解除勞動合同公告

　　隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的解除勞動合同公告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除勞動合同公告1

　　茲有我單位員工XX，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續，現已曠工xx，公司決定與其解除勞動合同關系。請XX于x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續，逾期我公司將按規定依法解除勞動合同。特此公告。

xxx有限公司(公章)

xx年xx月xx日

解除勞動合同公告2

xxx同志：

　　因你無故曠工，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及公司規章制度，我公司決定xxx2年10月16日與你解除勞動合同，現通過公告方式予以送達，自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。

　　你本人或依法委托他人在7日內到公司辦理離職手續，逾期后果自負。

　　特此公告。

xxxx生物技術有限公司

11月7日

解除勞動合同公告3

xxx同志：

　　因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及xxx第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動合同，解除勞動關系。否則，視為自動解除勞動合同。

　　單位聯系電話：xxxxxxxxx特此公告。

xxx第十六工程局

有限公司水電分公司

5月7日

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