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競聘競選

競聘演講稿

時(shí)間:2021-05-29 12:18:53 競聘競選 我要投稿

【必備】競聘演講稿八篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在當(dāng)下社會,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】競聘演講稿八篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各們領(lǐng)導(dǎo),各位評委同仁人:

  大家上午好!

  非常感謝能有這樣好的一個平臺,以暢述我對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的認(rèn)識和想法,同時(shí)學(xué)習(xí)各位競聘者的先進(jìn)思想和觀念。

  我叫李柱,現(xiàn)年40歲,1992年畢業(yè)于武威衛(wèi)校中醫(yī)專業(yè),從事臨床工作近二十年,期間通過自學(xué)考試,取得中醫(yī)大專學(xué)歷,中西醫(yī)結(jié)合臨床本科學(xué)歷,主治中醫(yī)師職稱。先后在清源中心衛(wèi)生院,西關(guān)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,于20xx年,20xx年榮獲涼州區(qū)十佳衛(wèi)生工作者個人稱號。現(xiàn)任西關(guān)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任。

  依據(jù)多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到這些年基層醫(yī)療單位的現(xiàn)實(shí)與困惑,早些年,由于醫(yī)療經(jīng)費(fèi)投入不足,廣大衛(wèi)生院、衛(wèi)生室完全是以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)護(hù)人員重醫(yī)輕防,希望通過診療活動,運(yùn)營單位,養(yǎng)活自己, 單位和單位,個人和個人之間的不良競爭,造成了單位負(fù)債運(yùn)營,個人有病人的負(fù)重勞動,沒病人的冤聲不斷,我想法設(shè)法經(jīng)上級醫(yī)院調(diào)動,甚至有人放棄公職,從事個體或其他行業(yè);近年政策持力度加強(qiáng),增加了經(jīng)費(fèi)投入力度,使衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化,不但設(shè)置了人層環(huán)境,加強(qiáng)的醫(yī)療設(shè)備,更增加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)途經(jīng),保障了工作生活經(jīng)費(fèi),卻又回工作方向,方法和指導(dǎo)思想的調(diào)整,部分工作人員對基層工作產(chǎn)生了不理解,出現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素。基于些,各級領(lǐng)導(dǎo),部門希望超過本次院長競聘工作,使政策理解強(qiáng),業(yè)務(wù)質(zhì)量高,領(lǐng)導(dǎo)能力突出和人員,

  帶領(lǐng)基層人員,把深化醫(yī)療衛(wèi)生改革工作做好好,做實(shí)。切實(shí)體現(xiàn)出惠民、利民、保民的基層醫(yī)療政策。因此,我愿積極競聘武南中心衛(wèi)生院院長一職,希望通過我和武南衛(wèi)生院的同仁,廣大武南人群,共同將黨的醫(yī)療衛(wèi)生政策充分展現(xiàn),將醫(yī)改工作確實(shí)做好。

  如果我競聘成功,我將從以下幾點(diǎn)做為抓手,逐步開展各項(xiàng)工作:

  一、促和諧。武南鎮(zhèn)地處涼州區(qū)交通要道,與新工業(yè)開發(fā)區(qū)連成一片,人口密集,企事業(yè)單位多,經(jīng)濟(jì)相對發(fā)展,對健康的要求迫切,然而醫(yī)療工作也更為 ,更為重要,必須要調(diào)動各方面的力量,共同參與,形成分級明確,條理清淅,各部門聯(lián)動的工作模式, 真正落實(shí)完成好醫(yī)改的十一項(xiàng)公共衛(wèi)生工作,中醫(yī)藥的發(fā)展,振興和社保,新農(nóng)合政策。也從而才能真正讓轄區(qū)居民體會到有病有處看,無病有人管,教會健康活,教會少得病的良好健康氛圍,實(shí)現(xiàn)真正意義上的和諧社會。

  二、求發(fā)展。發(fā)展是單位和個人的生存之本,只有做到了 的統(tǒng)一性,才能有良好的發(fā)展。一個單位要發(fā)展,必須有嚴(yán)格完善的制度做保障,切實(shí)可行的激勵績效做基礎(chǔ),鮮明人性的院風(fēng)為前牌,精以求精的業(yè)務(wù)技能為內(nèi)涵,加強(qiáng)人才培養(yǎng),做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,人盡其能,物盡其用,使單位成為地方人民的健康依拖,使單位成為事業(yè)發(fā)展的搖籃,使個人成為地方人民心中的天使,使個人成為單位振興的有力支柱。

  三、提高滿意度。滿意度建設(shè),是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的最高追求目標(biāo),如何使居民滿意;如何使職工滿意;我認(rèn)為只有運(yùn)用過硬的醫(yī)療技術(shù),

  了解每個人的健康需求,有和放矢,充分利用醫(yī)療資源和社會資源,通過多層次,多渠道,廣泛開展疾病知識和預(yù)防觀念的教育宣傳,讓居民會養(yǎng)生,會就醫(yī),熟悉各級醫(yī)療單位的職能,化解 同時(shí)也化解了職工工作的多種困難,體現(xiàn)出在本職工作中的價(jià)值。基于此,結(jié)舍滿意度建設(shè),必定會上新臺階。

  以上,是我的競選感言。如果競遷不成功,我們將一如既往,努力工作,并通過今天的競選,尋找差距,提升自我,完善自我,盡心盡力為人民服務(wù)!

  謝謝大家!

  競選人:李柱

  20xx.7.17

競聘演講稿 篇2

  大家好,我是------學(xué)院的----------,現(xiàn)任----------部副部長,首先感謝--------老師和各位兄弟姐妹們一年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),特別是----------學(xué)姐兼部長對我的鼓勵和支持,使我有勇氣站在這個講臺上競聘研究生會主席這一崇高職位。

  回想與大家一同度過的激情歲月,那些刻骨銘心的日子如今歷歷在目。在那收獲的日子里,我們深刻的理解通過自己的努力完成一件事情是多么有意義,櫛風(fēng)沐雨我們一同走過,風(fēng)雨同舟我們永不言棄。研會的經(jīng)歷如同一趟承載了太多快樂的列車,它曾經(jīng)多次在我們心靈驛站上駐足停留,這趟列車留下了多少金色的行囊,留下了多少閃光的軌跡,留下了多少匆匆的過客,又留下了多少深情的回憶,我不說,你懂的!如今當(dāng)我們目送它遠(yuǎn)去,那視線盡頭若隱若現(xiàn)的車轍,足以代表我們走過的輝煌的足跡。它就那樣曾經(jīng)讓我們愛過,恨過;笑過,哭過,痛過;歡喜過,悲傷過;得到過,失去過;激動過,幸福過;成功過,失敗過,然而無論它用什么樣的方式,最終又將走向何方,最重要的是,感謝他曾經(jīng)陪伴過我們!

  站在新的起點(diǎn)上,我又是那么的激動,那么的神往。回憶的畫卷將要卷起,但夢想依舊延續(xù)。整理回憶如同享受一首老歌,但生活在回憶中就無法譜寫青春的新篇章,因?yàn)槲疑钪河写蠛5暮魡荆筒荒茏尣珦舻挠職庠诤@酥袇s步;有藍(lán)天的呼喚,就不能讓翱翔的翅膀在暗云中褪化。因此,我選擇研會主席這一職位,更好的為研究生會和廣大研究生群體服務(wù)。我相信自己有能力做好,研一擔(dān)任文體部副部長期間,組織過“放飛希望,夢想起航”主題系列活動的辯論賽;協(xié)助組織過乒乓球比賽,十佳歌手大賽;親身參加過研究生會舉辦的羽毛球比賽,足球聯(lián)賽;在籃球賽中,擔(dān)任后勤保障部門負(fù)責(zé)人;全程參與了紅色旋律趣味音樂節(jié)活動,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);此外,在與研會同事合作的過程中贏得了信任,收獲了珍貴友誼。為此,我愿用青春為研會作注!

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實(shí)的行動才是開在成功之路的鮮花。我承諾,如果我當(dāng)選的話,一定言必行,行必果。最后,祝各位競選成功,快樂伴隨著成長,微笑在每個青春的季節(jié)里,感謝大家的聆聽!

競聘演講稿 篇3

  首先,做一個簡單的自我價(jià)紹及在公司9年的工作回顧:

  我今年六月滿28歲,畢業(yè)于**十四中,學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè),

  98年元月進(jìn)公司, 99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點(diǎn)及時(shí)快速的為各柜店補(bǔ)充貨源,倉庫帳務(wù)沒有出過誤差,組織倉庫里同事參加公司各項(xiàng)活動,那年還評為了先進(jìn)工作者。

  20xx年7月,調(diào)往營銷二部**公司,任職產(chǎn)品主任,負(fù)責(zé)二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實(shí)相符一度受到公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)們的表揚(yáng),及分公司倉庫的稱贊;

  20xx年10月,調(diào)**管理中心,回到處長下面,任職定單專干,負(fù)責(zé)定單進(jìn)度跟蹤及整個公司的貨源分配;

  同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成,管理中心計(jì)劃搬回工業(yè)園,我打先鋒,第一個回來,接總庫主管的崗位,負(fù)責(zé)所有公司的產(chǎn)品出入,及貨源分配和物流管理;

  20xx年4月,從總庫搬到辦公樓,任職計(jì)劃部定單主管,負(fù)責(zé)公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析,下單、追單及生產(chǎn)排期,督促協(xié)調(diào),確保定單100%按時(shí)按質(zhì)交付到分公司;

  20xx年6月,調(diào)往****女裝公司,任職設(shè)計(jì)助理,負(fù)責(zé)從開發(fā)供應(yīng)到生產(chǎn)交付,銷售數(shù)據(jù)分析等工作,并協(xié)助核心流程的編制;

  20xx年3月,方總把我從**接回來,任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任,負(fù)責(zé)北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個外圍市場的貨源配備,工作態(tài)度及責(zé)任心一度受到全國各地代理商好評;

  20xx年8月,調(diào)團(tuán)支部,任副主任一職,進(jìn)行定單的協(xié)調(diào)管理,面料開發(fā)及采購(剛接手);

  以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

  下面我談一談我參加計(jì)劃跟單部經(jīng)理競聘的理由及個人優(yōu)勢:

  主要有6點(diǎn):

  第1點(diǎn):認(rèn)同公司的文化觀、價(jià)值觀,愿同企業(yè)共成長;

  第2點(diǎn):經(jīng)驗(yàn)豐富,進(jìn)公司9年,所任職的8個崗位,包括現(xiàn)在的團(tuán)支部主任,其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計(jì)劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi),并熟知公司的核心流程及操作模式;

  第3點(diǎn):有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,上進(jìn)心,有韌性,督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng);

  第4點(diǎn):有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細(xì)、做實(shí),我覺得這點(diǎn)在物控管理,生產(chǎn)排期方面很重要;

  第5點(diǎn):有危急意識,深知學(xué)習(xí)的重要,經(jīng)常總結(jié)和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的先進(jìn)工作方法和技巧,從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率;

  第6點(diǎn):入公司9年無重大工作失誤及不良作風(fēng)。

  幾年的工作,鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗(yàn)著我,我承受著工作的壓力,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現(xiàn)在所從事的工作的,我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。

  接下來是談一談我設(shè)想的計(jì)劃跟單部的工作思路及策略:

  思路:夯實(shí)部門基礎(chǔ)建設(shè),提升部門凝聚力,全力調(diào)控供、產(chǎn)、需均衡管理;

  策略有6點(diǎn)

  第1點(diǎn)、疏理流程,完善機(jī)制,編制組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé)及提升計(jì)劃;

  第2點(diǎn)、探討作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施ISO9000及卓越績效考核,不斷完善,實(shí)現(xiàn)真正的快速反映;

  第3點(diǎn)、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法,滿足營銷系統(tǒng)的均衡需求;

  第4點(diǎn)、建立適時(shí)、適地、適量、(適價(jià))的原輔料控制辦法,及時(shí)滿足生產(chǎn)需求,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力最優(yōu)最大化以及庫存標(biāo)準(zhǔn)的合理化;

  第5點(diǎn)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的倉庫管理辦法,完善原輔料倉的管理;

  第6點(diǎn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,建立團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系,享受工作,享受生活。

  最后我想說:多年來的共同工作,在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實(shí)踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔(dān)任計(jì)劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力,差的是相應(yīng)的理論水平和溝通表達(dá)的技巧,但是在今后的工作中我一定會不斷的學(xué)習(xí),培養(yǎng)提升自已,加倍努力干好!

競聘演講稿 篇4

  植根生產(chǎn)一線,協(xié)調(diào)生產(chǎn) 為企業(yè)飛速發(fā)展保駕護(hù)航

  我叫**,1996年7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計(jì)量員,工段工藝員,分廠生產(chǎn)調(diào)度,分廠工藝員等。在實(shí)際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力。

  隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進(jìn)行,結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實(shí)踐,我認(rèn)為生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報(bào)。

  一、埋頭生產(chǎn)一線,打好生產(chǎn)實(shí)踐基礎(chǔ) 在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現(xiàn)場細(xì)查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現(xiàn)查字典,詳細(xì)了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實(shí)際不符之處,我都認(rèn)真標(biāo)明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學(xué)習(xí)儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能。

  作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時(shí),多次自行解決,不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上,常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,并改進(jìn)工藝。

  當(dāng)班中,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)反映到車間,大大降低了可變成本。此外,我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理理論知識,并結(jié)合實(shí)踐,努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極性。

  因?yàn)槿魏我粋企業(yè),××要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產(chǎn)一線搞好,生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。 99年3月,由于車間需要一名計(jì)量員,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

  二、精通業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好裝置運(yùn)行 由于在車間干得較好,得到了認(rèn)可,在99年9月,出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。

  事實(shí)并非如此,因?yàn)樯a(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,尤其是晚上,調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨(dú)自安排各裝置生產(chǎn),防止安全事故的發(fā)生,及時(shí)處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。

  在生產(chǎn)中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外,還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,用理論知道實(shí)踐;從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為理論,再回到實(shí)踐。用心體會班員的心理,從心理上達(dá)到共識。與班長心連心,及時(shí)了解生產(chǎn)實(shí)際狀況;每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場了解實(shí)際進(jìn)度,不盲目指揮。

  遇到突發(fā)事故,能在最短的時(shí)間內(nèi)了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時(shí)向上級反映實(shí)際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令,向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實(shí)際狀況,輔助領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。

  添加劑行業(yè)作為一個典型的精細(xì)化工行業(yè),具有精細(xì)化工的典型特征:劇毒原料多,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,副產(chǎn)物多,污染嚴(yán)重,產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。如我分廠無灰劑的原料氯氣,ZDDP的原料五硫化二磷等,副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的.雙重任務(wù),協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系非常重要,為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾,我首先做到“安全第一”,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,使安全隱患得到及時(shí)整改。

  時(shí)時(shí)與裝置有關(guān)人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”,作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。

  在20xx年添加劑廠DCS技改中,作為一個調(diào)度,我起到了一個核心協(xié)調(diào)的作用,使添加劑DCS改造時(shí)間大大縮短,為裝置提前投入運(yùn)行做出了一份力。

  三、刻苦公關(guān),提高裝置技術(shù)水平 技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時(shí)出任分廠工藝技術(shù)員以來,作為一個科技人員,我堅(jiān)持把推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。

  在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產(chǎn)成本降低了百萬元,為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。 總之,我認(rèn)為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對于全公司

  的生產(chǎn)調(diào)度工作,我認(rèn)為從理論知識和實(shí)踐能力上,我已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。

競聘演講稿 篇5

  新年好!

  伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

  當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機(jī)就不會關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅(jiān)持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴(yán)格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進(jìn)。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!競聘擔(dān)任店長助理一職,又是我新的工作起點(diǎn)的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

競聘演講稿 篇6

  刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定,均作為刑事案件處理。

  一、我對刑庭的認(rèn)識

  刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定,均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當(dāng)前,正值“嚴(yán)打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。

  二、對刑庭庭長的要求

  1、政治素質(zhì)好

  政治素質(zhì)除了通常所講的以外,還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會當(dāng)前的刑事政策,了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭深入開展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻方面

  (1)打擊黑、惡勢力;

  (2)打擊搶劫等暴力犯罪;

  (3)打擊重大盜竊活動。對于這三個方面的刑事犯罪分子,一經(jīng)查實(shí),就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外,對于原來的“七類”案件也要從重打擊。

  2、業(yè)務(wù)精通

  作為刑庭的一庭之長,業(yè)務(wù)上自然要求比較精通,不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,同時(shí)對相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對于共同犯罪,除了了解法律是如何規(guī)定的以外,還應(yīng)當(dāng)對其歷史沿革、各種學(xué)說、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件,作出公正嚴(yán)明的判決。在我國,對刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對于程序和刑事制度的研究,由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長,應(yīng)當(dāng)對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識,嚴(yán)格依法保證程序公正。

  3、管理有方

  管理,是一種藝術(shù),除了建立相應(yīng)的制度,以制度管人外,還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說:應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度。庭長要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時(shí)向分管院長匯報(bào)工作,認(rèn)真落實(shí)分管院長的指導(dǎo)意見。對于授權(quán)案件,要充分放手,讓審判長、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。

  三、我的施政綱領(lǐng)

  1、學(xué)習(xí)提高

  每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如,最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正,就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有多學(xué),才能提高素質(zhì),也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

  2、探索改革

  新形勢下對刑事制度有了新的要求,為了貫徹“公正與效率”這個主題,應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上,比如:刑事證據(jù)的開示制度,對于比較復(fù)雜疑難的案件,組織公訴人和辯護(hù)人在開庭前進(jìn)行證據(jù)交換,防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索,但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如:對刑事審理中的簡易程序和對事實(shí)比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡便審,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化,充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索,隨著最高人民法院對民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范,需要我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此,探索和改革將會是我擔(dān)任刑庭庭長后主要的工作方向。

  3、加強(qiáng)聯(lián)系

  加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流,法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對同樣的法律事實(shí),看法差距不是很大,在思路上,應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此,在工作中,針對公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時(shí)也征求其意見,達(dá)到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門,也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系,特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過程中,更要尋求上級部門理解和支持。

  4、當(dāng)好管理者和助手

  我當(dāng)庭長后,要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴(yán)而不厲、寬而不怠,嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對授權(quán)案件放心由承辦法官辦理,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,將全庭同志團(tuán)結(jié)一心,共同搞好刑事審判工作。同時(shí),要當(dāng)好分管院長的參謀和助手,認(rèn)真落實(shí)分管院長的指導(dǎo)意見。

  四、總結(jié)陳詞

  我們院的刑庭有著光榮的過去,在這樣的前提下要更進(jìn)一步甚至保持都是一件不容易的事,我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn),如果我能實(shí)現(xiàn)我的施政綱領(lǐng),取得成績,那也是我站在巨人的肩膀,不,應(yīng)該是在腦袋上的結(jié)果。當(dāng)然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺,但是這何嘗不是我的優(yōu)勢。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好,首先衷心地感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機(jī)會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個職位的看法。

  我是20xx年8月開始工作,在市場部從事營銷策劃與項(xiàng)目管理工作。20xx年3月到利津縣郵政局市場部工作,并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。20xx年6月回利津縣郵政局市場部,20xx年8月-20xx年7月市局市場部,其間借調(diào)函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。20xx年8月到勝利分局市場部。現(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,市場部副主任分管郵務(wù)類版塊并負(fù)責(zé)營銷策劃工作。

  分管局長是承接市局、分局經(jīng)營管理的紐帶,承擔(dān)著市局管理執(zhí)行力的落實(shí)、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務(wù),對分局的經(jīng)營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實(shí)的反映著這個職位的重要性,一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任與義務(wù),認(rèn)識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。

  分管局長做為管理者,必須要懂得經(jīng)營之道。

  (一)準(zhǔn)確的判斷力

  判斷力就是對趨勢的把握能力,預(yù)見事物發(fā)展的結(jié)果。包括現(xiàn)有資源的把握,良好的推理分析能力,認(rèn)清局勢的發(fā)展,合理的掌控,完成最終的目標(biāo)。比如拿到一項(xiàng)經(jīng)營工作,一個收入計(jì)劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達(dá)到的目標(biāo),通過合理的引導(dǎo)和管理控制,通過分目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)到最終目標(biāo)的落實(shí)。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì),抓住主要矛盾,才能以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練,不斷的總結(jié),不斷的提升,才能具備良好的判斷力。

  (二)苦干、實(shí)干,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

  分管局長必須要保持苦干、實(shí)干,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),上班時(shí)保持緊張感,保持思考和學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,切忌浮躁。求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,不唯書,不唯上,只唯實(shí)。工作作風(fēng)是企業(yè)文化的體現(xiàn),只有自己踐行企業(yè)文化,才能帶動員工落實(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實(shí)施。

  (三)良好的情緒管理能力

  經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒,處理問題時(shí)就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。優(yōu)秀的分管局長應(yīng)該冷靜而且理智,喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。

  (四)綜合業(yè)務(wù)能力

  任何一個職位,都有與它密切聯(lián)系的人和事,而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位,需要各方面的綜合業(yè)務(wù)能力。

  分管局長必須要懂得管理之道。

  管理是一門藝術(shù)。所有的管理都是達(dá)成最終的目標(biāo)所做的努力,讓大家都認(rèn)同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨著自己去實(shí)現(xiàn)一個越來越大的目標(biāo)。

  首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你,才能被你所感染,才會追隨你。所以我們完成一個任務(wù),首先自己一定要相信這個任務(wù),一定要對這個任務(wù)投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務(wù)的追求和激情,才能感染他人。

  其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅(jiān)韌不拔、忍辱負(fù)重,遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

  北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過:

  當(dāng)我管100人的時(shí)候,我在隊(duì)伍的前面身先士卒;

  當(dāng)我管1000人的時(shí)候,我在隊(duì)伍的中間,我協(xié)調(diào)安排;

  當(dāng)我管10000人的時(shí)候,我站在背后給大家鼓掌。

  分管領(lǐng)導(dǎo)是要在隊(duì)伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士。

  現(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線,盡自己的所能地了解市場、了解營銷,提升業(yè)務(wù)能力。對于我今天競聘的崗位,我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。經(jīng)過認(rèn)真思考,我覺得如果勝任這一崗位,應(yīng)做好下面幾方面工作

  (一)以經(jīng)營工作為中心,發(fā)展為第一要務(wù)。把自己負(fù)責(zé)的工作,根據(jù)實(shí)際制定工作計(jì)劃,對待工作要分工明確。既當(dāng)指揮員,保持整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,又要當(dāng)參謀,為下屬想招數(shù),出路子,還要在重要的事務(wù)中,關(guān)鍵的時(shí)刻當(dāng)戰(zhàn)斗員,調(diào)動各方面的戰(zhàn)力,不給自己留后路,誓死拿下。

  (二)做好協(xié)調(diào)工作。分管局長60%的時(shí)間是在處理協(xié)調(diào)工作,必須在保持領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)和親和度上,找到與下屬交往的結(jié)合點(diǎn),協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。以工作服人,以德服人,以行為服人,保持政令的暢通與企業(yè)內(nèi)外部的和諧。

  (三)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系,擺正自己的位置,搞好團(tuán)結(jié)。做到到位不要越位,補(bǔ)臺而不拆臺,想局長之所想,做好助手和參謀,深入基層,掌握第一手資料。快節(jié)奏、高效率抓好工作,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

  (四)在新的崗位上還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,向其他的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,適應(yīng)新崗位的工作需要。

  學(xué)會做人,學(xué)會思考,學(xué)會知識和技能,做一個對郵政事業(yè)有所貢獻(xiàn)的人。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!能有機(jī)會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。我競聘的是全業(yè)務(wù)建維中心經(jīng)理。

  我叫某某,今年31歲,本科學(xué)歷。這些年,我深深的感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛同在。領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事的支持,加快了我成長的步伐,也更加牢固了我奉獻(xiàn)移動的信念。

  這個崗位更是責(zé)任與重?fù)?dān)。但我認(rèn)為我能勝任,因?yàn)槲揖邆湟韵聨讉優(yōu)勢:

  一、具有一顆熱愛公司的心。

  二、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神移動網(wǎng)絡(luò)部競聘演講稿演講稿。

  三、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

  四、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

  今天,如果承蒙大家的厚愛,競聘成功,我將在網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,全力以赴組織實(shí)施好本地區(qū)全業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)投資計(jì)劃,規(guī)范工程建設(shè)管理、維護(hù)管理、資本成本管理,確保工程建設(shè)進(jìn)度與質(zhì)量、提升客戶滿意度。我的工作設(shè)想是:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。

  二、當(dāng)好全業(yè)務(wù)建維中心的帶頭人。

  三、加強(qiáng)制度建設(shè)。

  四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新力謀發(fā)展。

  五、針對性展開相關(guān)工作。

  1、專線的維護(hù)。

  2、加速拓展,讓網(wǎng)絡(luò)建維磨合期大大壓縮存在的問題與風(fēng)險(xiǎn)。

  3、做好質(zhì)量把控。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:今天,我之所以參加競聘,是因?yàn)橄M谶@個崗位上全面發(fā)揮自己,更好為公司服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我深知自己還很年輕,還存在很多不足,無論這次競聘結(jié)果如何,我心中始終點(diǎn)燃著一盞明燈:對人寬容、對已克制、對物愛惜、對事盡責(zé);我心中始終燃燒著一股激情:于無聲處創(chuàng)造自我價(jià)值,為莆田移動公司網(wǎng)絡(luò)部無線網(wǎng)維護(hù)中心事業(yè)竭盡綿薄之力!

  我的競崗演講完畢。謝謝大家!

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