關于工作保證書集錦五篇

　　在發展不斷提速的社會中，保證書使用的次數愈發增長，保證書便于上級組織或集體根據保證者所保證的內容實施監督和檢查。那么保證書一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的工作保證書5篇，希望能夠幫助到大家。

工作保證書 篇1

尊敬的領導：

　　你們好!我是本廠第xx車間的xx。由于年輕且工作態度不端正，因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題，視廠規、制度為兒戲的結果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：

　　一是認真學習我廠的規章制度，并嚴格遵守，不越雷池;

　　二是帶頭完成班長分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價;

　　三是關心集體，團結工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。

　　請組織給我一次悔過的機會并嚴格考驗我。

　　保證人：

　　日期：

工作保證書 篇2

　　作為一名工作負責人，我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權限：

　　1、在領導和班組成員的配合下，對本作業的安全生產負責。

　　2、正確安全地組織工作，熟悉本作業區的任務內容、要求及現場情況，確定正確的工作辦法，選用并檢查工具器材，合理安排工作班成員的工作。

　　3、組織召開開工會，結合實際進行安全思想教育，全面宣讀工作票內容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施并進行考問；檢查工作班成員的精神狀態及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。

　　4、嚴格執行工作票所列安全措施，必要時加以補充。做好全部安全措施后負責現場工作許可。

　　5、工作中督促，監護工作人員遵守安全工作規程及各種安全生產制度，發現違章作業立即予以制止。

　　6、作業中發現不安全隱患情況時，迅速正確處理，落實防止對策。

　　7、拒絕違章指揮，制止違章作業。

　　8、做好工作終結工作，組織召開收工會。

　　工作負責人簽字：

　　20xx年 月 日

工作保證書 篇3

　　為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，創新發展環境，更好地接受群眾的監督，為各項工作提供堅實的保障，特作出如下承諾：

　　一、接受領導監督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受社會各界群眾對辦公室工作的監督，按照職責范圍認真做好各項工作。

　　二、服務大局，服務群眾。堅持圍繞縣委、縣政府的中心工作和局黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，主動服務基層群眾。

　　三、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮工程周期，降低工程成本，實現創新創收。

　　四、努力學習，提高素質。加強政治理論學習和業務學習，不斷提高政治素質、業務技能。

　　五、不擅離職守，無故脫崗，遲到，早退，杜絕在崗不履職，不盡責，辦事拖拉，推諉扯皮現象發生。

　　六、不準在工作時間飲酒和酒后駕車，不準參加任何形式的賭博等活動。

　　七、不準在工作時間出入娛樂場所，杜絕上班時間上網、打牌、打游戲，聊天，杜絕工作渙散玩風盛行等突出問題。

　　保證人：

　　20xx年4月19日

工作保證書 篇4

單位領導：

　　您們好！

　　我在XXX*店外場工作有將近一年的時間了。現擔任XXX*店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第四，自愿遵守**市**區**娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

工作保證書 篇5

李總你好：

　　此刻我靜坐在電腦前，思緒萬千，正打算按照您的指示，為我這個曾經工作了18個年頭的公司寫一份屬于自己的離職書，無限感慨卻遲遲無法下筆。但是我可以肯定的是，我的遲疑，并不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。

　　思來想去，我覺得，我要寫的不應該是什么離職申請，也不是什么簡單的換崗請求。公司這段時間出了那么多的失誤和質量問題，帶來的重大損失和慘痛的教訓是這么多年所未有的，對于我們這樣一個食品加工企業尤其是以出口為主導的食品加工企業來講，產品質量和安全，是我們企業生存和發展的根本，現在出了這種重大質量問題意味著什么，我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來，公司從成立到現在，一步一個腳印，從無到有，從小到大，但是在產品質量和安全上一直戰戰兢兢、如履薄冰，從來不敢放松。

　　現在出現問題了，就撂挑子，推卸責任，逃避問題。對不起，我不愿意做一只遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然后萬事大吉的鴕鳥！！我為了這個公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必說，但就這么走了，我覺得這是逃避責任的懦夫行為，如果沒有保證和改進，沒有反思和自責，沒有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會在今后的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來做自我保證，也希望所有視產品質量和安全為公司生存和發展的部門和員工，都來保證，我們的問題到底出在哪里，怎么去改善和杜絕。

　　第一、前幾天出現的發往韓國的17公斤蒜米多貼標簽的錯誤，毫無疑問，這是我個人的工作失誤，我承擔主要責任并不逃避這個問題；還有，前些日因為對大池藠頭數量庫存數量不實導致公司和客戶之間的信任，我有很大的責任，對此，我愿意接受公司對我的批評和處罰。

　　說到底，是因為我的麻痹大意，以及這幾個月來的`浮躁心態所導致的。這段時間確實放松了對細節的把關，有些時候想當然的處理工作中的一些問題，（具體細節，你自己再描述一下）

　　第二、對原料供應環節沒有盡到應有的監督之責，（繼續完善）

　　近幾年公司銷量節節攀升，規模不斷擴大，公司管理也在逐漸的完善，對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個人確實倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事們的追趕，辜負領導們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時有溢露。上半年公司生產任務異常繁重，庫存原料消耗壓力巨大，下半年價格低廉的大姜即將集中供應，每一個環節都在考驗我們。精力不集中和責任意識下滑，對公司要求的執行和貫徹沒有徹底，終于使大大小小的問題慢慢顯現出來了，而最近這些重大問題的出現，無疑是對我們的當頭棒喝。

　　倉庫管理，貴就貴在“認真”二字，我在感到慚愧的同時，也非常清楚的知道當前的問題之所在，接下來，應該從以下幾個方面重點改善：

　　第一、

　　第二、

　　第三、

　　過錯導致的損失已經無法彌補，但亡羊補牢，未為晚矣。疼定思痛之后，我必須鼓起勇氣來保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉的思想。這么多年，我對東寶確實是有感情的，他已經不僅僅是我工作和取得報酬的場所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關，我始終固執的認為，沒有誰比我更渴望東寶能更好的發展，更健康的成長，更多的盈利，給客戶帶來健康美味的食品并最贏得更好的“東寶”口碑。

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