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競聘競選

演講競聘演講稿

時間:2021-02-08 10:46:55 競聘競選 我要投稿

【精品】演講競聘演講稿集錦9篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現在的社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的演講競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】演講競聘演講稿集錦9篇

演講競聘演講稿 篇1

  一,競聘演講稿的寫作要求

  1,氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言"。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

  2,態度要真誠老實

  競聘演講其實就是"毛遂自薦"。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在"展示"時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

  3,語言要簡練有力

  老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多。"競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可"長篇累牘"。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

  4,內心要充滿自信

  著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:"不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。"當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

  二,競聘演講稿的寫作方法

  1,競聘演講稿的開頭方法

  競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

  (1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領導,同志們給了我這次競聘的機會。

  (2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名,學歷,職務,經歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業于北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

  (3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

  2,競聘演講稿的主體內容

  競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

  (1)介紹自己應聘的基本條件

  所謂基本條件就是政治素質,業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

  (2)簡要介紹自身的不足之處

  競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在"官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長"。

  (3)表明自己任職后的打算

  評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡

  明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  首先,協助處長繼續做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

  其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

  第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

  第四,設立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領導匯報,并及時解決問題。

  3,競聘演講稿的結尾方法

  好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

  (1)表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業業做事。

  (2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業,腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

演講競聘演講稿 篇2

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:給我一個支撐點,我將撬起整個地球!,這是對生活的一種自信;而我現在要說:給我一個機會,我會干出我的風采!,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加刻苦努力,勤奮學習,堅持不懈、奮力向前,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們XX公司!奉獻給我所至愛的事業!

  我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的公司領導:

  本著長久服務公司發展、提升自我能力、實現職業目標的原則,本人現就公司正在招聘的“項目拓展”崗位公開競聘。為方便各位領導對本人的應聘思想、潛力方向、職業規劃及對擬應聘崗位的工作設想有較全面、詳細的審查,特陳述如下:

  一、應聘緣由及思想

  1、響應企業號召。

  公司因業務發展的需要,在內部公開招聘此崗位。作為公司員工中的一員,有義務積極響應公司招聘需求,增加企業甄選到合適人選的機會,同時可促進被錄取人員的質量。

  2、實現自身職業規劃發展的需要。

  早在公司上半年針對部分員工開展的職業規劃調查時,本人就對自己在企業未來發展做了初步的規劃:利用2年左右的時間熟悉本崗位的工作流程和管理規范,利用2到4年的時間吸納和學習各種行業知識和管理知識,由專業技術性崗位向復合、管理性崗位過渡,實現向職業經理人的角色轉變。從目前的現狀分析,通過2年來在營銷企劃中心的實際工作、學習,本人基本對中心的各類工作崗位及流程有了比較詳盡的掌握,同時對門店的經營管理工作、業務招商工作、財務管理工作、信息化管理工作有了基本的認知,因此希望在現階段能夠借助公司給員工提供的晉升機會爭取實現更大的跨越和提升。

  3、對自我能力的考評。

  雖然能否被錄取不完全取決于一個人的能力,但能力是最決定性的因素。因此,希望借助本次競聘機會、借助領導們的考評,能正視自身的優點及不足之處,以期不斷完善、提高自己。

  4、爭取更大的價值回報。

  更高級的崗位,體現在經濟上的回報只是很小的一部分,更多的是需要承擔更大的管理及社會責任,我希望借助這種賦予的責任和權利為企業和自身帶來更多的經濟效益和社會效益。

  二、個人優/劣勢

  1、優勢:

  ①歷史經驗

  20xx年3月—20xx年4月,于合肥諾雅集團下屬的新方舟國際廣告有限責任公司,擔任AE一職。服務客戶:摩托羅拉、新飛電器、科龍電器、榮事達、匯源果汁。主要職責是跟蹤分析上述品牌及競爭品牌在安徽市場的銷售狀況,定期提供市場報告和媒介監測報告,參與制定針對本地市場的媒介投放計劃、新品上市計劃、促銷計劃、品牌推廣計劃等相關計劃的制定和執行,協調內外部配合事宜。期間,積累了豐富的廣告知識、媒介知識、傳播知識及品牌知識。為后期進一步從事手機行業的市場運作和現在的商業企劃工作奠定了理論和實踐基礎。

  20xx年4月—20xx年9月,于安徽銀利信息科技有限責任公司,先后擔任市場專員、產品專員、銷售助理一職。公司代理摩托羅拉、三星、聯想、菲利蒲、海爾等品牌部分型號手機在安徽、江西、海南市場的銷售工作。期間主要負責上述品牌型號手機在安徽市場的市場管理及推廣工作,并協助銷售總經理管理渠道、制定對銷售經理考核管理制度、與上游廠商及移動運營商的業務溝通。期間獨立負責工作有:爭取上游廠商的市場政策、渠道激勵方案的制定、促銷員隊伍的建設管理、促銷員績效管理、市場費用支出管理等工作。此階段工作經歷,為本人了解營銷、渠道、管理等方面的知識提供了重要保障。

  ②行業認知

  商業營銷企劃是資源統籌性、整合性、前瞻性工作。營銷企劃工作緊密鏈接商品經營、現場管理、業務招商、顧客心理、市場運作等。這對于未來的項目拓展工作將是十分寶貴的溝通資源和實際工作中需要應用到的理論和實踐經驗。營銷企劃工作不僅體現在微觀操作上,也體現在宏觀分析上。項目拓展工作也將更多的決勝于宏觀分析。

  ③外部溝通

  未來項目拓展工作更多是和物業開發商、城市規劃/建設等外界部門溝通、談判,這些溝通對象多為知識淵博、社會及管理經驗豐富的社會精英人物,無形中決定了溝通的技巧和質量。本人在營銷企劃中心努力做好本崗工作的同時,積極與新聞媒介、邊緣行業等其他外部行業保持積極的業務溝通,具備一定的人際交往的經驗。在曾經的工作經歷中與眾多名企接觸頻繁,也同步積累了一定的溝通經驗。

  2、劣勢:

  ①缺乏擬應聘崗位的實際工作經驗。項目拓展涉及地產開發、商業投資及運營、金融分析、資本運營、投資效益分析等諸多方面知識,需要多方面學習及尋求幫助。

  ②社會經驗不足。

  三、對擬應聘崗位的工作設想

  1、對商業發展趨勢的理解

  未來商業發展主要呈現出三種態勢:以mall、情景商業、步行街為代表的休閑商業;以關聯品類、窄定位為代表的主題商業(如奢侈品/名品店、女性店、育嬰用品店);以社區便利店

  項目拓展競聘演講稿第2頁

  為代表的大社區配套化商業。

  ①休閑商業

  休閑商業的市場定位傾向于群體性消費,包括家庭群、朋友群等。在這種業態下,能適合不同成員的各種需求,以大眾化休閑、娛樂為主,兼顧低端和高端需求。消費者愿意消耗較長的時間逗留在市場內,不僅因為購物需要,更多的是為釋放工作和生活的壓力,享受輕松、愜意、完整的休閑方式。此類商業不會選址在城市的繁華商業區,但立地一定是交通便利、停車方便的開闊之地,周邊生活居住相對成型且穩步發展。

  ②主題商業

  主題商業的市場定位針對性較強。因為主題二字本身就對這種業態進行了經營范圍的界定,這種商業多為滿足特定的需要而發展的。特定環境下的特定需要,決定這種消費趨向理性和現實性。因此相對于休閑商業而言,它不會吸引消費者逗留較長的時間,也不能提供完整的配套服務。它最大的優勢就是體現在“專業”二字上。這種業態的選址呈現兩極規律性。一極是選址在繁華商業區,目的為提供足夠的便利;另一極則呈現出休閑商業相近的選址傾向:交通方便、人流/車流量高即可,此舉則因“專業”導致的消費者選擇傾向性。

  ③配套商業

  隨著人民生活水平的提高、城市的規模化發展、人居條件的改善,未來的居住社區將會進一步擴大,呈現出城中城的態勢。城市規劃面積的放大,城市居民將逐步離傳統的商業繁榮中心越居越遠,但因城市均衡發展的需要,政府必然會針對性建立多個商業圈,形成城市商業網。而政府、地產開發商、新聞機構等部門的一系列引導,必然會改變居民選擇老商業中心購物的傳統思想,演化為“就地取材”。因此,社區商業將是未來發展迅速的業態之一。社區商業經營商品以居民生活必須品、易耗品為主,主要功能是方便本社區居民日常生活需要,而它也就成為一個或多個相臨社區的重要配套設施,故為配套商業。

  2、對商業地產發展的理解

  ①市場趨勢

  國家統計局數據顯示,20xx年以后,我國商業地產投資年均增長率達到33%,超出住宅投資增長率6個百分點。20xx年全國商業地產投資總額達到1723億元,比20xx年增長32.35%,新竣工商業營業用房面積增幅16.16%,分別高出整個房地產開發投資和竣工面積增幅2.76個百分點和5.73個百分點。進入20xx年,我國商業地產呈現出更快的發展勢頭,僅20xx年1月至5月份全國商業地產項目開工面積達1.34億平方米,投資同比增長38.7%。從上述數字可看出,全國商業地產至少表象呈現出欣欣向榮的大好景象。雖然其中含有不少因各種原因造成的失敗之筆,但總體上是積極的、發展的。按照國際慣例,一個中等城市的商業總面積應相當于城市居民總數,按照合肥未來10年左右城市人口達到300萬計算,則意味著需要相應的300萬平方米商業經營面積,按70計算,也需要約210萬平方的商業面積。

  ②商業地產投資的各個環節會趨向專業

  綜觀目前全國各個城市的商業地產,均出現難以避免的敗筆。顯然造成失敗的因素是多方面的,但隨著市場的逐步成熟和規范,只要不是投機的投資商、開發商均會考慮避免商業地產的投資失敗。而這各種方式中,重要的一條就是節點的專業化運作。這里所謂的“節點”理解為地產開發商只管蓋房子,決定地產價值的商業部分的的規劃、開發、運作一系列程序則要請專業的商業公司進行管理運作。而這一點正是未來商業管理公司的發展市場導向空間。

  2、對項目拓展工作的初步設想

  項目拓展或者品牌輸出,物業開發商對商業品牌的認知非常重要。未來商業的發展,像合肥這樣的城市,不管是購物中心還是mall,類似新店定位的主力店無疑將是主流定位。從這個層面上分析,我們的.團隊是具備一定的招商、管理和運營優勢。但我們的商業一直遵循著自我穩固的發展模式,在開店經驗和掠奪式營銷經驗上較少。就這種環境下,擬做如下工作計劃:

  ①協助總監設計、完善部門整體的流程、制度、作業規范等。

  ②設計“商業拓展&管理”的品牌形象及軟性推廣計劃,加深商業地產商對“瑞景商業管理”的認知及了解。

  ③設計項目拓展、規劃、立地分析、建設、招商管理、運營推廣等各個環節的操作說明書,在做實質性投資項目接觸的同時,拓展單純顧問項目。

  ④了解并熟悉省內主力城市規劃及商業網點規劃,積極接觸來本地投資的各家合適的商業地產開發商及住宅開發商(住宅開發商的經營必然會向商業地產投資過度),以建立廣泛的業務聯系網。

  ⑤積極借助自身建立的人脈資源及可利用的各種渠道,做實質性項目接觸。

  ⑥其他各項關聯工作的同步開展。

  四、對現任崗位銜接的思考

  依據部門領導朱經理對部門職責的重新劃分后分析,原企劃主管融合門店促銷與品牌推廣(非促銷性推廣)的兩大類工作將被分離成獨立的兩塊。分離后的構架為企劃主管單純負責門店整體促銷的設計,新設立品類主管(相當于品牌營銷主管)負責門店的品牌營銷。如此,企劃主管的職責便會相對簡易和程序化,在人員安排上選擇性變的寬泛。目前品牌營銷主管已經到位,至于企劃主管的銜接會相對方便。

  上述觀念為本人尚待成熟之想法,敬請各級領導斧正!

  致,

  禮!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續延續我的好運氣。

  在這里工作的三年來,我實踐著自己當初競聘時候的承諾,勤奮工作,努力的學習。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領導同事們關系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家上午好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次展示自我的機會,對此我十分珍惜,我將客觀地說明作為一名高壓副班長我所具備的應聘能力,悉心地接受各位領導和評委的指正。

  我充滿激情,但個性隨和、做事穩重;我為人正直,但不固執。我自20xx年12月擔任高壓班副班長以來一直勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。在工作中我不怕吃苦,敢于勇挑重擔,為了不影響基層單位春檢工作,在春檢開始前不到一個月的時間里,我與班組同志加班加點,完成了近1萬余件絕緣安全工器具的試驗工作,雖然當時非常辛苦,系統軟件還出現了這樣那樣的問題,但是我沒有因此而氣餒,而是積極與廠家技術人員溝通解決,不但沒有耽誤試驗進度,還發現軟件在大批量試驗工器具時的漏洞和不足,將其升級改進加以完善。在春檢剛剛開始時,班長外出學習,那時我還剛剛上任副班長職務,在班長不在的情況下,我每天早出晚歸,按照春檢計劃與大家提前幾天將工作票、任務單、試驗儀器準備妥當,并合理安排作業組成員,積極與主任、專工溝通匯報,出色完成了柳一變1號主變單元、建一變66kv改造等各項試驗任務。在開展各項工作的同時,我時刻不忘安全,今年公司開展了“三個不發生百日安全活動”和“安全大檢查活動”,不管日常工作再苦再累,我都堅持組織班組同志每周開展安全活動,認真準確的學習上級下發的各種快報、簡報、月報及安全文件,并舉一反三,結合自身實際及時進行整改。在作業現場,我更是以身作則,嚴格執行標準化作業,對于班組人員發生的習慣性違章堅決予以制止,對于每月的工作票我更是認真自查,發現問題絕不隱瞞,如實上報安全員。每月對班組庫房、拉力室、高壓室配備的安全工器具、滅火器材、電動葫蘆、液壓升降機等進行嚴格檢查,排除隱患,根據當前形勢我又詳細制定了班組應急管理體系,隨時準備對突發事故設備進行搶修。近一階段公司的p-mis系統已經全面單軌運行,我雖然沒有參加過專門的培訓班,但是我認為作為一名副班長我有責任也有能力熟練的掌握運用它,并向班組同志傳授,使其盡快應用到日常生產管理、發揮最大作用,為此我一有機會就向檢修班的姜立業、羅宏遠請教,他們給了我無私的幫助與指導,現在我基本已經掌握了這項新的軟件,并正在向

  班組負責人講解與傳授中。在科技立項方面我也一直積極探索,今年我申報的帶電工具專用試驗模具,解決了公司帶電班10kv帶電工具的試驗方法問題,為其每年專門到沈陽電科院進行試驗節約了大筆經費。

  在擔任高壓班副班長的同時,我還擔任了工區工會的文體委員,對于工區舉辦的各種活動我都積極的參與組織策劃, 去年春節前我協助書記、主席成功的舉辦了變電檢修工區20xx年春節聯歡活動,在今年的五.四期間我與團支部書記共同策劃組織工區團員青年開展了“青春伴我行,綠色環保從我做起活動”。前一段時間公司開展了“關愛生命、重視安全”主題演講比賽,我積極備稿,雖然最終沒有取得什么名次,但我感覺從語言表達、自身膽量方面自己都有了很大提高。

  領導的悉心培養加上自身的努力使我在擔任高壓班副班長職務期間取得了一些成績,先后獲得了“省公司優秀青年”稱號和“供電系統高壓專業競賽第一名”的榮譽,并光榮的成為了一名中國共產黨的預備黨員。

  我沒有輝煌的過去,但是我很年輕,我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。 我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家幫助我,支持我、喜歡我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力來贏得這次競聘。

演講競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

  第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我92年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編發企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

  第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規范,促進企業的經營生產。

  第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯酒店05年停業后,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的學習精神,參加工作后,業余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

  第四、我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂于奉獻的工作精神。

  無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被交通集團總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

  我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

  1、認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

  2、在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。

  3、積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

  4、加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

  這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

  積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的公司領導,各位同事:

  大家好!

  首先,我向大家做個自我介紹。我叫劉松,漢族,今年33歲,本科學歷,現任龍門分局副分局長。時光飛逝,轉眼間離我上次參加競聘已經過去了整整三年時間。三年前,我通過競聘,走上了公司農村分局管理崗位。今天,我再次站在這里,競聘一個新崗位:營業客服班長。

  萬山路營業廳是我們南漳縣電信分公司唯一一個三級營業廳,是我們公司招牌,每天受理業務量和用戶流量都很大。只有本著用戶至上,用心服務理念,以發展為主線,以服務為本職,才能充分發揮營業廳優勢,服務好用戶。競聘營業客服中心主任這個崗位,我覺得我有以下優勢:

  一。豐富基層管理經驗

  我從進入電信公司以來,一直工作在一線,從山區到丘陵,從鄉鎮到縣城,所以我了解一線營業員所需,熟知一線用戶所想。對于營業員,要嚴格按照公司各項規定來要求他們。營業廳陳設,服務用語,工作態度,衣著打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對于用戶,我們要耐心介紹各項業務,推薦合適業務類型給他們,能辦理e9絕不辦理e8;能辦理融合業務絕不辦理單產品。

  二。熟悉業務流程

  boss系統業務流程我都熟知,能夠親自辦理業務。各項主營業務政策我都熟知,能夠及時準確宣傳給用戶。資金歸集稽核以及資料錄入我都能自己操作。

  三。有較強語言溝通能力和寫作能力

  因為一直以來長期工作在基層,長年累月面對不同類型客戶,經過長期鍛煉,在面對各種客戶挑剔時候可以從容不迫應對。我是南漳作家協會會員,業余時間還可以用文字來報道各種典型案例和先進事跡。

  以上是我個人參加此次競聘優勢。如果我今天競聘成功了,我將在新工作崗位上一如既往兢兢業業努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,加強自身學習,期待下次成功。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

各位領導,評委,同志們:

  大家早上好!

  今天,我競聘的是內勤崗位。

  首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉眼2年已成為過去,我于xx年11月21日加入人保公司,從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗,是因為我具有以下四個方面優勢:

  一、對保險工作有著較為豐富的工作經驗和相關知識,有較強的工作能力。

  從入司以來一直從事理賠工作,并在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式并從事過非車險的接案,理算,醫療核查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

  二、我在日常工作中腳踏實地,誠實待人。

  針對不同的客戶采取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗,從而取得了與客戶良好融洽的關系,維護了公司的形象,促進了各項業務的發展。

  三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  能以工作為先,自覺加班,認真參加公司的各種員工培訓和活動,促進自身業務水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應

  四、是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

  接受能力比較強,對新業務比較敏感,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現自己的人生價值。

  作為一名普通的工作人員,曾經的業績不代表將來的表現,如果這次能競聘成功的話,我愿一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬于我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創新,認真積累工作經驗,并不斷學習新的保險知識,法律法規和條款,并虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前,我最想說的話就是:

  不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬于我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

  如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養。

  信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

  二、規范信貸運作。

  首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

  無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  年月日

  xxx

演講競聘演講稿 篇9

  一、競選演講稿

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫鄺飛,今年27歲,中共預備黨員,XX年從鄭州鐵路職業技術學院畢業后,一直在變電檢修車間工作,現為變檢車間電力檢測組工長。

  今天,我很榮幸的能站在這里與這么多優秀的青年同事們一起來競選團委書記一職。首先,我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會,其次,我想對在座各位同事說,今天我們雖然是為了同一個目標,雖然存在競爭對手關系,但我們同作為供電段這個大家庭的一員,同是年輕人,我們應該互相鼓勵、互相支持、互相幫助,我也相信在座的同事中大部分都和我一樣,第一次上這種場合,第一次上臺參加這種正式的競選演說,因此,我希望即使我講的不好,也能聽到你們鼓勵的掌聲,待會我也會把同樣的掌聲送給你。

  我之所以敢來參加這次團委書記的競選,是因為我覺得我有我自身的優勢,我能勝任團委書記這個工作。

  我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從XX年8月1日踏入鐵路,開始工作的第一天起,我就以飽滿的熱情、積極的態度、認真學習的精神投入到工作之中,真正做到了干一行、愛一行、鉆一行,幾年來,我一直嚴格要求自己,積極上進,不斷地學習理論知識、向周圍的師傅們學習,一方面學習做人的道理,另一方面認真學習業務知識,將從學校、書本中學到的理論知識與實踐相結合,認真總結,積極參與班組的各類事故缺陷處理和施工作業,同時,努力掌握新設備、新技術的應用,是自己逐步成長為班組的技術業務骨干,幾年來累積處理各類設備問題上百起。也許有人說,這沒什么的,但我要說的是,我的這種踏實工作、認真學習的精神難道不是對團委書記最基本的要求嗎?

  我競選的第二個優勢是,兩年的班組工長經歷使我具有較強的組織、協調和領導能力,同時我的文字寫作能力和語言表達能力也得到了較快的提高。我們班組有16個人,擔負著全段21個配電所設備的檢修、維護任務,工作是相當的繁雜,記得去年4月份,剛當上工長那會,面對繁重的生產任務、班組的日常事務、人員的管理等使我疲于應付,常常顧此失彼,做事是事倍功半,后來通過我不斷地積累、總結經驗,通過修改完善班組的規章制度,加強與班組職工的交流和車間干部的溝通,同時積極向老師傅及其它班組長學習請教,理順了關系,走上了正軌,工作起來也是得心應手。兩年來,帶領我們班組職工順利的完成了生產任務,積極投身襄渝二線建設,實現了安全生產,我本人也被評為XX年鐵路局“安全生產先進個人”。

  我的第三個優勢是,長期在基層班組工作使我對一線青年職工的思想、工作動態有深入的了解,我知道他們心里的想法,想要什么、不想要什么,這樣在以后的工作中就可以對癥下藥,發揚積極因素、努力消除消極因素,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中,同時,由于我一直在段招待所住著,近幾年來分到我段無論是大中專生也好、復轉軍人也好,我都先與他們結識,給他們介紹一些經驗、提供一些幫助,有好多沿線的年輕人到安康后都會聯系我,聊一聊,我想,這些對以后工作的開展都是很有好處的。

  此外,作為年輕人,我的性格也比較開朗,愛好也比較廣泛,喜歡參加團體活動,段每次組織的群體性活動我都積極參加。思想上我積極要求進步,工作不久,我便向黨組織遞交了入黨申請書,積極向黨組織靠近,能夠認真學習黨的知識,向周圍的先進黨員學習,這么多年來一直以一名黨員的標準來要求自己,在工作、學習和生活中,發揮模范帶頭作用。今年6月,我被吸收為中共預備黨員,光榮的成為一名共產黨員。

  當然,我雖然有我自身的一些優點和優勢,但我也深知自身還存在很多缺點和不足,我有信心去克服,我會通過自身不斷地學習和磨練,不斷的提高自己,使自己變得更出色,我有信心!

  如果我能夠競選成功,我將以謙恭的心,帶領全段的團員青年從以下幾方面開展工作

  一、認真貫徹路局團委和段黨委的各項方針、政策,與路局團委和段黨委保持高度的一致。認真履行職責,落實好路局團委和段黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。

  二、組織廣大團員青年多開展有利于安全生產、有利于身心健康的活動,全力提高團員素質。一是多開展安全生產活動,如與職教科配合認真做好“名師帶名徒”工作,開展“結對子”活動,全力提高團員青年的業務素質,做好督促檢查指導,加大獎勵力度,激發廣大團員青年學業務的積極性;二是多開展有利于身心健康的文化體育活動,搭建網絡平臺,供團員青年學習交流,在保證安全生產的情況下組織開展一些乒乓球、羽毛球、足、籃球比賽,激發的年輕人的活力。

  三、充分調動和發揮團員青年的積極性和創造性,帶領團員青年在

  安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。首先要深入基層,了解團員青年的思想動態,特別是要常到條件艱苦的站區,多與職工談心溝通,了解他們心底的想法,通過耐心細致的思想工作,打開他們心底的糾結,協調處理好年輕人之間的各類矛盾糾紛,發揮積極因素、努力消除消極因素;其次,力所能及的幫助青年職工解決工作學習生活中的實際困難,如針對沿線青年職工最大的難題—找對象難的問題,可以與兄弟站段團委聯系,與其他站段的青年朋友開展聯誼,搭建交流的平臺,為單身青年創造機會。總之就是用溫暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中;再次是充分發揮各團支部的作用:一是選撥組織協調能力強、業務好、素質高的人擔任團支部書記,二是多與各團支部交流溝通,多指導,工作中相互借鑒、共同提高,形成合力;三是建立健全評比考核激勵機制,如通過開展支部“每月一星”、段“每月一星”評比,對于在日常工作學習中表現突出或者進步明顯的團員青年,給予物質和精神上的獎勵,使其能夠認識到自身的價值,同時也能形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,充分挖掘年輕人的活力和潛力,在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。

  各位領導、各位同事,以上就是我競聘演講的全部內容,如果這次競聘成功,我將不辜負領導和同事們對我的信任,在這個崗位上努力工作,將團委的各項工作做好,為段的安全生產做貢獻;如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會回到我的工作崗位上更加踏實的工作,更加努力地學習,立足本職崗位,帶領班組職工認真完成各項生產任務,扎實做好各項工作,為供電段的安全生產做出自己應有的貢獻! 謝謝大家!

  二、競聘工作演講稿

  各位領導、各位同事:

  大家好,很高興能有機會參加這次競聘演講會。

  首先做個自我介紹:我叫**,江西樂安人,1978年7月出生,本科學歷,XX年畢業于江西醫學院臨床醫學系,當年參加工作,在我院藥理教研室任教至今。我參與競聘的職位是教務處副處長一職。

  首先談談我的競聘優勢

  第一 我是一個工作有熱情、有活力,干事執著、認真,有良好的人際協調能力和溝通能力的人,并且興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力很強,具備一種勇于接受挑戰的信念和銳意進取的精神,這將有利于開拓工作新局面。

  第二 近兩年參與了教務處的多項工作,包括我院承辦的國家執業醫師資格考試等大型考試,并協助教學督導組進行教學質量評估工作,積累了一定的經驗。在教務處工作過程中得到了領導的關主支持和同事們的幫助,這樣良好的工作氛圍店鋪有信心能夠融入這個集體并更快更好地來開展工作。

  第三 比較了解學生的心態和思維方式,幾年的任教經歷讓我在獲得了滿意的教學效果的同時,與學生的相處也非常融洽,有利于進行畢業實習學生管理。

  下面我談談我的工作設想

  第一 加深學生對畢業實習意義的認識,確立正確的實習觀。畢鐵路吧與你共享免費資源鐵路吧與你共享免費資源

  業實習應該看作是學生走向社會的前奏和預演,也是讓學生得到一個綜合鍛煉的機會。在學生進入大二后即開展關于實習的專題講座,能夠讓學生更早地接受實習相關教育,使學生在實習前就做好充分的心理準備,為實習打下良好的基礎。

  第二 進行網頁的完善,通過網絡拉近與實習學生的距離,讓更多的學生能主動參與其中,這樣可以隨時掌握實習情況,及時解決問題。強化實習組長的職責,使實習學生的管理更加細致。

  第三 穩定原有實習點,加強與實習醫院的聯系,同時利用各項資源擴展新的實習點,滿足各專業實習的需要。

  尊敬的領導、各位同事,自信是我的動力,務實是我的態度。這次如果能競選成功我將把大家對我的殷切希望變成對我工作的肯定。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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