最新《致加西亞的信》讀后感精選
當閱讀完一本名著后，相信大家一定領會了不少東西，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么我們如何去寫讀后感呢？以下是小編收集整理的最新《致加西亞的信》讀后感精選，希望能夠幫助到大家。
許久之前就聽過這樣一本書，這是一本曾經轟動全球的書，100多年來被譯成各種語言文字，在全世界廣為流傳，許多卓越企業家也極力推薦說“致加西亞的信”大家必讀
故事的內容：美西戰爭期間，美國總統急需求得在古巴叢林中反抗西班牙的起義軍首領加西亞的合作。然而，沒有人確切地明白加西亞到底在哪里。有人對總統說："或許一個名叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才找得到。"于是，總統把羅文中尉找來，果斷決定讓羅文去送信。羅文面對一無所知的境況，什么也沒有說就出發了。而后，他用了3個星期的時間，走過了一段充滿艱難險阻、失敗與死亡氣息的艱苦歷程，終于，成功將信件送到了加西亞的手中。
這本書的重點不在于加西亞是誰，也不在于這封信說的是什么，重點是羅文面對一無所知的鏡況，什么也沒說就出發了，說明了羅文迅速表現出來的一種執行力，不推脫，有擔當的那種忠誠，敬業，勇敢與智慧。
①忠誠:一個人無論成就多大事業，人品永遠是第一，而人品第一要素就是忠誠，我們無數次聽到這樣的聲音，“做事先做人”，一個人的能力是其次，因為能力可以通過學習，實踐不斷提升和自我完善，鳳凰涅槃，終能破繭而出，對于我們來說，只有忠于自己的企業，忠于自己的工作崗位，才能像羅文那樣把領導交給的任務按期完成，對公司不忠誠的人不會為公司的發展做出應有的貢獻，一種職業的責任感和對事業的高度忠誠，會讓你成為一個值得信賴的人。
②敬業:就是全心全意的對待工作，羅文就是通過不畏艱險的敬業精神，完成了把信送給加西亞的任務，因此，敬業是人生一種態度，也是取得事業成功的重要因素，一個人的敬業精神，責任心決定了他是否可以把工作完成的'更好，沒有責任心的人即使再有能力也不能為公司創造更多價值。
羅文的經歷使我深刻地認識到，只有忠誠才有信任，只有智慧的勇敢才有創新，也正符合我們公司的理念: “用心服務，無限可能，敢于擔當，創造奇跡”
事業是干出來的，不是說出來的，講的再漂亮也無濟于事，喜歡咱們老大的一句話“用數據說話”，就像他和小姜“啪”“啪”發倆張賀報，用行動和事實證明具有的素質和能力，那才是我們學習的榜樣，至于方法與模式因人而異吧，就像我們的偉人鄧小平所說的“不管是黑貓還是白貓，會抓老鼠就是好貓”
當然羅文的優秀不言而喻，他的精神值得我們學習借鑒，愿我們好好學習天天向上，努力進取做一個像羅文這樣的人，以最飽滿的精神完成公司給我們下達的任務。
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