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化妝品勞動合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的化妝品勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：____
乙方：____電話：____
住所：____身份證號：____
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容：甲方聘請乙方任____職務，甲方根據工作需要及乙方能力安排調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
三、工作時間：隨季節變化而有所不同，大致以天黑時間為衡量標準，中午有1個半小時到2個小時的休息時間。上下班時間按甲方規定執行，甲方不能隨意延長乙方工作時間，但甲方是服務行業必要的加班乙方應予以理解；工作條件勞動保護：甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人體不受危害的環境條件下從事工作；
勞動報酬：甲方現行工資制度確定乙方月底薪為__元。獎金按照公司經營情況發放；甲方實行新的工資制度或乙方的工作態度、工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日為每月____日，實行先工作后付薪，遇節假日順延；
保險福利待遇：
1、乙方試用期滿后享受“春節”、“端午節”、“中秋節”等（含有但不限于）傳統節假日員工福利。
2、乙方試用期期滿后甲方為其購買平安人身險（附加意外險）一份。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律規定和敬愛放依法制定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓（對甲方委派的培訓不能無故不參加），提高職業技能。
2、乙方不得將甲方的客戶資源、銷售價格等（商業秘密）泄露給他人。
3、乙方違反紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律法規等發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）、在使用期內，被證明不符合錄用條件的；
（2）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）、被依法追究刑事責任的。
5、甲方頻臨破產進行法定整改期間或者經營發生困難，經全體職工說明情況聽取職工意見并向勞動行政部門報告后可以解除本合同。
6、下列情形之一，甲方有權解除本合同，但應提前以書面形式通知乙方。
（1）乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（2）雙方不能就本合同第五條達成協議的。
7、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情形，本合同終止：
（1）勞動合同期滿；
（2）當事人約定的勞動合同終止條件出現的；
10、甲乙雙方當事人在本合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、法律責任
1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方____元作為經濟補償金。
2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動合同或違反本公司的保守公司商業秘密的規章制度，乙方應向甲方繳納____元違約金；如對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理：甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日
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