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給員工的感謝信

時間:2021-05-29 09:02:43 感謝信大全 我要投稿

有關給員工的感謝信范文集錦四篇

  無論是身處學校還是步入社會,大家都有寫信的經歷,對書信很是熟悉吧,書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。寫信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的給員工的感謝信6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關給員工的感謝信范文集錦四篇

給員工的感謝信 篇1

  銀龍辭舊隨風去,金蛇迎新伴雪來,新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部 位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續發揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。

  有限公司

  二〇一三年 月 日

  

給員工的感謝信 篇2

尊敬的員工家屬:

  您好!

  一年一度的xxxx就要到了。在這舉家團圓,最富有濃濃思鄉之情的節日前夕,福建xxxx有限公司總經理xxxx攜公司全體成員預祝您節日快樂,生活美滿,合家歡樂!

  福建xxxx有限公司是艾力艾集團所屬的重要企業之一。公司位于莆田XX區笏石輕工業園,總投資1200萬美元,占地面積120畝,生產經營各種鞋底。公司現擁有橡膠、md、ypu、造粒、底加工生產車間,共計7棟生產車間和3棟宿舍樓,職工600多人,年可生產鞋底600萬雙,產值達1.2億元。公司環境優美,設備先進,技術領先,人才充足,管理先進,曾榮獲“XX市十佳誠信企業”、“XX市企業文化先進單位”、“安全生產先進單位”、“福建省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。

  xxxx雖然成立不到三年,但是卻由于強大的實力和更高的起點取得了迅速的發展。公司由于一直本著信譽至上的原則,始終堅持為客戶提供及時、質優、價格合理、品種繁多、款式新穎的產品和優質配套的服務,得到越來越廣泛的稱贊。知名度及信譽度不斷提高。目前,公司已成為本市規模最大,技術最為成熟,職工福利待遇最優的鞋底生產企業。

  這些成績的取得是全體員工共同努力的結果,更是無數象您一樣的員工家屬在他們的背后默默關愛和支持的結果。正是由于您的關心,他們才能夠無憂無慮地工作,并以他們的智慧和勤奮不斷取得佳績,回報公司更回報家人的關愛。為此,公司發自內心地感激您,并以此信,向您表示衷心的感謝!

  xx年,xxxx將進一步改善職工的工作生活環境,增加職工培訓和業余文化生活,進一步提升企業文化建設的水平。我們希望職工在xxxx不僅可以賺到更多的錢,更能得到技術和素質的提高;不僅受到團結奮斗精神的熏陶,也會擁有享受生活時間和環境。為了實現這一目標,我們希望繼續獲得您的支持,更希望您的親人與企業同成長,伴隨艾力艾的發展成就自己的理想。

  當然,福建xxxx有限公司成立才僅僅3年,在許多方面還存在著諸多的不如意。艾力艾是全體員工的大家庭,公司是全體員工的企業。為此,公司非常希望員工廣泛提出意見,更希望作為公司員工家屬的您能夠為企業出謀劃策。我們相信,在大家共同的努力下,xxxx今后的發展將更加迅速、健康、成熟。

  讓我們共同祝愿xxxx——我們共同的事業蒸蒸日上!我們共同的明天更加美好!您、您的親人以及您的家庭一天比一天幸福!

  再次祝您:節日快樂,身體健康,萬事如意!!!

給員工的感謝信 篇3

尊敬的同事的父母及家屬:

  新年好!

  春回大地千峰秀,日暖神州萬象新。值此新春佳節來臨之際,深圳市暢通物流有限公司總經理溫偉庭先生謹代表公司向您們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年里幸福、健康、快樂、吉祥!

  20xx年,又是我們公司積極進取,收獲成功的一年。這份成績,離不開“暢通家園”里努力工作的暢通人,離不開一直在背后默默支持、默默付出的暢通人家屬。您們的親人作為暢通大家庭中的一員,我想對您們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,一同創造明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

  在我們不知疲倦的背后,您們總是默默無聞,有的只是支持和牽掛,多少個日夜您們不能同聚同歡,多少個日夜您們掛肚牽腸,是您們頂起了我們的半邊天,正是您們無微不至的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們企業,更屬于企業的全體員工和您們。因為我們知道在每一位員工背后永遠都離不開一個溫馨的家。尊敬的親人們,是您們激勵著他們工作勇往直前;是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。

  大愛無疆,雖然我們來自祖國的四面八方。雖然我們擁有各自的家庭,但愛是可以感染,可以撒播的,它能讓暢通這方熱土始終激情無限,快樂無限。相信在接下來的日子里通過廣大員工的共同努力,通過您們一如既往的支持,來年我們將再創佳績。

  “企業是我家,發展靠大家”在此感謝您們對企業的理解和支持,為企業的發展提供了堅強的動力。感謝您們的親人能在自己的工作崗位上認真工作,無私奉獻。企業沒有別的,唯有在這傳統而又喜慶的春節之際為您及您的家人送上一份深深地祝福。

  祝福您們春節快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

  此致

敬禮!

給員工的感謝信 篇4

各位員工家屬:

  你們好!

  首先,今天我能夠坐在這兒作這個匯報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這并不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心里話。

  從1997年參加工作以來,我曾經在四個不同的單位工作,本想通過不斷學習和辛勤工作,在工作中干出成績體現自己的人生價值,但作為一個小工頭,一個中專畢業生,根本不被人重視。

  XX年我的聯隊參與到烏——巴線建設中,第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地臟亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后,我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變為“民工隊長”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊,這是實實在在的行動,并不是有些單位的口頭禪。

  在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,干好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發展壯大,我們的收入一定會越來越多。

  XX年,我聯隊在工程公司的幫助下。實行了內部股份制,聯隊設股100萬元,我個人入股76萬元,聯隊的技術人員和機械手,甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制后,工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強了大家的責任心,讓大家為了共同的'目標而奮斗。當時,我聯隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。

  大家相信我,我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位,正確處理質量與效益的關系。去年年底,我聯隊效益可觀,技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強,整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議,都給我帶來或大或小的啟發。尤其今年3月份,我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好干呢?

  回來以后我就開始和有關領導探討股份公司的構想。最后在第四工程公司的大力培植下,我聯隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股,占總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。雖然控股權在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現在我的產值上到XX萬元,按10%的利潤是200萬元,我占38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

  我聯隊注冊公司后,今年內蒙古大學職業技術學院主動和我聯系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學校畢業后本來已經分配了單位可是又轉填志愿來到我這兒,他們都愿意共同跟我干一番事業。去年聯隊未注冊公司,一些大、中專學校的學生不跟著個人干,高薪都請不來,來了的7名技術員,是我多次三顧茅廬請來的,現在,大中專學校的學生主動想來。注冊公司,更重要的是使我聯隊的人才更多了。

  我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機,以及一批大梁預制模板。現在,我們的機械設備總共達到了19臺。我聯隊已經正式走向公司化,不但有技術人員,而且還配備了財務人員。對我的稱呼,從別處干活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯隊長”,再到現在的“經理”,我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說:“我是東方路橋的一員”。

  能夠從一個民工聯隊發展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導,在今后的工作中,我們會加倍努力,干好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團公司和工程公司的領導們在今后的工作中,多指導我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領導溝通的機會,并且向兄弟單位多學習。

  此致

敬禮!

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