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試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

時間:2021-02-02 12:21:14 試用期工作總結(jié) 我要投稿

試用期工作總結(jié)【熱門】

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

試用期工作總結(jié)【熱門】

試用期工作總結(jié)1

  我從20xx年3月2日進公司,在將近一個月的車間實習后,我被派往上海FASTCAM公司接受鋼板套料培訓,在三天的培訓后,我以優(yōu)秀的成績通過考核。

  回到公司后我就從邵工手里全面接手編程工作,并快速上手,為公司創(chuàng)造價值。工作內(nèi)容:

  第一項是公司所有鋼板零件的編程用圖校驗和套料編程。工作對象包括:配重:QY8B,QY12B,QY16,QY20B,QY20,QY25,QY50,QUY260,QUY300正面吊等,駕駛室(操縱室):S16D,S25E,S25K,QY25(支架)等等,機棚:QAY110,QAY180,QAY220,QAY260,QAY300,QAY400等。另外還有泵罩,特機零件,電瓶箱,工裝等。我將以上這些產(chǎn)品的零件按照板厚和生產(chǎn)需要,合理的分配到小池等離子切割機,中歐等離子切割機和中歐火焰切割機三臺機床中。

  第二項是管夾數(shù)據(jù)的采集和的定額的編制。在此項工作中我根據(jù)ERP中的倉庫清單,對倉庫中所有現(xiàn)存的管夾成品進行了拆解,對管夾注塑件進行稱量,對螺栓的長度和直徑進行測量,并將這些數(shù)據(jù)記錄并整理為管夾的定額。

  在隨后的ERP中建立管夾的名稱規(guī)范化和BOM(物料清單)建立的工作中,我在定額數(shù)據(jù)的基礎上對管夾注塑件的種類和使用場合重新進行了梳理,并對倉庫所存的管夾用板進行了重新分類和命名。

  在近日公司引進了鋼管相貫線切割機后,我正在研究相應軟件的使用和編程方法,保證生產(chǎn)。

  工作經(jīng)驗

  關(guān)于編程的前期工作及編程后的過程控制。

  第一:嚴格校驗圖紙尺寸,避免實際尺寸與標注尺寸不符合。第二:檢驗圖形是否存在不閉合,斷線,重線的情況,是否有孤立點,是否存在塊等等。第三:切割程序名稱規(guī)范化,目的是為了程序系統(tǒng)化,便于檢索,同時方便操作工使用避免用錯機床和板材。

  第四:為切割程序打印工作單和切割軌跡圖紙。打印工作單是程序交付的憑據(jù),同時為操作工提供此程序所生產(chǎn)的零件及數(shù)量。切割軌跡圖紙中包含板材,鋼板邊距,排料方式等等。并對名稱的編制盡量成系列,便于操作工辨別。

  第五:對程序進行了符合最新圖紙的跟蹤,只要圖紙進行了任何更改,我都在第一時間對所有涉及到這張圖紙的程序進行重新套料編程。對某些正在進行更改的圖紙,我都提醒車間暫時停止切割。

  編程中遵循切的省,切的快,切的好的三原則加上零件按臺套數(shù)量成比例及有助于操作工的工作的目的,我在編程時做到以下幾點:第一:鋼板下料切割的首要目的就是盡可能的提高鋼板利用率,即多出零件,少出廢料。這樣能多創(chuàng)造效益,同時節(jié)約成本。

  在保證所切零件的數(shù)量比例合理的情況下,我將需要排料的每組零件都進行數(shù)次甚至數(shù)十次的套料排版,直至找到最合理最節(jié)省的方案。

  同時:在保證切割質(zhì)量符合生產(chǎn)工藝要求的情況下,對某些零件使用共邊的切割技術(shù)這樣比普通排料方法能生產(chǎn)更多的零件,提高效益。以QY25k_03Ⅱ-2A前支架(t6)零件的生產(chǎn)為例,普通排料方法的利用率最高為75%,我采用共邊切割后,利用率提高到81%,這樣每切一張1800X8000X6的鋼板,則節(jié)省40.69公斤的鋼板,這些鋼板成為零件為企業(yè)創(chuàng)造價值,而不是成為邊角料計入成本.第二:對于小零件比較多的情況,我使用兩兩連割的方式進行編程,這樣可以使穿孔數(shù)量減少一半,延長槍頭使用壽命。

  第三:為了便于下料車間根據(jù)需要安排生產(chǎn),我對涉及小零件的一些程序編制了不同的版本,這樣如果需要切割小零件時可以調(diào)用套入了小零件的程序:如果不需要切割小零件或者生產(chǎn)進度比較緊的情況下,可以使用只套入了主要零件的程序。

  第四:合理使用編程對稱,既使用在CAD里將零件進行鏡像的方法使比較小的余料(邊腳料)合并為大的余料,可再次利用。

  第五:工作中我注意將自己的套料思想傳送到生產(chǎn)車間,以有助于生產(chǎn)。由于QY8B配重和QUY300配重生產(chǎn)所用的鋼板是由重型廠供應的,我做出了接近理想狀態(tài)的套料方案用于本公司申請鋼板。在電瓶箱的生產(chǎn)中,我在所用鋼板尚未購入的情況下,對零件進行細致排版,發(fā)現(xiàn)使用1000X20xx的2MM厚鋼板會產(chǎn)生非常大的浪費,所生產(chǎn)的零件也不成比例,而如果采用1250X2500的2MM厚鋼板則利用率較高且比例符合圖紙要求,我及時將此情況通知下料分廠廠長。

  以上是我對近一年的工作所作的總結(jié),如有不妥之處,敬請領(lǐng)導指正。對以往的工作中我存在的錯誤和缺點,請領(lǐng)導指正。即將到來的新的一年中,我將繼續(xù)以高度的工作熱情,好下料編程員的工作,并完成領(lǐng)導交付的其他工作,為公司創(chuàng)造效益,并實現(xiàn)自己的價值。

試用期工作總結(jié)2

  兩個月的試用期即將過去,閉上眼睛,我回憶了下從4月11到今天8月28日,在中圖所經(jīng)歷的一切。從一開始被安排在檔案室專門整理檔案信息,第一次制作月報表,第一次制作宣傳欄,第一次寫中圖新聞稿,第一次發(fā)通知,第一次打電話給總公司進行信息溝通,第一次負責項目組織閘坡旅游,第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次,都因為未知而附加著點點不安。但到現(xiàn)在,四個半月過去了,現(xiàn)在的我面對這些工作已經(jīng)可以從容地應付了。我想,這,就是成長。

  之前每周的周記都記下來了當周的工作內(nèi)容和工作感悟,內(nèi)容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結(jié),就不打算重復贅述了。在這篇文章里,我想更多地談談自己的感性領(lǐng)悟。

  7月18日,我在自己的微博里,寫了一句話——“from disqualified to be qualified enough”。這句話是我對接下來一年的工作目標和工作態(tài)度的自我要求。對于目前的工作,很大的感覺是,目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業(yè)務知識不了解對公文寫作形成了很大的阻力,ps技術(shù)不精通、創(chuàng)意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作······“upgrade”成了解決這“供不應求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了劉總說的 “有壓力,但不壓抑”,因為這些不足都將成為鞭策我不斷學習,不斷前行的動力。

  或許是80后獨生子女的原因,一直以來都在父母的庇護下長大,為此,抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時間里,犯過錯誤,接受過批評。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài),理智地去對待這些消極的聲音。最后發(fā)現(xiàn),最強而有力的辯護終歸是行動的證明。“no complaints, but solution”——這是我前段時間的qq簽名,我喜歡積極的心理暗示,讓自己的內(nèi)心更強大無比。

  在思考試用期總結(jié)要寫些什么的時候,我在白紙上首先寫了一個人字,然后畫了一個圈。沉思了一陣子之后,我發(fā)現(xiàn),這一撇一捺一圈,正是中圖給我的感覺。

  “學會學習之前,首先得學會做人。”這是我高三英語老師,在第一堂課對我們說的第一句話,至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖,我想,應該這樣說,“學會工作之前,先學會做人。”在中圖的這四個月半里,幾乎每一個中圖人都給我在做人方面留下過很多的啟發(fā)。

  曾經(jīng)看見過劉總親自扛著桶裝水,看見過蘇總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,看見過李主任的電腦很慢但是還不愿更換,看見過在南國書香節(jié)的每一天明哥(劉澤明)都是最后一個撤場,看見過明叔(吳錦明)在李哥(李劍鋒)生病了的期間毫無怨言地接手所有報關(guān)通關(guān)工作,看見過李哥在公司需要他的人和他的車的時候隨傳隨到。我想,這不單是工作態(tài)度,這更多的是做人的態(tài)度。

  其實,作為領(lǐng)導,完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是,當看到劉總親自扛著桶裝水經(jīng)過,當我看見蘇總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,當我看見李主任還堅持用他的舊電腦。我有點感動,因為中圖的領(lǐng)導都沒盡情去享受其領(lǐng)導應該享受到的“待遇”。總是說,人們痛苦的原因是因為ask for too much,那么從這些領(lǐng)導身上,我或許能懂,為什么他們快樂。

  在我中學年代,有一個對我成長至關(guān)重要的伯樂,曾經(jīng)告訴過我,做學生干部是最難的,因為你沒有權(quán)力,你只能靠你的人格魅力去讓你的下屬為你做事。現(xiàn)在重新思考這句話,讓我覺得人格魅力遠比權(quán)力來得有效和讓人折服。一個真正成功的領(lǐng)導,應該是以其人格魅力去影響下屬,而不是靠權(quán)力去壓制和命令。

  還記得在總經(jīng)辦的聚餐上,劉總和蘇總說過這么一句話,“以前的時候,經(jīng)常被稱贊,越來越大了,或著說隨著你的職位越來越高,所接收到的稱贊就越來越少了。”當時,很想補充一句,雖然接受的稱贊越來越少了,但是只要足夠優(yōu)秀,認可是一直會存在的,只不過表現(xiàn)形式不是稱贊罷了,按我的思維理解,我想那應該是折服。就像我折服于劉總強大的文字功底、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、細微的員工關(guān)懷。折服于蘇總堅守一線的親民,敢想敢拼的魄力,過人的選撥眼光。折服于李主任視我們新人如自己女兒般教育和關(guān)懷的寬容之心等等,等等。

  我很認同蘇總的一句話“每一個中圖人都很優(yōu)秀”。在中圖里,我似乎都能明白每一個人能在中圖存在的原因。當一個人尋求幫忙,中圖人都不會有“事不關(guān)己,己不勞心”的態(tài)度。當一個人完成本職工作,然后進行信息溝通或者任務交接,中圖人都會說一句“謝謝”。即使是經(jīng)常被批評心浮氣躁的80后——中圖的年輕員工,每一個人身上都有讓人學習的可取之處。像是英杰的有求必應、孫偉的穩(wěn)妥、永華的仗義,佳夷的責任等等。當然,除了這做人的基本準則之外,中圖人的專業(yè)技能是過硬的。信息技術(shù)科是兩個女員工,可是可以把公司的網(wǎng)絡信息工作完成得穩(wěn)穩(wěn)妥妥。總經(jīng)辦的工作繁雜細致,可是李主任和劉澤明兩個大男人,一樣可以把工作完成得一絲不茍。

  就像是一部飛機,缺少了任何一個零件都不能安全飛行。我想,于企業(yè)也一樣,企業(yè)的每一個員工就像是飛機里的每一個部件,同樣重要,而其中的區(qū)別只不過是其所安裝的位置不一樣罷了。為此,我對中圖的歸屬感離不開中圖的每一個人,當然包括最普通的工人。南國書香節(jié)期間接觸了“主任”和“大頭”,“主任”說,他們沒讀多少書,懂的東西不多,但是不知道為什么,他們身上有最讓我欽佩的東西——踏實、任勞任怨、不怕苦不怕累。接觸之后,他們讓我肅然起敬,因為撇開知識,他們身上存在的是作為一個人最樸實的品質(zhì)。所以,讓人敬重。

  按照中國人的書寫習慣,畫圈代表重視和強調(diào)之意。那就是中圖給我的感覺,對人的重視。還記得在面試中圖的時候,一個競爭者問了蘇總這樣一個問題——中圖以什么留人?當時,蘇總的回答是“如果你有幸在中圖工作,我希望這個問題的答案由自己來尋找。”我想,我現(xiàn)在知道了答案。中圖挑選優(yōu)秀人才建設公司,優(yōu)秀的定義囊括專業(yè)技術(shù)和為人品質(zhì)方面。因為為人品質(zhì)過硬,所以可以創(chuàng)造出和諧的人事關(guān)系和優(yōu)越的工作環(huán)境,以情留人。中圖努力為員工創(chuàng)造發(fā)展機遇和提供發(fā)揮才能的舞臺,以“前景”留人。其實,社會一切關(guān)系都是人的關(guān)系,社會的一切工作都是

  人的工作。只要做通了人的工作,還能有什么不通呢?再何況,這里是最講人情的中國。

  (我在為誰工作)里,有這樣段話“一個人做他適宜而且喜歡的工作,在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在素質(zhì),不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展,他就滿足了自我實現(xiàn)的需要。有實現(xiàn)自我動力的人,往往會把工作當做是一種創(chuàng)造性的勞動,竭盡全力去做好它,使個人價值得到確證和實現(xiàn)。在自我實現(xiàn)的過程中,他將體會到滿足感,內(nèi)心充實就如同植物發(fā)芽般迅速膨脹。”我想,現(xiàn)在這個崗位正是可以給我發(fā)揮自我才華、能力和潛在素質(zhì)的平臺。曾經(jīng)只以為,這只是枯燥的行政工作,但是當后來拿起相機,扛起攝像機,我感恩這份工作讓我的四年新聞專業(yè)沒有白讀。當參與到南國書香節(jié)的策劃和下一年的場館構(gòu)想時,我七嘴八舌地說了好多好多,那一下子我發(fā)現(xiàn),一直以來的學生工作給我積累的經(jīng)驗在這個崗位上也有它的用武之地。當在不了解企業(yè)運作的情況下,撰寫相關(guān)公文,于是逼著自己了解業(yè)務信息,發(fā)現(xiàn),壓力下讓人成長加倍。從原本對ps的認識近乎空白到現(xiàn)在設計出來的作品讓人稱贊,從原本不懂公文寫作到現(xiàn)在稿件被認可,從原本因為不稱職而被批評到現(xiàn)在被感謝被表揚,這種感覺真的很美好。因為這都是通過自己一點一滴努力獲得的成果,來之不易。我喜歡這種感覺——通過自己的努力,去建造自己喜歡的世界。

  本來試用期總結(jié)應該是正正經(jīng)經(jīng)地說一些與工作緊密相關(guān)的東西的,但本人斗膽口若懸河地說了一大堆自己的感受。望各位領(lǐng)導和前輩見諒。

  還記得第一篇工作周記的結(jié)束語是“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今天的試用期總結(jié)我還是想用這句話結(jié)束。因為,在中圖,有需要我一直不斷探尋的前進道路。

試用期工作總結(jié)3

  先說一下我剛來單位時的想法和對自己的預期:學東西,是首要的,不論是他人這么認為,我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是:根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學習的東西,學習的程度是,從整體上做到宏觀認識,應用時有章可循,具體部位可以有法查找。

  現(xiàn)場實習的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務,并自己親手開始插入工作的行列,在這里我沒有工作多少內(nèi)容,學到某種技術(shù)是肯定談不上,但我這段時期認識到了一個冶金建設項目需要的是專業(yè)的工人師傅,周到的跟班隊長,系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導人員,還有最重要的是全面而細致的安全意識。

  之后,就是在分公司機關(guān)經(jīng)營部了,一直到今天。在這里,我的環(huán)境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,給施工單位做起了工程結(jié)算。因為我們經(jīng)營部主要基本任務就是要做工程預結(jié)算和投標的,所以我邊做邊學預算,并了解有關(guān)招投標的事物和工作流程,還不時借機會和我們部長出去參加投標工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細心指導,我非常感謝。

  到目前為止,我已基本融入了我們部門,也上手了,開始自己獨立完成一些領(lǐng)導布置的任務,在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說,我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機械和機動管道這幾個,我就是機動管道的了。負責目前結(jié)算工程的機動管道方面,包括管道和相應設備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時的機裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標工作,包括買投標文件,清點文件,通過工程量清單套價做預算,最終匯總各專業(yè)得出投標報價,開標,答疑,議標,中標后簽訂合同等等;還有一任務忘說了,我們單位總部要求的erp,我們部門也在做,我也參加在其中,現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調(diào)回機關(guān)的,這可是我的一個轉(zhuǎn)折點啊。

  六個月,一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動!正如我們周部長的一句還“快樂著工作,工作快樂!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助!

試用期工作總結(jié)4

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去。跨越20xx,憧憬20xx,嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻又有很多所感所悟。

  作為審計新人,在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后,20xx年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:

  1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容;

  2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

  3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關(guān)法律法規(guī),需要掌握的各方面的專業(yè)知識,也是個人以后需要學習,充實的地方。

  20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系,業(yè)務較為穩(wěn)定。

試用期工作總結(jié)5

  首先,真誠感謝公司給我這次工作機會。

  時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿4個多月了。從我進公司的第一天起,領(lǐng)導的親切,同事們的熱情都讓我感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。很快的我就適應了這里的工作,很快的融入廣西右江水利開發(fā)有限責任公司這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。

  對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,在知識和應用上還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。通過四個多月的學習和工作實踐,我覺得環(huán)境移民

  是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性。可以不斷的提高自己的業(yè)務水平。

  至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。

  不論怎樣,在以后的工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用期工作總結(jié)6

  加入公司至今已經(jīng)三個月了,任商務助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。在這三個月里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

  這三個月的工作總結(jié)主要有以下幾項:

  第一部分:

  因前期原行政部人員XX離職,在8月x日上午我開始正式工作。至今,在這三個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下工作:

  一、具體工作。

  1認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作,以及每周兩次的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作;

  對于接待工作,我一直保持著良好的禮節(jié)禮貌;對于衛(wèi)生清潔的監(jiān)督工作,我制作了環(huán)境職責范圍表,記錄每一次衛(wèi)生清潔的日期、時間、責任范圍等,在衛(wèi)生清潔結(jié)束后認真檢查,經(jīng)確認無誤后雙方簽字,結(jié)束付款后,雙方確認簽字,做到有據(jù)可依。

  2做好每月的財務報銷審核工作,以及報銷方面的統(tǒng)計工作;

  我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關(guān)系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

  3做好辦公用品及勞動保潔用品的申請、采買、入庫、領(lǐng)用、登記等工作,并保證辦公用品及勞動保潔用品的及時補充;做好產(chǎn)品資料的保管、及時補給等工作;后勤工作的管理及后勤用品的申請、采買、入庫、領(lǐng)用、登記等工作;并記錄好銷售人員的借款信息;

  在用品申請、領(lǐng)用、登記方面,我運用辦公用品申請單、物品領(lǐng)用記錄表、借款單記錄表等工具,在用品采買方面,我本著節(jié)省開支的精神,盡力做到采買的物品物美價廉。

  4協(xié)助經(jīng)理做好分公司的內(nèi)部工作:新員工入職的物品發(fā)放工作;分類整理公司銷售人員項目投標、中標的項目資料,便于銷售人員的工作記錄;以及公司表單的整理規(guī)檔與變更;

  5對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。

  6認真地做好公司領(lǐng)導及經(jīng)理交辦的其它工作。

  二、工作態(tài)度。

  1、認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,不遲到,不早退,保證工作能按時完成;

  2、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  3、能夠較好地完成上級安排的任務;

  4、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生;

  5、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  第二部分:

  一、學到的經(jīng)驗及不足。

  三個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。在工作中,我學到了許多東西,增長了許多經(jīng)驗,主要有:

  1、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

  2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,已得心應手;

  3、工作效率和工作結(jié)果在完成一項工作的過程中是最重要的;

  4、逐漸適應了以郵件的形式向領(lǐng)導、經(jīng)理報告以及與其他同事溝通;

  5、適度的保持微笑、淡定,面對任何問題的時候,無需緊張。

  6、保持高度的熱情,細心、耐心的去做好本職工作。

  三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1.缺乏創(chuàng)新精神。

  不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2.工作不很扎實,不能與時俱進。

  忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

  3.做事情不夠細心,容易忽略小細節(jié)。

  常會在小事情的小細節(jié)上出問題,有時是數(shù)字,有時是字母的順序,有時是錯字。但是,在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。我要做到:

  首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

  其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  二、之后工作的計劃。

  針對這三個月工作中存在的不足,在今后的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

  1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。

  2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

  3、團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。

  4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。

  5、加強業(yè)務知識的學習,深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,全面提高綜合業(yè)務知識水平。

  在這三個月的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要,提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

  在今后的工作中,公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料,努力完成好上級領(lǐng)導的安排的工作任務。

  作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高

  業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信明翰會越做越強。

  最后,感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這三個月以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

  此致

敬禮

試用期工作總結(jié)7

  本人于20xx年x月x日到我們公司綜合部報到,開始了為期二個月的試用期工作。

  在這二個月的工作中并且在同事們的指導下,我了解了公司的企業(yè)制度,尤其感謝我的引導人—肖婕。在她的悉心指導下,我在短時間內(nèi)了解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ鳌?/p>

  主要工作內(nèi)容如下:

  一、招聘工作

  1、了解各部門人員需求狀況,及人員的流動性。

  2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、崗位招聘人員要求進行招聘。一般通過采取的措施:發(fā)布網(wǎng)上招聘信息、現(xiàn)場招聘、報紙等途徑招聘人才。

  二、規(guī)范人事檔案管理

  1、核實入職人員的簡歷、身份證、學歷證明、身體體檢報告、等信息,確保員工檔案齊全。

  2、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  3、員工合同的簽訂及管理。

  4、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

  5、每月對員工的人事異動進行匯報。

  三、員工社保、公積金的辦理

  1、對剛轉(zhuǎn)正員工下發(fā)社保申報表并收集

  2、在每月25前完成新辦理、變更、轉(zhuǎn)移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作

  四、日常的人事工作及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  這二個月來我很榮幸認識了很多新同事。在這里我也學到了很多知識,并鞏固了我的專業(yè)基礎。在這里我能感悟到公司的發(fā)展和美好前景。這也更加迫切的希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)8

  我于20xx年7月31日成為XXXXXX公司XX研究所技術(shù)支持平臺的一名售后技術(shù)人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產(chǎn)品(EOC和C-DOCSIS),但是這三個月以來,在公司融洽的工作氛圍中,經(jīng)過領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的廣電產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務知識,很好地完成了交予的任務,做好了自己的本職工作。在這里對三個月的工作做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  八月份,我主要在研究所學習公司相關(guān)產(chǎn)品的資料和文檔。期間,我積極地和同事交流,熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。支持平臺的龔總和我的指導老師王小給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應相關(guān)的工作。龔總根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了一些設備升級和發(fā)貨驗證的工作,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作,鍛煉了我的工作能力。接下來的九月和十月,我開始出差開展設備開通等售后工作,分別完成了晉城小C連通性測試,蘇州廣電小C開通,沈陽遼中EOC設備開通與技術(shù)傳遞等工作。在工作中除了完成設備開通任務外,能夠傾聽客戶需求反饋回公司產(chǎn)品項目組,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品加強相關(guān)專業(yè)的學習,豐富售后服務內(nèi)容,盡量提高客戶滿意度。

  在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對廣電網(wǎng)絡情況了解的還不夠詳細和充實,解決問題的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝技術(shù)支持平臺的龔總和我的指導老師王小對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的提醒和指正,同時感謝各個項目組的同事對我工作的支持。在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)9

  一、概述

  20xx年x月底在學校辦理好離校手續(xù)后就直接過來深圳的公司了,一路上有班里的同學做伴,到達深圳后公司又派人出來接我們到公司報到,所以出發(fā)前的種種擔憂都降低到最小化。6月底到7月3號在公司呆的幾天里,公司的領(lǐng)導和職員對我們都很友好且很熱情,在生活等各個方面都給予極大的關(guān)懷和幫助,讓我初到新環(huán)境的心感到很欣慰。

  幾天的新環(huán)境適應后,公司開始安排我們四個人的工作。三個男生安排去xx項目,我則先跟著做資料的文姐去xx項目學習做資料。7月4號星期一我第一次到xx項目部,項目部的同事、工人們都很熱情,我慢慢和大家熟悉起來。后來聽從徐總的安排,暫時做xx項目的現(xiàn)場施工員,負責綠化施工這一塊內(nèi)容。還清晰記得在xx項目部的第一個晚上,很難入睡,我努力去適應駐場的工作環(huán)境和生活習慣。漸漸地,我在前任施工員鄒工以及經(jīng)理、同事們的指導和幫助下,對項目現(xiàn)場和相關(guān)資料信息慢慢熟悉、適應起來,工作慢慢進入狀態(tài)。

  轉(zhuǎn)眼就9月份了,過來xx項目部已經(jīng)有近2個月的時間了,現(xiàn)在這邊的工作也在有序、穩(wěn)定進行著。現(xiàn)在就近2個月的施工員工作和生活做個小結(jié),從小結(jié)中進一步“溫故知新”,總結(jié)經(jīng)驗教訓,指導今后工作更好展開。

  二、試用期情況分析及工作內(nèi)容

  1、工程概況

  xx客運樞紐景觀綠化工程地面景觀工程范圍包括東廣場69879平方米、西廣場36619平方米、鐵東路、鐵西路,總計106498平方米。其工程內(nèi)容包括鋪地景觀、標識系統(tǒng)、城市家具、照明景觀、綠地景觀、室內(nèi)造景等,且承擔了70%的交通接駁量。在東側(cè)廣場地面層部分,主要為城市軌道交通進出站人流、公交車上下客人流、購票人流以及火車站進站人流的疏導。西側(cè)廣場地面層部分,主要為公交車上下客人流、購票人流以及火車站進出站人流的疏導。

  xx樞紐景觀工程,主要為整個樞紐范圍內(nèi)的廣場(含公交站場)、地下空間及道路的綠化、景觀工程,主要包括以下內(nèi)容:

  東西廣場地下一層中庭及出租車停車場內(nèi)的綠化種植,鋪地及防水層以上的墊層處理、相關(guān)的景觀照明、置石及墊層處理、給排水工程,特色種植、樹池、出入口水景及裝飾;

  1)東西廣場地面層綠化種植、鋪地及防水層以上的墊層處理、相關(guān)的景觀照明、給排水工程(含鐵路行包房上部綠化),出入口水景及裝飾,殘疾人坡道及欄桿等,東廣場與深惠路之間(龍崗線車站下方)的景觀種植、樹池、自行車停車場、梯道坡道、欄桿等;

  2)東西廣場地面二層花池內(nèi)種植及花池裝飾;

  3)地面層范圍內(nèi)的公共設施:如垃圾桶、座椅、雕塑、LED燈帶等;

  4)鐵東路、鐵西路道路綠化工程。

  2、到崗時工程進度概況

  目前主要是開展東廣場的景觀綠化工程建設,西廣場未達到施工條件,故主要進行的是景觀綠化分區(qū)六至分區(qū)十二(西廣場是分區(qū)一至分區(qū)五)的施工建設工作。現(xiàn)場東廣場中,分區(qū)八、九、十、十一基本完成,分區(qū)六、七、十二的景觀綠化、園建、給排水、電力工程是下一個階段要開展的工作范圍和內(nèi)容。

  其中,我到崗時景觀綠化工程主要剩余鐵東路邊綠化、項目部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,其他部位已經(jīng)種植好的喬灌木則以日常管護為主要工作內(nèi)容。而相應工作范圍內(nèi)的園建、給排水、電力工程工作也都基本上完成,就剩余垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,局部和細部的收尾和完善工作未完成。

  3、景觀綠化工程

  近兩個月的綠化工作主要是進行鐵東路邊綠化、項目部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,以及種植完畢之后我們標段范圍內(nèi)的綠化的日常管護工作。

  1)種植前期工作:種植土的平整、放線、挖坑、苗木采購。我到項目部的時候鐵東路綠化的種植土平整、施基肥工作已經(jīng)完成,就差放線、挖坑、苗木采購及進場沒完成。由于地形是微地形且范圍不是太大,所以鄒工采用了目測法進行放線工作,先把主要的喬木、灌木的位置定好并且挖好坑,坑的大小根據(jù)設計圖紙中規(guī)定的苗木的規(guī)格而定,一般來說喬木的種植穴應比土球大16-20cm,深度一般比土球高度稍深10-20cm。而中低灌木、地被的要求相對松一些。然后根據(jù)定好的坑進一步做好灌木、地被、草皮的放線工作,使用白石灰粉放線時應先定出大的弧度主控點,然后再把剩余的弧形和形狀完善,放線要盡可能圓滑、平整、清晰。苗木的采購是由謝工負責的,一般苗木到場時間是早上6至7點,苗木到場前要熟悉好圖紙上各種苗木清單以及哪天到哪些苗木,做到心中有數(shù),苗木到場后,一般從車尾到車頭看看車上苗木的放置位置,然后指揮司機開車到現(xiàn)場相應的位置卸苗木下車。卸苗木過程中應及時點數(shù)并且抽樣點取某個品種的某框小苗數(shù)量,看看是不是與送貨清單上的數(shù)量相符,不符的及時發(fā)現(xiàn),然后送貨清單及時給經(jīng)理簽字并且留底。

  2)苗木入土種植:苗木的入土種植在前期工作準備好后,應本著“及時隨地”的原則,特別是夏季高溫作業(yè)的環(huán)境下更加要重視。對已經(jīng)下貨但是又沒能及時入土種植的苗木要做好遮陽、噴水保濕工作。入土種植的一般順序為喬木、灌木、地被和草皮。

  喬木的入坑搬運時候要注意保護好喬木的樹桿,多余的枝葉要修剪掉以防止水分和養(yǎng)分的浪費,入坑填土后適當踩壓填土,同時注意樹干的垂直。下一步就是澆水了,苗木的第一次淋水要做到位,定根水要澆足、澆透,并且澆水過后要及時扶正,然后用竹竿等支三腳架固定好。

  灌木入土種植時候要注意保留好土球的完整性,種植的密度一般比圖紙規(guī)定的要松一些,比如大葉蒲葵4棵每平米,其他的一般是16株每平米。當然要根據(jù)不同苗木種類、不同種植地點、不同景觀效果要求等靈活控制。

  草皮的鋪設,按品字形鋪種,不宜過密,應該留有2-3cm的空隙,一般是從路緣石邊往內(nèi)鋪設,這樣主要觀賞面比較美觀。同樣的,鋪好草皮后要及時澆透水并且用鏟子拍平,讓根系更好地和土壤結(jié)合,有助于草皮的生長。

  3)后期日常管護工作

  日常管護工作主要圍繞拔草、淋水、松土、施肥、病蟲害防治等工作展開。由于是高溫季節(jié),所以苗木的保濕工作任務比較艱巨,正常情況應該是早晚為喬灌木噴水一次,保持葉面和樹桿的.相對濕度。由于施用蘑菇肥,所以個別地段的綠化帶中的雜草比較多,就要趁著高溫時候用鋤草的方式把雜草鏟除并曬死,或者趁著下雨過后土比較松軟人工及時拔除雜草。拔草工作應該有計劃、及時進行,避免雜草長種子或是長大的雜草更難拔除而帶來的困擾。施肥工作在初種植前期為半個月左右施放少量,定根后就可以松一些,追肥工作也要看具體的植物生長勢和所采用的肥料種類而定。適當?shù)乃赏凉ぷ鲗χ参镉泻锰帲腋欣谒值暮B(yǎng)和吸收。病蟲害防治工作也應做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療。后期的管護工作要有全局觀念,要整體掌握綠化的情況,做到各部分長勢均衡、良好的景觀效果。

  4、園建、給排水、電力工程

  景觀綠化工程和園建、給排水、電力工程是同時進行、交叉作業(yè)的,對于園建等工程我了解得還不夠,主要是起輔助的作用。期間主要完成了垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,局部和細部的收尾和完善工作。主要是聽從經(jīng)理的安排,及時指揮和安排工人配合電工、技術(shù)工的工作。這些工作中細節(jié)問題要多多注意,比如裝廣場燈時候,應該提前把燈的基座清理好,這樣裝燈的時候就能做好及時、準確。

  三、問題小結(jié)

  現(xiàn)場施工講究方法、講求效率、注重協(xié)調(diào)。在整個工作過程中,個人發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在進行小結(jié)。

  1)材料準備:倉庫應及時準備好施工所需的相關(guān)的材料和設備,如鋤頭、鐵鏟、細鐵線等,同時要注意做好材料和設備的維護工作,避免因材料準備不及時、不完善而對施工工作照成影響。如:鋤頭和鐵鏟等工具不好使,使得工人工作效率低、體力消耗大、工作積極性降低;細鐵線準備不足,使得每次淋水要接管口時都要到處尋找鐵線,費時費事;肥料購買不及時,錯過了雨前施肥的好時機;農(nóng)藥采購不及時,導致病蟲害危害范圍擴大,影響苗木正常生長,景觀效果也受到影響。

  2)計劃性不到位,返工次數(shù)多:工作計劃和現(xiàn)場工作脫節(jié),導致重復做工的現(xiàn)象很多。如:地下一層出租車停車場的綠化種植,本來已經(jīng)種植完畢,但是后面因為要增加消防樓梯,而要把已經(jīng)做好的綠化全部重新起挖然后再回種,工作量繁雜;廣場上LED地燈因為線路問題遲遲不能及時上蓋封膠,導致燈槽內(nèi)積水,工人前后重復對槽內(nèi)積水進行了幾次清除,且因為積水問題對地燈的壽命和效果也會有所影響。

  3)人員配置不夠靈活:項目部的人員配置不夠靈活、到位,由于雇用的人員流動性較大,有時候交接工作不到位,導致前后的工作銜接不是很好,所以問題很多,如電線的連接工作。相對專業(yè)的崗位人員配置不足,遇到技術(shù)性的問題和工作時候不能及時、準確地開展工作,導致工程施工效率降低、質(zhì)量下降。對工人的工作時間安排上不夠靈活,工期緊張時候應該適當增加工人數(shù)量,以便工作可以及時、高效完成。當工作相對穩(wěn)定時,則應給工人更大的時間支配空間,比如做完計劃內(nèi)的工作量后就可以休息,適當安排一定的休息日等等,對工人的管理更趨于人性化,這對管理工作更好展開、工人工作積極性的提高都有幫助。

  四、自我總結(jié)

  1)溝通技巧方面。這里包括和上級、同事間、工人們之間的交流與溝通,要做到“承上啟下”的作用。上級的任務要及時傳達給工人并且組織工作,工人們完成的工作情況也應該及時反饋給上級,同事間應該更多地進行交流溝通,相互學習,共同進步。個人在這方面做得還不到位,應該更加積極主動些、大膽些。

  2)專業(yè)知識方面。知識是永遠學不完的,要把之前積累的理論知識運用到實踐中去,在實踐中落實和鞏固,溫故知新。也應該學會從工作中了解到自身的不足,利用工作時間內(nèi)和工作時間外的適當時間去充實,讓自身能力不斷提高。

  3)細節(jié)處理方面。細節(jié)決定成敗這句話不無道理。尤其是施工過程中的一些細節(jié)問題,會對整個大的工程、工作造成極大影響,所以細節(jié)要抓好、做到位。工作和生活上也一樣。

  4)工作和生活態(tài)度方面。應該端正工作和生活的態(tài)度,以積極心態(tài)面對工作和生活中的困難和問題,努力尋找解決的辦法,占據(jù)主動地位。

試用期工作總結(jié)10

  兩個月的試用期彈指一揮間就過去了,在這期間與公司同仁相處的很融洽,讓我感受到真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠。請教問題時,老員工對新員工總是“知無不言,言無不盡”學到了不少知識,也了解了公司的各個部門的工作職能及相關(guān)流程。

  首先到庫房學習,了解庫房的管理制度,流程,也熟悉了元器件。并與公司同仁一起整理庫房物料,將每個器件都挑出兩個作為樣品,這樣對今后的采購與檢驗都有幫助。此外還了解現(xiàn)有的器件目前的行情走勢,對以后的工作也有所幫助。

  在庫房學習時期也發(fā)現(xiàn)了一些需要改善的地方,就是一些細節(jié)問題。總結(jié)了幾點:

  1)靜電環(huán)的佩戴,靜電環(huán)的檢查。

  2)領(lǐng)料單的填寫不規(guī)范,物料描述不詳細。

  3)流程方面,對于庫房出入帳的流程,特別是訂單的出入庫,是否可以做到“料出庫即出賬”,這樣可以保證庫存數(shù)量的準備性。

  4)合格品,特采品,不合格品,最好有不同顏色標簽紙區(qū)分開。

  5)對于退回庫房的物料最好由品質(zhì)人員判定,根據(jù)判定結(jié)果來處理。

  之后有到了生產(chǎn)部SMT學習,首先做一些基礎的工作,這些工作和以前的工作內(nèi)容有些相似,感覺很親近。慢慢的了解儀器設備的功能和操作。生產(chǎn)的人員較少但是效率很高,他們經(jīng)常加班加點以保證按時交貨。這點非常值得學習。

  這段學習期間了解到公司成品出貨時都貼有條形碼,如果再配以掃碼槍連通電腦一同使用,就可以清楚的記錄每張訂單出貨的信息。并且這些信息都是電子表格記錄的,也相對節(jié)約了紙張。以上的建議如有不妥之處還請諒解,可以進一步討論。

  我認為在生產(chǎn)與庫房學習是非常有必要的,作為一名采購人員首先要了解所采購的器件,并對生產(chǎn)作業(yè)加工的制程要有了解,只有了解了需求才能做好采購工作,而且可以在產(chǎn)品的設計階段給出設計者一些專業(yè)性的建議。從而讓試產(chǎn)產(chǎn)品有個好的開始,俗話說“好的開始是成功的一半”。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)11

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

  來到案場以后首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,背后其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,工作量不大,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。

  剛開始進入案場的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握,偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進步,一方面自己要多學多問,另一方面也希望領(lǐng)導的鞭笞,同事的提點。

  個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真鉆研,努力學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!

試用期工作總結(jié)12

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

  在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協(xié)助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領(lǐng)導布置考核的相關(guān)工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學習,我領(lǐng)悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

  四、不足和需改進方面。

  雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。總結(jié)個人身上不足和需改進方面:

  1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;2。 對流程不夠熟悉;3。 工作不夠精細化;4。 工作方式不夠靈活5。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;6。 缺少平時工作的知識總結(jié)7。 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的'工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點學習建議。

  公司正處于部門申請期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:

  1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  5、 精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

試用期工作總結(jié)13

  自工作以來,我收獲了許多,亦成長了許多。

  對于一個新畢業(yè)者來說,新的環(huán)境、新的面孔、新的角色等等就像一個未曾打開的禮盒,充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。可是,我知道那是屬于我的禮盒,無論是新鮮還是挑戰(zhàn)都必須打開它,然后開啟新的人生旅程。

  剛開始工作時的我被分到糖尿病專科,這個科室是我院的重點專科,病人多任務重。剛畢業(yè)的我雖然在理論知識上稍微有點優(yōu)勢,但當時我的實踐經(jīng)驗是有限的。工作上不僅要有扎實的理論知識,而且要有熟練的操作技能才能把自己的工作做好,于是我認真向護士長和護理組長學習糖尿病專科的專業(yè)護理知識及護理操作技巧。萬事開頭難,從一個學生過渡到社會工作者的過程總會有些挫折,有時候甚至會讓我打退堂鼓,但是護士長及同事們的鼓勵與幫助卻處處給我希望與力量,讓我繼續(xù)堅持在這平凡卻偉大的工作崗位上。

  一個月的時間就在忙碌與挑戰(zhàn)中過去了,那天我突然接到去區(qū)人民醫(yī)院ICU進修的通知時,既歡欣又忐忑,一方面我得到了領(lǐng)導對我能力的肯定與欣賞,另一個面我擔心自己才疏學淺不能勝任這個職位。帶著緊張的心情走進區(qū)人民醫(yī)院ICU,那里的工作環(huán)境與工作讓我充滿了好奇心。ICU的工作任務更加艱巨,我們肩負不僅僅是為患者解除痛苦的使命,更是與靈魂作斗爭、與時間賽跑的任務。那里的老師非常的細心、耐心地教我各種操作技巧、護理文書的書寫規(guī)范、護理管理以及對工作的熱愛。在她們的悉心教導下我學到了許多新的知識,可我知道離開了她們之后迎接我的才是真正的挑戰(zhàn),我需要用自己的智慧和能力去展開一段新的旅程。

  自我院ICU開科以來,科室的工作有條不紊的進行著。對于一個新生的科室來說,在管理、工作規(guī)范及具體工作當中都會遇到一些困難,但是在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,在科室主任和護士長的正確帶領(lǐng)下,我們正在努力、進步,無論在業(yè)務能力上還是在管理方面都在進一步提高、完善。每當看到一個個危重患者脫離生命危險時,當他們臉上露出笑容時,當家屬松開愁眉時,那些頻繁的夜班、工作任務艱巨繁重帶來的不愉快都會煙消云散,內(nèi)心充滿溫暖。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。在以后的工作生活當中,我會不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識和工作能力,踏踏實實把工作中的一點一滴做好,為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。

試用期工作總結(jié)14

  20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,體會到的是--人作為拓荒者的艱難和堅定,這對于我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這六個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

  在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入碼頭物流服務行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了滾裝業(yè)務部內(nèi)部各個崗位的日常管理事務及碼頭物流服務行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

  在工作上,我主要從事的是碼頭當班調(diào)度的日常工作。碼頭當班調(diào)度對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為當班調(diào)度的一員,我清醒地認識到,當班調(diào)度是碼頭公司的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。當班調(diào)度的工作千頭萬緒,有緊急事件的處理、船只的靠泊管理、堆場的日常管理、關(guān)單等文件的處理、裝卸船貨物的安排與管理、日常安全工作的監(jiān)督、對外聯(lián)系、應對各方面的來電咨詢等。面對繁雜瑣碎的大量工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  六個月來,在主管領(lǐng)導的指導下,我基本上保證了當班調(diào)度日常工作的有序運轉(zhuǎn)。我對我自己也有了新的認識,我有很多的不足,需要不斷的學習:

  1.工作多注意細節(jié),多了解知其所以然。工作中要細心,多請教多學習,成為一個全面的人才。

  2.做事要果斷,不要猶豫。對于工作上的事要盡快處理,分清主次之分,處理問題要果斷,才能有效的解決問題,如果自己都猶豫別人還怎么相信你是對的。

  3.做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路,根據(jù)自己的理解完成,然后再請教別人,修正自己的工作內(nèi)容,一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人,還會影響他人的工作。

  4.提高服務意識,改進工作作風。作為當班調(diào)度的一員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然調(diào)度的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對六個月來工作的總結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  丁誠秉

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結(jié)15

  本人xxx,于20xx年x月x日進入xx工作,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個月了。這段時間里,在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下,我學到了很多東西,于人生發(fā)展大有裨益。對此,向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的謝意。

  短暫又漫長的試用期里,我認真學習公司章程,嚴格履行個人職責,讓領(lǐng)導放心,使業(yè)主滿意。總結(jié)如下:

  一、勤奮學習,總結(jié)提高

  剛進入公司,我就被委以重任,作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。

  面對著這么多的業(yè)主,第一次接觸服務類職業(yè)的我,對業(yè)務不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺得任重而道遠。

  但這種擔心隨著領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會,或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。

  大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團隊是取得成功的保證,在魅力這個大家庭里,我深深感受到了這一點。

  為了迅速融入,我隨身攜帶著小筆記本,同事提醒某事,便當場記下,此后時常翻看,以此警醒;經(jīng)常總結(jié)自己的不足,學習別人的長處,提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。

  二、敬業(yè)愛崗,熱情服務

  剛到10、11區(qū)負責,正好是集中交付。

  帶業(yè)主驗房時,我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復驗,在驗房單簽字。

  大多業(yè)主對我們的服務都很滿意,我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,也是為xx團隊增添了一抹亮色。

  房子交付完畢后,隨著業(yè)主入住率的提高,報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現(xiàn)場查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修,完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單,在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問題點。

  三、秉公辦事,真誠待人

  有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養(yǎng)花澆水,導致地板膨脹變形,打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題。遇到這種情況,我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。

  圣經(jīng)上說過,當別人怒火燃燒的時候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

  四、嚴謹細致、律人律己

  每到業(yè)主家,無論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說“房屋亂,不必”是一回事,個人是否遵守公司制度又是一回事。某次在一家維修,主人性格開朗,看起來是文化人士,自己抽煙的時候也給施工人員遞上,我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情。”我對答“人情不壞規(guī)矩。”主人大笑,不再勉強,稱贊我們xx“自律者,人恒敬之”。

  五、情系業(yè)主,及時反饋

  抱著“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務思想,每次維修后,我都致電詢問業(yè)主是否滿意,哪些需要改進提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,也增進了彼此間的信任與了解。

  有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,如礦泉水、小零食之類,我深表謝意,一律不取“為大家服務是我的工作職責。”還有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚,甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,談笑之間解憂難……情系千家志萬里,誰說女子不如男?”如此雅意,只能謝其厚愛了。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力成為一個優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下,我將更有信心做好維修工作。

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