全工器具、電動工器具的使用、維護、保養知識的培訓,規范操作流程,提升安全技能。
3、強化安全基礎管理。
一是堅持班組每周一和節日后安全學習活動、班組每月進行安全總結,開展KYT活動分析討論,查找存在的不足,制定改進措施,部門每月定期召開安全分析會,學習有關安全文件和安全管理要求,及時總結、布置安全工作,做到“管生產必須管安全”。
二是每月定期進行安全生產隱患排查,消防設施檢查等,切實消除安全生產隱患。
三是結合部門實際工作,對班組庫房、安全用具、電動及起重工器具、特種設備、消防設施等進行定期檢查、維護、保養,及時完善安全管理臺帳記錄等,有力促進了本質安全化建設工作。
四是進一步下移安全管理重心,濃厚安全生產氛圍,鞏固安全生產理念,堅定安全生產信心,進一步強化作業人員安全自保和互保工作。五是加大安全基礎工作的檢查、指導力度,對安全臺賬進行定期、不定期安全檢查和督促整改,嚴格各種安全、技術臺賬的記錄和管理。
4、嚴格現場安全管理。
一是堅持召開生產現場協調會、班組班前會、班后會,對安全工作每天堅持溝通協調、及時總結分析和布置要求,嚴格組織學習安全組織技術措施并簽字,在布置生產任務的同時提出安全要求、落實安全措施等,確保安全生產“五同時”。
二是嚴格開展KYT活動,要求作業組成員人人參與危險因素分析,共同制定、確認安全控制措施,管理人員必須對KYT卡及時簽字和現場檢查抽問,以充分發揮KYT活動安全預控作用,切實保障作業人員人身安全。
三是嚴格推行作業小組制,明確現場作業人員的.安全責任,強化了管理的針對性。
四是對作業現場施工電源進行嚴格規范使用管理,確保檢修用電規范、安全、可靠。
五是作業前對所使用的電動工器具、安全用具進行嚴格檢查,杜絕使用檢驗不合格的器具。
六是對生產現場重大、危險、關鍵等作業項目,管理人員嚴格按規定到場檢查、督促和指導,加強作業過程的細節管理,確保安全生產。
七是積極開展“三查”、“安全互保”,加強作業過程勞動保護、安全設施、安全措施、技術措施的執行與落實。
八是定期、不定期進行現場安全文明施工檢查、發現問題立即安排人員進行整改完善,并全程跟蹤、見證整改,嚴格文明施工管理。
5、堅持安全隱患排查。
一是堅持對消防器材、危險化學品、起重設備、生產設施等進行定期安全隱患排查治理,并及時統計上報。
二是嚴格執行領導干部安全生產蹲點聯系制度,對生產現場重大、關鍵、重要危險等作業項目,嚴格按規定通知相關人員到場檢查、指導、督促安全生產,確保了管理人員“一崗雙責”有效落實。
三是對安健環整改項目嚴格按通知要求進行徹底整改及回復,確保安全工作強勢推進。
四是以查安全管理、生產作業過程為重點,以“查領導、查思想、查管理、查制度、查隱患”為主線,切實開展春季、秋季及各種節假日前安全大檢查,對檢查發現的問題責任到人,邊查邊改,嚴格做到整改、驗收、回復流程閉環控制,確保安全隱患有效控制和消除。
五是通過安全大討論,統一安全思想,深入查找安全風險,并制定切實可行的安全防范措施,強化安全風險管理。
6、強化安全活動效果。
一是扎實開展了以“落實責任、強化措施、嚴格執法、確保平安”為主題的“百日安全生產活動”,切實做好20xx年一季度安全生產工作。
二是緊緊圍繞檢修公司“強責任、抓落實、查隱患、促安全”為主題的安全專項活動,進一步加強安全管控,鞏固“百安活動”成果,全面沖刺安全生產紀錄1000天目標,確保了各項檢修工作的安全圓滿完成。
三是嚴格按照公司、分公司安全生產月活動要求和工作部署,緊緊圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”活動主題,深入開展了“安全生產月”、“安全隱患排查整改月”、“學習落實安規月”、“枯期安全季”等活動,進一步夯實了安全基礎,提高了全員安全素質,強化了各級人員安全職責落實,促進了汛期各項工作的安全順利進行。
四是積極組織班組對集團公司有關事故進行了認真學習討論,深刻吸取事故教訓,深入查找安全隱患,切實制定安全防范措施,組織職工深入學習了各級防洪度汛規章制度。
五是根據檢修公司《關于開展20xx年春季安全大檢查的通知》要求,有針對性地編制了春季安全大檢查細化措施,嚴格對照檢查整改,做精做細部門和班組兩級安全管理,確保了平安檢修的如期實現。
六是緊密結合實際,以“落實各級安全責任、落實現場人身安全防護措施、落實現場作業安全技術措施”主要內容為工作重點,積極組織開展了國慶中秋節前及秋季安全大檢查活動,確保了安全生產穩定,為20xx~20xx年度設備檢修工作創造了有利條件。
七是嚴格按照檢修公司要求,積極推進安全本質化建設,確保了各項安全管理舉措的全面完成。
八是龔電檢修項目部按照汛期保電的具體方案和措施,堅持每周設備巡檢,扎實開展隱患缺陷排查工作,確保了保電工作圓滿收官。
九是結合今冬明春設備檢修開展了各項競賽活動,進一步強化現場安全文明生產,強勢推進安全生產管理。
7、加強輔助用工管理。
一是對民、輔助用工進行了集中安全培訓、考試及現場安全交底。
二是要求參與班組工作的所有人員必須一起參加班組安全學習和安排工作。
三是要求與班組員工一起開展KYT活動,并在KYT卡上簽字,共同落實安全技術措施,確保作業安全。
四是加強了對民、輔助用工作業的安全監護,堅決杜絕無監護作業事件的發生。
五是對輔助用工嚴格制定技能培訓目標卡進行技能培訓,并指定師傅開展拜師學藝活動。
8、強化外委施工管理。對各項外委項目及臨時施工人員嚴格按規定進行安全培訓、考試及現場安全交底,進一步加強聯系協調和安全監察,堅決杜絕盲目作業、違章作業和不安全事件的發生,確保工程質量,提升外委項目施工管理水平。
9、加強交通安全管理。組織部門相關人員深入學習了檢修公司修編后的《交通安全管理辦法》,定期對車輛進行維護保養,出車前對車況進行仔細檢查、出行和回來后如實記錄,嚴格執行“限速、壓量”等措施,確保了年度交通安全目標的圓滿實現。
二、存在的不足
1、基礎管理不扎實。
一是班組周一安全學習氣氛不熱烈,發言和主動交流學習少。
二是班組基礎安全臺帳記錄不及時、不規范。
三是部分班組安全管理記錄不系統,缺少規范性和完整性。
四是分公司及部門安全文件及管理要求落實信息反饋不及時。
2、外委項目安全管理及文明施工需加強。在汛期的各項工作中,特別是外委項目施工過程中,文明施工方面存在較大的差距。
3、精益檢修待提升,在檢修作業中存在不符合精益檢修要求現象,作業人員思想認識不到位。
三、整改措施
1、加強員工安全思想教育。通過各種安全文化載體,進一步強化職工安全意識,牢固樹立“一切安全事故都是可以預防和避免的”安全思想,把“睡得著覺”和“不讓職工流一滴血”作為管理者的管理理念和神圣使命,把“安全才能回家”作為廣大職工對家庭和企業負責的莊嚴承諾,進一步強化“一崗雙責”落實。
2、嚴格貫徹執行安全制度。從“嚴肅制度、嚴明紀律、嚴格管理、嚴謹工作、嚴厲考核”“五嚴”入手,形成制度從嚴、機制從嚴、要求從嚴、過程從嚴的閉環體系,確保安全制度的有力貫徹和落實。充分利用安全活動、技能培訓、安全競賽等形式,加強員工對安全管理制度的學習掌握,進一步強化員工“按章辦事”的意識和能力。
3、繼續精細安全過程管理。對安全管理的各項規定和具體要求,管理人員必須全面學習掌握,加強對各項安全管理工作的統籌協調、過程監督和檢查考核,強勢推進KYT活動的開展和過程監督,確保安全管理的真實有效性。
4、改進現場文明施工管理。深入分析現場文明施工的差距和不足,學習借鑒兄弟單位好的做法和經驗,改進、完善文明施工管理,提升檢修形象和文明施工水平。
5、改進完善外委施工管理。在現有管理經驗和模式的基礎上,進一步探索、改進外委項目施工管理的手段和經驗,嚴格按照“安全、質量、工期、成本、服務”五方面實施項目制管理。建立健全激勵機制,強化責任落實。
四、下一年度安全工作重點
1、要提高認識,切實領會各級安全文件精神。要深刻領會“安全生產是一切工作的基礎”的涵義,從思想高度、從內心深處,真正認識到安全是第一、安全是政治、安全是企業的生命線。進一步加強安全規程和安全制度的學習,切實提高職工的安全基本技能。
2、要不折不扣,扎實落實施工安全職責和各項措施。嚴格執行所有項目的安全措施,特別是小作業面的安全措施和防范措施要檢查到位。加強現場督察,進一步強化KYT活動,嚴格落實“兩票三制”,加強與電廠的溝通協調,切實達到流程化、規范化的要求。現場作業人員應熟悉自己的崗位職責,時刻繃緊安全的弦,認真作好自保和互保。同時,加強三級安全網的責任意識,班組兼職安全員必須發揮作用,及時發現問題、指出問題。部門專職安全員要恪盡職守,敢于批評與提出考核。
3、強化現場控制。管理人員靠前指揮,加大現場檢查、監督力度,確保安全管理執行到位,杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生,確保實現部門年度安健環目標。
4、強化隱患排查的整改力度。加強自身檢查考核力度,借助互查、互學活動,發揮部門管理特色,把例行檢查與突擊檢查結合起來,扎實開展“枯期安全季”活動以及本質型安全企業檢查工作。
5、鞏固安全教育。積極開展針對性安全技能培訓,增強安全意識,提升素質水平,使其充分掌握分公司及部門的安全制度,正確使用安全防護用具和各類工器具。潛心梳理,提煉、總結、歸納,形成具有檢修特色的安全文化,達到有章可循、入腦入心的作用,形成入骨的安全意識。
6、抓好交通安全工作嚴格把好“三關”、做好“三定”、實施“三限”,盡量優化調配、合并用車,盡量減少車輛流量、控制車速。檢修前要開展車輛大檢查活動,并針對今年季節變化特點,組織策劃交通安全活動,著力提升交通安全管理水平。
7、執行好精益檢修。嚴格貫徹執行各項生產制度,獎懲逗硬,加強過程控制,加強監督、跟蹤,形成閉環管理。
項目安全管理年度工作總結 9
合肥市暢通二環項目自3月底進場以來,在公司領導的關心和指導下,安全生產工作取得了良好的成績,安全生產管理走向健康有序的發展道路。我們緊緊圍繞“務實、高效、開拓、創新”的企業精神,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。我項目部在工程建設施工過程中未發生任何安全責任事故,根據項目制定的目標和公司年度安全管理目標,爭創合肥市安全質量標準化示范工地建設。現將安全工作匯報如下:
一、20xx年主要工作完成情況:
施工隊伍管理
項目部共有施工隊伍其中3個、道排隊伍1個、樁基隊1個、橋梁隊伍1個。施工人員約130人,滿足目前施工需求。項目經理部重視施工隊勞務管理工作,嚴格按照相關管理辦法,強化勞務分包管理,嚴格按照標準化管理體制,切實加強勞動協作隊伍管理。按照相關要求,項目部與進場的施工隊簽訂了安全生產目標責任書、并向各個施工隊伍下發了項目部安全生產管理制度等。
二、安全工作取得的成績和經驗
(一)建立健全組織機構
為了確保安全、高效的完成合肥市暢通二環桐城路、寧國路節點工程的建設,項目部相繼成立了安全生產委員會、消防領導小組、防洪防汛應急領導小組等,明確了各領導小組的責任。
(二)落實安全生產責任
項目部與各個施工隊簽訂了安全考核責任書。積極組織開展安全生產競賽活動,抓好專項治理工作,按照獎懲實施細則,獎優罰劣,評優樹先。
(三)加大安全投入,確保隱患整改到位
我部編寫20xx年安全生產保障資金計劃。我部今年安全資金使用的主要項目:安全標志、標語、安全標志標牌、勞保防護用品、消防器材、安全培訓、應急救援物資等,具體使用情況已統計存檔。
項目部安全生產保障資金由項目經理部安全生產領導小組管理,安全生產費用的使用,并認真建立安全經費使用臺帳,實報安全經費使用情況,使得安全、文明施工得到了落實。項目部對安全生產資金的使用做到專款專用,切實改善了一線工人的作業環境,避免了安全事故的發生。
(四)市政工程安全文明工地達標工作情況
項目部以“安全文明工地達標”為契機,通過多種途徑、運用多種形式的宣傳手段和組織活動,加大活動宣傳工作,先后通過舉辦各類“市政工程安全文明工地達標”觀摩會、支架搭設專項檢查建設活動,大力宣傳“安全文明工地達標”活動的重要意義和建設要求。通過市政工程安全文明工地達標創建、開展、考核、達標等活動的開展,分階段、分步驟對平安工地創建、總結、達標等建設活動進行落實。
(五)加強安全培訓教育及安全技術交底,增強全員安全意識
(1)項目部每月一次安全生產專題工作例會,會議主題主要是分析當前安全形勢、傳達業主、監理、集團、公司等相關文件精神,增強安全責任感和緊迫感。自開工以來,項目部實行了早會制度,每天早上項目部全體人員都開早會,各部門除積極匯報部門的安全情況外,還提出一些比較好的建議和方法,并在實際中得以運用。早會的召開大大提高了日常處理事務的效率,收到了良好的效果,也為安全事務的處理提供了極大的方便。
(2)我部廣泛利用施工安全簡報、宣傳欄、條幅標語等形式多樣的安全教育方式,深入開展安全法律法規及安全事故圖片的宣傳教育,定期組織項目部職工和一線施工人員進行安全知識培訓,并將宣傳、培訓記錄用圖片和書面資料的形式存檔。
(3)項目部積極組織一線工人安全知識培訓和安全技術交底,在每個工序開工前都向施工隊負責人和相關施工工人進行了安全技術交底,把培訓資料和交底文件每人熟知,并組織他們進行認真學習,將分項分部工程的安全操作規程,現場作業環境要求,工種操作的注意事項,個人防護措施等都書面告知施工隊伍負責人和一線施工人員,并將交底的簽字記錄存檔。
(4)加強對特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、復審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓,嚴禁無證上崗。今年我部組織培訓了8名架子工從業人員,現場架子工操作人員都做到了持證上崗。
(5)針對農民工安全意識薄弱,項目部安全部長和專職安全員對所有施工人員進行崗前安全培訓和現場安全教育,收到了較好的效果。
(六)狠抓過程安全控制,嚴格安全檢查制度
1、嚴格執行“安全月檢查”制度。我部采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的.辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按“三定”原則進行整改,復檢或兩次檢查不合格的將按我部及業主有關文件執行處罰,追究有關人員責任。對違章作業、違規操作人員,從嚴處理,決不手軟。
2、加強橋梁支架搭設、現澆箱梁施工高空作業管理。項目部對有高空作業、蓋梁施工、現澆箱梁施工等的施工隊認真進行了安全技術交底,由專職安全員不斷巡查,發現違章、違規人員將當場指正,并進行批評教育,必要時做出處罰,確保施工安全。
(七)完善應急預案,做好、防洪防汛、消防等工作
(1)認真落實防洪防汛物資儲備,落實汛期施工安全專項方案,結合我部實際情況和近期汛情,對已編制好的防風防汛應急救援預案進行修改。
(2)項目部成立消防應急領導小組。對各類施工現場進行監督管理,實施日常的消防民工宿舍及現場臨時用電進行排查治理工作,取得很好的效果。
三、班組建設及教育培訓情況
在安全生產實踐活動中,強調領導帶班責任制。同時項目部在與施工隊長簽訂安全生產責任書的同時也和施工班組簽訂責任書,班組長實行目標責任制,在完善班前會基礎上,明確班組長、崗位人員的安全生產責任制。堅持每天開好班前會,嚴格執行標準化作業制度。強化班組長檢查控制制度,堅持當日值班制,加大工班長對重點崗位、重點人員的安全檢查力度,每月做好了本班組安全情況總結。
(一)做好班組安全教育。
我部新進場的班組職工和變換工種的職工,由項目安全部、施工隊隊長、班組三級安全教育。班組安全教育由班組長或班組安全員進行,教育后都已進行登記。特種作業人員除按國家有關規定進行安全技術培訓、復訓外,班組還加強對他們的日常教育,并對他們的培訓和復訓情況進行登記。
(二)班組建設經驗
特別是對那些“習慣性”違章人員,在對其加強安全教育,督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性,保證自己不違章作業,真正杜絕無安全規程、無安全措施施工和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律“三違”現象的發生,確保實現安全生產。
四、存在問題
盡管我部自開工以來的安全工作開展的平穩有序,同時我們也認識到其中存在著許多不容忽視的問題:
(1)農民工流動性較大,給安全工作帶來一定困難。
(2)農民工文化水品參差不齊,對培訓內容理解也有一定差異,同時農民工自身的培訓積極性不高,原因是多方面的,也給安全工作帶來難度。
(3)安全問題具有普遍性,時時需要安全,處處需要安全,很多工作環節都可能發生安全問題,我部對各分布分項工程還得加強監督和管理。
合肥市暢通南二環項目部將再接再厲,抓好安全控制重點,及時消除各類安全隱患,不斷提高安全生產管理水平,創新思路,認真落實安全生產管理責任,確保項目建設平穩有序。
項目安全管理年度工作總結 10
20xx年度臨近尾聲,隨著各項工作深入開展,項目部根據施工現場實際情況,抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將20xx年度安全工作總結如下:
一、安全檢查工作
安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查,包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查,對發現的問題及時做好記錄,并立即聯系相關部門、責任人進行整改,對隱患較大的`情況及時下發整改通知單,并指定相關人員整改,跟蹤整改情況,直至整改完畢,有效的做到了事前處理和防患于未然。
參與每周一安全例會,對上周工作進行總結,對本周的安全工作做出重要部署,使安全工作具有很強的整體性和連貫性;
按照安全生產標準化達標工作計劃,制定并完善了各項安全管理制度及制定各類臺賬,對重大危險源進行辨識和旁站監控并記錄過程。
二、施工現場現階段情況匯總
施工至當前,現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢,塔吊和人貨梯也已于8月份全部拆除退場,目前吊籃腳手也全部拆除完畢。
現場尚存移動操作平臺、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械設備和手用工具、臨時宿舍等危險源,以及防火安全工作為當前重點巡查監控對象。
施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶,移動作業平臺超高使用未采取加固措施,臨時用電線路亂拖亂拉,開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區臟亂差、私拉亂接電線等現象依然存在,給項目施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患,項目部進行針對性檢查和整治,力爭避免消除各類安全隱患,保障項目施工順利安全進行。
三、安全工作教育
本年度項目部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次,當前在職為548人。并對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓并考核上崗,對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。并定期進行安全宣講和安全知識培訓。
四、年度安全生產工傷事故
本年度共計發生工傷事故六起,多為外傷及挫傷,個別人員達到傷殘等級,全部處于社會保險保障狀態,尚在工傷理賠過程之中。
縱觀本年度安全工作管理,尚存諸多不足,項目部全體同仁爭取在新的一年里更上一層樓,為創建市文明工地而繼續努力!
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