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實用的學校班主任教學工作總結7篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的學校班主任教學工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。
學校班主任教學工作總結 篇1
20xx年上期擔任六年級89班班主任兼數(shù)學課,還兼任六年級87至91五個六年級班的社會課。二006年下期擔任五年級96班的班主任兼數(shù)學課,且擔任數(shù)學組組長。
本人在這一個學年度中,工作服從領導安排,能盡職盡責地按時按量完成教育教學工作。紀律觀念強,從來未出現(xiàn)上班遲到影響工作的現(xiàn)象,作風正派,言行舉止為人師表。在這一個年度中,我能模范執(zhí)行好教學常規(guī),堅持認真?zhèn)湔n。備課時能根據(jù)反復閱讀大綱和教材,明確教學目標和要求,能弄清教材的思想性,基礎知識的深廣度,基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統(tǒng)性,掌握好知識的重點、難點和關鍵,認真研究教法,根據(jù)新課程理念要求及本班的實際情況合理選用教學方法。
上課能認真作好課前準備,按時上課下課,不遲到,不早退,不拖堂。能用普通話教學,語言清晰,準確精練,形象生動,設問科學,富有一定的.啟發(fā)性,布局合理,作業(yè)安排適當。在課堂教學中注重能力的培養(yǎng),發(fā)展智力,重視學法指導。能夠正確處理教與學,知識與能力,結果與過程,模仿與創(chuàng)造,智力因素與非智力因素的作用,創(chuàng)設最佳的教學情境,充分調(diào)動學生的學習積極性和自覺學習的興趣。課后能認真總結每一節(jié)課的得失情況,寫好后記,簡述教學體會,認真批閱學生作業(yè),同時能認真作好作業(yè)情況記載,及時解決學生中存在的問題和疑點,分析錯誤的原因,要求學生及時糾正,做好培優(yōu)輔差工作,堅持天天下班輔導。
及時解決學生中的疑難問題。能積極開展一些課外活動,充分發(fā)揮學生自己動手動口動腦的能力,從而更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 在教學校改工作中,能積極組織教研組開展卓有成效的教研活動,20xx年上期數(shù)學組有十位教師共撰寫論文十二篇,其中獲國家級一等獎一篇,獲市級一等獎四篇,二等獎五篇,三等獎二篇,20xx年下期本組七位教師共撰寫論文七篇,獲地區(qū)級二等獎兩篇,市級一等獎一篇,二等獎四篇,積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學模式研究》的實施研究,總結課題研究成果。
在20xx年度的教育教學工作中,我工作績效顯著,班級管理綜合得分兩個學期名列全校第一,任教的數(shù)學學科在期末質(zhì)量檢查中的各項指標均獲年級組第一。
學校班主任教學工作總結 篇2
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或?qū)W習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的.“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。
五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!!
學校班主任教學工作總結 篇3
班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。
一、在班主任工作中應求“全”
“全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。
二、在班主任工作中求“活”
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。
三、在班主任工作中求“異”
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的'“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
四、在班主任工作中求“新”
“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
學校班主任教學工作總結 篇4
在教學過程中最基本的關系是師生關系,只有師生心理相融,才會出現(xiàn)樂教樂學的生動局面。要使學生尊敬教師,教師必須做到“五官端正”,即嘴正、耳正、心正、眼亮、腿勤。嘴正,即言而有信,言而有度,絕不失信于學生。只有這樣,才能在學生心目中建立崇高的威信。耳正,即不能偏聽偏信,要做到用人得當,處事周全,善于聽取學生意見,培養(yǎng)學生自信、自強、自立的良好素質(zhì)。眼亮,即全面了解班內(nèi)情況,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,對各種事情的處理不能只憑個人的好惡和想當然。作為班主任應該摸清學生的情況,全面把握學生的思想動向,及時準確地處理發(fā)生的各種問題,防患于未然,把事端消滅在萌芽狀態(tài)。心正,即有崇高的敬業(yè)精神,對工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責,這樣,學生才會對你有信心,班級才更具有向心力。腿勤,平日經(jīng)常到教室里轉轉,深入學生中間,了解實際情況,對癥下藥,有的放矢。
和家長取得聯(lián)系的方法有兩種:一是召開家長會,班主任可靈活地安排一個村或兩個村的小型家長會,通過開家長會,研究家校教育的共性,取得協(xié)調(diào)統(tǒng)一。另一種是家訪,以此來研究家校教育的個性,班主任要有的放矢地對個別學生進行教育,了解學生的.生活環(huán)境和家庭教育情況。當學生遇到困難、受到挫折,需要幫助時要家訪;當學生有了錯誤,有了認識并決心改正時要家訪;人非圣賢,孰能無過,只要學生一旦覺悟,便應及時肯定并通過家訪來增加其后勁。
班級教導會是班主任與任課教師之間取得聯(lián)系的一種好方法,通過班級教導會,可以從不同側面了解學生的情況和問題,使班主任深入細致地掌握學生情況,有針對性地進行工作。
任課老師的共同心愿就是上好課,上好課的基本條件必須要有良好的班級教學環(huán)境。因此,抓好班級教學環(huán)境的建設就應成為班主任工作的重點之一,建設班級教學環(huán)境重要的一條就是班主任經(jīng)常不斷地深入課堂,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
學校班主任教學工作總結 篇5
一個學期又結束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉變期,這學期的班主任工作很不輕松,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務工作總結如下:
一、會用方法
1、有善于和孩子溝通的方法
(1)談心溝通
談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流于形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心里,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發(fā)現(xiàn)孩子內(nèi)心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心里也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談談的話相信對孩子是非常有好處的。同時也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內(nèi)心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心里,你會發(fā)現(xiàn)孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班里的事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。
(2)紙條溝通
紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發(fā)現(xiàn)孩子很多問題不愿意和同學說,更不愿意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不愿意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之后在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我?guī)椭{(diào)換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源于孩子對我的信任,孩子已經(jīng)把我當朋友了,所以才會和我無話不談。
在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班里的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。
(3)班會課上的溝通
在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重復犯的`、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析并讓大家共同分析這種做法是否正確,有什么嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。
(4)觸動孩子的心靈
在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經(jīng)常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應該怎樣去做才是對的,強調(diào)老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。
2、有善于和家長溝通的方法
在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,并盡力解決,解決之后還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發(fā)泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關系。
二、善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決問題
班級中的一切問題都源于老師的及時發(fā)現(xiàn),一定要經(jīng)常多檢查,多視察,了解班級的情況,我們班的常規(guī)工作進入六年級我很抓,但是還比較順利我是這樣做的:
1、常規(guī)問題:
突然檢查,突然檢查孩子的盤子、碗、盆是否干凈,檢查孩子的抽屜是否整齊,不干凈的同學及時批評。
2、作業(yè)問題
我們班語、數(shù)、英的作業(yè)在每周第一天的時候都要大檢查,我親自查。然后每周其他時間采取不定時的形式抽查。作業(yè)出了問題也是即使解決
3、孩子的學習和思想動態(tài)問題
我經(jīng)常和班里的其他兩位老師交流學生情況,及時了解孩子的其他課的情況,把握孩子的思想動態(tài),最主要的是孩子的學習狀態(tài)。老師解決不了的問題我會和家長聯(lián)系,讓家長一同解決。
三、樹立榜樣,及時鼓勵
隨著孩子年齡的不斷增大和成熟,孩子們越發(fā)的對榮譽很在乎,也很重視。本學期我們在班級中采取每月一評比的形式評選我們班的星秀,孩子們的積極性特別高,而且每個孩子還為之努力,都希望自己會獲獎。在評比的過程中我們不斷給孩子樹立典范,讓孩子學習,另外在我們期末的展評活動中我發(fā)現(xiàn)孩子在家長面前領獎是非常激動的,尤其是自己的家長給自己頒發(fā)獎狀,孩子更是激動,所以任何時間、任何地點一定不要忽視對孩子的鼓勵
四、公正、公平
對待班級中的任何事情一定要公正,這樣的話才會贏得孩子的信任,例如孩子的座位問題,每個孩子都有坐在前面的機會,對待,每個孩子都是一樣的。另外對于班級中的班干部也要一樣,班干部犯錯了和其他同學一樣處理,甚至還要加重處理。只有這樣整個班級才會形成一種正確的輿論。
五、培養(yǎng)班干部和負責人
1、班干部責任到人。
在我們班的分工是這樣的,我們采取的是區(qū)域負責制,教室、垃圾角、水房、教室外走廊。共分4個區(qū)域,共有四個總負責人。他們主要負責的是班級的班務工作。我們學生的學習情況主要有每個大組的大組長老負責,負責收交作業(yè)和查作業(yè),并且每天早上負責把沒有完成作業(yè)的學生人名單列在黑板上,補作業(yè)并讓大組長檢查。
我們的小組長主要負責小組4人成員的知識落實情況,每天的英語課文過關、語文課文過關都是由4人組長檢查,4人之中又兩兩負責,所以每到學期開始和學期中間時我會不斷強調(diào)學生,每個人要明確自己的任務。出了問題就找責任人。
2、學期初我們組織了學生制定本學期的學習計劃,并在班級中實施一幫一的制度,我們班學生的位置就是一好一差,互相幫助,互相鼓勵,同時我們每次月考之后都要對組長的幫扶情況作以總結,評選出最有愛心的學生,同時我們每次考試完后還要算4人小組的平均分,然后評選出最團結的小組,最齊心協(xié)力的小組,最后我們要對優(yōu)秀小組獎勵、加分。我們班整體的學習風氣比較好,另外差生絕對不會出現(xiàn)沒人管的情況,所以學生的各科成績沒有太差的情況。老師也很省心。
總之這學期班級工作開展的很順利,我也會總結不足之處,讓下期工作開展的更好。
學校班主任教學工作總結 篇6
為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結前段工作如下:
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20xx字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的.關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
學校班主任教學工作總結 篇7
記得在某個網(wǎng)上看到這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個的班主任;班主任在,學生不能做好,則是一個失敗的班主任。
自作班主任工作以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧心型的優(yōu)秀班主任。
下面是我作為XX班班主任的工作總結的內(nèi)容:
1.爭當班級
自以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:班會、課下談心、電話、放學上等等讓學生明白"愛,就是共同感受,共同,共同。"在組織的各種班級評比中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的中,還是在平時的中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創(chuàng)最好的集體。"一分耕耘,一分收獲",我們獲得了連續(xù)兩個月優(yōu)勝班集體的稱號,自開學以來,我們班無一例違紀現(xiàn)象。而且,在學校舉行的秋季中取得了第三名的好成績(我們班沒有運),在素描中取得了級部第三名的成績。
2.創(chuàng)特色班級
我認為,成人比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、。只有這樣發(fā)展下去,學生才能成為的有用人才。我設計并在班里開展了""活動:忠心給、給社會、誠心給、孝心給、信心給自己。班級的名義和我們每一有著密切的聯(lián)系,愛班級,就要從的每做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,,遵守,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的覺悟有了很大的提高。例如:在班內(nèi)上課因為畫圖沒有尺子,王健同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內(nèi)供使用。再如:班內(nèi)的朱勤學同學想兌換韓幣,帶了一百元錢,可到了晚間錢便丟了。得知了這個以后,我便在班內(nèi)曉之以情動之以理得給于開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的給于了表揚。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉瓶和一次性棍子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動。
3.有較強的組織紀律性
(1)規(guī)范自習課的紀律
自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好就可以放手讓了。
(2)力爭在升旗儀式,操和學校的各種大型活動中突出。
在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了。現(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的.各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。
(3)狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣
要求學生"傾聽",在課堂上,尊重老師的,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由班長每天總結當天的紀律。
4.注重能力的培養(yǎng)和
期試后,為了培養(yǎng)同學們的意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部,組成了新的班委會,因為孫穎輝同學學習不錯,可擔任班級衛(wèi)生委員卻不到位。發(fā)現(xiàn)以后,我及時給于調(diào)整,讓班內(nèi)最有心的陳小飛擔任。孫穎輝因為在班內(nèi)威信好便擔任班長。調(diào)整以后,各負其職,工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把課余讓給班干部,讓他們組織,管理。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。
5.注重的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內(nèi)好多不容易發(fā)現(xiàn)的問題。及時勸阻,及時解決。學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;用照片來記錄下我們的每一次活動。
6.和成為朋友
我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困難后把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的:讓家長給班主任孩子成長的,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。
7.班主任隨想
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個的世界!工作著是美麗的!
在以后的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。
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