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經營合同

經營管理合同

時間:2021-11-01 17:05:34 經營合同 我要投稿

【必備】經營管理合同4篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的經營管理合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】經營管理合同4篇

經營管理合同 篇1

  甲方:×××房地產開發有限公司

  乙方:×××酒店管理有限公司

  甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的×××國際商務中心(暫定名)商務酒店相關事宜達成如下條款:

  一、×××國際商務中心建成后,由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍:五樓以下(含五樓)全部建筑,共 間客房,建筑面積約 平方米。

  二、管理期限:自×××國際商務中心開業后 年。

  三、雙方責、權、利:

  1.甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。

  2.鑒于乙方承擔了甲方業主的回報責任,故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方,轉讓手續在綜合驗收結束后 天內辦理完畢;并不受本條第 項的限制。

  3.為提高酒店經營的抗風險能力,甲方同意在酒店經營期內,由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(包括車庫、娛樂、健身設施等),收益歸乙方所有,用于彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

  4.乙方應保證在經營期間內向酒店業主支付不低于××%的年回報額,并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保,乙方受讓的二樓、三樓物業應作為該非銀行金融機構的抵押物。

  四、酒店經營期滿,乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

  五、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。

  六、在履行本協議過程中如有糾紛,則首先由雙方友好協商;若協商未果,則由××仲裁委員會仲裁解決。

  七、本協議書一式四份,甲乙雙方各執兩份,經雙方代表簽字、蓋章后生效。

  八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準,面積的差異不影響雙方的權利義務。

  甲方:×××房地產開發有限公司

  代表簽字(蓋章)×××酒店管理有限公司

  代表簽字(蓋章)

  日期: 年 月 日

經營管理合同 篇2

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  所有制性質:_____________________

  職工人數:_______________________

  經營管理責任制形式:_____________

  一、乙方應承擔的經濟責任

  1.銷售額(收入)

  2.利潤額:

  3.流動資金周轉天:

  4.必備商品品種:

  5.商品流通費用率:

  6.流動資金利潤率:

  7.流動資金占用率:

  8.毛利率:

  9.利潤率:

  10.全員勞動效率:

  11._________

  年經濟指標完成情況

  應承擔的經濟責任

  二、乙方應承擔的責任

  1.在經營上認真貫徹“發展經濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業生產服務,為人民生活服務。

  2.改善服務態度,提高服務質量,模范執行國家的政策法令。

  3.按規定經營方式和經營范圍經營。

  4.加強對職工的培養教育,做到文明經商。

  三、乙方的自主權

  1.經營自主權:有權在規定的.經營范圍內,多渠道采購商品,擴大經營,增加服務項目。

  2.財務管理權:有權按照_________區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產損失的處理。

  3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用合同工。

  4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批準權。

  5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發的規定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

  四、甲乙雙方的利益分配方法

  乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業發展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

  五、甲方應承擔的責任

  1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定,如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

  2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。

  3.根據實際情況經甲方批準購置固定資產,資金由甲方提供。

  六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

  乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時,適當扣發當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

  七、附注

  1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

  2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經過共同協商,并征得監督部門的意見。

  3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業經營有較大影響,根據上級規定調整合同書。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  主管人(簽字):_______

  主管人(簽字):_______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  簽訂地點:_____________

  監督單位(蓋章):_____

  主管人(簽字):_______

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

經營管理合同 篇3

  管理單位:____________________(以下簡稱甲方)

  業主:________________________(以下簡稱乙方)

  為規范_______的經營和管理活動,維護市場內的交易秩序,保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益,根據《____________省商品交易市場條例》 及相關法律法規規定,經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守:

  一、 甲方的經營管理職責:

  1.依法辦理市場名稱登記;

  2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施,建設市場,設置攤位,實行劃行歸市經營;

  3.成立市場物業管理服務機構,開展物業管理服務,實行規范化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作,保證場內通道暢通,場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;

  4.在市場內設立消費投訴點,配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;

  5.依法設立食品質量安全檢測機構,制訂檢測制度,落實專職檢測人員,開展食品安全檢測;

  6.在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤,督促經營者公平交易;

  7.接受行政管理部門監督,協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;

  8.開展有關法律法規的宣傳,組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;

  9.制定不同交易區的管理制度,制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區范圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費,不多收、不亂收;

  10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為,不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信,不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。

  二、 乙方在市場內經營活動中的義務

  1.依法經營,遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度,服從安排,劃行歸市,在指定地點、按經營范圍經營。自覺維護市場秩序,按時按標準交納各項費用,依法納稅,守法經營。

  2.業主自行出租的商鋪,應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經營管理合同”。

  3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證,證、照齊全,不出租、出借營業執照。

  4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。

  5.不銷售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品,不銷售偽造、冒用認證標志、質量標志的商品。

  6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。

  7.不銷售贓物、、淫穢物品和其他非法出版物。

  8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。

  9.不使用不合格、不規范的計量器具,不短斤少兩。

  10.商品明碼標價,不弄虛作假,以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。

  11.按照商品準入制度索要并保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據,建立進貨臺帳。

  12.銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。

  13.服從市場管理人員的管理,不設店外店、攤外攤。

  14.自覺做好責任區衛生清潔工作,不亂倒亂扔垃圾,亂貼亂畫、隨地大小便,愛護綠化和公共設施。

  15.按規定停放車輛,場內車輛時速不超過5公里,不鳴號。

  16.做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事,不擾亂正常秩序。

  17.不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。

  三、 違約責任

  1.甲乙雙方所訂立的以上條款,如有一方違約,可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。

  2.甲乙雙方也可對照條款協商解決。

  3.若乙方違反本合同有關規定,乙方應向甲方承擔違約責任,具體的違約責任按照有關管理規定執行。

  4.乙方未按規定交納有關費用的,乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況,并注明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴,并由乙方承擔甲方因催討而發生的律師費用和其它費用。

  5.甲方如違約按照有關規定執行。

  四、 附則

  1.本合同的條款如與法律、法規、政策相抵觸的,以法律、法規、政策執行。

  2.本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報____市工商行政管理局一份。

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  ________年________月________日

經營管理合同 篇4

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了明確經營管理責任,確保各項經濟指標的完成,甲方特向乙方下達本目標責任狀,具體內容如下:

  一、經營管理責任對象。

  ____________公司主要領導。

  二、經濟指標。(_____分)

  乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入_____萬元。

  1、當年未完成抵支收入計劃的,每欠1%扣_____分。

  2、年終考核,必須做到賬表、賬實相符,不得虛報、瞞報,否則扣_____分。

  三、對乙方新上工程項目的工作要求。(_____分)

  1、新上工程項目質量責任明確,工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得_____分。

  2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業主和施工單位好評得______分。

  3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得_____分。

  四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。(_____分)

  1、鞏固老項目,增收節支創效益得_____分。

  2、通過技術改造,擴大生產規模,效益明顯提高得_____分。

  五、其他考核.(_____分)

  1、層層簽訂經濟目標責任狀得_____分。

  2、經濟工作宣傳力度大,在_____簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報道,每篇得_____分,總分不超過_____分。

  3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分;遲報、錯報一次扣_____分,虛報、瞞報不交材料不得分。

  六、乙方的有關責任。

  1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。

  2、必須遵守公司的章程和各項制度。

  3、必須依照國家有關規定,合法經營,按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。

  4、經營期間,應保證公司經營資產的完好,并按有關規定,按比例提取固定資產折舊;經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批準。

  5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟合同,并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。

  6、自覺接受上級黨組織和職工的監督,尊重和保護職工的民主權利,定期向職代會報告工作,聽取職工的意見和建議。

  7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。

  8、維護職工的合法權益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經濟效益的前提下,逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。

  七、有關事項。

  1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。_____分(含_____分)為合格單位,_____分以上(含_____分)為先進單位。

  2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金_____元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金,公司給予責任人_____元獎勵,考核為合格單位的不獎不賠,考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。

  3、 年終決算,公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。

  4、本責任狀一式三份,甲、乙雙方各執一份,董事會存一份。

  甲方(簽章):________________

  乙方(簽章):________________

  簽字日期:______年_____月____日

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