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愛崗敬業演講稿

愛崗敬業演講稿

時間:2021-03-05 09:14:39 愛崗敬業演講稿 我要投稿

愛崗敬業演講稿模板合集7篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

愛崗敬業演講稿模板合集7篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位來賓:

  大家晚上好!今天我演講的題目是《愛崗敬業,我們義無反顧》!

  很高興站在這里演講,首先,我想問在座的各位一個問題:您們為公司的發展都準備好了嗎?

  我看到很多的人都一臉的茫然,不知道怎么回答我這個問題。我理解你們心中所想,你一定想說,我只是一位普普通通的員工,我的能力十分有限,我能為公司做些什么呢?公司的發展都應該是領導該考慮的事情。不!不,你們想錯了,今天站在這里,我就想大聲的告訴大家:在公司的成長發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,我們雖然力量很小,但是,我們任何一個人的力量加在一起,就會為公司的發展壯大打下堅實的基礎。人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把事業作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:愛崗敬業。

  記得曾經在某個地方看到一句口號,說的是:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業也許看起來很大,很難做到,但其實也很簡單,任何一個普通人都能做到,任何一個平凡的崗位都需要愛崗。說得再具體一點就是,我們只要把本職工作做好,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,盡職盡責的做好分內的每一項工作,這就是敬業,這就是愛崗!

  愛崗才能推動整個公司的發展,才能讓我們共同的事業變得更輝煌。看看我們今天的公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。公司規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。無數多的事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。實現人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。

  有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我演講的題目是“用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我”

  在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

  青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

  許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。

銀行愛崗敬業演講稿<spanhttps://p.9136.com/1c/l/allimg/<p>  這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?</p><p>  當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。</p><p>  我的演講完畢,謝謝大家!</p><h2>愛崗敬業演講稿 篇3</h2>
<p>各位領導、員工朋友們:</p><p>  大家好,我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業?怎樣工作才是敬業呢?敬業就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在治理崗位還是在生產崗位,都需要把工作當事業,尊敬尊崇自己的職業。假如一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,那么他就已經具有了敬業精神。熱愛自已的職業等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責,為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。</p><p>  要敬業就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產的源頭,屬于干法車間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業業的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題,他整日奔波于車間的各個生產崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現場查找原因,功夫不負有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標和產量節節高升,20xx年倒破礦產量同比增加6.72個百分點,入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業。</p><p>  敬業不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事,對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于輕易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.假如每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長,為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計算出24個磨頭倉的'入料量,統籌安排物料的輸送,在他的帶領下南廊丁班連續1000天沒有出現過空倉現象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業.在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業的起碼要求,而要想成就一番大業,敬業也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。</p><p>  夢里走了許多路,醒來還是在床上。空談誤國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業成為一種時尚,讓敬業成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協起手來,拒絕平凡,不斷創造出新的業績。</p><h2>愛崗敬業演講稿 篇4</h2>
<p>  各位領導!各位評委!從咱們先天下開業至今,有一年半的時間了,集團發展的是很快-----但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業,我就想一個愿望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什么?如今,先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和發展中的點點滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報這里----我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!</p><p>  我深愛我的組織和領導,就是這種愛---讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業,一種崗位就是一種事業-----”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯系左右,溝通上下,協調內外的橋梁和紐帶,肩負著服務,綜合協調的重任,“客服主管”--是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!</p><p>  我知道,做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協調服務,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于“身先士卒”的素質。更要有“統籌兼顧,謀劃全局,綜合創新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。</p><p>  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。----數風流人物,還看今朝!</p><p>  我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。</p><p>  “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的頭銜,光環,不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各為評委,就是全超市員工!</p><p>  我給大家舉一個我們日常生活中的例子,就是煮雞蛋。回憶一下,我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?</p><p>  在日本的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:</p><p>  1。采用長寬高各4厘米的特制容器;</p><p>  2。加水50毫升左右;</p><p>  3。1分鐘左右水開;</p><p>  4。再過3分鐘關火;</p><p>  5。利用余熱煮3分鐘;</p><p>  6。涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節約4/5的水和2/3的熱能。</p><p>  煮雞蛋的故事告訴我們,關注細節,立足專業,科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。</p><p>  細節決定成敗,精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天,如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,每一個環節達到精細,那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。作為客服部的員工,細節更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!</p><p>  到最后我更想說的是,作為公司客服部最基層的一名員工,我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境,能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業中一顆閃耀的明星。</p><h2>愛崗敬業演講稿 篇5</h2>
<p>各位領導、各位老師:</p><p>  大家早上好!</p><p>  改造一位偉人的句子:一個教師的能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學生的人。</p><p>  又是一年桃李芬芳,又是一歲春風和煦。又是一季辛勤耕耘,又是一陣五谷飄香。</p><p>  面對這么多陌生目光的時候,當我站在今天的演講臺上。首先想到與高尚師德的距離,離孩子們期待到底有多遠?家長的心目中,將有多輕或多重的份量?踉蹌前進的腳步,離青年教師生長的常態到底有幾分相似?課改課堂的不時實踐,底離素質教育的本意相去多遠?</p><p>  這吻合了從小就熱愛教育事業的初衷-------鄉親們記得:當我還是黃發垂髫的時候,終究選擇了教師這種職業。就把一群同齡的孩子掌控在自己的手下,拿起教鞭做起了小老師。那根教鞭成了深刻的記憶,定格在20多年前的記憶里,不離不棄!</p><p>  當我真正拿起了那根教鞭的時候,幾年前。那根教鞭在手里已經變得沉甸甸有了足夠的份量,教育家告訴我不要輕易揚起教鞭,因為教鞭下趕走的有瓦特,有愛迪生,也有瓦爾德內爾....</p><p>  而不是懲罰學生的工具,從此我開始琢磨如何使我手中的教鞭變成旗幟。而此刻,已經有了這樣一份責任感:要想使我教鞭成為指點孩子前進的路標,高尚師德的塑造已經顯得比什么都重要。</p><p>  對于精神貧瘠的一本書果然已經是可以充饑的面包,毫不含糊地參加了學校組織的教師讀書活動。貪婪地吮吸著書中的營養,蘇霍姆林斯基就成了精神導師;魏書生的愛生大境界果然讓我思想豁然開朗!懂得了教師道德力量的巨大感染力!</p><p>  知道人格的魅力對于孩子們巨大影響力,開始默默塑造我健全的人格。曾為了個人的利益帶過幾個孩子,那點輔導費讓我犧牲了孩子們五顏六色的假期,開始惴惴不安,聽了學校組織的學習李鎮西

  摸索著,課改的路上。也徘徊著,但是不失望,一個青年教師,更應該有不斷探求的精神,探究是一種頑強的品質,雖然是某些細節,但關乎師德,愿意成為孩子們自主合作探究性學習的典范!

  但是已經開始琢磨班主任應該有什么樣的思想和方法,還不是班主任。應該有什么樣帶孩子們理念和信念,一度時間認為:要做教師就必需做班主任,優秀班主任,已經成了一個教育情結,愿意為明天的班主任實踐提前做好充沛的心理和思想準備。

  實驗小學這塊教育的試驗田讓我茁壯生長,一個普普通通的青年教師。現在想起來,除了需要感謝我領導和廣大教師外,更應該感謝那些可愛的孩子們給我形形色色的啟發;

  需要培養適合孩子們評判孩子們具備著那么多美好的品行:熱愛生活、尊重他人、謙遜好學、不恥下問.....孩子們中間。

  當然會用正確的人生價值觀去影響孩子們一些情感和態度。

  把孩子們知識比作一個小圓,丹麥一位著名的教育家把老師的知識比作一個大圓。大圓和小圓是交叉的陰影局部是師生共有的知識,而老師有的知識學生沒有,同樣,學生有的知識老師同樣沒有,師不必賢與弟子,弟子未必不如師,知識如此,道德亦如此,孩子們身上,一樣可以學會很多做人的道理!

  做教師就會越做越辛苦,沒有高尚的師德。有了高尚的師德,做教師這種職業才會饒多情趣,所謂累并快樂著,教師職業尤其如此。

  各位同行:感覺,師德的高尚不是一個高不可攀的境界,教師這種職業也需要走出比喻:蠟燭的奉獻是有限的園丁的勞作也是機械的春蠶的涅也是一種無奈吧,想,各位領導。做一位托起明天的太陽升起的人,雖然浪漫,但至少充溢激情,教師這種職業難道不是一種需要充溢激情的職業嗎?

  心中有孩子,質樸、謙遜、隨和、上進。難道這些容易塑造的美德就不是高尚的師德嗎?

  今天談建設高尚師德這個話題,不見得非把教師這種職業看的神圣不可擔當,只要我有做好教師這種職業的樸素意識,師德就是高尚的

  總的自己心有朝陽"面對著那么多嗷嗷待哺的學生,法國作家;羅曼?羅蘭說:要播撒陽光到他人心中。一個有良知的教師,需要培養一種責任感的這種責任感會是一把熱情的火和一束燦爛的陽光,詩人說:去以自己的火點燃旁人的火,去以心發現心!教師這種職業尤其需要撞擊心靈,讓我學會用一種美好的品德去塑造孩子們心靈吧!

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇6

  毛主席的《沁園春·長沙》中有這樣一段詩句:“鷹擊長空,魚翔潛底,萬類霜天競自由”。寥寥數語,不僅表現了毛主席的博大胸襟,而且描繪出了一幅世界萬物生機勃勃的動人景象。作為生命的個體,在宇宙的變遷中不斷地進化,演繹著“物競天擇,適者生存”的自然規律;而人類,作為萬物之靈,更是憑借自身的優勢,創造出了其他生命所無法達到和逾越的文明,改變著世界和宇宙的格局。

  時空流轉,萬物繁衍,究竟是什么帶來了世界的繁榮昌盛,帶來了今天的生機盎然呢?自然和人類的歷史告訴我們,那就是發展。發展是事物前進的目標和方向,發展是永恒的主題。我們的黨在革命和建設的實踐中洞察了這一真諦,把“發展是執政興國的第一要務”寫進了黨章,把“落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會”作為新時期的奮斗目標。于是,“科學發展、和諧創業”的強音在江西的山山水水回蕩,贛鄱大地涌動著“思創業,謀發展”的熱浪春潮。作為一名人事編制部門的干部,面對新的形勢,應該如何準確地把握自已的努力方向呢?我認為,我們應該在服務中求發展,在學習中求發展,在創新中求發展。

  在服務中求發展,就是要履行好崗位職責,服務和服從于組織發展的需要,服務和服從于經濟建設和社會發展的需要。在深刻認識江西經濟和社會發展現狀的基礎上,我們應該立足本職工作,強化服務意識,提高服務質量,把我們工作的重心放在群眾關注的熱點問題上,放在群眾關心的難點問題上。既要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,用我們良好的服務創造良好的創業環境,為人才的發展,為經濟的發展,為事業的發展,營造出一份公平、一份和諧。

  在學習中求發展,就是要通過學習不斷提高自己,不斷滿足時代對個人和組織的要求。“人生也有涯,而知也無涯”,“活到老,學到老”,一句句耳熟能詳的警句格言穿越時空伴隨著我們的成長。今天,終身學習的理念已深深扎根在現代社會的土壤,全世界都已知曉建設“學習型社會”的重要。終身學習,一個公民可以跟上時代的步伐;一個政府可以把握前進的方向;一個國家可以穩步踏上強國的道路。作為人事編制部門的干部,更要用終身學習的理念支撐我們的工作,支撐人事編制部門的發展,支撐社會的不斷進步。

  在創新中求發展,就是要以創新為動力,不斷推進工作的新突破。創新是人類進步的靈魂。動物個體如果不能創造出新的適應能力就會被自然淘汰,企業如果不能在市場中創新就會在激烈的競爭中沉淪。面對紛繁復雜的社會變革,面對層出不窮的新問題和新矛盾,如果我們不能以創新的思維和發展的眼光來從事人事編制工作,那就不可能為全民創業提供人事人才和機制體制上的保障,就不可能有事業的進步和發展,就不可能在富民興贛大業中占有一席之地。

  在黨的生日來臨之際,在軍旗升起的地方,讓我們以更大的胸懷和氣魄,讓我們以自己的知識和能力,在服務中、在學習中、在創新中,不斷追求人事編制事業的新發展,共同創造江西經濟社會發展的美好明天!

愛崗敬業演講稿 篇7

  走過了秋天,迎來了冬天。在這瑞雪飄飛的季節,我們盼望著,就像花蕾盼望綻放,就像孩童盼望過年,終于盼來了我們的相聚。

  在新年即將到來之際,請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝愿——問候一聲辛勤工作的我的同事們,你們辛苦了!祝愿一聲,無悔奉獻人生的我的同事們,你們新年好!

  50多年的風雨兼程,民政工作幾經滄桑,卻始終沒有離開“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨。在人民最危難之時,我們代表黨伸出了救援之手,為幫助災民重建家園;當群眾遭受貧困困擾時,我們精心部署,辛勤工作,為人民構筑了“最后一道防線”;我們以人為本,勇于開拓,為居民營造安居樂業的家園;我們為孤老殘幼的生計寢食不安,為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁;我們為人民子弟兵解除后顧之憂,為軍隊建設添磚加瓦;我們為長輩們奉獻愛心和孝心,為實現老有所養,老有所樂的目標籌謀策劃……

  而我作為一名參加工作不久的民政新成員,要向在座的各位同志學習,怎樣能把一個平凡的工作,做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守;什么叫無私奉獻;什么叫開拓創新;什么叫銳意進取。

  這些在紙上看著是那么空洞的詞語,在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說:“哎!咱們做的都是自己分內的事兒,沒什么好學習的。但是我想對你們說:“你們寶貴的工作經驗,樸實的工作作風,給我做出的就是生活中最真實的榜樣。”

  我一定會刻苦努力學習,熟悉各項有助于開展工作的業務知識,希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養,感謝同事的支持、幫助,回報你們對我的期望。

  作為一名民政人,我把民政比作一盞燈,一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈,巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活,我們民政這盞長明燈將更亮更暖,而我愿是這燈光中的一朵小火花,捎去民政人的心愿,投入這壯麗的事業中!

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