新教師培訓小結（精選11篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，這段經歷可以豐富我們的生活，一起好好小結過去這段努力的時間吧。你所見過的小結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的新教師培訓小結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新教師培訓小結 1
為期五天的學習培訓，我收獲滿滿，受益匪淺。教師承擔著傳播知識，傳播思想，傳播真理的歷史使命，肩負著塑造靈魂，塑造生命，塑造人的時代重任。教師是教育發展的第一資源，是國家富強，民族振興，人民幸福的重要基石。這就是人民教師的職責和使命。
一理論知識
在五天充實的學習里，廣西師范大學教授謝世賢教授給我們新老師講授了關于《中學教師綜合素質與職業發展》，為我們教師指明了方向。我也了解了劉明錄教授《以文化人——淺談課堂教學與中華文化傳承》中的中華文明強大的背景，也了解了四個自信，其中是文化自信更是一個國家，一個民族發展中更基本，更深沉，更持久的力量。成冬元教授《提高教學反思能力，促進教學行為改進——做一個有教育情懷并不斷追求的教師》他專門講解了教師專業發展的內涵以及專業發展的階段性，為我們新入職的教師提供了三個發展的方向和動力。同時，他也激勵著我們如何成為一名名師。作為一名新老師，我們要對自己的`職業樹立更高理想，即“高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，態度決定一切”，做好職業的規劃。利用單位、領導、培訓等給我們創造的條件，給我們提供土壤，陽光，空氣等條件之外，必須靠自己腳踏實地、持之以恒的實際行動。
二實操技能
柳鐵一中的高級教師孫槐老師向我們娓娓而談《課堂教學的有效性》，教我們新老師如何處理好課堂的幾種關系，并給我們提供了課堂的一些基本策略，如“激發孩子思維的提問技巧，師生合作的板書設計機制，靈活的應變能力，信息技術的恰當運用”等課堂藝術。金城江區五中的高級教師楊紅喜老師傳授給我們《做孩子人生中的貴人》，在這一次講座中，她給我們新老師提供了當班主任的許多方法和技巧，同時，她列舉了好多例子，給我們分享了她既豐富又寶貴的經驗。
最后是陳永剛副校長講授《中學教師心理健康發展》，他的講座充滿了魅力，貼近現實，為教師的身心健康提供了強大的力量，在課堂中頻頻得到共鳴。
我認識到，作為一名新教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。從現在開始我要做一個善于反思，做一個會思考，有思想的人。在不斷反思與實踐中吸取教訓，挖掘自己，提升自己，完善自己，超越自我。使自己迅速成長起來。逐漸形成自己獨特的教學風格。從而真正體會教師職業的幸福感，在教學中享受快樂。
新教師培訓小結 2
時間過得很快，不知不覺我已經在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時候，我有多么的驚慌失措。那時的我，除了十分緊張，更多的是憂慮，原因很簡單，我是一個新教師，在教學這一方面毫無經驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作，擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之，不知從何做起。
幸而，學校的老師們給了我許多幫助，減少了工作上的困惑，同時學校組織的各項活動，進修學校安排的培訓活動，以及各學校的名師的講座，給我帶來了很多學習機會，讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗，也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中，我收獲頗豐，也成長了許多，我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路，怎樣完成這段旅行。
在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老師們，根據自己的實際經驗，給我們介紹了一些當好教師的`要點和方法，使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作，愛這個角色，因為職業認同是職業幸福的根本。其次，教師是知識的傳遞者，“師者，所以傳道、授業、解惑也”“學高為師，身正為范”，教師要具備扎實的專業素養，真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有“愛心”，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育，當然，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創設安全的課堂氛圍，有了安全的氛圍，學生才敢于舉手，敢于發言，敢于說出自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。還要學會忽略與表揚，學會等待，學生是需要表揚，需要鼓勵的，聰明的孩子是夸出來的。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以便給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
在教學培訓方面，主要形式為聽課、評課、試教、磨課，互動性非常強，使得我在培訓中，能更加積極地思考，不斷地成長、進步。通過交流，老師們的點評和指導，讓我看到了自己身上所存在的許多不足，如：教師的語言不夠精煉、教態不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教，對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理，我有了一定的體會和感悟，有了一定的經驗。同時，我也意識到了，作為一名教師，應該具備上課的熱情，這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課，需要不斷地磨礪，而試教、磨課，就是非常有效的途徑，能使一個新教師不斷地進步，不斷地成長。
經過這一年的新教師培訓，我深深地領悟到，身為一名人民教師，要不斷提高自身的文化素養和教學水平，夯實教學基本功。時代的腳步永遠都不會停留，我們必須不斷地學習，活到老，學到老。培訓還在繼續，我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經驗，努力地做好教師這一角色，教書育人，在數學課堂中，盡力做到最好，讓學生快樂地學習，學習得快樂。
新教師培訓小結 3
在教育局領導的精心安排下，第三批“新教師跟班培訓學習”緊張、有序的進行著。作為本次新教師培訓中的一員，我深感榮幸！在“希望小學”老師的帶領下我們開始了為期一個星期的“新教師跟班培訓學習”。下面我就把自己在這五天內的一些跟班學習進行一個小結：
這次培訓建立了一個平臺，同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優化，對新教師是一個學習的機會。走在回家的路上，那精辟的教材分析、可行的教學建議、激烈的教學討論不時地在腦海里浮現，那精彩的教學情景令人久久不能忘懷。如果用一個詞語來概括參加本次活動的體會，那就是“受益匪淺”。
理論知識，為已充電;時代在進步，教育在發展，在新課程改革的當今，更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應手些。
每一次的語文課上的都是那么精彩！帶著教育教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。課堂上，前輩們的精彩示范一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著前輩們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中，教師的語言藝術尤其重要，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為小學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問，還要善于啟發學生自己提出問。
每一次的課都是那么可貴！讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂，時時處處滲透著教師的教育機智之強，教師的教學基本功之扎實�！昂喖s語文”那豐厚的內涵，一堂語文課，名師的智慧語文，名師的簡約語文，引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準，有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富，它以語文能力為核心，是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位，而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時，還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力，培養學生的創新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候，注重學生的情感體驗，讓學生愛上這門課，產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中，讓學生自覺去獲取知識。在生活中，讓學生去鞏固知識。
聆聽了特級教師的課，反思自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發，不斷地反思和總結。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。
通過參加這次小學語文跟班培訓,使我對小學語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓開得非常的好,對我這個小學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有小學語文教學知識方面的前瞻性。
作為語文教師，自身的.語文教學能力是事關教學成敗的重要因素，因此，我們更應該加強自身學習和修煉，不斷增強自身的教學能力。首先，我們要豐厚自身的文化底蘊，讓自己不再淺薄，其次，要拓寬我們自身的知識視野，讓自己不再閉塞；最后，要陶冶我們自身的道德情感，讓我們不再簡單粗暴。由此，我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”：修煉自己的聲音，讓他引人入勝；修煉自己的語言，讓他妙趣橫生；修煉自己的眼睛，讓他傳神豐富；修煉自己的表情，讓他神采飛揚；修煉自己的行為，讓他規范專業；修煉自己的學識，讓他猶如泉涌；修煉自己的脾氣，讓他逗人喜愛；修煉自己的個性，讓他鮮明唯美；修煉自己的心靈，讓他平和美麗；修煉自己的氣質，讓他超凡脫俗；修煉自己的靈魂，讓他崇尚圣潔；修煉自己的人生，讓他陽光幸福。
漢語言所特有的表意特征，賦予了文字以繽紛的生命，對詞句的咀嚼品味則是鑒賞文本的一把鑰匙。如果沒有了對詞句的錘煉，沒有了“吟安一個字，捻斷數莖須”的執著探究精神，就會使我們的語文教學失去本該有的“語文味”。文學作品也好，應用文字也好，詞句之于文本鑒賞，就如同咀嚼橄欖，越是咀嚼得細膩，回味也就越是香甜。而同樣的文本，對于不同人來說，也會有著完全不同的體悟。所以，一個成功的語文教師，應該有著自己鮮明的教學個性。所以，我們要更加珍惜“海西培訓”給我們創造的這個機會，與專家對話、與同行對話，在對話中反思，在對話中不斷成長，努力尋找最利于自身發展的道路，形成自身鮮明的教學個性。
語文教育需要激情，需要全身心的投入；語文教育需要詩意，需要洋溢浪漫主義情懷，致力于語文教學的我們，要付出更多的思考和探索，讓我們在語文教學的道路上不斷自主發展；有學者說過：“語文是字詞句篇，是聽說讀寫；是生活中的藝術，是藝術中的生活；是“月上柳梢情”，是“清泉石上流”；是李清照的“人比黃花瘦”，是蘇東坡的“千里共嬋娟”；是余光中的鄉愁，是李太白的杯中酒；是珠落玉盤的琵琶，是高山流水的琴瑟……”熱愛語文教學的我們，更應徜徉于語文這條博大的河流中，汲取營養，收獲快樂！
新教師培訓小結 4
為了盡快幫助新入職教師熟悉幼兒園環境，融入工作氛圍，進一步提升自己，快速完成職業角色的轉變，龍灣區第二幼兒園開展了本學期第一次新教師培訓。
為使新老師更好地了解教師的職業是一個特殊的職業，要嚴格要求自己，愛崗敬業、以身作則。周老師對新教師講解學校常規、備教案方法、教師業務手冊填寫方法等等。使每一位教師在明確自身定位的同時，明白職業初期是積累、蓄勢、成長的階段，要懂得有所計劃，不斷提升自己!廣泛閱讀，學習借鑒優秀教師的經驗;講述了新教師如何備課、上課，以及一節好課的基本要求及評價標準，使新教師從中懂得如何更好地教學，讓幼兒思想有所啟迪、如何因材施教。通過培訓讓新教師對教師專業技能有了系統的認識，為今后的'教學打下理論的根基，有效地指引新教師更高效地教學。
最后，園長助理張少丹老師緊緊圍繞教師的職業形象、教師的職業語言、教師的專業形象與能力這三方面與新教師展開交流，結合實際案例全面講解，讓他們真正懂得了做一名德高為師，身正為范的教師。并期望大家珍惜所在的工作環境，把握各種學習機會，發展自身，在學校工作中找到屬于自己的一方舞臺。
9月10日是第x個教師節，在教師節來臨前夕二幼人為新伙伴們獻上自己誠摯的祝愿和一個大大的擁抱：歡迎你們加入龍灣二幼大家庭!未來的日子我們將共同進退，同舟共濟!
新教師培訓小結 5
怎樣“讓課堂煥發出生命的活力”，在思想政治課中體現“生活”的理念，提高課堂質量，筆者從以下幾個方面談談對思想政治新課改的認識。
1．教學目標：向多維目標轉變
以往的思想政治課教學目標以知識為本位，過分注重書本知識的傳授而把過程與方法、情感態度與價值觀等方面的目標看作是可有可無的東西，有時雖然在教學目標上也注重能力的培養，但注重的也是掌握、理解、分析書本知識的能力和解題的能力。因此教師也只是填鴨式的灌輸。新課程貫徹了生活的理念，教學目標的設計從一維轉向多維，不在單一注重知識和能力目標培養，還要求關注情感、態度與價值觀等多個方面培養。尤其是情感態度與價值觀方面，通過課堂各種探究活動，讓學生通過親身參與探索獲得積極的情感體驗，形成關注社會發展，樂于學習，熱愛生活的積極、健康、向上的人格。
2．教學內容：從“書本化”轉向“生活化”
以往的思想政治課教學，特別強調教材內容的灌輸，學生學習就是為了習得教材中的內容，這樣學生好像就是為了分數而學，為了教材而學。而且以往教材中的教學理論深奧，教材雖比較條理但卻死板、脫離生活實際。雖然為了說明這些教材中的觀點，也列舉了一些例子，但這些例子過于理想化、成人化，與學生的周邊的現實生活有著較大的差距，很難產生共鳴。例如：以前《經濟學》部分中關于商品價值量與勞動生產率的關系、價格與供求的關系。雖然作為重點大篇幅介紹，但是無法與生活溝通，這樣學習下來學生只是死記住了那些理論和知識點，但卻不能與我們現實生活中的實例相聯系。
3．教學策略：創設生活情境，引導體驗感悟
創設問題的情境是激發學生興趣，啟迪學生思維的重要環節。托爾斯泰說過：“成功的教學需要的不是強制，而是激發學生的興趣。新教材給了教師許多創設問題情景的`機會。（新教材中的探究活動，這是與以往教材的一個很大的不同點）這樣教師就能以幽默生動的語言、精彩的故事、豐富細膩的情感開展趣味性教學，使學生不但善學而且樂學。
4．實現教學手段多樣化
在以往的思想政治課教學中，教師大多數情況下還是使用延續了多年的黑板加粉筆的方式。這樣，即使教學內容很豐富，素材也是來源于生活的，但長此以往也很難引起學生的探究學習的欲望。事實上，思想政治課的內容都是來自于政治、經濟、文化生活和學生自身的生活的，是對生活的提煉。生活化的素材有時是簡單的語言很難再現出來的，學生也很難獲得生活上的體驗。這時如果我們借助于現代化的教學媒體，創設一種有利于學生學習的情境，使學生獲得生動、真實的生活感受。使平淡無其的“文本”素材用生活化的形式呈現出來，就會激活學生的思維，引起他們的興趣，從而加深學生對內容的理解。
新教師培訓小結 6
短短的幾天，幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看，女教師居多，惟獨三個男教師。這樣看來未來小學新教師即將出現一種新情況，那就是女教師多男教師少的局面，做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優秀的人才。
本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，時間也從x月份持續到x月份，但統一一起培訓的時間只有五天，其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括：教師專業素養及專業成長，師道尊嚴，老前輩對我們新教師的一些建議，了解學生的心里教育，有效課堂教學，教學藝術的培養，校園安全及防護，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現總結如下幾點：
在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的'角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，“學高為師，身正為范”正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心發展。第四，教師是父母�！皭圩约旱暮⒆邮侨�，愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五，教師是朋友，“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心朋友一樣。
最后，教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等，作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并及時給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心里品質。與此同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大，要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要“愛生如子”時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去打動學生。
新時代的教師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業水平，有敏捷的思維，較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么？”還要多鼓勵、多安慰、經常開導，說實話。少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
新教師培訓小結 7
一、培訓概況
新教師培訓涵蓋了幾乎所有新教師崗前的應知應會，通過入職引導激發新教師的職業激情、樹立職業理想，培養其團隊意識和合作意識，提高新教師專業思想和師德修養，讓每位新教師清晰自己的成長目標，學會規劃自己的職業生涯；為盡快勝任學校教育教學崗位工作打下了良好的基礎。
二、主要收獲和體會
特別感謝教師發展中心組織的這次全面的、活潑的、充滿激情的崗前培訓，解決了對我未來工作的一些迷茫和困惑，明確了工作目標的同時也清晰了職業發展方向，同時還交到了一些志同道合的朋友。另外還要特別感謝一直陪伴的熱情洋溢的指導老師和活力四射的伙伴們。崗前培訓用“時間緊、任務重”來總結一點不過，可以說累的那叫一個“過癮”，收獲也是滿滿的。
從第一天團隊組建起，就注定了這是一次不一般的經歷，破冰游戲，使人與人之間很快熟悉起來，一個個激動人心的小任務，讓幾個人很快抱成了團。短短的幾分鐘從團隊起名，定口號、隊歌、隊徽、造型，甚至還初步完成了一張涵蓋這些元素的漂亮的海報。我第一次感受到了頭腦風暴的魔力，一個人的能力有限，一個團隊的創造力卻可以是無限的。“一個成功的教師，應該是班級團隊的'領導者”所以我們的隊名確定為“不服不行”至今我依然很喜歡這個創意。
團隊學習中我學會了第一，“大局意識”即一切服從團隊總目標，堅持自己也要兼容他人的想法，只要是為了順利團隊任務的想法，都不要排斥，很多情況下都可以有一個折中的辦法；
第二，“時間觀念”整個培訓中每個任務都有明確的完成時間，而且是時間相對緊張，但大家都能合理安排出色完成，在這過程中我們學會了分工合作，統籌管理。
第三，“參與就有收獲”培訓整個過程都有積分的激勵制度，開始我們是為了榮譽而戰，漸漸的我發現積極參與的每一個過程都有感觸、有收獲。第四，“教學也可以這樣”這次體驗式的參與，讓我知道課堂也居然可以這樣，為我今后活躍課堂氣氛，搞好課堂和班級管理提供了新思路。
初識“教育診療”，我之前教過一年中專，那個學校的學生基本上是考不上高中而被迫選擇上了中專，學生身上存在各種各樣的不良習慣和問題，那時的我只知道他們“不該怎樣”“該怎么樣”，很少思考他們為什么會這樣�，F在我知道，身為教師，我應該先知道學生“為什么會如此”才能對癥下藥，才能行之有效。這次培訓接觸到教育診療，也有幸得到了，王曉春老師的《教育智慧從哪里來這本書》這本書，讀起來感覺解渴，他實事求是的客觀真實的對教育案例給予中肯甚至犀利的評價。另外，華老師還特別提醒我們不能盲目診療，不是所有的學生問題都在診療范圍內，要理性判斷有一些是醫學上的問題，不能強求診療，這個提示對新教師非常重要。
三、問題與思考
培訓中我發現了自己兩個問題：
一是“急”，急于表達自己，急于找到答案，甚至于一次在課堂上沒有很好的控制自己的思路，險些擾亂了老師的課堂節奏。培訓中我及時反思，在接下來的培訓中有意識的控制自己跟緊老師的節奏，有疑問及時記錄，稍后研究。因此我也預測將來我的課堂上也會遇到類似行為的學生，那時身為教師的我必須堅定維持自己節奏的同時，也會理解學生的這種行為，并及時幫助糾正。
二是“啰嗦”，我不善總結，在表達自己想法的時候，總是擔心表達不夠明確，以至于同樣的意思反復的不同的方式來說。經過反思，我覺得這關鍵在于一個“相信”，首先自己理清思路再說話，相信自己的表達；另外也要“相信”聽眾，他們可能比我的經驗豐富理解力強�，F在我時常提醒自己“當講則講”。
四、意見與建議
1、破冰游戲安全要注意，“抓手指”游戲中一個小伙伴過分用力致使我右手食指疼痛至今尚未痊愈。
2、希望新教師培訓特別再增加一些課堂管理方面的內容，特別是課堂紀律維持方面，這對我這個新教師來說感覺是個棘手的問題。
新教師培訓小結 8
彈指一揮間崗前培訓已是一周前的事情了，培訓周期雖然只有短短的兩天，細細體味可謂獲益良多。它讓我更加清楚一名合格的人民教師所應具有的素養，令我深省教師行業的使命與擔當，使我思索今后更長一段時間內在這個崗位上為之努力的方。
“學為人師，行為世范�！眴⒐ο壬髸诒睅煷蟮捏鹧詴r刻縈系在我的心頭，時刻提醒我該如何努力向一名合格教師的高度攀援。精深廣博的學識、崇高端正的德行，這是教師的立身之基也是發展之由。任何一名教師，無論是深耕數載的業界前輩或是初登杏壇的新秀，“學”與“行”永遠是精進學養、提升育人水平的不二法門。
但有時我也會覺得，“學為人師，行為世范”八字難免顯得籠統。尤其是在此次培訓過后，更使我明白了這八字背后所蘊含的奧義�！皩W”不只是單純的學科知識，還有更加廣博的科學素養，精深的教育教學能力以及豐富的實踐經驗�？傊�，教師之學從未是片面模糊的，它總是整合立體的。特別是在教育改革不斷深化的今天，一個“學”字的內涵更是豐富多彩。想到此未免心中忐忑，初登講壇的我離這樣的'境界怕是相去甚遠吧。
講到“行”，最易讓人聯想到的恐怕是“德行”吧。的確，這是極為重要的一個考量層面，對一般職業者如此，對教師更是如此。學識淺陋者為師最多被稱作“庸”，但品行若有“不慎”恐怕就墮入“禍”和“惡”了。孩子有較強的“向師性”，教師的任何細微舉動都會被無數雙眼睛放大開來，這些舉動看似平常卻會無意中造成另一種“蝴蝶效應”。假若教師的一言一行都無愧于學生的模范當然最好不過，但倘若形成不良的表率那就真是遺禍無窮了。因此，作為即將甩掉“門外漢”之稱正式邁入教師行業的我，怎能不心中惕惕有所敬畏呢。況且，僅僅做到慎己之行或許還是遠遠不夠的，一個教師還更應關注學生的品行，及時去匡正學生之行�！爸袑W生校園暴力事件”，甚至“毆師”等讓我們觸目驚心的案例，這些無不在提醒著我們，作為教師，關于“行”這個字眼，我們要做的還有很多。“千里之行，始于足下�！焙姥詨颜Z與美好的期許在“實干”面前永遠是卑微的。如王陽明所言“知行合一”，這或許才是入“道”的正途。因此，盡快熟悉崗位的日常工作，了解工作的重點與難點所在，心無旁騖辛勤耕耘，將理論知識與工作實際結合起來應是下一步自己為之努力的方向。當然，這樣一場培訓從入職準備、課堂管理、教學技巧、自我提升等多個方面已經為我打開了一定的思索與實踐空間，也更正了自己一些不甚恰當的觀念，相信只要自己孜孜不倦總會達到期待中的效果。
太多時候生活是選擇題，但它往往又是沒有答案的，我們能做的或許只是竭力去證明自己選擇的正確性，直到有一天真正的答案是什么也顯得不再那么重要。選擇做一名教師或許也是這樣的。
新教師培訓小結 9
在開始擔任教師之前，我參加了鄭州鐵路職業技術學院人事部組織的新教師培訓。經過幾天的培訓，我很快熟悉了鄭州鐵路職業學院的發展歷程和現狀，對教師職業的內涵有了更深的理解。學校各部門教師的講座也初步為我今后的工作指明了方向，使我認識到教師職業的重擔，這對我今后的教育工作具有重要意義。學校領導為我們這些剛上任的新教師進行了非常深入的學習。從人才培養規劃到專業成長，從師德學習到輔導員培訓，從教師的教學工作到學生的學習常規，我們都應該進行全方位的培訓。這就要求我們樹立師德觀念，規范教學過程，從而邁出第一步。教育形勢的快速發展對我國新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有很多缺點。由于缺乏教育教學經驗，我們在實際教學過程中經常遇到許多困難。我們需要進一步學習以提高我們的教育和教學技能。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習平臺，為我們創造了一個良好的學習環境。
在培訓期間，給我印象最深的是護理學院歷史老師提供的有關教師職業道德的信息。事實上，說到職業道德，每個職業都需要一種必要的職業道德。然而，對于教師職業來說，它尤為重要，具有必要的特殊性。因為作為一名教師，每一句話和每一件事都是學生心目中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位很高。到了一定年齡，老師的形象甚至比他們的父母還要高。因此，教師的言行直接影響和關系到學生未來的道德發展。教師具有高尚的職業道德是非常重要的。
我認為教師的職業道德關注教育責任感、對學生的關懷和工作效率。教育關系到下一代的身心發展和祖國建設的未來。它是中國建設的重要組成部分。教師的責任感應該非常強烈。只有強烈的責任感才能調動工作的積極性和積極性，真正認識到自己事業的重要性，投入全部精力。教師要時刻注意自己的言行，注意學生的反應和變化，為學生樹立好榜樣，糾正不良習慣。如果你缺乏對學生負責的態度，如何將工作熱情融入工作中，更不用說認真為學生服務了。光有責任感是不夠的。教師不僅應該成為學生的導師和助手，而且應該成為學生的朋友。因此，關愛學生是一個好教師的最低道德標準，是強烈責任感的體現和升華。關心學生首先要尊重學生的個性，以公正、客觀的.眼光對待和評價每一個學生，不能以偏頗、片面的態度對待他們。在學習的同時，還要注意他們的心理健康，引導他們朝著進取、樂觀、進取的方向發展。除了關心他們在學校的行為外，我們還應該了解他們的課外生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德也體現在他們的工作效率上。教師最重要的職責是教書育人。教師應該無私地貢獻自己的知識，傳授學生先進文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的事情，也可以是一件困難的事情。關鍵在于老師如何看待它。如果你只是單調地把肚子里的知識塞進學生的肚子里，這是一件簡單的事情。在知識的過程中
新教師培訓小結 10
一.培訓的目的
新時代的教師應有高尚的師德，先進的理念，健全的`人格，健康的心理素質，和比較扎實的專業理論功夫和業務水平，有敏捷的思維、很強的語言表達能力和感召力，要做到為人師表，教書育人。
為使新進教師盡快了解高等教育情況、掌握教育教學基本理論和技巧、加強職業道德意識、完成“角色”轉變、依法從教，我分院于20xx年xx月xx日對新進的教師進行了培訓。
二.培訓的重點
這次培訓的工作重點是對實際工作提供了很多方法和策略，即學科專業課培訓。要想成為一名優秀的教師，必須具備教師基本技能，要求認真備課，認真上課，認真布置批改作業，認真輔導，認真組織考試。備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生如何學，學到了多少東西，不但要求老師課時備課，還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提升自己的業務水平。教學過程中，在掌握常規教學方法的法基礎上，還應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性，以培養實用性人才為本，依據各學科特點，教學內容、實驗內容要有針對性，選擇切合實際的教法進行教學。
培訓中對教師基本技能、教學方法、教學環節等較為系統的訓練，使各位新進教師能順利的走上講臺，實現完成“角色”轉變。
新教師培訓小結 11
為了切實提高口區新教師的師德修養、專業素質、基本技能和教學水平，使我們盡快適應并能有效的開展各項教育教學工作。20xx年3月7日，口區開始了對新進教師的轉正前培訓工作，在開班儀式上，我很榮幸地被聘任為幼兒園組的組長，負責整個培訓學習期間幼兒園老師的學習學業工作。
教校領導精心為我們安排設計了培訓內容，涉及到教育工作的方方面面。各位骨干老師對我們新教師培訓深入淺出，理論與實例相結合，生動的講解使我們領悟到了許多：江家墩小學校長呂敬東的《我的成長經歷》，講述了她是怎樣從一名畢業青年成長為一名優秀的小學校長之路；一聾校舞蹈老師楊曉玲，把電視上富有傳奇色彩的優秀老師搬到我們的眼前，讓人不再是遙遙遠觀，而是親身感受了她的和藹與親切；六十四中徐校長為我們講述了一個名校有著怎樣的校園文化與活動；教校王端老師則給出了幾點她對新老師最誠懇建議與祝福；口區教研室羅維佳老師告訴我們，教師應該在教育行動中成長，作為老師，教育是根本；崇仁路小學朱校長讓我們感受了外國教育的魅力，同時結合我們中國自己的教育活動，我們可借鑒其精華，融合自己的民族文化。其間，教校還專門組織了我們去口區示范園同馨幸福幼兒園聆聽經驗豐富的老師授課，讓我們感觸頗多。
一、培訓模式多樣，力爭培訓方式豐富多彩
本次培訓活動的模式改變了以往枯燥乏味的培訓形式，而代之以講練結合、專題講座、示范課觀摩等等生動活潑的方式，通過豐富多彩的培訓形式，使我們能愉快的掌握理論知識和專業技能，并取得了很好的效果。
二、加強管理，過程與結果并重
為使培訓達到預期效果，學校加強了對培訓工作的`管理。一是進行了師徒結對的簽協議形式，為新教師做好服務后勤保障和服務工作。二是制定了嚴格的新教師管理制度，加強了對新教師培訓過程的管理，強調了培訓結果的重要性，并對新教師的考核結業工作有了嚴格的規定。
三、體會與收獲并舉
經過為期長達幾個月的培訓，要求所有新教師對每次的講座、聽課感想記錄下來，班主任會適時抽查。學期末還要上交一份學習心得，目的是求培訓實效。
通過培訓班培訓，我們積累了一些新教師培訓工作的經驗，為以后做好此類工作奠定了良好的基礎�？傊�，在未來的日子里，我將踏踏實實走好每一步，讓自己成為新世紀合格的幼兒教師。
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