實用的新學期的計劃3篇
新學期的計劃 篇1
一、實驗教學工作
1、實驗員根據年級化學教學進度表安排實驗教學計劃,任課教師須在實驗前發實驗通知單,實驗員根據實驗通知單準備實驗。實驗教學后需填寫演示實驗計劃登記、分組實驗登記、實驗室使用記錄、分組實驗學生記錄等相關表格。
2、在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器,材料,實驗員對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程,方法,整理出相應實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性及效果。
3、學生進行分組實驗時,應任課教師要求下下班輔導,及時幫助排除障礙,以確保學生實驗順利進行,并指導學生觀察,討論,得出相應的結論,完成實驗教學。
4、指導學生進行分組實驗后,應指導學生完成實驗報告單(實驗記錄),并認真審閱,引導學生在實驗、觀察中養成科學的自然觀和相應的實驗能力。
5、根據教材要求,結合教學進度進行自制教具和對現有的儀器進行改制,盡力滿足教學需要,使科學實驗的開設率為100%。
6、在各方面條件允許的情況下,開放實驗室,讓學生在課余時間走進實驗室,既可以通過實驗解決平時作業中遇到的難題,又可以培養學生自主探究和創新的能力。
二、材料管理工作
1、按時將各類材料分類歸檔,并按時填寫相應實驗開出數、開出率,完成實驗室材料的歸檔管理,做到科學、規范,便于查閱。
2、在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量達到相應要求。
3、按固定資產要求每年一次做好總帳、玻璃儀器和藥品做低值易耗品賬,學期中損壞做分類賬,做到帳、物、卡三相符。
三、實驗器材的管理
1、這學年所有的儀器、藥品均已搬至新實驗室,并且增加了有機實驗室和常規實驗室一個,藥品和儀器也分庫存放。這學年必須做好新實驗室的環境布置工作,儀器做到定櫥定位,合理存放,科學管理。
2、實驗器材和藥品的每日發放和收回工作,并作好相應發放,收回記錄及損壞,修理等相應記錄。
3、作好相關實驗器材的`申報,采購,申購等工作。
4、及時打掃實驗室,保證每間實驗室在使用時都是干凈的。并處理好實驗室,儀器室的用電,設備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發生。
四、數字化管理臺帳
在這一學期完成實驗室臺帳手工化和數字化的轉接,今后實驗室的臺帳全部數字化管理。
總之,為了適應新課程標準的教學需要,我們必須把握好實驗教學,激發每一位學生對化學這門學科的學習熱情,積極進行實驗研究,為提高化學學科的教學質量而共同努力。
新學期的計劃 篇2
一、工作思路
堅持育人為本,突出德育重點,堅持教學中心,提高教學質量,進一步落實優化德育工作和提高教育質量的新舉措,不斷促進蘆溪中心學校教育內涵發展、科學發展。
二、目標舉措
1.堅持育人為本,突出德育重點
(1)客觀分析,查找問題,明確德育工作責任
要始終將育人作為教育工作的根本要求,“育人為本”是以學生的生命存在為本、以學生的人格尊嚴為本、以學生的個性和諧發展為本、以學生的長遠的根本利益為本。加強班主任工作,提高班主任的專業化水平,發揮法制副校長和少先隊的作用,加強心理健康教師的培養和培訓,明確各自的德育工作職責,將責任落實到位。
(2)注重方法,盡心盡力,提高德育工作實效
要善抓突破口、找準切入口,從問題出發,選好育人的切合點。當前,要注重學生行為習慣的養成教育,深入貫徹落實去年“學生行為習慣養成教育現場會”精神,抓常規,重養成。要進一步完善學生評價體系,建立多元評價制度,要認真組織實施好學生綜合素質評定工作。要注重社會公德教育,特別是要加強社會責任感和公民意識的教育,培育學生健全的人格。要注重塑造學生健康的心理,育人先育心,要培養學生良好的心理素質,提高心理機能,從而促進學生整體素質的提高和個性發展。要懂得協調配合,樹立表率,典型引路。要強化德育資源整合,努力創設良好的育人環境。要注重構建德育網絡,全方位育人,培養學生健全的人格、良好的品德。
(3)強化管理,注重考核,形成德育工作機制
堅持德育為先,做到德育工作有規劃,不讓位,持續抓。堅持德育為先,加強學生行為習慣養成,培養學生良好學習習慣,注重學生情商干預,培養學生頑強的意志品質,努力打造優良學風。
教師必須做到既教好書又育好人,不僅要對學生的學業提升負責,還要對學生全面成長負責。進一步加強班主任隊伍建設,樹立科學的育人觀念,提高育人能力和水平。每一位教師都要做到一崗雙責,在承擔教學任務的同時,必須承擔育人的具體任務,擔當相應的責任。
2.堅持教學中心,提高教學質量
(1)堅持教學質量中心位置
教育質量是教育改革發展的根本標準,是教育內涵發展的本質所在。教育質量也寄托著無數家庭對未來的美好期盼,是人民群眾最為關注的核心問題;教育質量將決定著社會對教育的理解和信任程度,影響著教育環境的改善程度。提高質量義不容辭,提高質量名正言順,我們要理直氣壯抓質量,毫不動搖抓質量。
(2)完善教學質量考核機制
教學質量是學校的生命線。為了保證教學質量,我們要解放思想,沖破誤區,強化考核。
一是建立質量監測機制。把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。積極探索質量監測的有效途徑,構建科學的質量保障機制,成立鎮教學質量監測小組,加大教學質量監測力度,采取平時質量抽測與期中、期末質量調研檢測相結合的方式,加強對各年級各學科教學質量的過程性監控和終端性評價,全面準確地把握我校語數英學科在全縣各校中的質量位置。
二是建立考核問責制度。建立質量考核體系,明確教學質量的責任目標、考核流程和問責辦法。把質量要求落實到每一位教師,落實到教學工作的每一個環節。
三是建立發展激勵機制。創新教學管理機制,建立促進人人發展、促進全面發展的激勵機制。對全面關注學生成長、科學管理、認真教學、成績顯著的`教學人員給予獎勵,優先評優、優先培訓。
(3)提高教學工作管理水平
要通過高效課堂模式的構建與實施來提高教學質量。做到在狠抓管理、提高質量的同時,全面提升素質教育水平。嚴格執行國家課程計劃,開齊上足教好全部課程。加強藝體類課程、綜合實踐活動課程的開設,做到師資到位,課時保證。認真開展“大課間體育活動”,切實保證學生每天鍛煉一小時。
3.深化教學改革,推進高效課堂教學模式構建
深入推進高效課堂教學模式構建活動,不斷深化教學改革,促進教與學的方式的根本轉變,促進各學校校本化的課堂教學模式日趨成熟和常態運用。積極組織高效課堂教學模式的申報驗收工作。各教研組要充分發揮教學的引領指導作用,切實解決模式構建和實施中的問題,努力實現高效課堂教學研究的新突破。進一步解放思想,鍛煉隊伍,創設充滿生機與活力的教學生態,努力形成學校的課堂特色、課堂文化。
新學期的計劃 篇3
為了全面貫徹素質教育,進一步深化課程改革,提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質,確保教育教學工作持續快速發展,根據教體局科研興校的戰略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計劃。
一、指導思想
堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進學生的發展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向學校回歸,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續發展。
二、總體目標
(一)通過開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,改變教科研活動與實際教學活動脫節,不能指向學校自身問題解決的傾向;
(二)通過開展校本教學研究,提升教師教育教學水平,轉變教師的教學理念和行為,匯總教師教學經驗,積聚教師的教育教學智慧,讓教師成為教育智慧的創造者;
(三)通過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。
三、校本教研的基本原則和過程
(一)基本原則
1、“為了教學”:是指校本教學研究的.主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現教學的價值。
2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發生的問題而不是別人的問題;是研究現實的教學問題而不是某種理論假設。
3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發現和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。
四、校本教研的主要措施
(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。
校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以骨干教師為龍頭成立教研組,按計劃深入年級組、班級組聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。
(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。
1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師外出參觀學習考察活動,從先進或發達地區吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,組織教師通過先進的媒體收聽收看專家講座、講學,積極鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。
2、繼續挖掘自身資源,開展各類學術講座或學術沙龍活動。
3、發揮現代遠程教育的優勢,狠抓現代教育技術的培訓。
4、創建促進教師專業發展的培訓活動,全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據之一。構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課課+領導評課”的合作發展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。
(三)改進和完善集體教研制度,提升集體教研的質量。
1、確保校本教研的時間。繼續堅持每周二下午為集體教研時間。
2、拓寬校本教研的內容。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。
3、改進校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發揮教師個體、教研組集體的作用。
(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導能力。
每學期各教研組根據教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。
(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。
1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。
2、立足實效,建立保障機制確保落實到位。
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