【精選】實習協議書范文合集五篇

　　在學習、工作生活中，各種協議書頻頻出現，簽訂了協議書就有了法律依靠。到底應如何擬定協議書呢？以下是小編精心整理的實習協議書5篇，希望對大家有所幫助。

實習協議書 篇1

　　實習地點：__________________________ 實習時間：____年____月至____年____月

　　學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協議。 一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的`需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。

　　二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。

　　三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。

　　四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。

　　五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。

　　六、本協議一式兩份，具有同等效力。

　　家長簽名：________________學生簽名：_____________________年_______月________日

實習協議書 篇2

　　依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部關于職業學校學生頂崗實習有關管理規定及我校教育教學相關管理規定，為規范和推進我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。

　　為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協商，三方自愿達成如下協議：

　　一、學校職責和義務

　　（一）負責與企業簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項，并監督企業履行企業與學校之間的合同。

　　（二）負責對學生和家長如實宣傳企業情況及實習待遇。

　　（三）負責按企業要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。

　　（四）負責聯系合法客運車輛接送學生。

　　（五）當學生在實習工作中發生突發事件時負責協助企業派老師到現場處理。

　　（六）負責對學生的實習生活全程跟蹤管理，監督學生完成實習任務。

　　（七）不得向學生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。

　　（八）督促企業為學生在實習期間購買意外傷害險。

　　（九）學生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。

　　（十）負責在學制滿后給符合畢業條件的學生辦理畢業證書。

　　二、學生職責和義務

　　（一）確保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效，否則由學生本人承擔后果。

　　（二）學生在頂崗實習前，應按規定繳足各項費用，否則不能如期畢業。

　　（三）在實習期間，學生本人保證按《學生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為，遵守用人單位規章制度，認真實踐，安全生產，不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規定處理或移交司法機關處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發畢業證書。

　　（四）學生在離校實習期間，應遵守學校有關規定，并嚴格遵守企業的管理制度和相關規定，在此期間若因學生個人因素導致發生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，學校不承擔管理義務與責任。

　　（五）學生因個人原因辭職須經學校及企業同意并立即返回學校，未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業證，且因此引發的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。

　　（六）學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經常與家長、班主任及學校保持聯系。如地址、

　　電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。

　　（七）安全生產，不違規操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。

　　（八）實習期間凡屬于個人原因，違反企業規定，違規生產，休息時間不服從企業安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。

　　（九）實習期間因學生個人原因被企業辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業。

　　（十）如實向學校反映自己所遇到的問題，協助學校做好實習回訪和調查。

　　（十一）實習結束后，需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業。

　　三、家長職責和義務

　　（一）協助學校對學生做好實習前教育工作。

　　（二）在實習期間，配合學校做好實習學生的.管理。

　　（三）鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業的各項管理。

　　（四）教育自己子女勤儉節約，誠懇工作。

　　（五）實習結束后，督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業證。

　　（六）教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。

　　（七）主動給自己的子女購買學生平安保險。

　　四、實習地點：____________________

　　五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

　　六、其它事項：本協議從簽字之日起生效。本協議一式三份，學校、學生、家長各執一份。

　　學生__________（簽字）

　　xxx學校：（蓋章）__________

　　學生家長：__________（簽字）

　　簽約時間：20____年5月19日

實習協議書 篇3

　　甲方：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

　　1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

　　3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

　　4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的'方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

　　6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇4

　　甲方(人資公司)：

　　乙方(學生)：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

　　一、實習期限

　　本協議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

　　二、實習生條件

　　1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學生證復印件，一寸照片五張;

　　2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;

　　3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;

　　4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;

　　三、實習內容

　　1、實習地點：

　　2、實習崗位：流水線操作員

　　實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

　　2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除

　　3、每月 日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。

　　5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則，補貼不予結算。

　　五、實習福利待遇

　　1、實習企業為實習生提供工作餐。

　　2、實習企業免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

　　3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1. 乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

　　2. 愛護實習企業的財產，遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓，提高職業技能。

　　3. 乙方違反勞動紀律的，實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

　　2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

　　3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

　　4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

　　5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求，可解除協議并承擔甲方的。

　　6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的.任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

　　7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;

　　8、乙方在實習期間發生工傷事故，乙方需協助實習企業做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

　　八、相關說明并

　　1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

　　3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　地 址： 身份證號：

　　代表簽字： 聯系電話：

　　日 期： 日 期：

實習協議書 篇5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1．甲方為乙方實習提供各項便利條件；

　　2．乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務；

　　3．乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的`其它事務；

　　4．乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

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