工作贏在心態讀后感

　　當閱讀了一本名著后，你有什么總結呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作贏在心態讀后感，希望能夠幫助到大家。

工作贏在心態讀后感1

　　心態決定狀態，狀態反過來又影響心態。人的一生要經歷很多成功與失敗，心態永遠是最主要的。一個人有了良好的心態，工作生活才有激情，人生處處才有歡樂。積極的心態，為我們設定正確的前進方向，有了這種心態，那么你的生活和工作將充滿陽光，你將會擁有更多的機會和美好的明天。

　　最近我看了這本《工作贏在心態》，激勵每一位讀者可以憑借最近的意志力和適應力而調整出自己的心態，關鍵在于如何把握和如何調整。看了這本書感觸較多。讀了這本書，想到自己是工作，生活中的瑣事又常常考驗我們，試想如果我們沒有一個良好的心態，那就像是一片烏云遮蓋了心靈的天空，抑郁人的情緒，消磨人的雄心，怎么能干好事，上好班呢？成功源于積極的心態。但我們在日常工作中往往存在著諸多困難和壓力。是抱著消極的心態怨天尤人、得過且過，還是擁有積極的心態迎難而上、克難攻堅？這是對我們每個人的鍛煉和考驗。“播下一種心態，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，播下一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。在平時工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，始終抱著學習的態度，將每次任務都視為一個新的開始，一段新的歷程。有些人在剛工作的時候，熱情滿懷，躊躇滿志，但是隨著時間的推移，不但當初的熱情減少了很多，而且有時懷疑自己當初的選擇是否正確。這樣的心態首先讓他失去了對工作的積極性，顯得很消極，沒有正確的心態，連成功的基礎也沒有，如何到達成功？所以，只要我們爭取擺正心態，積極面對一切，每天都有進步，每天都做得更好，一定會有所收獲。

　　這本書給我的觸動很大，讓我們要保持積極的心態，不論遇上什么困難多不要氣餒，積極的心態永遠戰勝一切困難。像現在國外疫情嚴重，我們公司出口的產品全部延遲或直接取消訂單，也面臨著生存的問題或是各種各樣的問題存在，我相信我們公司每個人多有一個良好的心態，積極的`心態，我們就能在這種環境生存，從而走出困境，迎接美好的明天。

工作贏在心態讀后感2

　　感恩，是一種待人態度、是一種處世哲學、是一種人性美德，有了感恩之心，人與人之間才會變得和諧、親切、友愛；忠誠，則是一種優秀品質、是一種高尚情操、是一種奉獻精神、有了忠誠之情，我們才能被組織認可、接納，才能與組織同呼吸、共命運，把組織永遠當成自己賴以生存和成長的家園。

　　人首先應該懂得感恩。因為自每個人自出生之日起，就開始接受各方面的恩惠：父母的養育之恩，師長的教誨之恩，朋友的關愛之恩，組織的培養之恩……為此，當一個人明白這個道理后，就應該感恩衣之溫暖、食之香甜、住之舒適、行之便捷，感恩企業積極創造的發展平臺，感恩組織時時閃爍的博愛光芒。

　　然后人應該明白忠誠。我們應該抱著感恩的心去參加崗位工作，去激發工作潛能，去領跑工作激情，并將感恩化作對組織的忠誠，用守護家園的心態去捍衛我們賴以成長和發展的組織。在實際工作中，我們筑路人要以苦為榮，秉著逢山開路、遇水架橋的豪情，朝著鑄造精品工程的目標不斷前行。

　　最后，就如何更好地感恩企業、忠誠組織，我談談自己的兩點想法：第一，我們不僅要感恩順境給予我們的發展，也要感恩挫折對我們的鍛煉。在基層崗位是辛苦的，工作、生活和環境對每個人來說都是一種挑戰，但從另一個角度來看，它也蘊藏著豐富的經驗和財富，這就需要我們在實際工作中去粗取精、去偽存真，坦然面對并全力戰勝各種成長道路上遭遇的挫折，使自己變得勇敢堅強、閱歷豐富，所以在工作中要始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，特別要重視挫折和逆境。第二，我們不僅要對當前項目忠誠，更重要的是對以后所在團隊的忠誠。忠誠并不是從一而終，而是一種職業素養和人格品質。在施工單位中，每一個項目都需要敢于承擔一切的忠誠人員，他們能急項目之所急，想項目之所想，憂項目之所憂；但是由于項目固定性小、人員流動性大等特點，所以無論你在哪一個項目工作，都要忠誠于所在的團隊，做到“干一個項目，愛一個項目”，為自己選擇效忠的團隊熱情奉獻。

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