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競聘演講稿

時間:2025-02-15 10:15:25 曉鳳 競聘競選 我要投稿

有關競聘演講稿(通用21篇)

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在社會,用到演講稿的地方越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

有關競聘演講稿(通用21篇)

  競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司領導給我們提供這樣一個平臺,讓我們有機會參加競爭上崗。我想,這不僅僅是一次競爭,更是一次學習和鍛煉的機會。我叫xxx,xx年出生,xx年在xx公司參加工作,先后在港拖xxx輪擔任過水手、舵工等職務。20xx年至今先后在xxx輪擔任駕駛員職務,現持有一類大副證書。今天,我在這里要競聘的崗位是xxxx輪駕駛員。

  我認為,要想駕駛員崗位上干的出彩,不是僅僅做好本職工作就行,還必須按照船舶崗位分工,全力配合,支持船舶領導做好各方面工作。這個崗位既是駕駛員也是工班長,不能只注重自己的船舶操縱水平,還需要在工班管理上多下功夫,工班管理水平的高低也是衡量駕駛員水平的重要指標。只有在工作中協調好本工班各工種人員,提高工班成員的凝聚力,才能夠以較強的執行力,去完成公司下達的各種生產作業任務。

  我個人認為,我競聘xxx輪駕駛員有以下兩點優勢:

  一.為人謙虛謹慎,工作積極性高

  我一直保持謙虛謹慎的工作作風,不管是工作中還是生活中,與同事與朋友都能夠和睦相處,具有較高的工作協調能力。在調入xxx輪近三年的時間內,我以飽滿的熱情和高度的責任心投身于工作,加強工班各方面的管理工作,提高了本工班員工的凝聚力。我所在工班作業量連續三年,在xxx輪名列前茅,且從未發生一起安全事故,多次為集體各項榮譽。我個人也獲得了公司“優秀工班長”、“安全生產先進”等稱號。

  二.工作經驗豐富,較強的學習能力

  我在港作船駕駛員的崗位上已經走過了14個年頭,長期的駕駛員崗位實踐,

  使我在工作中積累了豐富的'船舶操作和工班管理經驗,對船舶突發事件的應急處理能力不斷提高,有能力為船舶安全生產提供可靠保障。從常規拖輪調任全回轉以后,船舶操縱方式和作業方式都發生了改變,我潛心學習,很快適應了新的操作和作業方式,在公司組的織的全回轉駕駛員技術比武中也取得了不錯的成績。在日常的工作中針對xxx輪小噸位海輪作業量較大的特點,我還積極同xxx輪其他駕駛員一起探索新一些新的操作方法,不斷增強自己工作技能,提高作業的可靠性。

  如果我成為xxx輪駕駛員,在以后的工作中我將著重加強以下三個方面:

  第一,我將以定置管理為中心,以現場5S活動為內容,狠抓工班作業現場的安全管理,營造安全、有序、舒適的生產和工作環境。

  第二,積極參與船舶的班組建設工作,努力學習,不斷提高自己工班管理的水平,讓自己的工作沒有短板。同時也為公司和船舶的班組建設工作做出自己的貢獻。 第三,以公司、船舶、工班的各類培訓為平臺,提升工班內員工的培訓效果。特別是加強工班內青年員工的培訓,把自已工作中積累的經驗教給他們,讓他們更快的獲得提升,同時也為公司儲備人才。

  尊敬的各位領導,同事!謙虛謹慎是我的為人態度;勤奮務實是我的工作態度!如果我的工作和為人能夠得到領導和同事的肯定,成功競聘xxx輪駕駛員,我將不辜負大家的信任和期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,為船舶生產和公司發展盡綿薄之力。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 2

各位領導:

  當我未登上這個講臺之前我意識到,我院的改革已經駛入快東首,即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。

  我叫高金平,中國共產黨黨員、37歲、85年畢業于內蒙古民族師院。

  我競職的條件是:

  第一,我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。

  在我十幾年的工作中,很多時間和精力都投放到行政工作中,歷任過班主任、學生干事、教務干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓中心主任學生科科長等工作,并摸索出了一套管理經驗。因此曾被評為優秀共產黨員、省級優秀團的工作者,并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。

  第二,我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。

  十幾年來,自己一直信守從我做起,從現在做起,從點滴做起的.工作作風,本著這所不欲,勿施于人的工作態度進行工作,且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作,刻苦鉆研業務、不斷學習,曾在省教委組織的教學評估中,兩次獲獎為學校爭得了榮譽。

  第三,我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力,在工作中始終能以身作則,言于律己,盡心盡力的完成第一項工作,且始終沒有忘記教育科研工作,不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發表論文5篇。

  今天,站在這里,我參加了培訓中心及招生就業的兩個崗位的競選。我的工作思路是:

  一、加強學習、充實自己、完善自我。

  按照打鐵先嚴本身硬的作法,要加強學習,提高自身的業務水平,進一步了解掌握有關民族政策理論,從而使工作有條不紊。

  二、深入調重、掌握情況、理清思路、

  搞好培訓中心工作,首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況,并對具體情況進行分析,我想這是開展好培訓工作的基本前提,只有這樣才能量體裁衣,對癥下藥。

  三、制定規劃,全面實施、提高效率

  目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃,民族師資培養,培訓缺少系統性,所以搞好培訓中心工作,必須制定科學地長這規劃,并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓、培養出一批"研究弄、開拓型、專業型"的教師,從而提高蒙古族教育的質量

  四、開展活動、全面啟動、促進教改

  培訓中心的工作不僅僅是培訓,還可以搞一些教學質量監測,教學評比。學生學習質量監測等活動,以活動促教學、促改革、提高質量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質教育

  五、加強研究、努力創新、大膽實踐

  站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發展的特點,另一方面把蒙古族教育放在整個教育中,尤其是在市場經濟條件下如何發展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發展的新思路。

  說一千道一萬還是一條,不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識,我們更應有競爭的表現,只有這樣才能證實,我們一直在努力。

  最后我愿說一句,坦誠、務實是高金平永遠不變的本色。

  謝謝。

  競聘演講稿 3

  首先要感謝各位同事和院領導對我的信任,感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。

  其次我要表達一個意思,支持和理解院領導關于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發揮每個人的積極性,發現人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規劃院的老同志,我應該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數人一樣坐在下面來當裁判了。

  下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。

  首先,實現了業務的快速增長。

  20xx年雖然只增長了20%左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業務增長更快,達到了50%左右,可以說是實現了跨越式的發展。

  第二,業務結構進一步優化,主導產業得到加強。

  在工程咨詢和城市規劃業務額穩步上升的同時,經濟規劃的比例大幅增長,從20xx年的不到10%上升到去年的20%,今年達到39%,兩年翻了兩番。業務領域的演變一定程度上反映了規劃院的發展趨勢。

  經濟規劃類項目的影響也在逐年增大。從規劃對象看,以前不少是小鎮的規劃,現在有很多是區域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時經濟規劃的平均單項收費為6萬元,今年上升到18萬元,增加了200%。可以看出,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。

  第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優化

  總量擴張―――人員從20xx年的11位發展到今年的14位。

  結構優化―――專業結構上增加了經濟類的人員,學歷結構上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。

  學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。

  以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發處和各業務處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領導,特別要感謝傅總,他任規劃處長多年,給我們創造了一個非常好的基礎,即使是在離開規劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。

  第四、存在問題

  城市規劃業務沒有大的起色(跨行業經營,受行業歧視;機制不夠靈活;努力不夠)

  內部管理和對同事的關心上做得很不夠。

  這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想。總體上可以以“一個中心,兩個基本點”來概括,就是以發展為中心,以事業和效益為基本點。

  首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發展,以經濟和社會發展規劃為主體,以城市規劃和工程咨詢為兩翼,做大、做強、做優主體,豐滿兩翼。

  經濟規劃:要做出幾個在省內有影響的'精品。國家正在進行規劃體制改革,十一五規劃改革的一個方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容,我們處可以在這方面有所作為。

  城市規劃:能夠在省內做出規劃的特色,擴大影響,新開辟一到二個根據地。

  工程咨詢:鞏固陣地、提高質量。

  第二是實現業務量的穩步增長。

  由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區控制,業務上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現業務的穩步增長。

  可能的方向是經濟規劃與城市規劃的結合點,一是區域規劃,二是城市的戰略規劃。

  第三是加強隊伍建設。

  適應業務發展的要求,繼續引進高素質人才。特別是區域規劃和經濟規劃方面的人才,并考慮人才的適應性。

  競聘演講稿 4

尊敬的各位領導:

  大家好!今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加支局長競聘書,希望能得到大家的支持。

  我之所以競聘電信支局長競聘這個崗位,首先是對支局長崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。

  如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于公司的培養,得益于領導的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道并肩作戰,共同奮斗,把支局長的各項工作搞的更好。以下是我對工作一職工作構思:

  一、搞好裝、移、修工作,避免用戶投訴。

  維護經理,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發的各種故障時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與用戶溝通好,擇時處理,避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟領導反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用戶辦理業務后,及時聯系用戶,預約裝移時間,按時完成工作,對用戶提供力所能及的'幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。

  二、加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業務動態。

  維護經理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,要善于利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業務動態,對上級下發的營銷派單,及時通知用戶,對欠費派單上的用戶,在催繳同時宣傳業務,收集潛在用戶資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁著上門安裝、維護,同時對用戶講解最新業務,了解用戶需求,并擴展到其左鄰右舍,借助他們,讓其他潛在用戶及時了解到當前業務情況,對有意向用戶做好記錄,日后在次營銷,擴大發展量。發揚公司營銷精神。

  三、加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質量。

  在日常副局長競聘演講稿工作中,要及時總結工作,在發揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經驗,借鑒他人工作,吸取成功經驗,對下發文件及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業知識,提升自己工作能力,提高工作質量。

  四、積極配合上級部門工作,全力協助支局領導。

  上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協助支局領導,對領導交代的事情要妥當完成

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

  希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

  競聘演講稿 5

尊敬的各位評委和聽眾:

  大家好!我是來自xx部門的xx,非常榮幸能夠站在這里,參加本次計量競聘的演講。今天,我將分享我對計量分析在業務決策中的應用和觀點。我將從以下三個方面來闡述我的想法:

  第一,計量分析在業務中的應用:

  如今,在信息時代,每個企業都有海量的數據,因此計量分析已經成為了商業領域中不可或缺的一部分。在業務決策中,通過對數據進行分析,我們可以更加效率和準確地制定公司的發展策略。對于部門或是產品來說,計量分析帶來了更加高效的管理方式,比如招聘、培訓、銷售、市場營銷等方面的決策都可以依據計量分析來進行。利用計量分析工具,我們可以深入挖掘數據背后所蘊含的意義,在大數據背景下,更加高效地辨別客戶需求,優化營銷方案等。正如一句話所說的:數據是新的石油。

  第二,我認為計量分析有待完善的方面:

  對于計量分析,盡管已經成為商業領域中不可或缺的一部分,但是其實這個領域還有許多可以完善的地方。 首先,我們需要更好地理解客戶需求。這是衡量客戶的異同性以及企業與客戶之間的差距。第二,對于數據的收集和處理,我們需要更加完善的技術手段和運用。從數據采集,到數據處理,再到數據分析的每個階段都可以更加高效地開展。第三,對于分析結果的應用,我們需要更加注重分析結果的.可讀性和實用性。有時候我們分析的結果準確無誤,但是卻很難被商業團隊和管理層所理解和接受。因此,可以考慮發掘更加便于理解和使用的工具。

  第三,我希望通過計量分析在業務決策中實現以下目標:

  首先,我希望通過計量分析來提高企業的效率和準確性。在這個大數據的時代,我們可以借助計量分析的工具,更加清晰、快速地定位業務中的關鍵問題,大幅提高工作效率。其次,通過更深入地分析數據,我們可以為企業提供更全面、更準確、更先進的市場情報。可以根據消費者習慣,人口統計、社會趨勢等各個因素對市場做出更深刻的分析。最后,我們還可以對于現有的業務決策進行優化和改進,為企業發展提供有力的決策支持。

  總結:

  計量分析代表著數據處理與科技開發的新思路,在商業領域中有著巨大的應用價值。它的推廣和應用對于企業和組織的發展至關重要,在數據驅動下,計量分析的不斷創新和發展將會成為一個重要的戰略優勢,幫助企業進一步提升競爭力。我相信,通過我們的不懈努力和提高,計量分析將獲得更廣泛的應用,進一步幫助企業實現發展壯大的目標。

  以上是我的演講,謝謝大家的耐心聽取。

  競聘演講稿 6

尊敬的各位領導:

  大家好!我競聘的崗位是:第一志愿團委副書記,第二志愿黨辦副主任。

  本人誠實孝順,辦事穩妥,文學基礎好,組織協調能力較強,具備一定的政策理論水平。若能競聘上團委副書記這個職位,我將堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”,提出“四個設想”。具體地講:

  (一)堅持“一個原則”

  就是堅持“上為院黨委分憂,下為團員青年服務”的原則。

  (二)實現“兩個轉變”

  一是實現角色轉變。既當戰斗員,又當指揮員。

  二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變。

  (三)抓好“三項工作”

  第一項抓學習。一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業務知識學習,同時還要抓好法律、法規和其他知識的學習。

  第二項積極開展有益的活動。團委工作主要是做好團員青年思想政治教育工作,而做好這項工作最重要的一點應該是以活動為載體。通過開展適合青年的各種文體活動,使學生真正在活動中陶冶情操,寓教于樂。避免開式主義,力求實效。

  第三項充分利用微機、廣播、電視、板報等媒體擴大宣傳報道力度。

  (四)提出“四個設想”

  一是辦好業余黨校。在這個問題上,我想最好由黨辦牽頭,團委、學生處、學生黨支部四個部門通力合作,做好推優工作,充分發揮團員是黨的后備軍的作用。

  二是爭取每學期舉辦一次專題講座。針對當前學生的思想,特別是心理困惑、熱點問題,請院領導或有關專家進行講座。

  三是加大團員青年參加社會實踐的機會。通過多種渠道,讓更多的團員青年走向社會了解社會,適應社會培養獨立意識,競爭意識,為服務社會打下堅實的基礎。這也是宣傳我院,擴大我院在社會上的影響的很好途徑。

  四是轉化后進生。貫徹“以德治國”的.重要思想,充分發揮團支部在班級中的作用,對思想落后的學生進行有計劃幫助。擬把某年級的一個班作為試點,成功了,形成材料,推而廣之;失敗了,作為教訓,總結原因,繼續探索更先進的方法。

  風月有情時光荏苒,山長水遠

  時不我待。我年輕,有激情,有知識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了全院教職工的信任和期待,我不會忘記那一雙雙正直、善良的眼睛,會以百倍的努力去呵護團委,使它成為我院宣傳精神文明的窗口,傳播先進文化的陣地,培養優秀人才的搖籃,連結黨與青年的紐帶。

  心系學院生存,心系學院發展,心系學院壯大!

  給我一次機會,還您一個放心。

  謝謝!

  競聘演講稿 7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xxx,xx歲,臨床執業醫師,xx學歷。今天,為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競聘上崗演說,同時感謝醫院領導給我這次公平展示自己的機會。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位臨床內、兒科醫師。

  臨床內、兒科學崗位是負責內、兒科的常見病、多發病的診治和治療工作,認真及時給廣大患者檢查、治療,做好宣傳健康教育工作,積極營造全民健康的良好氛圍。

  在過去的工作中,我立足崗位,勤學苦練,將實踐與理論有機結合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協調配合同事,發揚團隊精神,對患者態度和藹、耐心細致,本著業精、奉獻的使命,處處為患者著想,時時為患者負責,切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來有四點:

  一是我熟悉相關崗位業務。本人曾先后從事了內、外、婦科和兒科工作崗位,對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗,同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。

  二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業,并在工作中認真負責,極具真心,還積極參加各項活動,努力鉆研。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。同時本人接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

  三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索,我在內、兒科學專職上積累了大量的`臨床經驗,取得了一定的成績。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定。三點理由使我能夠更快地進入內、兒科崗位的角色,更好地履行我的職責,更多、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

  無論今天競聘結果如何,我都會服從組織和領導的分配,公正客觀地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最后,我要再次感謝院領導給我的這次機會,我會繼續謙虛誠懇,踏實學習,努力鉆研本職業務,嚴格按照醫護相關法規行事,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 8

尊崇的各位指導及評委:

  大家好!

  非常感激處指導和同志們的懷疑和支撐,使我有機會站在這里參與總務科科長的競聘,承受指導和同志們的選擇,以實際舉動支撐處指導的決議。同時,借此機會,增進指導和同志們對我的理解。我愿意把本人過來的任務、經歷,以及我對新崗位的理解、認識,順應此項任務的優勢和今后任務的設想,向各位指導和同志們進行匯報:

  我叫xx,現年xx歲,中共黨員,本科學歷,現任xx總務科科長,現我應聘的崗位仍是處總務科科長職務。

  我之所以競聘總務科科長的職位,基于以下要素。

  第一,在本身素質上,具有積極進取樂于奉獻的事業心和進取心,始終保持吃苦耐勞的任務干勁,認真擔任、永不效勞輸的任務熱情,半途而廢、固執務實的任務態度,勾結友愛、合作協同的團隊認識。思想作風上,我一向狂妄自大,誠懇待人,任務上尊重指導,支撐指導的任務,與同事之間相互理解,坦誠交往,對待別人,真誠熱情,舉止禮貌,有著優良的'人際關系和廣泛的社會關系。

  第二,比較熟悉總務科業務。在此次競聘之前,我就擔任總務科科長這一職務。在任務中我不斷汲取教訓積累好的經歷,我以為要做好這一任務,該當做好以下幾點:

  1、應率領上司認真黨的道路方針政策,不斷進步隊伍素質,積極塑造行業抽象。組織本部門職工加強安全消費、財會法規、物業管理等業務范疇內的法規文件,進步業務素質。

  2、純熟掌握我處各崗位所需的材料、勞開工具、勞保用品等物品的品種、數量,并保證及時、優良、優價采購,合理安排采購物品的庫存量。按請求的程序進行材料、物資的購、存、發任務,做好材料購置、入庫保管、發放各項程序的監視檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關材料的購置、發放、使用、庫存等相關數量、金額,做到帳實符合。

  3、組織做好門衛的安全保衛任務,組織好門衛交接班手續。組織做好物業管理任務,及時檢查職工住宅樓物業管理任務情況。組織做好本部門職工勞動紀律、考勤等任務的管理,及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區域的衛生保潔任務,請求做到不留衛生死角,及時對衛生清掃情況進行檢查。

  4、組織完成指導交辦的其他任務和任務。

  假如這次競聘能夠得到指導和同志們的懷疑和支撐,我將嚴格按照以上四個方面的請求,和全科同志一同發揚兢兢業業,勾分離作的精神扎結實實做好各項任務,完美完成指導交給的各項任務,進一步認清總務科任務在全處任務大局中所處的地位,完美并訂正總務科的任務目標,不斷在效勞中進步任務程度,進步運轉效率,進步效勞質量,為同事們做好優良效勞。

  我的演講完了,請指導、同事們相信我、支撐我。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 9

各位指導,各位同事:

  大家好!非常感謝集團公司和指導給我這個時機參加今天的副總裁助理職位的競聘,這對我來說是機遇,更是挑戰。我非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己的時機。參加副總裁助理職位的競聘,英勇地承受大家的評判。

  在此,我先做一下自我介紹,我叫xxx,XX年6月份畢業于xxx學院,主修中國語言文學系的新聞采編與制作專業。XX年1月份曾在駐馬店市(天中晚報)實習,實習期間陸續發表過一些文章,得到實習老師的認可。XX年6月19日來到大程集團,至今,一直從事集團前臺接待工作,在這短短的幾個月中,得到集團公司指導和同事的關心和支持,使我不斷地學到一些新的知識,增長了自己的見識,豐富了自己的閱歷。

  副總裁助理,在大多數眼里,都是一個炫目的職位,一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理,首先,我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點,在集團公司的這幾個月中,我也接觸了我們高層指導們的'一些助理,在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些理解,在此,我簡單地給于了一些總結:

  1、助理們的工作沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。

  2、助理們雖然是在老板身邊做事的,但是要明白,什么事是應該知道的,什么事是不應該知道的。

  3、助理們要做的事情往往是不能提早有時間去研究和學習的,很多事事先難以意料,假設等指導下了命令才去做,就等于自己認為自己是秘書了。

  4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價,而應該是原始地憑良心做事。

  5、助理們要具備各種良好的溝通、協調才能,同時要有很好的悟性,與老板形成默契,融通上下。

  就我自己而言,從沒有擔任過助理的工作,剛走出學校,社會閱歷和經歷都很欠缺,有時候往往虎頭虎尾,遇事考慮不周全,在緊急突發事件面前束手無策,或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的優勢,但是正是因為我是一個新人,少了許多固定的思維形式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思慮,多的是敢作敢為的闖勁。

  我認為我又才能做好這個職位,首先,對待工作上,擁有敬業精神,能吃苦耐勞。不管從事什么工作,我都踏踏實實,一絲不茍,本著干一行,愛一行的心態,努力把工作做到更好。其次,勇于向別人虛心學習,開拓進取,勇于理論,正值青年,擁有旺盛的精力,工作熱情高,干勁足。最后,對自己,始終堅持嚴于律己,誠信為本的品質。

  作為這次競聘的參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是,我決不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!我是四號競聘者——xxx。今天我的演講主要是四個方面的內容,或者說是答復四個問題:第一,我是誰?第二,我競選的崗位是什么?第三,我的優勢在哪里?第四,我該如何做?

  我的很簡單:我是競聘者中年紀最小,工作經歷最缺乏的一個人。本科畢業于鄭州航空工業管理學院,研究生畢業于湖南師范大學,七年的學習生活我一直在和法律打交道,20xx至20xx年暑假我一直在寧鄉縣人民法院刑事審訊庭實習,20xx年5月進入長沙市中級人民法院刑二庭任書記員,8個月后考入本單位工作,這是我的第一份正式工作,也是我看作一生需要奮斗的一份事業。我此次競選的崗位是XXX,因為我們的湘龍街道正處于大開展大建立時期,拆遷安置任務繁重,我愿意做那個螺絲釘,哪里需要哪里搬。

  那么,我的優勢在哪里?拆遷安置效勞中心的工作主要是承擔我轄區內14個重點工程的協調、領導4、5號令和60號令消費留地分配,處理與安置建立相關的遺留問題和矛盾糾紛調處等工作。要勝任該工作我的優勢是“四有”和“四能”。我一有專業知識——七年的法律求學之路,讓我熟悉掌握了拆遷安置的相關法律法規,具備扎實的根本功;二有工作經歷——我曾參與了陜汽環通和國防科大工程的兩起強迫拆遷工作,做好了群眾的安撫和現場秩序的維護工作;三有耐心恒心——今年1月,我在星沙安置辦歸納了17000多人關于60號令消費留地分配的`根底資料,并協助發放了湘龍范圍內的6000人的收益金,盡管時間短任務重,面對堆積如山的資料,我仍能耐心細致的對所有資料進展一一核對;四有領導才能——我帶著的流動人口與出租屋協管員隊伍曾先后獲得了市“示范中心”、縣“先進集體”和“青年文明號”等榮譽稱號。“四能”即能寫、能說、能協調、能擔當。我能寫——先后在省級刊物上公開發表論文兩篇,編寫流動人口簡報17期;我能說——曾參與了學校的屢次演講比賽和辯論賽,并獲得了較好的成績;我能協調——在綜治辦工作的一年半時間里,我協調處理了包括機電學院學生意外溺水身亡、紅樹灣勞資糾紛等數十起矛盾糾紛;我能擔當——工作中,我堅決服從領導安排,對領導交辦的任務均能出色的完成,并力爭能獨擋一面。最后,如能蒙領導、同事信任而競聘成功,我要做好“四手”準備:一是當好領導的助手,二是當好同事的扶手,三是做本職工作的行家里手,四是做好自己小家的一把手。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,無論競聘成功與否,我的心將始終面朝大海、春暖花開。

  我是xxx,再次謝謝大家!

  競聘演講稿 11

尊敬的評委、親愛的各位領導和尊貴的觀眾:

  大家好!我很榮幸能在這里參加融資主管的競聘,現在我想借此機會向大家展示一下我的能力和理念。作為一名融資主管,我相信自己具備了使公司實現持續發展所需要的知識、經驗和熱情。接下來,我將帶領大家走進我的演講,分享一些我對融資工作的看法和實踐經驗。

  首先,讓我們先思考一下“融資”的意義。對于企業而言,融資是實現其經營目標的重要手段之一。然而,融資并不僅僅是為了滿足當下的資金需求,更是為了實現企業的長遠發展和增加企業的競爭力。作為融資主管,我將致力于為公司尋找最合適的融資方式和渠道,以確保公司獲得最優質的資金支持。

  在融資過程中,我將始終秉持著誠信、責任和專業的原則。誠信是企業立足之本,也是建立長期合作關系的基礎。作為融資主管,我將堅守職業道德和商業倫理,以保護公司和投資人的利益為己任。同時,我也將積極踐行責任感,認真對待每一次融資機會,全力以赴為公司獲取最佳融資條件。

  除了誠信和責任,專業是我作為融資主管所必備的素質。作為一名經驗豐富的融資專業人士,我深知融資過程中的復雜性和風險性。因此,我將不斷提升自己的專業知識和技能,以適應市場環境的變化和融資需求的多樣化。同時,我也會與團隊成員保持緊密的合作,共同制定和執行融資策略,以確保公司的融資目標得以實現。

  在實際操作中,我采用的融資策略是多元化融資。多元化融資是指通過多種融資方式和渠道來獲取資金,以降低融資風險和成本,提高融資成功的概率。我相信通過合理配置不同類型的融資方式,比如銀行貸款、股權融資、債券發行等,可以實現風險的分散和融資條件的優化。我在過去的.職業生涯中成功參與了多個多元化融資項目,取得了良好的成果。

  此外,作為一名融資主管,我也非常注重市場信息的收集和分析。市場信息的及時獲取和準確分析對于制定融資策略和決策具有重要意義。因此,我將建立一個全面、準確的市場信息系統,包括對行業動態、競爭對手、投資者情況等的監測和分析,以幫助我們做出明智的融資決策。

  最后,我要再次強調,我作為融資主管的最終目標是為企業創造價值。在融資工作中,我將始終以企業的長遠利益為出發點和落腳點,努力為企業創造更多的增值機會。我堅信,通過我的努力和團隊的合作,我們能夠順利實現公司的融資目標,并為公司的發展貢獻力量。

  謝謝大家的聆聽!我期待著能夠成為貴公司的融資主管,與團隊一起開創更美好的未來!

  競聘演講稿 12

各位領導,各位評委們:

  下午好!

  我叫xx,現年44歲。從事財務工作二十年(其中前十四年從事出納工作;后六年從事開票、統計等管理工作),應聘前在xx中計新科儀器有限公司工作。此次我要應聘的兩個工作崗位,分別是工會財務(出納)管理崗位、物業樓宇(和平里院區)管理崗位。

  工會財務管理工作,對我來說是輕車熟路。我從19xx年七月至20xx年一月,長達十四年里一直從事出納工作,我對現金的管理程序了如指掌;我熟悉銀行處理業務的所有流程(甚至連提取大額現金都是我獨自完成的),而且當時幾乎所有的銀行業務人員都和我很熟悉;最重要的一點是,我現在擁有一輛電動三輪車,可以保障我隨時、迅速趕往銀行處理業務。如果我能夠走上這個工作崗位,我會駕駛著三輪車往來于銀行完成現金的存取及相關業務、盡我所能地去完成其他為職工服務的工作。回到單位后,每日登記《現金日記賬》等相關賬簿;每天下班前核對現金或銀行存款,以保證賬實、賬賬相符;年終,配合院相關部門完成職工福利的發放工作;忠實的執行領導交予的其他工作。最后說一句,在過去的十四年里除了完成本職工作外,我還分擔了一部分會計崗位的工作。總之以我二十年的工作經驗,特別是十四年出納崗位的工作經驗,我完全可以擔負起這個崗位的職責!

  樓宇管理崗位對于我來說是一個完全陌生的工作,但是我想只要有一份耐心、細心、責任心,摸索著干,就一定能干好!如果我被聘任上崗,我計劃:每天9:00、14:00、17:00各巡視一遍我的責任區。首先檢查走廊的公共設施是否完好、是否存在該關閉的被打開、該打開的被關閉情況;然后進入衛生間,檢查衛生間的設施是否有毀損、是否發生跑、冒、滴、漏的情況、是否存在人為原因浪費水、電的情況;最后檢查走廊、衛生間的打掃情況。

  對于打掃不干凈的情況,我會提醒保潔人員重新補救一下。對于人為原因忘記關閉水、電等的情況,我會隨手關緊。對于公共設施常態的,我會隨時保證它們處于正常的開啟或關閉狀態。對于公關設施發生嚴重損毀的,首先要報告本部門的領導;然后通知物業、維修部門的相關人員盡快進行修理,對一般的跑冒滴漏問題,及時通知物業、維修部門的'相關人員盡快進行修理,自始至終本人應在現場等候。

  因為社會的進步、母親含辛茹苦的培養,使我接受了良好的教育、掌握了一技之長,才進入了計量院。我克服了身體的殘障、精神的痛苦,也得到了各級領導的關心,這才使我在原來的崗位上有了一點成績。對于未來,我希望各位領導能夠在現有的條件下,安排一個最能發揮我才智的崗位,使我能為計量事業做出更大的貢獻!!

  謝謝各位領導!!謝謝大家!!

  競聘演講稿 13

各位領導,各位老師,各位同學:

  大家好!

  我叫xxx,22歲,中共預備黨員,來自xx級管理科學研究生班。非常感謝大家給我這次機會,能夠站在這里參加信息工程學院研究生學生會主席的競選演講臺上,我期待著在學生會主席這個為師生服務的崗位上,去迎接更多的挑戰,爭取更多的機會,不斷砥勵自己的意志,磨煉做事的本領,努力成為一名全面發展的學生干部。

  首先,向大家匯報一下我的基本情況,我畢業于本校xx屆信息系統與信息管理專業。從小學到大學,一直擔任班干部,在四年大學里,先后擔任過文體委員、班長、信息工程學院學生會文體部長等職務,所在班級曾榮獲上海財經大學優秀學風班級稱號。在多年的班干部實踐中,我都以積極的人生態度,以飽滿的熱情傾力而為,并且取得了許多成績,贏得了同學們的信任。由于有了多個崗位的工作經歷,使自己的學生管理和社會活動能力得到了鍛煉,也積累了一定的經驗,因此,自己已經基本具備了擔任學生會主席的條件。

  如果大家選擇我出任學生會主席,我一定不會辜負你們的期望。我想,要當好學生會主席,一是要明確一個宗旨。就是要以出色的工作全心全意為師生服務,急同學之所急,想同學之所想,不求索取,只求奉獻,在奉獻中鍛煉,在奉獻中成長;二是要做好幾項工作。歸納起來,就是要根據新的形勢和任務,進一步建立和完善各項規章制度,制定切實可行的工作計劃,使學生會的工作更加貼近實際、貼近時代。以與時俱進的`精神,不斷創新學生社團管理的新方法、新思路,支持學生社團自主開展工作,大力弘揚先進文化,堅決抵制一切不健康的思潮,與學校共建社會主義精神文明。積極倡導和籌辦豐富多彩的文體活動,使同學們德、智、體、美全面發展;三是要團結好一個班子。火車快不快,全靠車頭帶,要努力建設一個團結、進取、堅強的學生會領導班子,要使學生會的干部處處以身作則,事事做在前面,以袒蕩的胸懷、謙虛誠實的作風、廉潔自律的品格、優良的學習成績去感召帶領同學們努力鉆研,勤奮工作;四是要樹立一個目標。就是要在歷屆學生會工作的基礎上,發揚優良傳統,自加壓力,發奮圖強,通過兩年的工作,使新一屆學生會的各項工作走上一個新臺階,打開一個新局面。

  我堅信,在院黨總支的領導下,在院團總支和研究生院學生會的指導下,只

  要我們一起努力,一起奮斗,學生會的工作就會有一個更加美好的未來!所以,如果你們相信我,就請投我一票吧!我會用努力和成績來回報大家!如果大家沒有選擇我出任學生會主席,我也不氣餒,我將用實際行動來繼續支持學生會的工作,為我們共同的事業貢獻自己的一份力量!

  謝謝!

  競聘演講稿 14

尊敬的老師,親愛的同學們:

  你們好!

  今天我演講的題目是勇氣。在生活中許多時候需要勇氣,就像我現在上臺來演講需要勇氣,去冒險也需要勇氣,挑戰權威更需要勇氣。我認為勇氣是我們每個人與生具來的,即使是再弱小的生物在遇到外來挑戰時也會充滿勇氣。然而在日常生活中我們做許多事都缺乏勇氣。這不代表我們失去了它,只能說我們并未留意開掘過。要挑戰經典,推翻前人的錯誤思想,勇氣就是成功的前提,現在大家都知道,太陽,地球都不是宇宙的中心,而這個婦孺皆知的道理在幾百年前卻一直被人當作為謬論,她之所以能被正式,最重要的是因為有無數位科學家為之努力,他們這種勇氣難道不令人敬佩嗎?比起他們的所作所為我們還真應該感到慚愧,他們這勇氣都不是因后天培養獲得的,這種為了真理敢于與權威斗爭的勇氣我們都有,可是我們卻缺乏這勇氣,甚至有時上課時連舉手都會膽膽怯怯。我想利用今天的演講告訴大家,我們都是勇敢的,在面對挑戰時我們都應相信自己是個強者,充滿勇氣去迎接挑戰。

  勇氣,不僅在激烈的戰爭或強大的作品,勇敢的`男女。勇氣是母親照顧她生病的孩子在清晨。勇氣是父親誰顯示在時間每天在無聊,低薪,死胡同的工作,飼料和穿他的家人。

  80年代,一個光輝的名字——張海迪,在神州大地上引起了強烈的反響,張海迪的事跡到處傳頌,海迪精神到處弘揚。這位三分之二軀體失去知覺而不向命運之神屈服的姑娘輪椅上唱出了高昂激越的生命之歌,被譽為“當代保爾”、“80年代的新雷鋒”。張海迪成為中國改革開放后第一個全國典型。

  張海迪20XX年出生在山東半島文登縣的一個知識分子家庭里。5歲時因患脊血管瘤,胸部以下完全失去了知覺,生活不能自理。但是身殘志堅的張海迪沒有放棄生命更沒有放棄生活,他一面以堅強的毅力與決心同病魔作斗爭,一面用勤奮的學習和工作延續生命。她不僅自學完了小學、中學全部課程,而且還自學了大學英語專業。后來又堅持學習日語、德語、和世界語,翻譯了16萬字的外文著作和資料。她刻苦學習潛心鉆研了《人體解剖學》、《內科學》、《針灸學》等十幾種醫學書籍。她用學到醫學知識和針灸技術,為周圍群眾治病達一萬多人次。她還學過無線電技術、音樂、繪畫和書法等多門類知識與學科,以此做為人民服務的本領提到80年代沒有一個名字比張海迪更深入人心,她影響了中國幾代人。20XX年12月,《人民日報》首次報道了張海迪的事跡。20XX年2月1日,《中國青年報》一版顯著刊登張海迪照片和她的長篇自述《是顆流星,就要把光留給人間》,發表社論《讓理想的光芒照亮生活之路》。

  20XX年3月7日,團中央授予張海迪“優秀共青團員”的光榮稱號,號召大家向。海迪學習、學習她身殘志不殘,艱苦奮斗的精神。鄧小平同志揮毫題詞:“學習張海迪,做有理想、有道德、有文化、守紀律的共產主義新人!”陳云同志題詞:“以張海迪為榜樣,勤奮學習,熱心助人,做八十年代的新雷鋒。”

  20XX年張海迪開始從事文學創作,先后翻譯了《海邊診所》、《小米勒旅行記》和《麗貝卡在新學校》,創作了《向天空敞開的窗口》、《生命的追問》、《輪椅上的夢》等一百多萬字的作品。現為山東省作家協會文學創作室一級作家。20XX年張海迪通過考試和論文答辯,獲吉林大學哲學碩士學位。20XX年參加遠南運動會。20XX年入選日本NHK“世界五大杰出殘疾人”。20XX年起擔任中國肢殘人協會主席。20XX年獲得全國勞動模范稱號。

  勇氣,以多種形式出現,不僅從思想和行動的偉大,但在例行的,日常的生活藝術。當你的生活會時,看來,你的世界正處于一個為此,需要勇氣和進入下一個步驟。你將驚訝的權力和力量你內。只要收集足夠的勇氣,帶您到這一天。您只需要住一天的時間。您不必為處理您的一切煩惱在同一時間。像蘇格蘭人說:“麻煩明天必須等到這一天的工作要做。”是的,勇氣來自深部的心臟和刷新離開所造成的癱瘓的恐懼。一首歌一個故事,一首詩或朋友可能重新點燃了火花勇氣和激勵我們采取下一步驟取得成功。

  競聘演講稿 15

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家下午好!今天是3.8婦女節,首先祝在座的各位女同胞節日快樂!同時,感謝組織上給我這次競崗演講的機會。我叫xxx,1978年出生,陜西xx人。20XX年5月加入中國共產黨,同年7月在西部大開發的號召下從母校河南大學畢業回到陜西支持家鄉建設。在學院工作的十一年里,當過一年輔導員,做了7年專職教師,20XX年取得講師職稱,20XX年拿到碩士學位,20XX年隨著學院體制調整,因工作需要到學院辦公室工作,現任秘書科科長。

  往事雖逝,至今猶記,追憶過去,無怨無悔!近三年來,在領導和同志們的關心幫助下,我較好地完成了本職工作,在服務師生、服務教學的工作中,我主要負責起草部分學院文件、領導講話,具體負責學院信息工作,參與學院各類大型活動和接待,在實踐中學習,在實踐中成長。我的政治素質、業務能力都得到了很大提升,也取得了一定成績。近三年被學院評為先進教育工作者1次,年度考核優秀2次,被省教育廳評為全省教育系統優秀信息員2次。同時,努力專研業務,堅持承擔一定教學任務,在核心期刊發表論文3篇。

  共青團是先進團員的集體組織,是黨的助手和后備軍,是黨團結廣大青年的紐帶。共青團的性質要求團委書記這一1職位必須具有較高的政治素質,具有適應時代特征的思維觀念和相關知識,具有籌劃引導、組織協調的工作能力;具有勇于吃苦、無私奉獻的工作作風。對照上述要求,我競聘團委書記這一職位,具備以下條件:

  第一,我熱愛團的工作,具備過硬的政治素質。從加入共青團以來,我總是積極參加團的活動,密切關注團的動向。團的工作,是在黨委領導下開展的,目的是團結廣大團員青年,更好的為學院發展、社會進步做出貢獻。要做好這一工作,就必須具備較高的政治理論素養,作為學院黨政辦公室的一員,三年多的黨政工作為我積累了一定的黨務工作經驗,使我有信心確保團工作在黨委領導下健康有序開展。

  第二,我具有青年人的蓬勃朝氣和嚴謹務實的工作作風。正如共青團團歌里唱的“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。作為一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這讓我在和青年團員的溝通之中擁有共同的語言。同時,辦公室的工作經歷不僅使我打下了堅實的業務基礎,也培養了我處事沉穩,嚴謹務實的工作作風。

  第三,我具備從事團的工作的知識和能力。作為一名團員或者團干,大家都會思考這樣一個問題:團是什么,團意味著什么,團員該做些什么?我想,團之所以為團,就象“團”字的組成:里面一個“才”,外面一個“全包圍”,按照象形文字的講法,至少應該包括兩個層面的意思:

  一是團員本身,包括團的.領導干部必須要有才能、才干和才智;

  二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大的青年才俊。

  我想,具備了這兩個方面的能力,團的工作肯定能干好。

  首先,我熟悉團的業務。有過多年擔任班團干部、學生會干部的經歷,大學期間兩次被評為校級優秀學生干部。在擔任輔導員的過程中,也指導過系上團總支的具體活動,現在主講《思想道德修養》課程,也能及時了解青年團員的思想動態。在辦公室工作期間,我熟悉并了解了團的大政方針,黨建帶團建的精神;同時了解團委所開展的各項工作。

  其次,我有扎實的語言文字功底和宣傳協調能力。從事秘書工作以來,在服務領導、服務教學中,鍛煉了我應對繁雜局面、獨立開展工作的能力。使我能勝任協調員、聯絡員、宣傳員的工作。面對團委以往的驕人成績,我深知要想接下這一工作并有所突破,將是一個巨大的挑戰,但我堅信“江山代有才人出,各領風騷數百年”。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅是我個人的汗水,更飽含全院教職工的信任和期待,我將以實際行動踐行學院“一體兩翼三步走”的發展戰略,使她成為我院宣傳精神文明的窗口,傳播先進文化的陣地,培養優秀人才的搖籃,連結黨與青年的紐帶。具體工作思路是,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項重點”。堅持“一個原則”,就是堅持“上為學院黨委分憂,下為團員青年服務”的原則。實現“兩個轉變”:

  一是實現角色轉變。既當戰斗員,又當指揮員。

  二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變。

  三是抓好“三項重點”,即抓隊伍、促教育;抓活動、樹品牌;抓宣傳、擴影響。通過加強團員隊伍建設,增強團員的先進性,將主題教育活動和警務化管理相結合,繼續做好學院校園文化節等各項品牌活動,以應急執勤總隊為依托,加強外聯,注重宣傳,創新服務社會形式,積極打造校園文化新品牌,真正做到“氛圍育人”、“環境育人”、“活動育人”、“情感育人”。最后,我套用汪國真的幾句詩結束我的演講,我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!謝謝大家!

  競聘演講稿 16

尊敬的指導,各位教師們:

  大家好!

  我是五愛鹿山園區太陽3班的教師小怡,下面由我匯報。

  光陰荏苒,16年從杭州師范大學畢業后,我懷揣著對這份職業的憧憬與向往,來到五愛。兩年來,在園指導的悉心栽培下,資深教師的指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經歷,增長了技能,也獲得了一些成績。

  五愛的兩年,是團結的兩年,收獲的兩年。

  "同心山成玉,協力土變金"、做好幼教工作離不開團隊的協作和支持,我也非常愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛爭光獲得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,就參加了章園長負責的課題組,積極參與袁教師?影像回放?一書的撰寫。在去年,又自己擔當執筆人,與求教師一起申報園級課題并立項。入職后,我帶頭撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果屢次被嵊州電視臺、各大教育網等錄用。承蒙園內指導的栽培,我被任命為"形象天使團團長"、期間組織開展了"幸福花藝"、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,去年還被評為"優秀形象天使"、"安全工作先進個人"、同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點奉獻。

  不忘初心,方得始終。回首這兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望將來,我又深深感到自己所要學的'東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發揮自己身上的長處和優勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!

  我的匯報完了,謝謝大家!

  競聘演講稿 17

各位領導:

  你們好!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:公文寫作>第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織調解能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證實:鎮雄移動的員工是開辟進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有勝利會有失敗,假如這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。認識移動工作,非凡是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們勝利的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想治理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、治理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  假如競聘勝利,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到預備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的'領導下,在店面經理的詳細指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領大家認識營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,加強服務意識和敬業意識。非凡是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建造和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的預備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷主管的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。天天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

  競聘演講稿 18

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好。首先感謝公司的機構改革、競聘上崗工作的深入,使我有這個機會在各位領導和同志面前傾述心聲和工作感悟,接受挑戰。根據信息綜合科三級職員崗位的工作性質和職責,我將以如下五個方面的優勢做為競聘的基礎保證:

  1、具有較為豐富的營銷實踐經驗

  無論是學校所學過的市場營銷學,還是參加過工程總公司的市場經營學習班;無論是在農村、部隊、企業的人生經歷,還是長期在基層單位的生產實踐或二次經營活動中,我直接或間接參加與了各種類型的諸多生產及經營活動。譬如,在自負贏虧、自謀生路的有百余名職工的景德鎮修配廠,我們通過良好的信譽和靈活的營銷手段,在當地機電、汽車、發電機市場開創了一片天地。通過在粵海工指后期的二次經營及在武漢、×××辦事處的工作實踐,更能體會到營銷工作的艱辛、挑戰和樂趣。

  2、具有較強的溝通、協調、處理問題的能力

  在本單位二十多年來,從事過諸多崗位的工作,在基層單位參與過隧道、橋涵、機械修理、機電設備安裝等路內外項目的經營管理工作,多次從事過辦公室和辦事處工作,有較強的市場營銷理念和基層管理經驗,溝通、協調、處理了諸多內外、上下、部門之間的事務,在相應的具體事務上能較快地進入角色,能較好的完成領導交給的各項任務和本身的工作職責。

  3、具有較強的文字工作能力

  多年來的工作實踐及較多崗位角色的轉換,無論是辦公行文,還是通訊報道,無論是各類總結,還是論文隨筆,自認為還是有較強的'文字組織能力的,本人撰寫的經驗材料曾獲得過公司政研會一等獎,調研論文曾在集團公司獲得過二等獎,所以就文字組織能力來說,我相對應是具備條件的。

  4、具有較為文泛的社會人際資源,有較好的公關能力

  農村生活、軍營歲月、企業實踐、學校體驗,諸多農友、戰友、同學,較為豐富的人生經歷無疑具備了較為廣泛的社會關系資源。加之善與人溝通的能力及開朗性格,結合多年來生產經營活動和其它的社會實踐,應當說形成了較為廣泛的社會資源和較強的公關能力,例如:在九江昌河汽司土建投標攻關活動中、景德鎮昌河生活區電氣改造項目、粵海工指對外公共關系處理及配合地方搞好征地拆遷工作中,都曾較好地發揮了作用。

  5、我有充裕的時間和充沛的精力投入到工作中去

  孩子上學在外,父親在老年中心有專人照顧,家中我孑身一人,加之身體健康,是單位培養教育了我,我還有感恩報效的心,我愿意全身心的投身到我所熱愛的本職工作中。

  可以肯定的說,我若是競聘成功,我將在此保證,將以全新的面貌從以下幾個方面進一步改進、充實、完善自己。

  1、用更高的標準嚴格要求自己,踏踏實實干事。信息綜合科工作繁雜,即時性強,事無具細,隨叫隨到,不分份內份外,將工作標準不斷提高。

  2、搞好業務學習,提高綜合能力。做為整個經營工作中一顆小的卒子,我將努力展示馬前卒永往直前的作用,努力掌握營銷新知識,虛心向有經驗的同志求教,與各部門進一步通力合作,把把干得更好。

  3、搞好團結,和諧工作、共同進步。我們經營部是一個大家庭,團結、和諧是搞好工作的前提,我愿與大家一起緊密配合、同舟共濟、加強修養、圍繞公司的經營任務,貢獻我的綿薄之力。

  真誠的希望領導和同志們能給我這次對我而言彌足珍貴、對領導和同志們是一次拭目以待的機會。請給我投上你們神圣、信任的一票。我將會用行動回報大家的選擇。

  謝謝大家。

  競聘演講稿 19

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我是XX,現為XX。今天我以一顆平常心參與##的競聘,首先感謝公司提供這次展現自我的機會,本次競聘,對我個人來講,不僅僅是一次競爭,更是一次對以往工作的檢驗。從##到##,變化的是地點,不變的是我對這份工作的堅守,多年來的工作磨練已讓我成為一名堪當這項重任的行家里手。之所以這么說,是因為我有以下幾點優勢: 我堅持“學而時習之"。學而知之,學無止境,在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問題,在工作中贏得主動權。X多年來,我始終在繁忙的工作之余,堅持學習,鍛煉自身本領,定期回顧自己在工作中碰到的問題,整理總結并持續改進,在馳而不息的學習中不斷突破自我。通過自身的不斷學習和刻苦鉆研、逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。

  我堅持“人勤春來早”。我習慣凡事立足于早,早準備、早安排、早行動、早完成。干工作永遠沒有最好,但可以力求更好。我深深地認識到,要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性,就必須勤于思考,善于總結。所以,我在平時的工作中十分重視這一點。##工作無疑是重復枯燥的',但我會從工作中尋動力,從重復中求經驗,從枯燥中找樂趣,始終堅持大事講原則、小事講風格、共事講團結、辦事講效率,用十二分精力做好“一二有用事”。

  我堅持“團結出力量”。我開朗隨和,善于和同事溝通,協調、配合,有較強的組織能力與團隊精神,總是以共同的目標團結人、以自身的行動帶動人。多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則;作風正派,勤政廉明,團結同志,嚴格依法辦事;具有較強的事業心和責任感,

  拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”若承蒙信任,我競聘成功,我將繼續以不變的熱情和擔當,把工作做得更出眾、出彩、出色。

  第一,相同的事堅持做,做得更出眾。這么多年的工作,讓我我深深的懂得了這個行業,也深深的愛上了這份職業,我會繼續立足本職、做出成績,強化擔當作為,放思想,開拓進取,我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,對問題想在前、謀在先,勤思考、多慮事,想領導之所想,想領導尚未想。

  第二,重復的事用心做,做得更出彩。發揮自己“老兵”和“標兵”的作用,秉承“勤能補拙”的古訓,堅持不會就學,不懂就問的原則,做到手勤,身體力行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,為領導決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協作,齊心協力把業務學精、把工作干好。在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  第三,困難的事努力做,做得更出色。雖然每天堅守的是一個普通的崗位,但也能書寫精彩人生。我將團結科室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”,以百倍的努力,從嚴要求自己,銳意進取,以自己的模范行動帶領部屬完成各項工作任務。

  俗話說:“刀在石上磨,人在事上練”。持久磨煉,方能成就更好的自己。最后以一副對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,立足崗位作貢獻”,橫批是“謝謝大家”。

  競聘演講稿 20

尊敬的各位領導、各位同事:

  我叫xxx,漢族,xx年1月出生,今年37歲,大專文化程度,中共黨員,政工師,1998年7月中心成立時調入到機關勞動人事教育科至今,主要負責干部管理、人事檔案、工人考核、職工培訓、共青團等工作,同時兼任機關工會組織委員。從事離退休工作以來,在中心領導和機關科室領導的幫助下,自己堅持在工作中加強學習,通過學習不斷提高自身素質和工作能力,較好地完成了本崗位的各項工作任務,得到了大家的肯定,也取得了一定的成績。

  我之所以競聘管理科副科長這個職位,理由和優勢主要有以下三點:

  第一點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是xx年的金融工作,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。再次,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。最后,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

  我中專畢業參加工作后,先后在xxxxx工作,這段工作經歷,鍛煉了我統籌協調工作的能力。多年的銀行工作經歷,使自己的工作經驗、組織協調能力、口頭表達能力和文字寫作能力都有很大的提高,也使我養成了工作中嚴謹細致,謙虛待人,責任心強的良好工作作風,這是干好一切工作的基礎。

  第二點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。首先,我平時注重學習,在平時的工作中,自己嚴格要求自己,注重學習工作的政策,了解中心黨委各個時期的工作重點,具有一定政策水平,因此能夠在工作中把握正確的方向。其次,在參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面積累了一定的經驗,具有一定的組織協調能力。

  第三點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。每一次工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。壓力與動力并存,這次競爭新的`崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

  以上這三點,是我能夠很快地適應管理科工作要求的基礎。如果我能夠競爭上管理科副科長這個職位,我將在中心黨委的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,凝聚“三方面力量”,抓好“四項工作”。具體地講:

  (一)堅持“一個原則”。就是堅持“上為領導分憂、下為基層服務”的原則。管理科工作涉及面廣,政策性強,很多具體的事情涉及到離退休職工的切身利益,是保持離退休隊伍穩定的重要部門。因此,必須把服務于黨委中心工作和服務于基層作為工作的出發點和落腳點。把管理和服務離退休職工、指導和服務好基層的四大職能統籌兼顧,合理安排,做到:工作圍繞中心轉,服務圍繞基層轉,從而使工作目標更明確,重點更突出。

  (二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由原來一個人獨立工作向組織協調者角色轉變。既當戰斗員,又當指揮員,協調和指導總站、退休站的管理服務工作,緊緊圍繞領導決策,思想上同心,目標上同向,行動上同步,以整體優勢的充分發揮,開創中心離退休工作的新局面。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞中心黨委的工作來制訂自己的工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。

  (三)凝聚“三方面力量”。就是凝聚與領導、與其他科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,從上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,配合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與其他科室和職工搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處,全局“一盤棋”,達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。做到嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

  (四)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在中心黨委領導下一方面抓好自身政治理論學習,一方面抓好業務知識的學習,提高業務水平,提高自身綜合素質,使自己能盡快適應崗位需要。二是抓好調研摸實情。管理科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,提供準確真實的依據。三是抓好自身形象建設。管理科是中心直接面對離退休職工的主要部門。因此,作為管理科的一名工作人員,必須以高度的責任感,加強自身素質和形象建設。具體地講,一是要認真負責,把各項工作做實做細;二是要勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是要協調配合,具體工作要多向領導匯報情況,多向各科室通報情況,加強溝通,密切協作,樹立自身良好的形象。

  各位領導,各位同事。如果我能競聘上管理科副科長,我將更加努力地工作,一定不辜負中心領導和各位同事的重托和厚愛,在中心領導的正確指導下,和管理科的同事們一起,全心全力、精益求精,為提高離退休管理服務水平做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。

  競聘演講稿 21

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫xxx,來自xxx一個美麗的少數民族聚居地——xxx。我今年x歲,xx大學自學護理本科學歷,現任主管護師。2020年,我從xx衛校畢業后,來到了向往已久的xx醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了xx年。十多年來,我的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

  各位領導,各位同事:xx年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

  舉如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

  一、把護理安全放在工作的`首位,防范和減少護理差錯

  我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;

  二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;

  三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系

  我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;

  其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;

  第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

  三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度

  俊康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力

  常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

  五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍

  護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

  做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”。可以說,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的,努力創造醫院的護理,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述xxx醫院的護士,凡是到過xxx醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見xx醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的大街,你也能辨認出誰是xx醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出xx市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是xx市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

  冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,共同為中心醫院的發展竭心盡力!

  謝謝大家。

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