試用期間的工作總結（通用12篇）
辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的試用期間的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期間的工作總結 1
20xx年7月30日，我來到公司，擔任華中區經理一職，成為成都銀鑫新能源有限公司的一員。轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次內心深處的自我對話。
三個月以來，在銷售部李總的領導下，在各位同事的共同支持幫助下，在為公司的發展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、做為華中區經理，我工作的主要內容是：
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、收集本區域客戶信息，包括交通運輸制造行業，儲能行業等，根據收集到的數據制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，以保證公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行。
5、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交。
因為公司沒有批量生產，目前在公司本部協助西南區做一些銷售工作，也接觸了一些行業客戶。對于華中區的工作，只是做了前期的工作，主要是收集客戶信息，具體的資料另有附件
二、工作中發現的問題及建議
1、企業愿景不夠清晰
企業的愿景應該是有具體的規劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每 個階段的目標是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發展動力，就容易在前進的路途中迷失方向，對企業的員工而言就容易對企業的未來失去信心。
2、職能不夠明確
決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執行。管理者錯位，想要做決斷；決策者錯位去做執行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結果，達到什么樣的目的。具體的環節應該由管理者去做，決策者的價值體現在企業發展的方向和整體進程的運籌帷幄上；作為管理者，只是負責代理別人去執行，真正的'價值在執行力上。
3、崗位職責不夠明確
崗位說明猶如產品的說明書，它規定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現政策性的失誤。
4、人才資源后續力量缺乏
在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業個人職業生涯可發展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環境是企業留人的必要條件。
5、缺乏激勵和績效機制
激勵對于組織經營至關重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當其能力和天賦發揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足�，F在的員工狀態是沒有好或是不好�；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信2014年開始我們可以逐步實現批量生產；我們會達到員工人數400—500人左右的企業。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業中的一分子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業發展了，個人的價值也將得到提升。
6、前期工作準備不足，產品該有的認證都沒有做，現在僅有一個國家的強制檢驗報告，對于每個行業需要的認證現在幾乎是空白，要想進入通訊行業，光伏電站，風力發電等必須要有相應的認證，否則就失去進入資格。
三、個人體會
必須要虛心請教，提高服務意識言行舉止都要注重約束自己，對上級領導做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事做到嚴于律己，寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完成工作。
四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方
1、隔行如隔山，以往雖有一些銷售方面的工作經驗但不同的行業之間還是存在很大的差異的。
2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高尤其是對大客戶的把握上，因為大客戶處于強勢地位，更多的占有話語權 ，處理起來相對的比較棘手。
3、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識，三個月來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，對我來說，新能源行業畢竟是個全新的行業，必須在工作中不斷地提高自己。全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領
4、對于公司產品、性能、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學習、進取進一步完善自己，以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司服務。努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現人生價值的最佳選擇。總結三個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗，花了心思。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題并能夠及時的根據公司發展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中 我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，為公司的發展盡自己的一份力量，實現企業和個人的雙贏！
試用期間的工作總結 2
歲月如梭，時光飛逝，不知不覺中踏上三尺講壇至今，已是整整一年。在這一年的工作經歷中，我經歷了很多，有苦有甜，有痛苦也有喜悅，有過失落迷惘，也有自豪驕傲，五味雜陳，種種感覺涌上心頭，但惟獨沒有后悔。無論遇到何種困難，我從不后悔于自己的初衷，時至今日，我仍然慶幸并自豪于自己的選擇。一年來，在學校各位領導的關懷支持下，在同校老教師的幫助指導下，通過自己的不懈努力，我終于成功實現了由學生向教師過度的角色轉換，真正成長為一名人民教師，邁出了教師生涯的堅實的第一步。
通過傾聽優秀教師的報告，我發現要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。在學校里，我親眼目睹老教師們兢兢業業的工作態度，看見他們舍棄休息時間只為向學生講解他們細微的不足，也看見他們對生病的學生無微不至的關懷，這些給了我很大的觸動。為提高自身思想素養水平，我積極參加學校安排的每次思想教育活動，也積極學習，在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
現在的孩子接觸事務多，眼界廣闊，成熟早，別看只是二年級的孩子，卻一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。所以，面對他們，我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人，一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次，孩子問我是不是說話算話。我為了實現我的`承諾，始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行，并且用自己的行動來告訴他們一個人說應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者，課外，我和孩子們建立起了很好的友誼，孩子們都愿意和我分享她們的各種經歷。
我每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行學校的調課和請假制度，將我的課調整好，并與數學老師溝通好，做好班級的各項工作。
我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今后我還要學會抬頭巧干。
�。ㄒ唬┙虒W上有了進步
作為教師，首要的是組織好自己的教學。剛開始，我對教學無從下手。自己參考了很多教案，但是始終不知教學的基本環節。因為我發現曾經的實習經歷并不適合小學常態課的教學。所以在起初的頭兩個月，我堅持每天去要聽別的老師上課。為此，隔壁班的老師和數學老師沒少為我操心。一開始，我堅持聽一課，上一課。我將課堂教學設計分為一下三步：自己獨立研讀教材，參考優秀教案，形成第一次的教案；去聽老教師的常態課，記錄下他們的教學環節和教學模式，然后回來再去網上搜集一些優秀講課視頻，再對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改，并在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況；最后參考《教學參考書》進行再次修改，將文本中的各個訓練點落實到位。
聽了別的老師上過課之后，讓我對基本的教學環節有了一定的把握，我逐步開始獨立地進行課堂教學。當然，我還是每周堅持至少聽兩節別的老師的課。我覺得能夠獨立地進行常態課的教學是我前兩個月大量聽課并進行總結的成果。在聽課的過程中，我了解到了常態課說要注意的是抓實基礎。第一課時主要是進行生字的教學，第二課時則是體會文章的中心。
現在，我的教學逐步上了軌道。當然，每次領導來聽我的課后，我總能從領導那里知道自己存在的問題，例如課堂的容量要大。例如在教學多音字這個練習中，我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目，讓學生學會根據字義來選擇多音字的讀音。再比如小學生受接受水平所限，課文內容不宜講解過深等等。
�。ǘ┌嘀魅喂ぷ髦袑W會考慮細節
工作伊始，由于領導的信任，我成了一名班主任。班主任工作是細小瑣碎的，而我又沒有任何經驗。所以在班主任工作的道路上，我拼命學習著、嘗試著。之前，我總覺得班主任工作方面，我只要將大體方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多細節問題。特別是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛生等，我都沒有好好地考慮。如今，通過我和家長的溝通與交流，我了解到了家長、孩子都很注意這些細節。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中，我也了解到了家長的想法，特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是，秉著“孩子是夸出來的”的理念，我盡量多的夸獎孩子，放大他們的閃光點，讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。
同時，我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。盡量把班主任工作做到細致入微。
教育是一項影響深遠關乎個人一生乃至民族命運的高難度的工作，要做好它，十分不易。我還年輕，在各方面都或多或少的存在著不足，但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我會成長起來的，我相信只要不懈努力，終有一日，我一定可以成長為一名優秀的人民教師！
試用期間的工作總結 3
首先非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來查看我在試用期的個人工作總結。最重要的是，作為青香公司龐大團隊的一員，我感到自豪和榮幸。
其次，你入職一個多月了。期間發現貴公司有一批高素質、高科技的汽車維修技師。他們努力學習，勇于拼搏，瞄準一個地方，專注一個地方，像親人一樣照顧我們，尤其是車間主管和站長，對我們新員工很好。我不僅在工作中，而且在生活中充滿了極大的自信。謝謝你的辛勤工作。他們教會了我們知識和專業的訓練，最終讓我們懂得了如何通過“用心服務，用心做事，務實高效”來回饋客戶。
最后：說說我的人生目標和工作態度。
1.經過一個半月的訓練學習和日常工作積累，想的多，感受的多，收獲的多，忙的收獲，累的開心，對北京現代汽車有了一定的.了解。第一時間得到的第一個信息是公司簡介，感覺公司規模很大，發展空間特別大。還有公司的文化理念：“勤奮、嚴謹、努力、高效�！彼栽谝院蟮墓ぷ髦校視淖冊械墓ぷ魉悸�，對工作方法進行一系列的調整。來認真學習，回報對我們的信任。
2.遵守各種規章制度，努力工作，具有愛崗敬業的職業道德，是每項工作順利開展并最終取得成功的保證。認真做好本職業，以飽滿的熱情積極認真地完成每一項任務，認真履行工作職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊精神。一本《細節決定成敗》的書，讓一個積極豁達的態度，一個好習慣，一個計劃，按時完成，如此重要。這本書讓我想在生活中有所突破，我會在以后的工作生活中不時提醒自己，讓以后的人生道路越來越精彩。
3.認真研究崗位職能、
按照現在的分工，我的任務是做機師領導。感謝領導的信任，我會靈活處理問題，不斷學習別人的優點，處理好與員工的關系。引導他們把單位當成自己的家。
4.用心服務，用心做事。在工作中，我對來訪的客人彬彬有禮，保持熱情，耐心幫助他們。當我不能回答他們的問題時，我會向主任和老同事征求意見，并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的，在處理違法違規行為時，我做到了“禮貌第一”。我不擺架子，耐心的和他們溝通，和他們交談，避免和他們發生沖突，影響公司形象。
5.要勤勞不懈。領導的安排不是不折不扣的執行，不安排我也要量力而行。我會以“最后一分鐘”的態度工作，一如既往地每天盡職盡責。生活中經常關心同事。我經常和他們交談和交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。
我在工作中也有很多不足，但我總是以“合格的金元人”的標準要求自己，以同事為榜樣提醒自己，努力做一個合格的員工，在一個龐大群體的大舞臺上展現自己，努力為更好的明天而奮斗。
試用期間的工作總結 4
時間過得真快。轉眼間，作為朋友，我正式員工兩個月了。一個難忘的日子，深深感受到了公司的積極氛圍和各部門的魅力，見證了公司一步一步的走向成熟，看到了公司網絡體系的不斷完善和提升不是隨機的。同時也看到操作系統管理中心的工作人員渴望向世界學習，有無限的機會和挑戰。因此，我在這里總結過去。
在運營中心工作期間，我工作努力，有很強的責任感和進取心業，高度的工作熱情，實際上上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門的同事一起工作相處，希望何塞，與成功，主任部分來完成這項工作，有很強的團隊精神。注意自己的個人發展，不斷努力學習知識系統，網站結構。自己現在我已經能夠維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前面的`節點，源站每個網站交通信息服務、等，及時檢查和報警服務相關故障造成的網絡，可以注意各種流程細節，公司有一個系統管理打破了基本的工作技能。
9月，是最年輕的時間我成為正式員工，一直處于學習階段，學習公司網站架構分布，以及在系統的建設在各種常見的網絡服務，包括學習基本操作系統，建設的純，FTP，PHP網站發布，后臺數據庫的管理，通過各種技術基本操作后，除此之外，我必須滿足公司的發展需求，在網絡服務監控方面我準備各種各樣的實戰經驗，優越的指揮下，我獨自一人獨立設置nagios監視服務器的新版本軟件，并通過測試，可以運行服務器的公司在這個階段，在此基礎上，為了方便管理，我又研究了nagvis，通過實現3d效果的監測設備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網站的后臺服務器負載。
去年10月，由我們部門定期組織學習，讓我了解Linu-有更大的興趣和期待，所以我研究基于不同的網站類型包括apache的釋放lighttpd，清漆，各種平臺的web服務器，比如樣本在監視我的未來，充分準備事件處理，因此，我特別獨立創建我們部門的論壇，并發表在網絡，使公司的工作人員，不僅還在家里訪問和交流，促進我們公司的員工相互學習和交流。10月份，我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本，同時我也參加了公司內部測試，配合公司新版本的錯誤，并提出及時的問題。因為公司目前正在開發階段，所以我必須滿足，積極工作，配合其他部門發展的公司。
在未來工作的過程中，我將更嚴格要求自己，與此同時，有一些大方向是我需要的工作。Nagios監視系統已經非常更復雜的服務，它是我的工作的核心，它反映了我完成的工作是否盡職調查。我將試著做他的工作。和仙人掌監測設備系統，因為時間的分布，有很多未能鞏固知識，同時還需要堅持練習操作時間，并參與實際的建設和規劃，可以使自己更靈活的網絡知識應用系統，和處理異常積累經驗。同時，也要不斷努力充實自己，學習shell，進行各種各樣的腳本寫作，讓自己處理處理緊急情況提高效率，魷魚和ngin-和常用的服務。明年還將參加評估相應的證書，繼續推廣，并堅持業余時間學習知識，設置各種服務器的知識，包括與英語學習小型計算機的進步。
試用期間的工作總結 5
兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
一、日常工作
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
二、存在的'問題
兩個月以來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
試用期間的工作總結 6
時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間里，領導和同事們在工作上給了我很大的幫助，在生活上給了我很大的關懷，讓我充分感受到了領導們那種海納百川的胸懷，不經歷風雨怎么見彩虹。懷著敬畏之心，我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。現在我的工作總結如下。
一、培訓、學習和日常工作
經過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了一定的了解。經過三個多月的親身經歷，我對自己的工作和公司有了更深的了解。令人欽佩的是，公司的發展沒有忘記回報社會的壯舉。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是公司不斷發展壯大的.重要原因。
二、遵守規章制度，努力工作
愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的專業工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行工作職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作能力。
試用期間的工作總結 7
一、我的工作力量
在剛入職公司的時候我的工作力量還達不到公司工作的標準，作為一名跨專業的職員，公司或多或少都對我工作上不放心，于是對我進展了一段短暫的工作培訓，在培訓的期間通過培訓教師的悉心指導，以及我勤奮好學，有著肯定要把工作做好的干勁下，我開頭了漸漸的熟識自己的工作崗位與職業職能，在這段培訓當中我感悟許多，收獲也特別的巨大，所以在經過培訓之后，作為一名試用期工的我能緊跟公司的步伐，按時完成公司每天給我分發的任務，并且都能到達公司的標準，所以在這個時期當中，我發覺自己的工作力量有較大的提升。
二、工作態度
態度打算了我們的位置，我們用積極的`心態對待每一天的每一件事，我們收獲的喜悅，反之只能收獲到漸漸的苦惱與埋怨，在對待公司的工作也是如此，雖然現在社會競爭劇烈，我們每個人都存在著很大的壓力，但是我既然已經開頭了我的工作，我就不能存在半途而廢的想法，雖然我有兩個月的試用期，我也有可能過不了這兩個月的試用期，但是我依舊應當積極的面對每一天，面對自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的這兩個月試用期我過的特別的充實，我每天都在進步，讓我在工作上也越來越得心應手。
三、工作上存在的缺乏
雖然我現在已經順當的度過試用期了，但是我知道自己在試用期的這段時間存在的一些工作問題我比沒用準時的得到解決，由于這些問題不是一朝一夕就能夠解決的，作為跨專業的我，注定了在這份工作上要付出比其他人多數倍的努力，我也意識到了自己對工作上學問的匱乏，我會重視這些缺乏，在工作之余努力的完善自己。
試用期的這段時間雖然布滿著艱辛，但是我卻很滿意這樣的日子，我在這兩個月內我學到了很多，在以后的工作當中我會連續保持我的狀態并且完善自己在工作上的存在的一些缺乏，努力的做好自己的工作。
試用期間的工作總結 8
時間飛逝，轉眼我來公司已3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處和諧，在領導的指導和同事配合下擔負了公司前臺工作。試用期間的三個月不單單學到了公司的各項規章制度，企業文化。而且對前臺這個工作有了更深入的理解：
要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部份，都是為了公司的整體目標而努力。有了對其重要性的熟悉，促使我進一步思考如何做好本職工作。
前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。職員出進也要做個大概了解。
一、上放工時要整理好前臺的物品，觀察一切電器是不是完好，是不是封閉好電源。
當天看看備忘錄還有甚么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。天天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;假如電話線路有題目就要求助電信局。有甚么題目都要想辦法解決。
二、接收傳真，要留意對方傳給誰，問清傳真內容，以避免接收到垃圾信息，接遭到傳真要及時轉交給相干職員，要查收傳真有沒有罅漏。
假如對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要留意對方有沒有收到，是不是完全清楚。復印時要留意復印的資料完全否，避免復印資料罅漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相干職員。
三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效力。
看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓，找誰有甚么事，了解來訪者的目的'后通知相干負責人，其中也要了解是不是把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入坐后倒上茶水，告知客人已通知相干負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。
四、轉接電話，要留意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!以后問有甚么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，尊姓有甚么事情，了解情況后轉給相干職員。
熟習公司內部職員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、傾銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要謝絕。假如有人找李總，要留意對方是否是真的有關公司的事情找李總;假如沒法判定可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。
試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希看以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不斷進步本身形象，工作質量、效力。還有責任心。
(1)努力進步服務質量，做事敏捷，有效力，不出過失。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷進步用語技能;奇妙的問答客人。盡可能讓每個客戶滿意。
(2)加強禮節知識學習。如業余時間認真學習禮節知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮節常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、衣飾搭配，和回答客戶發問技能等等。也能夠上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。
(3)加強與公司各部分的溝通。了解公司的發展狀態和各部分的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時正確地回答客戶的題目，正確地轉接電話。假如知識某個部分沒人，會提示來電方，并扼要說明可能甚么時間有人，或在力所能及的范圍內，扼要回答客戶的題目，同時也能捉住適當機會為公司作宣傳。
(4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，不但要留意本身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
試用期間的工作總結 9
兩個月前的今日我榮幸的參加xx公司成為公司人力資源中心聘請規劃師中的一名員工，現在實習期立刻就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比擬具體的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟識公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟識各個待聘請崗位的根本要求、以及公司內部的聘請流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開頭獨立工作。
其次是各中心聘請需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調整剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的聘請需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的掌握了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，依據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，依據人員盤點的需求，又對報表進展了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作供應了便捷的參考。
第四是建立了聘請系統分析臺帳。許多人都會帶著錯誤的觀念去端詳聘請工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量聘請工作的效率。其實，聘請工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到聘請的效果，簡歷數量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的表達。建立聘請系統分析臺帳，可以全面的了解日常聘請動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析聘請效率。從而，表達出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過屢次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培育操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業進展的一大戰略。我司制定了《大學生培育操作規程》，并以選擇及培育下一代業務骨干為目標，為大學生供應一條良好的進展途徑，幫助他們深入企業文化、把握公司業務的多方面學問及技能，逐步培育出一批會做生意的優秀青年人才，為實現自從今年4月進入xx學院工作以來已接近3個月，在這3個月的工作和學習中，剛剛走出學校象牙塔的我第一次踏入社會，深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉變。
作為一個技術工，面對的挑戰是如何將自己所學的學問應用到實際的工作中去。所幸的是，圖書館領導和其他教師給了我足夠的寬容和急躁，給了我很大的幫忙和鼓舞。在這個月中，我熟識了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書，分類以及如何處理逾期圖書、罰款。慢慢把握了與圖書館藏書信息嚴密相關的內務治理軟件的'使用方法，如何給新到的圖書上館藏數據等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我與其他教師在溝通與溝通上還不是很夠，這個也是我自身所缺乏的一項，盼望在今后的工作中，能樹立比擬好的高度的責任感和團隊精神，為我們圖書館的建立盡自己的綿薄之力。
試用期間的工作總結 10
不知不覺，實習三個多月了。在三個月的實習期間，感受到了辦公室領導的無微不至的關懷和同事們團結拼搏的能量。在領導的關心支持和同事的熱心幫助下，我很快適應了環境和新的工作。但是，也有一些不足之處需要研究和改進。在轉正的時候，我會總結一下這三個月的實習情況。
我深深體會到，新的環境，新的領導，新的同事，新的崗位，都是我發展的好機會，也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機會。在工作之初，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，努力探索各種工作方式和方法，積極鍛煉自己的工作能力，努力盡快完成角色轉換，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。
我嚴格遵守公司的規章制度，認真履行行政文員的職責。尊重領導，團結同事。努力工作，把工作做好。盡量把學到的專業知識運用到工作中去。工作中以“細心”為準則，勤于思考，勤于學習。我主要從事辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。
作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、內外溝通、左右協調、四通八達的樞紐，是推進各項任務既定目標的中心。辦公室里有很多任務，如文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、迎送等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、恰當，避免遺漏和錯誤。在行政經理的幫助和支持下，我基本上設法把一切都搞定了，一切都落實了。
這一個多月來，在行政經理的指導下，基本保證了辦公室日常行政工作的有序運行，上級文件的處理和傳閱，以及其他部門需要協助的一些事情，做到了及時、準確、正確。同時也積極完成上級交辦的其他任務。
一個多月來，雖然我做了一些工作，但仍然存在很多問題，主要表現在：
1.剛到公司的時候，每天都覺得工作很累。盡管如此，我在很多方面得到了領導和同事的正確指導和幫助，所以我在短時間內適應了新的工作。
2.缺乏創新精神。不能主動工作。而是被動適應工作需要。領導交辦的事情基本上都可以完成，但不會主動領導工作，很被動。忙于日常事務，工作沒有上升到一定高度。
3.工作不扎實。作為一個剛步入社會的大學生，他缺乏年輕人應有的活力。我有懶惰的問題，不能專注于工作和學習。雖然知道的知識很多，但并不精。
在以后的工作中，我會努力改正自己的.缺點，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，主動學習。在今天的知識經濟時代，我必須永遠學習，以免落后。所以我會以認真的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律投入學習，為工作積累必要的基礎知識和技能。第二，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我會熱情積極地做好自己的工作。第三，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力從各方面進一步提高自己的工作能力，以積極的態度面對日常任務。同時，我也會注重培養自己的適應能力、協調能力、組織能力和創造力，在工作中不斷學習、進取、提升自己，從而更好地完成自己的工作。
以上是我一個多月實習的總結�！奥仿湫捱h兮，修遠人來人往，我自上而下尋找�！毕Ｍ约号朔约旱牟蛔�，彌補自己的不足，為以后更好的工作而努力。
試用期間的工作總結 11
xx年x月xx日，本人被局黨組任命為綜合科副科長，試用期一年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心慎重”、“律己”的態度，在領導的關懷栽培和同事們的幫忙支持下，在工作中始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，仔細完成組織交給的各項工作任務�，F將一年來的.學習、工作狀況簡要總結如下：
一、勤學多思，著力提高解決問題的力量。
始終堅持終身學習理念，努力提升政治理論修養，進一步堅決抱負信念，保持正確的政治方向。仔細學習有關治理方法、領導藝術等方面的閱歷，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改良、在實踐中磨煉，多積存，勤思索，確保自己的理論學問、各方面閱歷和力量完全適應和滿意工作需要。同時，特別注意在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，消失過失不托推，在新狀況、新問題中學習積存閱歷，不斷提高解決實際問題的力量。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展現自己。
崗位變了，職務也變動了，但恪盡職守的理念不變。首先，我做到正確定位，主動加強與領導、同事的溝通溝通。同時，工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，仔細翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟識工作內容和范圍。并且，主動擔當工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注意心態的調整和角色的轉變，努力在工作崗位上展現自己，在工作實踐中增長才能。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作。
我主要負責系統治理、績效考核、國地稅合作、收入統計等相關工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。系統治理方面：xxx年各區(市)稽查局實現組織入庫2xxx萬元，較xx年1xxx萬元增加xxx萬元，增長xx%;績效治理方面：承接省局對市局各項業務指標，稽查查補率首次到達1.5%，同時編制對各基層局20項三級考核指標;國地稅合作方面：深化國地稅聯合稽查工作，仔細落實上級要求，建立了涵蓋xxxx戶共管省控重點稅源安源庫，聯合稽查xx戶，實現了國地稅稽查部門“一次進戶、各稅統查、證據共享、分別處理”;收入統計方面：xx年統計入庫稅收xx萬元，同時每月制作稽查業務進度通報飄窗。
四、嚴于律己，樹立良好公仆形象。
作為一名公務人員，我養成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創先爭優，常常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做狡猾人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公正正派，求真務實。事業心和敬業精神強，喜愛工作，常常加班加點，任勞任怨。敬重同志、團結同志，樂于助人，同事關系融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。
一年來，在組織的細心培育、教育和同事的熱心幫忙下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅決了信念，增長了才能，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分熟悉到自己的缺乏之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強。今后，我肯定仔細克制缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和同志們的監視之下，爭取成各項工作更上一層樓。
試用期間的工作總結 12
時間的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，一年的見習期轉瞬即逝。俯身回憶這初入企業的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自安排到xx行政辦公室，我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名勤奮、敬業的員工，在這一年中，我不斷的努力學習，努力提高自己的各方面力量，盡快的讓自己適應企業快節奏、高效率的工作環境。在領導和同事們的指導與幫忙下，我完全融入了企業這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務，各方面力量也得到了肯定的提高，為今后的工作學習打下了良好的根底�，F就見習期工作狀況進展總結：
一、保持心態、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面力量。
保持良好的心態、擺正學習者的位置，嚴格遵守企業各項規章制度，是年輕人干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學生，一名初進企業的新員工，我時刻提示自己要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態，擺正一個學習者的位置，遵章守紀，努力工作，努力學習，不斷提高自身各方面力量。我清晰的明白，雖然作為一名大學生，但是現在的我自身各方面都還有很大的缺乏，現在只是我努力付出，努力學習的階段。
“三人行，必有我師“，企業中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財寶，就是我學習的源泉;“事無巨細，必盡全力“，不管大事小事，每多做一件事情必定會多學到一些學問，必定會積存閱歷。保持良好的`心態，擺正學習者的位置，在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守企業的各項規章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律;另一方面，我不怕苦、不怕累，積極主動，努力工作，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習，在實際工作中努力提高自身各方面的力量。
二、以企業為榮，以企業為家，為實現“富民強司“而奮斗。
或許在一年前進入企業時還不甚了解，而如今，隨著時間的推移，隨著對企業方方面面的熟識，我深深的感到，當時的選擇是明智而又如此幸運，現在的我，以企業為榮。在領導們的大才智下，我們的企業正逐步做大做強，不管是集團公司還是分公司，都可以預見一個輝煌的明天。對企業認同，就要有仆人翁的責任感，就要以企業為家，像愛家一樣愛企業，不斷努力工作，為企業奉獻自己的力氣。
三、找出缺乏，仔細工作，努力實現“質“的飛躍。
通過一年的見習，我付出了許多，也收獲了許多，我清晰的感覺到自己在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的缺乏，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中，我會連續保持良好的心態，擺正學習者的位置，努力學習工作，勤于思索，找出缺乏，進一步熟識分公司業務，針對性深化理論學習，并加強熬煉獨立解決事務的力量，爭取實現“質“的飛躍，為企業的進展做出自己的奉獻。
在一年的見習期工作中，我努力學習，勤奮工作，在領導和同事們的指導幫忙下，我已完全適應了企業的工作環境，較圓滿的完成了各項工作任務，自身各方面力量也得到了肯定的提高。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業、愛工作，樂于奉獻，勤于工作。在工作態度上，我保持積極向上，積極主動，愛崗敬業的良好心態，擺正學習者的態度，多學多干，不計得失，努力工作;在工作力量上，我虛心學習，勤于思索，事無巨細、全力以赴，獨立及合作、參加完成了一系列行政和其它方面的事務，自身力量得到了不小的提高。在工作紀律上，我嚴格遵守企業的各項規章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業為榮，以企業為家的劇烈企業認同感，并以實現“富民強司“為己任，為奮斗目標。
通過一年的見習工作，我成長、成熟了許多，但也發覺了自身很多的缺乏。在今后的工作，我會更加努力，找出缺乏，加強學習，勤奮工作，為企業的進展作出自己的奉獻。
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