市人保局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)第一階段工作小結(jié)
根據(jù)市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室和省人力資源和社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實(shí)際，采取有力措施，積極組織全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)扎實(shí)開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，努力為服務(wù)對(duì)象提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更快捷的服務(wù)。現(xiàn)就一階段活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、當(dāng)前主要工作
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
在市政府、省人保廳召開“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局黨組高度重視，周密部署，精心安排。一是召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會(huì)議精神，并對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署；迅速成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，組建了局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確了人員分工和各階段具體工作。二是結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，研究制定了《宜春市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”要求，制定了《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)計(jì)劃安排表》，并及時(shí)上報(bào)。三是召開全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上宣讀了活動(dòng)方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)活動(dòng)提出了明確目標(biāo)和具體要求。四是召開辦公室成員會(huì)議，成立協(xié)調(diào)督導(dǎo)組、宣傳報(bào)道組和材料組三個(gè)工作小組，明確了各組的工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好格局。
2、抓好宣傳，濃厚氛圍
為在全市人保系統(tǒng)營(yíng)造人人講創(chuàng)業(yè)、處處為創(chuàng)業(yè)、事事促創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，我局采取了多種形式的宣傳活動(dòng)。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，各科室中心嚴(yán)格落實(shí)全局的部署和要求，集中學(xué)習(xí)了各級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神，將開展活動(dòng)的意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及工作要求都傳達(dá)到每一位干部職工。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在“宜春人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”開辟“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)專欄，將學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容在網(wǎng)站上公布，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，做好經(jīng)驗(yàn)做法的對(duì)外宣傳。三是在機(jī)關(guān)門口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳專欄、編印《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳報(bào)道本系統(tǒng)開展活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新載體，抓好落實(shí)
活動(dòng)開展以來，我局通過創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)把活動(dòng)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。一是扎實(shí)開展“三新兩提高”主題教育活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)伊始，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省廳開展“三新兩提高”活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)制定并印發(fā)了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)。二是做好人才引進(jìn)和推薦選拔工作。人才引進(jìn)方面，經(jīng)調(diào)查摸底，全市共需引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次專業(yè)技術(shù)人才10名（其中國(guó)外高層次人才2名），目前已將申報(bào)表上報(bào)省廳。人才推薦選拔方面，享受政府特殊津貼人員推薦工作，已推薦上報(bào)4人為享受國(guó)務(wù)院特殊津貼對(duì)象，7人為享受省政府特殊津貼對(duì)象；新世紀(jì)百千萬工才工程國(guó)家級(jí)人選以及江西省百千萬人才工程人選的選拔工作，收到申報(bào)材料26份，向省推薦上報(bào)10人作為推薦上報(bào)對(duì)象。三是為企業(yè)、人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市認(rèn)真組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”活動(dòng)，舉辦了迎“五四”青年就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，市人力資源市場(chǎng)每月15日、30日定期為重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目及工業(yè)園區(qū)企業(yè)舉辦大型招聘會(huì)。袁州區(qū)開展了送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，靖安縣開展“送政策、送崗位、送資金”下鄉(xiāng)活動(dòng)。市人保局開展了送溫暖活動(dòng)，市就業(yè)局開展了赴上海等地慰問走訪我市外出務(wù)工人員活動(dòng)。在日常工作期間，只要是企業(yè)有實(shí)際用人需求，我們隨時(shí)運(yùn)用已有資源提供服務(wù)，充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，在局門戶網(wǎng)站、人才人事網(wǎng)發(fā)布招聘信息，以解決企業(yè)的.燃眉之急。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。市本級(jí)在洪江、溫湯為失地農(nóng)民舉辦了旅游開發(fā)培訓(xùn)班，正在舉辦家政服務(wù)“小老板”培訓(xùn)班，宜春學(xué)院舉辦了應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，奉新縣舉辦了殘疾人就業(yè)培訓(xùn)班，上高縣為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，銅鼓縣舉辦了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者均獲得小額貸款。五是全市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作有序開展。參與了全國(guó)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建績(jī)效評(píng)估工作座談會(huì)，舉行了贛西農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地揭牌儀式，組織各縣市區(qū)就業(yè)局長(zhǎng)參加了創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全市創(chuàng)建工作會(huì)議正在有條不紊地籌備中。
二、下一步工作打算
1、廣泛征求意見。采取座談“問諫”、上門“求諫”、網(wǎng)絡(luò)“征諫”等多種形式廣泛征求全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)、市直有關(guān)單位、企業(yè)和廣大群眾對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議。
2、制定實(shí)施細(xì)則。按照方案明確的五個(gè)方面重點(diǎn)工作，制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的具體實(shí)施細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析，提出提高工作效率、改進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的具體措施。
3、扎實(shí)開展工作。統(tǒng)籌兼顧，密切協(xié)作，確保五個(gè)方面重點(diǎn)工作，特別是我局牽頭的重點(diǎn)工作圓滿完成。局各科室（中心）高度重視，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得明顯成效。
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