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新年計劃

新年計劃

時間:2021-05-14 13:00:21 新年計劃 我要投稿

關于新年計劃模板8篇

新年計劃 篇1

  一、外聯部內部工作計劃

關于新年計劃模板8篇

 、蓖饴摬康墓ぷ飨鄬ζ渌康墓ぷ鱽碚f比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

 、餐饴摬繉M可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

 、惩饴摬渴亲钅荏w現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

 、赐饴摬繉ν獯碇缏撃酥翆W院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

  二、有關外聯部拉贊助的詳細計劃

  ⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯系。

 、才c人力資源部合作,發揮協同的積極作用,為我院進行大規模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊、并請會員服務部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的策劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。

 、惩饴摬靠梢誀款^搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動、

  ⒋針對外聯部由于剛剛起步的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

  三、長期工作計劃:

  1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

  2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

  4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

  在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為大學生社團聯合會的建設添磚加瓦,為商院爭取榮譽。

新年計劃 篇2

  一、活動背景:

  白發蒼蒼,手持拐杖,走路蹣跚,這些已成為老人的象征;孤單、寂寞、無助也似乎是老人的代名詞。老人,他們一路走來,經歷了無數的風雪,需要的是關懷與愛。在他們安享晚年之時,哪怕是我們一個淡淡的微笑,一句親切的問候,一段真誠的祝福足使他們感到無比的溫暖和甜蜜。作為XXXX的員工,我們更多的員工都是來自外地的外來務工者,他們利用日常工作之余編排了各類娛興節目,雖然春節期間他們因為工作原因無法回老家陪伴自己的父母過年,但他們希望用自己的行動來關懷那些“杭州的父母”!尊重老人,敬愛老人,說到底就是尊敬自己,敬愛自己。會懂得孝順父母的我們,更應該打開心胸去接納敬老院中的慈祥的孤獨的老人,給他們歡樂,給他們祝福,給他們帶來美好的回憶,陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。

  二、活動時間、地點:

  20xx年2月19日13:30分、xxxx老年公寓

  三、活動內容:

  1、開場舞:歡天喜地龍賀歲 演員 (XXX)

  2、主持人活動介紹 主持人(XXX)

  3、演唱:XXX 演員 (XXX)

  4、演唱:XXX 演員 (XXX)

  5、游戲環節:面部運動會 邀請護工及員工參加

  6、越。篨XX 演員(XXX)

  7、演唱:XXX 演員(XXX)

  6、有獎問答 主持人(XXX)

  7、單口相聲:打虎英雄 演員(XXX)

  8、提問通俗易懂關于垃圾分類小常識 主持人(XXX)

  9、合影留念——背景音樂“相親相愛”

  10、為每個老人房間贈送小植物、贈送新春福字及清理樓道垃圾

  11、活動結束

  四、任務分工

  活動負責人:XXX

  (聯絡記者、現場回答提問)

  現場協調:XXX

 。ìF場管控、節目安排、音樂設備控制)

  主持人:XXX (節目主持詞)

  節目(音響、服裝)負責人:XXX

 。▍⒀萑藛T的組織及節目的編排、節目音樂的準備)

  節目場務:XXX (催場、贈送小禮品)

  贈送小植物及清理樓道:XXX

 。蕚60盆小植物、60個福字、6名員工及勞動手套、掃帚、抹布、電瓶車一輛待命)

新年計劃 篇3

  一、前言:

  時間如流水般飛逝,轉眼之間大二學年的新生活快要開始了。上一學年由于學習任務沒有規劃好,學習目的不太明確等原因,導致了自己在學習過程中遇到了很多的問題,從而大大降低了學習的效率。針對上一學年自己在學習上存在的許多需要改進地方,也結合自己本學期的課程特點,跟學習任務的安排,為了更好的提高學習效率,充分利用有限的學習時間,取得更大的進步,現制定出大二學年學習計劃,具體如下。

  二、學習目標

  新的學期里要與舍友好好相處,不要再孩子氣。多關心體諒。要謙虛,戒驕戒躁,不要太年輕氣盛。要與副導員及時溝通交流,與朋友們保持聯系。學習要更加努力,獎學金要拿,爭取拿一等。在專項訓練自己突出能力、掌握一些基本的專業技能的同時,也在日常生活中應該注意多余比別人交流,提高自己的處事跟交際能力并樹立健康的贏取愛好,鍛煉好身體。這會對以后的工作跟生活很重要。

  三、學習任務

  除學習課本的知識以外,還要趁著年輕,多開展一些自己喜歡的課余活動。并且爭取拿下英語四級、計算機二級、計算機三級證書。并結合本學期課外時間充足這一特點,充分利用課余時間加強結合社會實際,有針對性的學習,才不會因為盲目學習而使自己所學的東西與社會脫軌。

  四、措施跟步驟

  1、利用課余時間,加強計算機操作能力的練習,增強對一些基本應用軟件的熟練程度。如PS,網頁設計,AI、廣告制作等。

  2、積極配合老師的教學,緊跟老師的教學進度,遇到問題要多與同學或老師交流,盡快解決。

  3、端正自己的學習態度,認真按質按量,完成老師交待的任務,不敷衍了事。注意加強自己的薄弱科目的學習,不偏科。

  4、合理安排課余時間,課余時間多做點兒有意義的事,如通過可以練習書法,繪畫等,提高自己的文化素養,同時也豐富自己的課余生活,少玩游戲,多做有意義的事。

  5、除了學習還應該注意,加強自我身體鍛煉,健康的勝利是學習效率的有理保證。

  6、定期檢查自己的計劃的實行情況,以監督保證計劃的正常實施。

  五、結尾

  電視劇里每天都在上演各色各樣的勾心斗角,陰謀詭計,家仇國恨。慶幸的是我們生活節奏輕快、色調明麗、充滿活力。只是就業不易,卻未必找不到工作,只要我們足夠優秀,堅信有付出就會有回報。那么終會有回報。最后用句歌詞作結吧:海水正藍,陽光燦爛,這時的我要揚起風帆。該來的來,該散的散,我想我都會很勇敢。

新年計劃 篇4

  一、年會主題:

  給力20xx百聯世家年度總結會

  二、年會時間

  20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

  會議時間:15:00——17:00

  晚宴時間:17:30——22:00

  三、年會地點

  XX酒店二樓多功能宴會廳

  【晚會目的及意義】

  1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

  7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

  四、年會參會人員

  公司全體員工+邀請嘉賓

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

  15:30—16:00 大會進行第二項,郝總上臺發布

  16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及

  人事任命決定書。

  16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

  16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

  17:00 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場 (二) 晚宴安排

  17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—22:00 娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球

  吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪游戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】

  文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

  的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力202019百聯世家年度總結會”(條幅規格:480*80cm)

  (三) 物品的采購:游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴

  用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

新年計劃 篇5

  20xx年2月2日,北京國遙新天地電力應用事業部于第一會議室召開年度總結大會,會議主要內容為回顧總結20xx年事業部工作情況,分析當前市場形勢,展望并規劃20xx年工作計劃,同時對20xx年表現優秀的員工進行隆重表彰。

  為保障國網運檢管控系統工作正常開展,項目組成員無法參加總結大會外,其余人員全部參會。

  回顧20xx,20xx年對國遙電力人是不平凡的一年、是艱苦拼搏的一年。電力應用事業部在總公司的正確領導下部門規模不斷壯大、技術實力不斷增強,項目實施質量不斷提升,客戶認可度越來越高。

  事業部常務副總經理郁金寶代表技術體系進行了年度工作總結匯報,并明確了20xx年部門工作方向。事業部副總經理陳星傳達了過去一年里客戶對我們工作的高度認可。各部門負責人分別匯報了20xx年主要工作,并對20xx年工作思路進行了前瞻性分析和探討,會上大家踴躍發言、獻計獻策。

  領導講話

  展望20xx,國遙電力人將不斷銳意進取,以更加精湛的技術服務好所有電力客戶!按蜩F還需自身硬”,相信在國遙電力人的共同努力下,20xx一定會再續輝煌、再創佳績。

  會議要求和鼓勵大家繼續秉承拼搏、創新、學習、感恩的工作態度,不斷提升技術能力和技術實力,能擔當、識大局、講團結、有作為,為實現部門可持續良性發展和員工美好生活需要而努力奮斗!

  隨后對優秀項目團隊和先進個人進行了隆重的頒獎儀式。

  優秀個人

  最后,事業部總經理段升超做了會議總結,他由衷地感謝大家在過去一年里的辛勤付出,每個人的付出是奠定我們部門成功的基石。并要求大家在新的'一年里要百尺竿頭更進一步、苦練內功、以更加精湛的技術服務好客戶,努力維護和提高“國遙電力”企業品牌和核心競爭力。

新年計劃 篇6

  轉眼間又要進入新的一年——20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了20xx年度公司銷售工作計劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

  2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

  4、第四季度是年底了,這個時候必須要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

  二、制訂學習計劃。

  學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

  知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

  三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx年工作計劃,也許還很不太成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多客戶,爭取更多單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

新年計劃 篇7

  一、 管理工作

  保安公司下屬各駐勤點分保安隊長負責各自轄區內的所有管理工作,各分保安隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的服務駐勤點物業和業主。

  二、形象工作

  公司下屬各駐勤點所有隊員,班、保安隊長必須著裝統一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴禁著便裝,隊員不準留長發,染發,佩帶奇異裝飾,班、保安隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度,以最佳的形象去服務于物業和業主。

  三、衛生管理工作

  各駐勤點班、保安隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作,要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛生,以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。

  四、安全、突發時間處理工作

  各駐勤班、保安隊長對隊員安全負責任,嚴格依照外出請假,批假制度執行,嚴禁隊員私自外出,以免出現不必要的安全事故。班、保安隊長工作中如遇突發事件,應及時上報物業與公司,班、保安隊長應在第一時間趕赴事發現場,及時控制事態發展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、斗毆,并積極協助物業和公司處理事件。

  五、公共物品的管理工作:

  各駐勤點班、保安隊長本著對物業和公司負責的態度,要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品,班、保安隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。

  六、提高服務標準,做好日常培訓工作:

  各駐勤點保安隊長加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

新年計劃 篇8

  一、招新目的

  新的學期新的開始,我院學生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門,只要是對音樂有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創意,你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來,讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。

  二、招新細則

  (1)招新對象:20xx屆大一新生

  (2)招新要求:從高中新來的大學生,對于大學、學生會、團組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當然也有高中時有過類似經歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即:

 、 性格開朗、態度踏實、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;

 、 具有團隊合作精神、富有創造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;

 、 對文藝有足夠的愛好的人,工作態度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作;

 、 能夠聽取他人建議及意見,敢于承認并改正自身錯誤,同時能夠

  負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。

 、 以部門工作為己任,心存善念。

  (3) 招新人數(3--5人)男女不限

  三、招新流程

  (1)前期工作

 、傩麄,確定招新時間;

 、诮y一發放招新報名表,并要求其規范填寫,貼好照片,收集并做好記錄;

 、劢y一好面試時間地點。

  (2)正式招新

  面試部分

  ①自我介紹 10分

 、趥人才藝展示 (三分鐘) 15分

 、矍榫氨硌 10分

  ④即興命題表演 25分 + 時事評論 10分

  ⑤現場回答問題 15分

 、迋人總結,之后選出心目中最佳人選并評論 10分

  ⑦形象氣質 5分

  1. 自我介紹

  從他的介紹中了解他的過去、經歷及性格愛好,是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上,看出這個人的態度。

  評分要求:現場即興發揮、口齒清楚、語言流暢、有條理,在介紹過程中自信、大方,時間不得超過90秒。

  2. 才藝展示

  個人進行才藝展示,內容限于所學專業外的才藝(舞蹈、表演、音樂等),如有其他方面的才能可以酌情考慮。

  評分要求:充分展示自我專業外的優秀才藝,根據展示情況進行打分。

  3. 情景表演,由考官隨機抽取考題對考生進行考核。

  考核方法,單人抽題表演,準備時間不超過一分鐘,表演時間不超過三分鐘。

  評分要求:演繹功底、即興發揮、表演得當。

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