員工入職承諾書（通用15篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的員工入職承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工入職承諾書 1
1、有關本人真實簡歷的承諾
本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。
2、有關本人與前雇主關系的承諾
本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關系，由此而產生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟，因雇傭本人而引發的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。
3、有關連帶責任的承諾
本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業秘密義務，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。
4、有關公司各項規章制度的'承諾
本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規章制度。并且，本人清楚公司將根據情況不時更新這些規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調：本人理解公司的商業秘密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業秘密。
5、有關試用期的承諾
本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現不佳或未能達到轉正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經兩次延期轉正后依然無法達到轉正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。
6、有關工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動合同期內，在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬于公司，本人只有使用權。
7、有關工傷、職業病及犯罪記錄承諾
本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業病，職業病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉業軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。
新員工簽字：身份證號：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 2
為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的.財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 3
保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(簡稱“企業”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟企業從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在企業工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業各項規章制度。在此期間由于個人原因離開企業，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照企業各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的.后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業可依據制度規定按違紀論處，無條件同意企業解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。特此聲明!
保證人：(簽章)
日期：20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 4
1、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款。
2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的`行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司，根據公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人：
時間：
員工入職承諾書 5
我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務，試用期為xx個月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自愿接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的`公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業務。
四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、我保證在離職后，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務于同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經濟賠償。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 6
本人是xxx有限企業的`新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀企業《員工手冊》，接受企業制度、技能、安全等培訓。
2、遵守企業《人事管理制度》，服從企業任何工作調遣與指令。
3、愿按企業規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合企業要求，接到企業停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為企業服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償企業對其的相關技能培訓費。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 7
本人于20xx年xx月xx日入職天香果園招錄試用，擬擔任xx職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時間：早班：8：00—17：00；中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節假日根據門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的'；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經請（準）假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事，一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工，2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當月天數）
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進行任何經濟補償。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批復后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發放工資。
八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 8
作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：
一、本人入職時，在實習（試用期間）及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的`資料信息。
二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。
三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等；
并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事現象發生，做到遵紀守法；自學維護公司榮譽和利益遵守公司的保密規定；遵守職業道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償；若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 9
本人xx，于20xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經濟補償金。
二、本人入職前已接受相關醫院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失(包括但不限于：經濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。
四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。
五、公司規章制度(包含但不限于：《企業文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等)以及 崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發的規章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。
六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的.事，自覺維護公司聲譽。
八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類處分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 10
本人是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xxx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務x月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 11
為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向企業做出以下承諾：
一、我承諾與企業簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，可以核查。這些信息包括但不限于：身份證、戶口證、離境證明、文憑、專業證書、照片、歷史背景、工作經歷等。簡歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，企業發現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意企業隨時終止勞動合同，不支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、 本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，已學習并明確了企業規章制度和崗位職責，愿意在履行勞動合同過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，愿意接受企業的相關處罰。如果他違法，他愿意承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、 本人承諾在任職期間，自覺維護企業榮譽，不利用職務之便進行腐敗，不披露、查詢薪酬，不以偽造、盜用企業印章等不正當手段從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業利益，不侵占企業、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受企業的.調查和處理。
七、 本人承諾在任職期間，遵守企業保密規定，保守企業秘密，不將企業的任何資料帶離工作場所，不向他人泄露企業秘密，保證不傳播對企業不利的言論，更不用說做詆毀企業的事情，自覺維護企業聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、 我承諾在任職期間逐級反映我個人的意見或建議；當反映的意見或建議未得到解決或采納時，確保以書面形式向上級報告。確需親自反映的，應當在工作完成后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、 本人承諾，在任職期間因故提出辭職申請時，將提前一個月以書面形式向企業報告，并在企業招聘到合適的替代人員并完成相關交接手續后離職。如果您未經許可離開，您愿意收取未收到的所有工資和福利的30%作為違約金。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆毀企業形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
本承諾書自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 12
一、入職時，我保證我的個人資料和相關證明是真實有效的，并經過了相關醫院系統的檢查。本人無職業病史，無職業病傾向，過去工作中無職業病潛伏情況。
二、本人已與原工作單位解除勞動關系，無勞動或經濟糾紛等相關事宜，無競業限制協議。如果原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。
三、我已經學習和明確了公司的規章制度和工作職責，將嚴格遵守和執行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。
四、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便，不開好作風，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故貪圖侵占或損壞公司財產，愿意接受與我發生的相關業務費用的.調查處理。
七、遵守公司的保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發的勞保用品需要上交，丟失的按價格賠償。
九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進行。
十、當我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關交接手續。如果你未經允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。
十一、離開公司后，不得單獨或與他人聯合進行損害公司利益和形象的行為，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業務；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。
以上承諾反映了我的真實愿望。
xxx
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 13
本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償，同時本人應賠償本公司因此受到的損失：
在天工地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;
3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的`行為。
二、本人嚴格執行“V”系統《營業規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進，其知識產權屬于公司，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 14
本人是xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 愿按公司規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務x月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。
xx
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書 15
鑒于 已決定聘用本人，為了明確相關責任，根據國家法律法規的規定和誠實守 信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：
一、 本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘于貴公司不會違反與第三人的任何競業限制義務，貴公司 不會因聘用本人而引發任何爭議、仲裁、訴訟。貴公司因聘用本人而引發的任何責任由本人承擔。
二、 在此之前，本人已熟悉貴公司現有的各項規章制度。并且，本人清楚貴公司將根據工作和經營的情況，會對 規章制度進行修改和補充，本人表示將對貴公司所有規章制度予以嚴格遵守。
三、 本人特別承諾和聲明，已經正式收到《中國學大教育集團商業行為與道德守則》全文，知悉并掌握了《中國 學大教育集團商業行為與道德守則》全部內容和規定，本人完全接受并嚴格遵行《中國學大教育集團商業行 為與道德守則》 。
四、 本人了解貴公司的商業秘密保護和競業限制規定，本人將嚴格保守貴公司的商業秘密，執行貴公司競業限制 的規定，如有違反，本人愿意承擔法律責任。
五、 本人對第三人不負有保守商業秘密義務。 本人承諾不將任何涉及第三方的`商業秘密帶入貴公司或在貴公司使 用。任何因本人違反與第三方的保守商業秘密的義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。
六、 本人向貴公司出示、陳述和提交的任何有關本人情況的說明、資料都是真實、有效的。本人情況包括但不限 于本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。若本人就上述陳述不實，則 視為本人有欺詐行為，貴公司可以據此解除與本人的勞動合同，并且貴公司不需承擔經濟補償和賠償責任。 因本人的不實陳述給貴公司造成的損害，由本人承擔。
七、 本人所提供的通訊地址真實有效，若本人對此通訊地址無書面變更，貴公司按此通訊地址發送的材料，視為 已向本人送達。
八、 本人同意依法參加社會保險，并同意按雙方約定的繳費方法到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳費手續。 若按約定因為本人原因造成未按時到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳費手續，則由本人承擔全部責任。
本人同意自入職之日起三個月內向甲方提供辦理社會保險所需資料及手續。如本人未按要求提供，致使貴公 司無法為辦理社會保險繳納手續，則本人愿意承擔由此產生的一切后果，包括無法辦理補繳手續或辦理補繳 手續須繳納的滯納金等，并愿意承擔因本人未提供資料期間應補繳社會保險的全部數額。
九、 作為一名誠信的教育工作者，本人確認在職期間絕不做任何弄虛作假行為，如若違反，一經查證，愿負法律 責任。
承諾人：
20xx年xx月xx日
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