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學期計劃

學期計劃

時間:2021-07-28 10:00:43 學期計劃 我要投稿

【精品】學期計劃范文匯編7篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的學期計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】學期計劃范文匯編7篇

學期計劃 篇1

  學院20xx學年上學期教科研工作計劃我校的教科研工作本學期將繼續(xù)深化課改,積極推進“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業(yè)成長”的校本研訓活動,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以促進教學質量提高為中心,開展各種形式的課堂教學診斷活動,全方位地培養(yǎng)中職學生的核心素養(yǎng),在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。現制定工作計劃如下:

  一、指導思想:

  立足課堂,立足學校發(fā)展,提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學層次。

  二、工作目標和思路

  1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)發(fā)展

  2.工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓學科組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。

  三、具體工作措施和要求

  (一)加強和完善常規(guī)教研活動

  1.針對我們學校年輕教師居多的情況,要求每位教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃,設定目標,創(chuàng)設平臺和機會,使之盡快成為業(yè)務骨干、領軍教師。

  2.立足于本校學生、教師的實際情況,于開學初制定出教研活動學期計劃,活動有部署、有落實,做到每學期開展教研活動不少于6次,活動新聞、圖片等資料及時上傳校本博客。

  3.教育教學理論培訓。教師教學能力的高低,教學質量的優(yōu)劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的:“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論立。“評”即學校及時檢查評價。

  4.強化教研組活動,增強教研實效。加強教研組建設對提高課程實施水平、落實教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教育教學質量具有十分重要的意義。教研組教研組活動要做到“學期有主線,月月有主題”,基于實際的教育教學工作,圍繞課堂開展真實有效的教研活動,切實提高教育教學質量。教研組之間還要加強“橫向”聯系,使之成為學習型組織。

  5.要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,努力提高課堂教學效益。

  6.培育學科教研特色。教研組要根據學科建設目標,根據教師特點、教學實際開展學科教學改革,探索符合實際的教研組特色項目,提高研訓活動質量,提升教研組品質,構建學習型、合作型、研究型、活力型教研組,促進全體教師的專業(yè)化、特色化發(fā)展。

  7.做好骨干班主任培訓、“青鳥”班主任工作室的培訓工作,通過“請進來、走出去”的方式,采用專題講座、主題研修、主題班會活動、經驗交流研討等活動,不斷更新班主任的教育觀念,豐富專業(yè)知識,提高職業(yè)道德素養(yǎng),提升實施班級教育和管理工作的水平;不斷提高班主任的科研意識和能力,形成具有個性特點的研究方向和相關課題及成果,逐步成長為研究型的班主任。

  (二)穩(wěn)步推進學科組教研活動向高水平方向發(fā)展

  各學科組每月不少于一次的教研活動,開展主題活動,圍繞“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業(yè)成長”這一主題,扎實開展集體備課和教學研討活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反復磨合,提高實效。繼續(xù)開展“同課異構”的教學研討活動、組內研究課以及骨干展示課活動。

  1.集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,通過討論達成共識,然后上傳學校資源庫。

  2.聽評課活動:聽評課活動注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,教研組長要做好記錄并交教研處上傳校本博客。

  3.課題研究:提高教師課題研究水平,學校成立學校課題研究領導小組,深化督導各級立項課題研究工作,定期召開課題研究會議并研討課題研究,爭取20xx年課題研究有新的突破。各教研組將圍繞新課改和教學診斷進行課題研究,形成合力,提升科研能力。

  4.“教學開放周活動”,為進一步加大課堂教學研究力度,促進教師專業(yè)化發(fā)展,使學校的課堂教學研討常規(guī)化、制度化。扎實推進課堂教學改革,提高學生職業(yè)素養(yǎng),促進教學方法和手段的改革和提高,達到教學相長的目的。學校每學期利用“教學開放周”這一載體,傳播教師的教學新理念,促進我校課堂教學模式改革創(chuàng)新實踐活動的深入開展,充分展示我校教師積極參與課改的精神風貌。

  (三)緊抓教師教學評估工作

  1.落實好備課、上課、作業(yè)批改隨機抽查工作,注重過程性評價和終結性評

  價相結合。

  2.積極指導學生參加各級各類比賽,動員、鼓勵教師主動參加各類教科研評

  比活動,學校和教研組組織參賽教師積極備賽,認真準備,參與磨課,共同努力出高層次成果,提升綜合實力。

  3.各組召開組內專題會議,商討細化具有本組特色的“地方條例”(20分),

  建議涵蓋:數量、質量、跨界、參與度、選修課、高考(技能考)等因素。20分中組內第一名與最后一名需至少要有3分的分差。

  (四)加強對教師的專業(yè)培訓。

  1.開展兄弟學校與我校開展教研活動,邀請名優(yōu)教師、專家講學,通過走出去、請進來的方式加強交流提升。

  2.積極選派教師參加市以上專業(yè)培訓。通過這些專業(yè)培訓有效地提高我校教師的教學能力和水平。

  3.鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如“三壇”評選、骨干教師或學科帶頭人、新苗評選、教育教學技能競賽等。

  4.積極開展中青年教師結對幫扶活動,幫助青年教師在教育教學中盡快成長起來。

  5.組織由教研組長、骨干教師和優(yōu)秀青年教師等不同層次組成的學科教研團隊。教研團隊的目標定位是:培養(yǎng)骨干教師,立足兩個新突破,即自身成長新突破和輻射引領新突破。在這個團隊中,形成合力,互補長短,形成一個積極、團結向上的學習型團隊,為全校教師搭起一個可成長的平臺,加速教師專業(yè)成長。

學期計劃 篇2

  工作思路

  本學期本處室工作繼續(xù)以“陽貴一中第四屆三次教代會、十四屆工代會三次會議”中的《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校“十二五” (20xx——20xx)發(fā)展規(guī)劃綱要》為統領,以建設智慧校園、促進學校科研和教師繼續(xù)教育為發(fā)展目標,將“以數字化校園系統的使用推進學校教育教學和管理發(fā)展”、“深化我校教師“十二五”繼續(xù)教育工作,推進課題研究為核心的科研興校戰(zhàn)略”為發(fā)展方向,以“加強隊伍建設,實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為處室工作出發(fā)點,在總結過去經驗與教訓的基礎上,把提高管理水平、提升服務質量落實到具體工作環(huán)節(jié),確保學期工作目標的全面完成。

  主要工作:

  一、處室常規(guī)管理

  1、加強崗位管理,提升服務質量

  嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制,全面推行公開辦公、師生監(jiān)督的工作機制,按照本處室的“目標考核辦法”,完善常規(guī)工作的管理流程、服務流程,形成科學的管理和服務運行機制,不斷提高管理水平和工作效率,確保有效的工作效果。嚴格執(zhí)行處室人員工作周志填報制度,落實績效考核辦法。

  2、提升處室人員技能

  盡可能為處室專業(yè)人員創(chuàng)造機會,使他們及時了解信息技術方面的科技前沿,為學校信息技術建設提供決策參考。加強本處室專業(yè)隊伍培訓,促使本處室專業(yè)人員崗位意識、專業(yè)技能得到提升。本學期要求處室專業(yè)人員在完成本人工作的前提下,了解并學習其它人員的工作內容與技能,盡量使處室專業(yè)人員掌握第二種專項業(yè)務。

  3、處室檔案管理及信息報送

  加強處室檔案管理,包括處室相關制度、設備維修記錄、設備合同等,做到電子檔案、紙質檔案雙存檔;嚴格按照學校要求,及時填報并報送處室信息。

  二、科研工作

  1、全面推進課題研究的常規(guī)化與過程化管理

  加強申報課題的管理,切實執(zhí)行管理制度,做到每月召開一次教科研例會。課題進展情況嚴格執(zhí)行“月反饋、月公示”制度,做到有目標、有內容、有記錄、有檢查。對新課題上網管理,形成過程性資料,以課題研究促進教師專業(yè)成長。加強課題交流,本學期擬召開一次全校課題交流會,或外請專家對全校教師進行教科研培訓。完成本輪校級課題的結題工作。啟動新一輪校級課題指南的收集編撰工作。完成市教科所市級課題研究招標工作。

  三、教師繼續(xù)教育工作

  1、進一步完善全校教職工繼續(xù)教育檔案。使教職工繼續(xù)教育工作做到制度清晰、計劃明確、項目明細、個檔完整。在網站上完善教師“繼續(xù)教育”專欄。嚴格執(zhí)行并完善教師繼續(xù)教育進度的反饋與報告制度,強化教職工繼續(xù)教育意識。

  2、以“三名工作室”為抓手,積極推進教師繼續(xù)教育工作;以“毓翠工程”為契機,扎實推進學校教師隊伍建設。

  3、完成全校教師“班班通”使用技能培訓,并分多次對高一、高二教師進行強化培訓,提升教師信息化教學水平。

  四、設備管理工作

  1、做好設備入賬與出賬登記

  嚴格執(zhí)行各種設施設備管理制度、日常電子用品出入庫制度。繼續(xù)完善教室多媒體設備、音響設備、電視臺設備等申購入賬記錄與領用出賬記錄,并做到入賬與出賬分人記錄。確保學校相關設備的正常運行。

  2、嚴格電教值班制度

  進一步加強教室多媒體設備及電視系統的管理。完善報修制度,以更人性化的方式提供維修服務。

  3、完善數字化校園建設

  本學期將重點投入精力在建設學校服務平臺上。計劃更新、改版現有的“招生報名系統”平臺,推廣試運行“校園辦公平臺”,使我校的數字化辦公系統真正服務于學校的教育教學管理,提高與規(guī)范行政辦公。進一步推進學生平安卡的使用,實現學校、老師與家長的便捷溝通。推進閱卷系統的使用,啟動教學診斷系統和數據分析系統的使用,使其服務于教學工作。進一步引導教師增加對錄播教室的使用,提升教師教學質量。

  4、完成本學期校園信息化建設改造

  完成本年度學校信息化建設的招標工作。根據招標情況,力爭在10月前完成高二、高三年級“班班通”項目的建設,盡力減少因設備缺失和老化對教育教學帶來的影響。9月內完成學生計算機教室的改造和教師辦公電腦的配發(fā)工作。完成學校網絡系統的改造和部分交換機設備的更換工作,確保網絡系統更好地為教育教學工作服務。

  五、宣傳工作

  確保學校各類消息、新聞與通知在校園網上及時發(fā)布,使學校網站成為學校宣傳的重要陣地。

  六、服務性工作

  1、為課堂教學做好服務工作

  2、配合教學處,做好各級公開課、示范課的服務工作,確保教室多媒體設備與錄播教室的設備使用。

  3、為學校開展的各項活動做好服務工作。如大型慶祝活動、校園文化節(jié)、學生家長會等,確保設備正常使用,直播與轉播順利進行,保證活動的圓滿完成。

  七、認真完成學校安排的臨時性工作

  如配合教務處進行上填報志愿、配合教學處進行會考與學業(yè)水平考試、配合校辦進行臨時活動的攝錄等。

學期計劃 篇3

  一、指導思想

  以學校20xx年春季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

  二、工作目標

  本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  (一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛(wèi)生意識

  經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發(fā)現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

  (二)加強校產管理

  1、進一步完善校產管理制度,尤其是強化賠償制度。

  2、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

  (三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

  制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。

  (四)抓好綠化管理

  1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

  2、經常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

  (五)加強學習,提高服務育人質量

  1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

學期計劃 篇4

  開學這幾天,我們與家長進行了交流。初步了解到了幼兒的基本生活習慣,如進餐習慣、午睡習慣、生活自理能力情況等。通過家訪,我們還了解到了,韋一冰小朋友開朗大方,動作靈敏,楊惠雪小朋友熱情、活潑;申芩檜小朋友喜歡表演。總之,各有特色。

  上學期就入托的孩子,經過一個學期的培養(yǎng)在學習、生活、游戲等方面的行為習慣已有所養(yǎng)成,這幾位孩子在托班里將會起到示范榜樣的作用,新入園的孩子情緒不穩(wěn)定,他們對新環(huán)境不熟悉。有幾位幼兒哭鬧現象嚴重;他們之中多數不會自己吃飯,不會用水杯喝水,不認得自己物品的標記,不喜歡用幼兒園杯子和毛巾,但對從家里帶來的物品如:毛巾、水杯、玩具、書包等有很強的依戀,大部分幼兒喜歡聽故事、聽音樂、喜歡參與游戲,喜歡新鮮的玩具。他們對成人有強烈的依戀,喜歡和固定的老師交往,怕見生人,不主動與他人打招呼,他們的情緒易受同伴和環(huán)境的影響,所以,他們容易被有趣的事物吸引,注意力容易轉移。身體發(fā)展的方向處于迅速發(fā)展時期,已能隨意獨立地活動,能完成走、跑、跳、鉆爬、攀等基本動作,能串珠子,撕紙,他們還嘗試自己動手、吃飯、穿衣褲等。因此,手眼協調能力有了一定發(fā)展、但動作仍不協調,由于他們身心發(fā)展處于初級階段,機體易受損傷,易感染多種疾病。他們自我意識開始建立,出現反抗現象,喜歡與熟悉的人交往,不滿足時出現攻擊性行為。根據幼兒的現狀,我們應該注意對幼兒的需要給予滿足,使他們生活在一個和睦、相互給予愛的環(huán)境之中,促使幼兒形成良好的行為習慣。

  本學期,我班將主要以保育為重點。首要工作是保證幼兒在身體健康上能得到很好的照顧。以此為基礎,逐步訓練幼兒的常規(guī),培養(yǎng)他們的生活自理能力,讓幼兒懂得自己的事情應該自己去做。

  培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的目標

  1、愿意上幼兒園,愿意親近老師或熟悉的成人。

  2、能跟隨老師參加集體活動,樂意和同伴一起游戲,嘗試與喜歡的同伴分享食物和玩具,體驗其中的快樂。

  3、能覺察自己和他人明顯的`情緒表現,在成人的提醒下樂意招呼他人,并能使用日常禮貌用語,能進行簡單的應答。

  4、知道自己的姓名、年齡、性別、班級名稱。

  5、有一定生活自理能力,樂于幫助家里成人做一力所能級的事。如:擺碗筷,摘菜、擺椅子等。

  6、學習在集體生活中遵守簡單的規(guī)則。

  7、愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。

  主要內容和要求

  培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,我們主要任務是創(chuàng)設安全、衛(wèi)生、舒適、愉快的環(huán)境,保證幼兒健康、愉快成長;引導幼兒主動活動,促身體健康發(fā)展;引導他們感知周圍環(huán)境,對環(huán)境有興趣,發(fā)展感知覺,促語言思維能力發(fā)展;培養(yǎng)幼兒喜歡與人交往的態(tài)度,形成初步的獨立意識,膠能力,促良好個性發(fā)展;在生活中培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)他們的基本生活能力;激發(fā)他們發(fā)現美、感愛美的情緒,為了做好這些,我們的方法有幾方面。

  生活:在輕松愉快的環(huán)境里,培養(yǎng)幼兒健康的情緒及個性,引導他們學會自己的事自己做,體驗做事樂趣,滿足生活的需要,養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習慣。

  1、培養(yǎng)幼兒認識自己常用物品及標記,樂在成人幫助下清潔自己身體,會洗手,養(yǎng)成講衛(wèi)生習慣。

  2、會用勺吃飯、喝湯,用杯喝水,樂于接受各種食物。

  3、幫助幼兒建立獨立入廁,定時睡眠的習慣。

  4、鼓勵幼兒多與他人溝通,逐漸適應集體生活。

  5、引導幼兒隨時注意安全,有初步的自我保護意識,能聽從成人有關的安全提示,知道不獨自到在人關注不到的地方玩,不摸危險物品,不將異物放入口、耳里。

  游戲:引導幼兒積極感知周圍環(huán)境,培養(yǎng)他們對周圍事物興趣,促進多方面發(fā)展。

  1、引導幼兒參與多種游戲,體驗游戲快樂,初步掌握游戲技能;感知材料特點,會與同伴友好游戲,積極感知游戲材料形狀、顏色、大小等明顯特點,懂得愛護圖書和玩具。

  2、引導幼兒感受集體游戲快樂,培養(yǎng)良好的社會情感,懂得愛自己親人,老師和小朋友,愿與他人交往,體驗集體活動樂趣。認識自我,感受節(jié)日快樂,學會做自己力所能及的事,體驗做事的樂趣,懂得遵守生活及游戲規(guī)則,建立初步規(guī)則意識,不怕黑、不怕冷、不怕打預防針等勇敢精神。

  3、引導幼兒主動與人交往,學習用語言表達自己需求,會安靜聽加緊人說話,能聽懂簡單的指令。

  鍛煉:引發(fā)幼兒對戶外活動興趣,積極參與各種體育鍛煉活動,促進動作及身體的健康發(fā)展,養(yǎng)成活潑開朗,不怕困難的良好個性品質。

  措施

  1、關愛幼兒,賦予親情

  要以真誠的態(tài)度關愛每一位孩子,通過適時恰當地給予

  孩子關注,微笑、摟抱、應答等方式,傳遞對他們的關愛,滿足其身心需求,幫助幼兒對保教人員的依賴用信任的建立,讓他們獲得安全感,促進其身心健康發(fā)展。

  2、教養(yǎng)并重,保教合一

  保教人員共同承擔著促進幼兒健康發(fā)展的任務,必須為幼兒提供良好的飲食、起居等生活條件,精心護理幼兒日常生活,積極培養(yǎng)幼兒生活自理能力,做好衛(wèi)生保健,防病工作,保護幼兒安全,發(fā)展幼兒身體活動能力,增強幼兒身體健康。

  3、順其自然,尊重個性

  要尊重幼兒身心,發(fā)展的規(guī)律和個體差異,順應幼兒天性,產注幼兒需要,就應該把幼兒一日生活安排豐富,寬松,但有相對的穩(wěn)定性,預定的活動和集體活動短,以個別自由,自主操作活動為主,以個別交流、個加教育為主,尊重他們個性特征,在活動中發(fā)揮他們的主動性,對幼兒活動給予支持和鼓勵,細心體察他們興趣。

  4、教育融于生活,成人以身作則

  重視在生活中教育和引導培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣和自理能力,保教人員要在上學生活中隨時與兒童溝通,在身體力行中去影響他們,要用熱情、愛心、敏感和規(guī)則性,貫性來關心孩子和要求孩子,讓孩子從小養(yǎng)成好習慣以后順理成章地形成良好的行為方式。

  5、營造合諧環(huán)境,保證幼兒身心安全

  營造與家庭相似環(huán)境,從溫馨、舒適、安全、優(yōu)美為主,活動空間寬敞,有利于幼兒獨自活動,平行活動,小群體活動,活動材料和玩具準備要充分。以通過他們的感知覺和身體動作,不斷地嘗試、重復、模仿,操作而獲得經驗,促進 在出現的能力發(fā)展。幫助他們建立良好的伙伴關系,保教人員以身作則,相互尊重。

  6、注重語言發(fā)展,調動幼兒聽說積極性

  在日常生活中引導幼兒多開口,多用語言表達自己喜好,擴大言語經驗,融恰與伙伴的關系,樂意聽別人說話,聽懂并按語氣指令行事,做到行有所規(guī),表現出聽從老師口令的循規(guī)性。

學期計劃 篇5

  一、指導思想

  以學校xxxx年春學期工作要點為指導,緊緊圍繞學校中心工作,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化、制度化。

  二、工作目標

  本學期后勤工作的目標是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、保管、供應及時到位;確保學校水電、食品、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。

  2、關心、愛護和尊重后勤職工,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強校園管理,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

  4、加強對教室和整潔區(qū)的衛(wèi)生管理,教室課凳桌、勞動工具每天要擺放整齊。整潔區(qū)每天一日三掃,要打掃干凈。

  5、加強校產管理,借還都需登記。

  四、工作安排:

  二月份:

  1、劃分各班衛(wèi)生區(qū)。

  2、根據各班開學初報名人數調整課凳桌。

  3、統計各班勞動工具及其它用品。

  4、分發(fā)各班的勞動工具及其它用品。

  5、舉行開學初衛(wèi)生大掃除。

  6、制定多媒體教室和閱覽室教師上課的登記表。

  7安排班級打掃教師住宿樓。

  8、修好課凳桌。

  9、加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理。

  三月份:

  1、做好省體育場地普查工作。

  2、整理好實驗儀器和實驗室。

  3、做好班級圖書角的圖書借閱和造冊工作。

  4、統計好教室、辦公室的各種開關和門的損壞情況。

  5、加強春季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好教室內務環(huán)境衛(wèi)生工作。

  四月份:

  1、整理好第三閱覽室。

  2、布置好學校衛(wèi)生室。

  3、做好固定資產實物臺帳核查工作。

  4、加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  五月份:

  1、舉行期中衛(wèi)生大掃除。

  2、加強教室內務環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

  六月份:

  1、做好小檢衛(wèi)生工作。

  2、安排好六年級的整潔區(qū)打掃工作。

  3、核算教師的水電工作。

學期計劃 篇6

  一、 主要工作:

  1、 進一步推進音、美課改實驗工作,加強對中小學有效課堂教學、小學中段“雙基”滲透、中小學美術新教材使用等專題進行重點研討,將音、美課改推向深入。

  2、 深入學校調查研究,加強對“兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)”小班化教學研究,進一步提高學科教學質量。

  3、 以區(qū)教壇新秀評比為契機,加強對年輕教師培養(yǎng)和教學指導,為他們的成長搭建舞臺。

  4、 繼續(xù)作好區(qū)首屆師生文化藝術節(jié)、“海倫杯”區(qū)(省)少兒鋼琴演奏大賽和教工藝術團有關工作,以此推進我區(qū)藝術教育邁向新臺階。

  二、 活動安排:

  九月份:

  1、學期工作計劃制定。

  2、東部小班化教學調研。(12---16日)

  3、市音樂、美術教研員會議。(13---14日,鄞州東錢湖小學)

  4、區(qū)藝術教研成果獎評比。(中旬)

  5、參加市紀念抗戰(zhàn)勝利60周年合唱比賽(9月3日)。

  6、“海倫杯”區(qū)少年、兒童鋼琴演奏比賽。(9月28

學期計劃 篇7

  俗話說:“一個麥粒一個縫,一個人一個性。” 由于多種先天因素的影響和后天因素的制約,學生個體存在很多這樣或那樣的差異,比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等。都是學生在各個方面存在著各自的優(yōu)勢和缺點。在學習中也同樣存在著這樣的現象,因此我們老師就需要去幫助那些優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀、那些學習困難的學生克服困難迎頭趕上。為此我制定了本學期三年級語文的培優(yōu)補差計劃:

  一、指導思想

  不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,主要目標放在閱讀、寫作中,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。

  二、學生情況分析

  本學期從分班名單上看我們班并沒有語文基礎特別差的學生,并從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確。但是邱奕豪同學明顯學習習慣較差。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  三、選定內容

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、培優(yōu)補差對象:

  根據學習進程和學生情況定人

  五、主要措施:

  1、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  2、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  3、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  4、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  5、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  總之,我會盡最大努力全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。

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