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學生工作總結

學生會工作總結

時間:2020-08-26 12:00:37 學生工作總結 我要投稿

【精品】學生會工作總結范文8篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的學生會工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

【精品】學生會工作總結范文8篇

學生會工作總結 篇1

  本學年,我們紀檢部工作的指導思想是:在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!

  本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。

  學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!

  我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

  但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:

  一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風

  金無足赤,人無完人我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

  二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

  俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!態度決定高度這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!

學生會工作總結 篇2

  在這個充滿生機的四月里校區學生會展開了一系列的工作,并且有序出色的完成完成了各項工作。以下是本月的工作總結。校區運動會的成功開展,月初校區學生會總體圍繞校區一年一度的運動會開展組織各部門進行配合和管理。各部門明確分工合作,為整個運動會成功的成功開展做好了充分的準備。

  宣傳部:

  1、改進工作保證質量,鼓勵部門成員與其他部門的交往。

  2、了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動改為主動。并在最短時間宣傳部步上軌道。

  3、在校區運動會,宣傳部盡最大的權利做了好宣傳工作,配合其他部門成功舉辦了運動會。

  科技部:

  1、四月份科技部主要是做好校區科技大賽的策劃安排工作。

  2、密切繼續關注了江蘇省的"挑戰杯"科技創業大賽。

  學術部:

  1、四月中旬的電影日播放了一些文化類的、有益身心健康的電影。

  2、做好了和各系學術部的聯系,重新統計了各系學術部的情況,加強聯系。

  組織部:

  1、四月校區組織部完善了校區各部門的考核工作。

  2、對各個系的學生會進行考核統計,為以后學生會之間的合作做好基礎。同時對于校區四月份的運動會做好組織工作。

  文體部:

  1、校文體部在三月份完成了慈善晚會、新成員培訓等一系列的工作。并在活動中吸取了一些經驗,相信在此次活動開展后,我們以后活動會更好的開展

  2、主要是展開我校運動會。本次活動是一個具有很大意義的活動,它的舉辦增強了南鐵院學生與老師的交流和了解,團結各系學生,增強友誼的重大項目。

  社會實踐部:

  1、校區社會實踐部在四月份著力于尋找社會實踐基地,定期的開展活動。

  2、尋找好三下鄉活動的地點,為暑期三下鄉做好充分的準備。

  自律部:

  1、主要是繼續晚自習和晚就寢的檢查工作(注意同學們在宿舍的安全問題,注意宿舍防火)

  2、配合各個部門活動組織,繼續發揮同學們吃苦耐勞的精神,為運動會的正常開展付出自己的努力。

  3、做好了及時與老師的交流,便于工作的更好完成。

  權益部:

  1、校區權益部制定派部門人員定期去大學生活動中心三大組織辦公室值班,并整理打掃辦公室。

  2、加大與系權益部進行工作交流,了解了系學生會的工作內容及最新動態,有利于校與系之間權益部發展。

  以上就是我們校區學生會四月的工作總結,在三月的基礎上不斷努力,認真完成了我們四月份的工作,在即將到來的五月,我們整個學生會都做好了準備,積極的迎接我們五月的到來,并在本月基礎上,更好、更出色。

學生會工作總結 篇3

  20xx年6月,環協順利完成換屆,XX級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人,在換屆完成后,我們一致認為我們三人的能力不及上屆,所以確定了凡事“平等商議,共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里,我們仨全力以赴,順利完成了協會招新,新會員大會及新會員破冰,成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩,不僅完成校內環協品牌活動,還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足,在活動組織上出現了很多問題,下面,我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。

  20xx年幾大成就:

  1.協會氛圍的繼續傳承

  環協得以在校園內有良好的口碑,得益于環協良好的協會氣氛,這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象,隨后的會員大會、面試、破冰活動中,我們也盡可能的把協會的文化展現給大一小孩,很多小孩也被這種文化所吸引感染,把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去,協會才能更好。

  2.協會陣容的空前齊整

  今年環協骨干集體早在去年11月就一起合作,彼此非常熟悉,接手環協工作后幾乎不需要磨合,直接能很順利的開展工作,這是上屆給我們留下的財富,今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動,讓他們早點熟悉,不要和華哥那屆一樣,后來才從自己班里拉人進環協幫忙。

  今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆,除了開學前有人因為不可抗力退出協會,幾乎沒有退出的,骨干們都十分努力認真,可惜我們仨我們把部長們組織調配好,辛苦了大家。

  3.同ngo聯系邁上新高度

  今年利用理事長麥子的關系,我們同綠駝鈴的關系空前的好,先后承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動,并且兩次請到了綠駝鈴來培訓,雙方還商量了更多的合作項目,相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo,綠駝鈴還是很不錯的。

  利用一個偶然機會,今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯系,并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動,也積累了寶貴的環教經驗,為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。

  小斌始終與gsean保持聯系,今年也攬到了cycan的申請機會,但是當時我們三人正在忙cepf的申請,所以沒有時間加入,錯過了后來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒后來人,這個是個機會,明年一定要抓住。

  在做cepf小額資助項目的時候,我們也同cepf建立了良好的聯系,如果項目能順利完成,以后同北京ngo合作的機會會更多。

  值得一提的是,綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。

  同ngo的合作很重要,能學到不少東西,今后應該保持,但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”,不要攬下項目的時候很爽快,真正做起來發現沒有人了。

  4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯系。

  華哥去年和其他高校環保社團關系搞的不錯,這和去年有很多全市范圍的活動有關系——11月的交流會,12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”,所以能和其他高校社團混的很熟。

  今年接手協會工作以后,如何繼續維持這種良好關系成了協會的一大難題,好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目,成功的老朋友們建立了聯系,也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯系到的社團都聯系到了。不過大家的關系和去年相比還是淡了一些,這個問題需要我們努力去解決,交流還是很重要的,一個人關起門來做活動是不行的。

  5.同學院、學校老師保持良好關系。

  接手環協后,用侯哥在學生會的優勢,同院里和學校的關系一直都很良好,有什么事宋老師也是一貫的支持,尤其是cepf項目,宋老師跟著操了不少心;小斌保持了同韓志勇老師的關系,韓老師對環協也是特別的熱心,幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯系;在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助(多虧了小斌)。協會雖然應該“走出去”,但是學校里的關系還是不能放松,離開學校我們還是很難發展的。

  今年環協與社聯的關系也相對“正常”了一些,同時有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。

  6.完成了很多個“第一次”

  這個學期里,環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助,第一次開展了環教活動,活動做的有些手忙腳亂,不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去,尤其是做項目的經驗,我們一直都在擔心做項目后繼無人,所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料,目的就是為了讓小孩們盡早了解項目,接觸項目,我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的,只要小孩們肯學,學會做項目還是很輕松的,缺的只是一點老人的指點。

  7.環協體制逐步改革

  今年接手以后,因為同時開展的項目太多,策劃籌備組織都是我們商量著完成,我們仨直接被累的半死,堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事,(累倒是次要的,主要是怕我們仨有人哪天出個什么事,環協就很難挺過去了)決定開始改革,分出了項目小組。不過小組分是分了,任務也各自安排了,但是感覺大家都沒有領會“項目小組”的意思,思想還停留再部門管理的狀態,有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協會的部門進行一次大手術,精簡職能部門,強化項目小組。

  而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念,不要到時候一換屆又給換回去了。

  今年活動中暴露出的問題也是非常的多,不過這樣也是好事,現在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了,下一步就是想該怎么解決問題了。

  1.“亂”!

  今年的活動從頭亂到尾,這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多,其中大部分責任是我們三個的,總結起來有一下幾點:

  (1)我們仨分工完全不明確,做什么事都是誰想起來了誰去干,用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了,活動就比較危險了。所以以后我們三個的分工一定要明確,而且一定要有一個明確的領導核心,可以直接分配任務。

  (2)我們三個之間交流不夠。其實幾年三個執委同去年的幾個主要負責人相比,明顯不夠熟悉,從性格到生活背景都有很大差異,再加上平時空閑時間沒有交集,所以交流的比較少。活動該怎么搞,經常是一個人一套想法,更有時間甚至三個人都沒有想法,純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關”的態度,或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達協會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃,前期我們三個也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現的問題,準備不充分,造成場面相當混亂。所以我們三個要先交流好,以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數。

  (3)我們三個對協會未來發展方向及活動重心意見不一。大家都希望協會能更好,但是對于什么樣的活動才是“好”,我們仨卻各自有著各自的標準,以后應該統一思想,充分尊重別人的意見,不然三個人勁用不到一塊去。

  2.活動喪失主題

  出了亂,今年還有很多人反映活動的效果很差,完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題,喪失了環保的核心,大家都是“為了活動而活動”,我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變人,宣傳效果自然也不會好。經常有人看不起宣傳,認為沒有意義;其實把宣傳效果做的很好,才是環協的本職工作。

  3.協會內部普遍喪失環保信念

  這個問題其實存在了很多年,我們雖然是環保協會,但是協會內部很多人完全不環保,環保信念缺失的很嚴重,會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩,很多很有創意很實在的環保行動都是小孩提出來的。

  4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重

  目前協會的人才選拔與培養的重任落在各個部長肩上,但選拔工作中出現很多問題,漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。選人時不考慮小孩參與環協活動的積極性,而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協會并不積極,而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環協得到推薦的,還是那句話:孩子都是好孩子,但是選小孩時應該最先考慮小孩在環協的表現。

  5.所有項目虎頭蛇尾,執委責任心有所缺失

  今年協會的項目都是虎頭蛇尾,比如“清汞”項目,決定開展活動的時候很多人同意,等到真正開始做就沒有人積極參與了,“生命之水”項目也是一樣,最危險的是“黃河”水項目,這個如果辦砸是有法律責任的,不能馬虎。我們仨應該負起責任,就算這個活動自己不喜歡做,也要硬著頭皮抗下來,畢竟一開始是自己攬下的。

  6.財務管理混論,花錢缺乏計劃

  這學期協會財務管理混亂,帶頭的就是我們仨。協會財務管理制度明確說明報銷必須有發票或蓋章收據,但是這學期花的錢里只有一半有票,有時甚至出現有人報銷時記不清具體數目而估算金額的。而且管理財務的瀟媽經常被我們派去執行采購任務這個也是財務管理制度不允許的(管錢的人不能花錢,這個是國際慣例)。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。

  更嚴重的花錢沒有計劃,有時候完全是在揮霍,協會的錢只有那么一點,不容我們這樣大手大腳。

  7.拉項目時缺少計劃,做項目時缺少智商

  什么事都是想著容易做著難,項目也是一樣,今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協會的承受能力,用瀟媽的話說就是:“把大家都弄疲沓了”,而且策劃項目的時候缺乏智商,犯下很多嚴重的錯誤,尤其是在活動的預算上,出現了巨大差額,造成現在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人,項目不好做,決定需謹慎!

  其實說白了,這些問題的出現都是我們三個能力不足造成的,能力不足就要付出更多的努力,在剩下的半年里,我們必須要盡己所能,把環協辦好。那天聊天時還說,環協已經是我們生命的一部分了,容不得馬虎。

學生會工作總結 篇4

  時間如白駒過隙,轉眼間距離我們公寓部長團改選已經一個學期了,在新一屆主席團的帶領以及我們衛生部全體干事的一致努力下,我們衛生部取得了不錯的成績,在此我對這學期我在衛生部的工作進行了如下總結:

  一、 工作與學習

  進入部長團的這一個學期里,我深感自己肩上的擔子重了很多,但在積極認真工作的同時,我從未對學習有過任何放松。在部長團里,與其他部長積極配合,以求高效率的完成工作:在部門里,作為部長的我,更是很好的帶動我們部門的干事進行工作。一個學期下來,我收獲很多,我們衛生部也有了不小的進步。

  二、 主要活動總結

  這個學期無疑是忙碌而又充實的一個學期,在本學期里我們在做好迎新招新的工作之后又陸續的迎來了迎評、茶花以及元旦等幾個重大的活動,當然其中也穿插著其他一些小的活動,現在我就對這些活動做一些簡單的總結:

  1、 招新。在整個招新過程中,我一直都在六號樓樓前,期間也發現了一些問題。首先就是大一新生對于學生會的認識不夠全面,特別是像我們公寓學生會這種高中所沒有的校級學生會,所以,我建議明年招新的時候可以在宣傳單上增加一些對我們公寓學生會知識普及這一板塊,這樣可以讓人們更好的了解我們公寓,參與我們公寓。

  2、 迎評。迎評是我們這個學期當之無愧的頭等的事,對剛進部長團的我們來說也絕對是一個不小的挑戰。在各位主席的帶領下我們很快找準了自己的位置,帶領自己部門的干事做好了迎評前的準備工作。在這個過程中,我對我們部干事的表現特別滿意,盡管我們衛生部工作繁瑣,但干事們還會能做到隨叫隨到,積極性很高。

  3、 茶花。茶話會是我們改選之后第一次所有部門聚在一起的那么一個活動,不管是對干事還是我們部長團的人來說,都是歷練自己的一次很好的機會。雖然這次茶話會有很多不足的地方,但正是從這些地方體現出我們自身的不足,我們可以從此次茶話會總結經驗,再把這些經驗用到元旦中去。俗話說的好,失敗并不可怕,更何況我們并沒有失敗。其實,總體來說,茶話會舉辦的還是挺成功的,也給我們留下了相當深刻的印象。

  4、 元旦。元旦之前我們可謂是做足了準備,我們部門也精心準備了節目,盡管最后節目并未入選,但至少我們曾經努力過。這次元旦晚會的成功舉辦就是對我們努力的一個肯定。我相信,有了茶花和元旦這兩次經歷,以后再舉辦什么活動,也肯定會很成功的。

  5、 其他。在這些活動期間,我們還舉辦了部門標志設計大賽、海報大賽以及諾亞方舟等許多有意義的活動,部門干事積極參與其中,充分的感受到了公寓的獨特魅力與溫情。特別是在部門標志設計大賽中,我們部表現良好,獲得第一名,從而更好的調動了

  干事的積極性。

  三、 工作計劃完成情況

  我一直都說我們部是一個比較特殊的部門,其實事實就是如此,新老干事比例將近1:1,我想在我們公寓找不出第二個部門了。雖然老干事不如新干事那么好管理,但我和周盛杰一直努力著,還好不管是新干事還是老干事的表現都讓我們感到很欣慰。特別是每次星光舞會的時候,老干事都會不厭其煩的教導新干事跳舞,這也使得我跟周盛杰的工作輕了很多,我想,這也是其他部門所沒有的優勢吧。

  一個學期以來,我們部干事的積極性一直都很高,當然,也不排除有個別混日子的。不過總體而言這一屆新干事比我們那一屆進步了很多。

  我相信,在主席團的帶領下,我們衛生部定會繼續努力,更加團結,共創佳績!

  最后我想說的是,繁忙卻充實的第一學期的工作已經告一段落了,即使我們取得了不錯的成績,那也已經是過去式了,我們不能因此而止步不前,因為還會不斷有新的問題出現,需要大家一起去解決。希望在以后的工作中,老師和同學們也能給予我們支持,我們定會認真總結,不斷進步,更好的為公寓、為同學們提供服務。

學生會工作總結 篇5

  大學生心理健康教育是大學生思想政治教育的重要組成部分,是促進大學生身心全面發展的重要途徑和手段。歷史文化學院心理部為了進一步加強對本院學生的心理健康教育,在積極配合學校心理健康活動的基礎之上,組織開展了一系列的心理健康教育活動,普及心理健康知識,引導學生形成良好的學習、生活習慣,促進學生身心健康全面發展,并取得了良好的效果。

  一、大力加強心理健康教育的宣傳,普及心理健康知識

  在實踐中,我們發現大多數學生主動求助的意識較薄弱,而他們往往面臨著學習,情感和就業等壓力,這就需要加強對心理健康教育的宣傳。鑒于此,我院充分利用學校廣播臺、校報、展板、網站等宣傳媒介,開展第二課堂活動,大力宣傳、普及心理健康知識,強化學生的參與意識,提高廣大學生的興趣。

  二、建立“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網絡

  為了更好的開展心理健康教育工作,了解每一個學生的動態心理發展,我院各年級建立了“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網絡。每個寢室設心理信息員一名,每個班級設心理信息員二名(男生一名、女生一名),年級設心理信息員四名。對選拔出來的心理信息員,統一參加心理健康教育培訓,正確掌握基本的心理健康知識和應急處理辦法,以便適時在寢室、班級活動、年級活動中宣傳、滲透心理健康知識,及時掌握身邊同學的動態,定期向輔導員反饋信息,如遇突發情況信息員應及時與年級院系領導老師聯系,及時采取應急措施。輔導員也利用晚點名的時間和同學們交流心理健康,生活等問題。

  三、認真參與學校組織的心理培訓。

  5月初,我院心理部參加了“班級心理委員培訓班啟動儀式暨郭永玉教授談自尊、自強與幸福報告會”。在這次報告會中,汪海燕老師首先講解了心理委員的職責:助人自助!心理委員是“愛心天使”,是班級里的一個重要角色,是老師與同學溝通的橋梁。接下來,郭教授為學生做了一場生動的主題為“如何提升幸福感——收入與幸福的關系”的報告,闡釋了“什么是真正的幸福”。通過聆聽郭教授的教導,廣大學生表示學會了平衡收入與幸福的關系,極大的提升自己的幸福感。

  6月11日,我院心理部參加了在3408教室開展的以“大學生常見心理困惑、疾病以及心理危機干預基本常識”為主題的班級心理委員系統培訓活動。本次培訓朱旭、王海燕、段文婷、吳才智老師分別做了相關報告,很好的給廣大學生補充了精神食糧。在這次系統的培訓課程中,我院心理委員反映較好,積極性很高。“我學習到更多的心理學基本知識,學會了分析在日常生活學習中我們該怎樣幫助身邊的同學解決困惑,怎樣改善和提高自己,怎樣做一個稱職的“愛心天使”。”XX級的心理部長俞燕同學說到。

  四、積極主動完成學校心理健康宣傳周的各項活動

  為了積極配合心理健康宣傳周活動—————校“陽光之星”評選活動,我院心理部認真準備想院里的初賽。最終由我院XX級劉圣秋同學代表我院參加全校的決賽。劉圣秋平常就活潑開朗,才藝出眾。她以一首《女駙馬》《天上掉下個林妹妹》等組成的戲曲串燒,極具中國歷史與民族的特色,贏得了觀眾評委的普遍喜愛。并榮獲“陽光風采獎”。

  在學校心理活動“愛在華師”的演講比賽中,由院心理部推選出的歷史XX級房寶強,陳相同學分別獲得優秀獎。

  五、“認識你真好”新生團體輔導活動圓滿結束

  為了幫助大一新生迅速轉變角色,更快更好地適應大學生活,增進同學們之間的相互了解,增強班級凝聚力,我院心理部于11月13日至18日期間在1201教室和佑佲體育館旁,請到心理學院的研究生學姐對歷史學院XX級新生組織開展了三次“認識你真好”的團體心理輔導系列動。 此外,我院還在籌辦一個心理維修站,并已初見端倪。作為心理部的主打工作,它一方面能幫助同學答疑解惑,卸掉心理包袱,注入心靈動力,另一方面,又能加強師生間有效溝通,促進彼此間的了解,增進師生間的感情。

  心理部作為一個年輕的部門,需要我們傾注大量的時間和精力促進其發展壯大,事實證明,這不但是必要的,而且是有重大意義的。因為,隨著時代發展節奏的加快,大學生面臨的心理壓力越來越大,而心理健康是幸福人生的前提條件。心理部通過一次次活動,一次次溫馨的倡議,就是希望同學們能夠關注自己的內心,發展與他人的良好關系,度過一個充實而開心的大學生活。當然,我們要做的,還有很多很多。在這一崗位上,我們任重道遠。

學生會工作總結 篇6

  時間過的好快,一個學期就那么過去了,回顧自己這一學期的工作,真的感慨萬分。

  還記得自己剛進學校的時候,對學校充滿著一切好奇,當班主任說,每個班有一個名額可以參與競選學生會,我當時特別驚訝,中學怎么也有學生會啊?我從小就對大學的學生會有著萬分的憧憬,現在有個這么好的機會,當然要牢牢抓住。我報名參加,由于我是班長,在票數上,大大高于了其它想進學生會的同學,順利的拿到了初選的入場卷。

  看著班主任給我的學生會職務名單,我有點不知所措了,我不知道哪個部門適合自己,思來想去,還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才,外聯部會比較適合自己。

  票數結果公布出來了,我位居榜單排名第2.,當時真的不敢相信自己的眼睛,我一個初一的學生,哪會有這么高的票數啊,同時我也深信,是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會,所以我要用盡一切力量去服務同學。

  本以為這么高的票數,我可以順利的進入外聯部,可誰知,我卻偶然的進入了文娛部,成為了文娛部的副部長。

  要么就不做,要做就要做到最好,Try your best~!

  不得不說,學生會確實是一個很鍛煉人的地方,尤其是文娛部,文娛部雖然不是常規性部門,但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣,不過我卻沒有抱怨,因為我知道,我很喜歡這份工作,哪怕這工作有多么的多,多么的'累,多么的影響學習,我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極,去努力的完成它。

  我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”,其內容包括了朗誦比賽,征文比賽,學唱“孝親敬老歌”,十八歲成人禮,還有心理講座。這是我們部門的第一次工作,都是群沒有經驗的新同學,辦起事情,當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們,她是這屆的副主席,也是唯一一位上屆學生會文娛部的成員,還好有她指導我們做,我們的工作才能順利開展。從這個活動,我可以看的出來,感受的到,文娛部有多累,要辦好一項活動有多么難。

  七彩之光的活動剛一結束,外語節和元旦節的事情接著就來,初選,12月14日至18日。從高中開始,到初一結束,每個初選的晚上都是那么緊張,那么疲憊。回到寢室,幾乎是倒頭就睡的狀態,初賽完了之后,在18日的晚上,由評委商議后,選出了參與元旦晚會的21個節目。次日,文娛部將各種表格發至各節目負責人手中,召開了負責人會議,重新審核了音樂文件,并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表,并刻成光碟備用,還召開了學生會內部會議,確定和明確了各項分工。

  這些準備活動,看似那么簡單,輕松,做起來簡直可以累垮一個人,我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄,終于體會了下課后就飛奔出去,上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒,終于體會了每晚最后回寢室,早上最早出寢室的艱苦,終于體會了要想辦好活動需要付出些什么,這些一切,有酸,有甜,有苦,有咸。

  曾不知,晚上的行政樓有多恐怖,多陰森。

  曾不知,老師的意見有多嚇人,多郁悶。

  曾不知,學習壓力有多大,多痛苦。

  曾不知,學生會職務有多辛苦,多不容易。

  曾不知。

  20xx年12月25日晚上7:00,在學校的體育館開展了第16屆外語節,雖然狀況連連,初一的同學聽不懂臺上講的什么,部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣,以隨便下位為樂趣,以大聲講話為樂趣,以隨便離場為樂趣。但是所有的問題,所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎,我們針對在外語節出現的所有問題進行改進,確保元旦晚會可以不出現相同的問題,保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催臺,一場晚會下來,我頭暈目眩,腰酸背疼腳抽筋,簡直說不出話來了。

  20xx年12月26日晚上7:00.,在同一地點開展了以“同赴新春,喜迎奧運,師生同慶豐收年”為主題的20xx元旦晚會,汲取了昨天的經驗和教訓,今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利,沒有出現任何大問題,節目的質量也很高,我終于感受到了,這么多天來,我們的辛苦沒有白費,我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員,謝謝你們,要不是沒有你們的幫助,我們不可能將這場晚會辦的如此成功,謝謝你們~特別是上上姐,萬叔叔,謝謝你們對元旦晚會的指導,還有部長,辛苦了,我知道你壓力很大,為了這場晚會,你也犧牲了不少~!

  晚會結束后,我們又要負責訂購光碟的一切事宜,我負責的是初中部,還記得有一次,某個班來找我交他們的名單和錢,當時我在小教室上英語課,而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來,當那個同學找到我之后,就說:“我找你找了好久,你們教室連門牌都沒有,我怎么找嘛,我在這層樓晃悠了好久。。。”我立馬跟她道歉,淚水在眼眶里打轉,但是我還是堅強的不讓它掉下來。。。

  本是期末考試復習前期,我還要奔波在各大教室發光碟,錢的數量不對的我還要去一一找他們。。

  下學期,我希望自己能夠繼續像這學期一樣,努力做好自己本分的事情。

  祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續努力,像一家人一樣團結!

學生會工作總結 篇7

  從迎來新成員到現在臨近放假,已經將近一學期了,我們認真總結經驗,不斷的加強部門人員的工作能力與部門凝聚力,努力為學生會的榮譽奮斗。在老師、主席處指導與帶領下,我們男生部的工作取得了一定的成績,但是也存在一些不足。下面我就這個學期的男生部的工作做一下總結:

  在保證查寢工作的正常開展的同時,我們經歷了新學期迎新、校慶活動、新成員的考察與吸收、新干部的培養與考核、校運會、籃球賽、元旦活動、文明高校與文明寢室的創建等活動,事情無論巨細,男生部成員都懷著一顆激情的心去做好每一項任務。下面是關于男生部本學期工作的具體說明。

  首先是每晚的查寢工作,這個是男生部的本職工作,具體包括每晚的查寢與去辦公室消寢兩個部分,經過帶領與指導,部門新成員都已經熟悉了查寢的工作流程,也能基本完成每天枯燥的查寢工作;但是看似簡單的查寢工作也是同樣需要耐心與細心去完成的,男生部成員多次在寢室人員檢查與登記曠寢表時出現錯誤,這就是沒有細心面對工作的結果,在平時的例會中我們討論過這個問題,部門成員們都有提出自己的意見,最后得出了事情的解決方案。‘‘不怕犯錯,但是不能一錯再錯’’是我和部門成員一直強調的,所以能及時發現和改正錯誤是我們工作中必須做到的一點。男生部工作是很枯燥,但是平凡而不平庸,希望男生部成員們能在充滿激情的同時帶著耐心與細心去做好自己的本職工作。

  然后是學院里的各項活動,男生部成員都在保證查寢工作的正常開展的同時積極參與,比如說運動會、籃球賽、文明督導、文明寢室的創建與元旦晚會系部代表舞蹈排練參與的各項工作,男生部成員都拿出十分的熱情,去努力完成好每一項任務。在學生會所有成員的努力下,我們得到了很好的成績,比如說運動會和籃球賽的最佳組織獎,這就是對我們努力的最好回報。希望大家以后繼續努力,為系里增光添彩。

  最后是部門的建設問題,男生部一直是一個充滿激情與超強凝聚力的部門,但是在學期后段時間,有成員感覺茫然而漫無目的,每天只是認為查完寢就沒事了的心態,有滋生的跡象;在例會的時候,曾和部門成員反復強調:我們現在不是初中、高中老師追著管的那種學習工作的生活方式,現在我們更多的是需要自主學習,自己去主動發現和解決問題與找到在學生會工作學習的意義,這才是我們聚在一起為同一個目標努力的目的。我們要做到的是更好更強,如何更好更強,是需要與部門所有成員乃至學生會所有部門成員共同去探討追尋的,不能忘記,我們是一個集體,集體的前進才是我們的目標。我一直相信男生部都是一群血性漢子,我們能團結協作,一起擰成一個拳頭去面對未來的所有挑戰。

學生會工作總結 篇8

  時光猶如白駒過隙,站在歲末,透視本學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現。回望金秋九月,迎新時的點點滴滴不覺充實眼瞼。有忙碌有疲憊當然更有快樂,而我也正從那時起成為真正意義上的大二學生,以不同的身份不同的心態去思考問題。隨著新東方語系的成立,我系組建了新的團總支學生會,經過部門及人事的分配與調動后我很榮興依然留守在這個大家庭里,雖然從事于自己未涉及過的領域但無疑新的嘗試帶來的不僅是挑戰更是機遇,而接受學生會秘書處秘書長這一職位的任命,讓我有機會從新的高度,從更全面的角度去分析問題,所以我現在依然慶幸自己當初的選擇,同時也再次感謝老師與同事的信任。

  學生會秘書處身負完成主席團與學生會各部門的上傳下達、協調學生會各部門工作等任務于一身具有一定特殊性,而秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,因此對自身的自主性、思考性、合作性的要求也有所提升。秘書處的日常工作較為繁瑣,在我看來,要想更好的發揮自己的作用就需要在明確自身職責,加強自身建設的同時,堅持工作務實與創新并舉,勤勤懇懇,踏踏實實的作風也是必不可少的。每一份任務的下達,每一次工作的完成對我都是一次鍛煉,從最初對很多的懵懂,到漸漸學會怎樣寫通訊,怎樣做好資料的收集整理,怎樣溝通與理解他人,會有辛苦,會有壓力,但更多的是收獲。當工作成為一種充實,當熬夜也可以快樂,所付出的一切所得到的一切都會成為將來的懷念,都為加強自身發展提高個人修養做奠基。

  學生會的日常工作已形成條理化、系統化,而作為橋梁的學生會秘書處也應以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高,在這方面我還有待完善。經驗是需不斷的總結與探討的,相信經過本學期的鍛煉并加以總結歸納,在以后可以以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高自我組織能力和應變能力。 團隊精神在工作中發揮的作用是很大的,作為一個團隊的領導者,更是部門的一個成員,在日常工作中團結、互助,培養部門成員是基本要求,在今后的工作中我要繼續努力。在平時活動的舉辦中冉總以及各位同事都給予了我熱心的指導和極大的幫助是我深刻明白要密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強工作效率,一切從實際出發,冷靜地思考問題,正確地認識自己的不足,彌補過失,同時也在參與各項工作中增強自己的團隊協作能力。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”仍記得大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情,時過一載余半,經過歷練與學習,使我更添加了一份成熟與自信! 積累成長的時光,瑕瑜互見,催人自身;繁忙充實的時光,勇擔重任,催人成熟。雖踏實地做過一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。只有總結了過去,才能更好的提高自己。在新的一年里,我還應繼續努力,在實踐中找到差距,在學習中不斷提高自己,以一名學生干部的要求嚴格要求自己,服務同學、甘于奉獻,積極肯干、務實創新,加強自身責任感,時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心,為團學的發展貢獻自己的一份力量!

  學生會秘書處

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