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學生會工作總結

時間:2022-11-04 08:55:47 學生工作總結 我要投稿

學生會工作總結范文集錦10篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的學生會工作總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會工作總結范文集錦10篇

學生會工作總結 篇1

  學院學生會秉承著“以學生為本”的理念,以管理育人和服務育人為導向開展學生會工作。過去這一年,我們努力加強學生會內部間交流,增強凝聚力;從細節完善自身,細致規范各個部門及下屬隊伍的工作;在保證現有活動質量的基礎上,創新發展更多優質的具有傳承性的活動,為學院同學服務,發展成一個更優質的學生會。我們的工作綱領:

  凝心聚力,規范管理

  繼往開來,創新發展

  我們過去一年,主要從這四個內容開展我們的工作:

  一、規范內部管理,豐富院會文化;

  二、加強對外交流,整合優質資源;

  三、優化服務平臺,加強宣傳力度;

  四、打造精品活動,全面服務同學。

  以下是我們信息工程學院學生會20xx年度工作總結

  一、內架工作

  信息工程學院學生會設主席團-部長-隊長架構模式,共設立六個職能部門, 辦公室,權益部,體育部,文娛部,外聯部,信宣部,共六個部門。其中文娛部,外聯部,辦公室又分別下設cpp舞隊,禮儀隊和主持人隊。

  在20xx年9月,我們采取創新改革,將原有的信息部,宣傳部合并為現有的信宣部,經過了一年的重新打磨,信宣部高效實現了原本兩個部門職能。這體現了我們精簡的管理精神,起到優化組織結構,提高運作效率的作用。

  20xx年9月,我們將主持人隊從信宣部劃分至辦公室下屬管理。同時,我們重新規范了學生會公眾號管理,確保推送高質量高水平的文章。

  同一時間,我們也順利招募了新一屆干事,正式成立了新一屆信息工程學院學生會。10月份,我們便組建學生會全體去西沖進行兩天一夜的團隊拓展活動,我們新一屆學生會在這次團拓中,成功破冰,凝聚為一個整體。

  在過去一年中,我們積極開展內部組織建設,在20xx年5月舉辦學生會拓展活動,通過在校內舉行大冒險版本定向越野活動,培養了干事們的團隊合作精神。學生會作為一個整體,各部門除了熟悉部內人員,同時也和其余部門部長及干事有一定認識以及交流。

  除了每學期一次全體團隊拓展活動,部門之間自行舉辦聯誼活動、共同進行拓展類培訓,以此加深部門內外同事感情。與此同時,各部門間互相交流通訊錄,鼓勵干事多與學生會其余同事接觸認識。我們深刻的知道,為了保證內部團結,學生會應在致力于為會外學生服務之前,先做好自身建設。完善的內部建設,成功為我們這一年的各項活動打下堅實的基礎。

  在過去一年中,我們規范了學生會部門及下屬隊伍的管理工作,提升工作效率; 優化現有公眾號平臺,做好活動宣傳及資源共享;加強內部交流,整合各部門優質資源

  二、文體活動

  20xx年10月我們信息工程學院聯合法學院、計算機與軟件學院、土木工程學院舉辦‘Redemption’迎新晚會,其中遇到了場地沖突、工作日無法彩排等等狀況,我們四院齊心合力,克服困難,成功打響深大迎新晚會第一炮。

  當晚碩大的演會中心座無虛席,氣氛高漲,吸引了2千多名新老學生。這次迎新晚會,不僅讓我們學院各部門緊緊地團結在了一起,使得整個學生會成功凝聚為一個整體,更是密切我們和其余三個院聯系,為之后的合作打下了堅實的基礎。

  20xx年4月,我們聯合電子科學與技術學院、數學與統計學院,積極響應校會主辦的院際舞蹈大賽,組建了IME舞隊。在緊迫的時間面前,我們舞隊臨危不懼,艱苦訓練,在比賽舞臺上,成功詮釋“破鏡”的意境,并榮獲銅獎。

  同時,我們三院更是舉辦了深大特色活動“夜游杜鵑山”活動,為我們同學的生活帶來小小的刺激體驗,現場超過20xx人體驗我們的活動,活動反響十分熱烈。

  20xx年5月,我們信息工程學院學生會聯合生命與海洋科學學院、計算機與軟件學院、 生命與海洋科學學院、化學與環境工程學院、數學與統計學院、物理與能源學院、電子科學與技術學院在石頭塢舉辦假面舞會。這是深大由眾多院學生會共同舉辦的大型晚會活動。

  當晚現場氣氛熱烈,各社團舞隊也在這次晚會中盡情展現自我,游玩同學們在這次活動中也充分的體驗到我們深圳大學的多樣文化。而今年更是邀請材料學院,九院聯合舉辦假面舞會,覆蓋深大后海校區以及深大西麗校區。

  除了豐富的文娛活動,在20xx年上半年,我們更是積極開展了院內籃球賽、五院羽毛球賽、電競等體育競技活動,鼓勵我們同學在學習工作之余,多多參與體育運動,鍛煉自我。

  這些活動都獲得了一致好評,同學們參與度高,有良好體驗。今年我們更是聯合六院,打造深大大型熒光夜跑活動,鼓勵同學們走出宿舍、走出教室,釋放自我。

  20xx年3月,我院聯合六院權益部再次率先舉辦了石頭塢“蝶變”女生節,為我校女生過一個專屬節日。這次女生節不僅有酷炫的舞蹈節目,還有多樣的攤位活動,讓人流連忘返,給女生們帶來一個難忘的3月。

  三、學生權益

  “一張一弛謂之文武之道”,豐富多彩的文體活動點亮了我院學生繁重的學習生活,當然我們也不忘開展我們的各類學術活動。

  20xx年11月舉辦的深大信息檢索大賽,該比賽為中山大學主辦的信息檢索大賽省賽分賽。這次活動,我們邀請了學院老師給同學們進行信息檢索能力培訓,讓大家能迅速提高自己的信息檢索能力。經過三輪的選拔,我們選拔前三名同學參與12月份中山大學的`省賽,三名同學都獲得了不錯的成績。

  針對大二大三同學,20xx年11月,我們舉辦了“校友有約”職業規劃講座, 邀請了五位優秀的師兄,為同學們分享了考研、就業的經驗,讓更多同學們看清了自己的方向。我們更是抓住這次機會,積極跟校友聯系,開展了12月份的望塵科技有限公司企業參訪活動,讓我們同學了解一個新興的互聯網公司,更是對各個崗位有了清晰的了解。

  20xx年12月開始,我們更是得到學院和望塵科技的支持,開辦了互聯網產品策劃訓練營,針對產品設計開展課程。該訓練營共招收20名成員,成員除了能獲得我們老師以及企業專業人員指導,優秀成員更是能獲得獎學金支持,實習機會等等。該訓練營將持續到20xx年6月。

  在20xx級我院新生入學時,我們給他們發放了第三期院刊《海潮》。院刊由我們信宣部主編,其中有專業介紹、獎學金、優秀同學的分享、學院各活動匯總等等,這些內容讓我們新生在最短時間內適應大學生活。我們更是針對新生舉辦了辯論賽、宿舍評比大賽等活動,讓我們的新生,體驗大學的多樣文化。

  活動不在于數量,更在于質量,多個獎項證明了我院學生的實力。在20xx年5月的院際舞蹈大賽中,我院與數學與統計學院、計算機與軟件學院共同組成一支年輕的IME舞隊。也許工科學生在大家的心目中是一個并不善于演繹的形象,但是我們的隊員不輕言放棄,憑借著頑強的意志,在一個月里日夜訓練,最終功夫不負有心人,我們的表現驚艷全場,取得了銅獎的好成績。

  運動同樣也是我們的強項,在體育部的帶領下,我院各球隊分別取得了不少好成績,如校運會獲得總分第六、校長杯男籃第四名等等。

  這一年我們信工學生會再次突破自我,達到了一個新高度。在工作中遇到的問題,都以積極的心態高效率解決;同時我們積極與我院師生聯系,加強對外合作,多方聽取意見后積極開展活動,才使得我們在學生工作上更上一層樓。

  同時,這一切也歸功于我們是一個團結、上進的集體。目前的信工學生會,已經是一個成熟的學生組織,但仍然需要我們共同努力,繼續發展。

  我們將在接下來的換屆中,做好傳承工作,交出我們的接力棒,努力成為一個擁有嚴謹學術風范且豐富學生課余生活樂趣能力并重的優秀學生會而努力。

  在以后的工作實踐中,信工學生會將如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻,我們還將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完美是我們的發展方向。

學生會工作總結 篇2

  秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。

  具體工作在以下方面展開:

  一、樞紐工作

  秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

  二、管理工作

  1、 學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養,使學生會成為具有戰斗力的整體。

  2、 日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

  3、 物品及財務管理。學生會的`活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

  對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。

  三、學生活動

  1、環保志愿者——亮麗的風景線

  我院作為環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

  2、迎新活動

  02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。

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  3、學生會納新活動

  新生進入大學渴望能夠全方面的發展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。

  4、協助各部活動

  各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。

  秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

學生會工作總結 篇3

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

  2、"十佳團員"、"十佳團支部"評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

  3、學生干部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業典禮)的'工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

  4、協助參與其他部門的各項工作

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如"書香校園"、"校園十大歌手晚會"等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

  二、工作中不足的方面

  1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如"布置會場"工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有"負責學生干部考核"一項,那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

  3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著"為了工作而工作"的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)

  5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在"十大歌手"會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今后個人工作的改進方面

  1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率。

  2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性。

  3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光。

  4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。

  對過去的總結是為了以后更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

學生會工作總結 篇4

  各位領導老師、同學們,大家好。

  學生會的工作已經告一段落,現在是我們05級的同學退出學生會的時候了。以后的決策層就將由06級的同學來組成。

  在之前近一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候,是我院黨委團委的領導老師給我們了有效建議,大力的支持,我們做的優秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,也給我們提醒不要驕傲。

  同時,我們也必須感謝我們院各年級的輔導員老師,在各項針對年級的工作中他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們能夠不斷地進步。

  在平時的工作中,各個年級的學生干部大多時候也與我們積極配合,認真的完成了校團委學生會等安排的各項活動和各項任務,讓我們的工作有條有序。

  近一年來,我們經過長期的商討,最終確定了我院學生會章程,確立了各項制度,然而至今尚未廣泛使用,執行力度仍有欠缺,獎懲制度仍欠明確。

  我們在今年的工作中,改變了以往與年級在工作方式上的一貫做法,放低了學生會的姿態,在不斷探索中,希望能夠與年級通力配合,在校團委學生會組織以及例行的活動中為我院取得更加優異的成績。然而在一年的配合中,我們并不是一帆風順,依然有很多問題是我們一時沒有能解決的,我們希望新一屆的學生會能夠繼續探索,與下一年的新生年級配合,為我院在各項活動中取得更加優異的成績。

  我們舉辦了一些較為優秀的活動,并取得了一定的成績。各項體育活動比賽我們都積極參與,取得了很多可喜的成績;各項文藝活動我們也積極參與,努力準備承辦了校辯論賽,在文藝活動中積極活潑,各項活動都精心準備,隊員們都付出了很多心血;我們的青年志愿者活動也是搞得有聲有色,得到了校團委院團委的好評;學校對一些部門的活動做了適當調整,然而我們通力合作,及時對自身活動調整,良好地完成了各項任務;我們學生會也有很多幕后工作者,在歷次活動中也都起到了舉足輕重的作用。在此,我向各位辛勤工作的同學們表示最衷心的.感謝。

  但是我們也看到不足。并不是一切都十分完美。在我們平時的工作中依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出,有些我們也想到,看到,聽到,可是由于各種原因,問題的解決卻并不是都能夠十分順利。例如在平時各項活動組織過程中,缺乏廣泛的討論和意見征求,以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團;在衛生檢查方面,我們沒有能夠做到發動年級班級干部的積極性,從而使衛生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方;

  當然,如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足,就努力想各種辦法去嘗試改正。我們相信在我們物理工程學院每一個同學的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

  我們期望下一屆學生會能夠繼續深化改革,做好年度工作計劃,繼續完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。俗話說:沒有規矩,不成方圓。明確了工作制度,我們便能夠在一定程度上在各項工作中明確各自職責,同時不斷加強對委員工作能力的培養,加強各級之間在工作上的交流,加強各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學生會工作計劃。

  我們還應加強深化內部及外部關系。在學生會內部,主要是主席團與部長之間,部長與副部長之間關系。同時我們應當關注委員的日常學習和生活,不僅僅在工作上培養鍛煉委員,同時在學習生活上給予關心,畢竟被稱作學姐學長,就應當將自己的經驗毫無保留的告訴我們的學妹學弟。在學院內,我們還應當積極調整與年級的關系,要明確學生會或是年級都是學院的重要組成部分,是緊密配合的,學生會要組織的活動就是年級的活動,在各項活動中,我們是緊密聯系在一起,代表我們整個物理工程學院的形象。

  對于學校其他組織部門,我們應當繼續發展與校團委學生會的關系,與兄弟院系的關系,以及與學校各個社團的關系。多個朋友多條路,與人方便,于己方便。當然,我們廣交朋友不僅僅是相互幫助,在相互交流中,我們還能夠學習到校學生會,兄弟院系學生會,各個社團在組織活動等各方面的長處。

  孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。

  以上是我的工作總結。最后,我僅代表本屆學生會的成員,祝愿大家能夠在新一學年的工作中取得更優異的成績!

  謝謝大家!

學生會工作總結 篇5

  大學生心理健康教育是大學生思想政治教育的重要組成部分,是促進大學生身心全面發展的重要途徑和手段。歷史文化學院心理部為了進一步加強對本院學生的心理健康教育,在積極配合學校心理健康活動的基礎之上,組織開展了一系列的心理健康教育活動,普及心理健康知識,引導學生形成良好的學習、生活習慣,促進學生身心健康全面發展,并取得了良好的效果。

  一、大力加強心理健康教育的宣傳,普及心理健康知識

  在實踐中,我們發現大多數學生主動求助的意識較薄弱,而他們往往面臨著學習,情感和就業等壓力,這就需要加強對心理健康教育的宣傳。鑒于此,我院充分利用學校廣播臺、校報、展板、網站等宣傳媒介,開展第二課堂活動,大力宣傳、普及心理健康知識,強化學生的參與意識,提高廣大學生的興趣。

  二、建立“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網絡

  為了更好的開展心理健康教育工作,了解每一個學生的動態心理發展,我院各年級建立了“寢室—班級—年級”三級學生心理自助組織網絡。每個寢室設心理信息員一名,每個班級設心理信息員二名(男生一名、女生一名),年級設心理信息員四名。對選拔出來的心理信息員,統一參加心理健康教育培訓,正確掌握基本的心理健康知識和應急處理辦法,以便適時在寢室、班級活動、年級活動中宣傳、滲透心理健康知識,及時掌握身邊同學的動態,定期向輔導員反饋信息,如遇突發情況信息員應及時與年級院系領導老師聯系,及時采取應急措施。輔導員也利用晚點名的時間和同學們交流心理健康,生活等問題。

  三、認真參與學校組織的心理培訓。

  5月初,我院心理部參加了“班級心理委員培訓班啟動儀式暨郭永玉教授談自尊、自強與幸福報告會”。在這次報告會中,汪海燕老師首先講解了心理委員的職責:助人自助!心理委員是“愛心天使”,是班級里的一個重要角色,是老師與同學溝通的橋梁。接下來,郭教授為學生做了一場生動的主題為“如何提升幸福感——收入與幸福的關系”的報告,闡釋了“什么是真正的幸福”。通過聆聽郭教授的教導,廣大學生表示學會了平衡收入與幸福的關系,極大的提升自己的幸福感。

  6月11日,我院心理部參加了在3408教室開展的以“大學生常見心理困惑、疾病以及心理危機干預基本常識”為主題的班級心理委員系統培訓活動。本次培訓朱旭、王海燕、段文婷、吳才智老師分別做了相關報告,很好的給廣大學生補充了精神食糧。在這次系統的培訓課程中,我院心理委員反映較好,積極性很高。“我學習到更多的心理學基本知識,學會了分析在日常生活學習中我們該怎樣幫助身邊的同學解決困惑,怎樣改善和提高自己,怎樣做一個稱職的“愛心天使”。”XX級的心理部長俞燕同學說到。

  四、積極主動完成學校心理健康宣傳周的各項活動

  為了積極配合心理健康宣傳周活動—————校“陽光之星”評選活動,我院心理部認真準備想院里的初賽。最終由我院XX級劉圣秋同學代表我院參加全校的決賽。劉圣秋平常就活潑開朗,才藝出眾。她以一首《女駙馬》《天上掉下個林妹妹》等組成的戲曲串燒,極具中國歷史與民族的特色,贏得了觀眾評委的`普遍喜愛。并榮獲“陽光風采獎”。

  在學校心理活動“愛在華師”的演講比賽中,由院心理部推選出的歷史XX級房寶強,陳相同學分別獲得優秀獎。

  五、“認識你真好”新生團體輔導活動圓滿結束

  為了幫助大一新生迅速轉變角色,更快更好地適應大學生活,增進同學們之間的相互了解,增強班級凝聚力,我院心理部于11月13日至18日期間在1201教室和佑佲體育館旁,請到心理學院的研究生學姐對歷史學院XX級新生組織開展了三次“認識你真好”的團體心理輔導系列動。 此外,我院還在籌辦一個心理維修站,并已初見端倪。作為心理部的主打工作,它一方面能幫助同學答疑解惑,卸掉心理包袱,注入心靈動力,另一方面,又能加強師生間有效溝通,促進彼此間的了解,增進師生間的感情。

  心理部作為一個年輕的部門,需要我們傾注大量的時間和精力促進其發展壯大,事實證明,這不但是必要的,而且是有重大意義的。因為,隨著時代發展節奏的加快,大學生面臨的心理壓力越來越大,而心理健康是幸福人生的前提條件。心理部通過一次次活動,一次次溫馨的倡議,就是希望同學們能夠關注自己的內心,發展與他人的良好關系,度過一個充實而開心的大學生活。當然,我們要做的,還有很多很多。在這一崗位上,我們任重道遠。

學生會工作總結 篇6

  一、 完成日常采訪寫作拍攝任務

  本學年,中心對新星杯籃球賽、體育周、“節約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務,強化了大家的責任感和工作積極性,鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。

  以上報道均在我院網站上發布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發表兩篇;在《安青在線》網站上共發表四篇;管理學院網站新聞基本實現了當日新聞當日上網。

  二、運動會“直播”嘗試和若干創新

  校44 屆運動會期間,新聞中心與網絡部組成新聞報道組,負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道,經過全體成員三天的努力,圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道,并首次進行人物采訪。此外,我中心還與網絡部聯合制作了運動會專題網頁,創造性的展示了管理學院的風采。

  從運動會開始前一周,新聞中心就進入工作狀態,先后采寫了《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞斗志,昂首出征 》三篇新聞報道,展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。

  運動會開始前五天到賽程公布后,新聞中心認真組織分配任務,制定各項流程及相關規定。將每場比賽分配到每位參與現場報道的成員,保證每場比賽都有人報道,并嚴格流程,規定每半天上交一次新聞稿件和圖片,保證專題網頁每半日更新一次。

  三天的時間里,新聞中心的成員不管烈日當頭,還是大雨滂沱,都堅持活躍在運動場,哪場比賽有管理學院的運動員參加,哪里就有新聞中心記者的身影,我中心成員用自己的責任感和奉獻精神,用自己的汗水和努力,為運動會貢獻了力量!

  運動會前后,新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的30 余場比賽,采寫準備工作、總結報道及現場報道共30 余篇,采訪優秀運動員十三人次,共拍攝288 張圖片,管理學院網站選用其中20 篇報道,148 張圖片,其中運動會專題網頁選用其中的16 篇報道及全部圖片。《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》和《運動會閉幕,管院創造歷史》兩篇報道在安青在線網站發表。

  整個報道過程中,中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌,各成員的忘我工作也得到了好評,通過此,大家也得到了很好的鍛煉,提高了各方面的能力。

  三、 完成上級交辦的其他任務

  本學年,中心先后承辦我院參加學校十三屆文化藝術節項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV 大賽,學校第三屆學術科技節項目的“網頁設計大賽”和“FLASH 制作大賽”,其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽,DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽,網頁設計大賽和FLASH 制作大賽尚在進行中。

  中心還在20xx 年11 月30 日的“節約安大”萬人簽名活動中,負責承辦四個橫幅的制作以及聯系對外宣傳,圓滿完成任務。

  四、組織文化和管理制度建設

  新聞中心成立初,就十分重視組織文化和制度建設,因為這些東西是保證一個組織長久穩定發展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期,我中心又先后出臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度,并保證落實到位。

  上學期末,嚴格按照考評辦法,對全體成員進行集體民主評議,全部合格。

  此外,我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。

  中心全體成員在成立以來的工作中,責任感和積極性方面表現都很好,各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好,大家團結互助,新聞中心團隊形成了家的氛圍,成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。

  在中心進行 組織文化和管理制度建設的過程中,中心形成了自己的一套經驗,也有 一些心得體會:

  在學生組織的管理問題上,是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關系著一個組織,特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環境中的組織來說,是非常重要的.。沒有了這樣的一套機制,僅靠少數的幾個負責人,組織者,有事叫大家來,干完領導吩咐的就走,平時也沒什么工作或約束,自己平時更不用費心去考慮工作,類似于這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發展的,它的存在也沒什么價值。他們缺少一個組織的概念,學生組織沒有巨大的經濟利益吸引參與者,靠的只有大家的工作熱情,如果這個組織沒有可以激發大家更多熱情的方式,沒有具體的方式調動大家主動參與工作的積極性,結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡,慢慢淡出這個組織,甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制,在學生組織這個沒有什么經濟利益的特殊群體中,必須根據它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調查的經驗積累,從以下幾個方面做起,形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制:

  一、人的因素

  所謂人的因素,即負責人的領導素質,這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊,并把它們整理、編排、發布。作為這個組織的負責人僅僅具有良好的相關專業知識是完全不夠的,它更需要具有出色的領導才能,具有事事在先、事事表率、且善于調動、組織各位成員的能力,能夠及時化解組織所面對的各種困難,讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起,共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據此,我們要建設一個優秀的學生組織,選出一個出色的領導者是很重要的一環。

  二、嚴格的工作制度

  在新聞中心這個學生組織中,最重要的工作就是采稿、編輯和發布,而這些工作又是由多人共同完成,如果沒有一套嚴格的工作制度,例如記者有時間就采采稿,沒時間就算,整個媒體人員全都這樣的話,稿件、信息從何而來?僅靠幾個主要負責人去搜集稿件,必然會漏掉相當大一部分優秀的稿件,這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度,用一套嚴格的工作制度約束成員,讓大家知道自己該去做什么,必須做什么,應該做到哪一點,以次達到分工明確,責任分明,讓每位成員有明確分工,各司其職,分工協作條理分明,并且使他們專心作好自己的專職工作,充分發揮自己的特長。

  三、量化管理制度

  新聞中心每一段時間,就會組織大家全面細致的總結評價這段時間的工作,讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析,找出自己的優缺點,積累經驗,并把它們應用到以后的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價,知道了自己的工作成績,并認識到自己工作中的不足,如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。

  四、獎懲制度

  1 、獎勵制度

  通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情,讓他們參與組織工作的熱情更加高漲,責任心上也強很多,他們會盡自己的能力去努力工作,期望得到這些榮譽。

  2 、懲罰制度

  在絕大部分學生組織組織中,懲罰機制都沒有十分嚴格的制度,這也和這個組織的特殊性相關,因為本身這個組織就是一個同學自愿參與的組織,不可能像企事業單位一樣采用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作,這些同學會被視為自動退出,或主動提出退出。過于嚴格的懲罰制度不適用于這個特殊的組織,而且在評優過程中,工作成績不突出也不可能得到表彰,從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。

  五、培訓制度

  上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況,確定了自我學習與培訓相結合的方式,一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞,認真揣摩其新聞采寫手法和技巧,另一方面編寫了新聞采寫培訓教程,并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件,并返還個人進行比對思考。經過上個學期一學期的努力,成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養他們的工作思路,輔導他們怎樣開展工作,怎樣更好地完成工作,學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作后,進一步提高自己的各方面工作能力,改善自己的工作方式。

  六、例會制度

  每周定期召開例會,分配任務,聽取這段時間內大家工作情況。作用:讓大家充分發表自己的意見,及時反映組織及工作中存在的問題,協助主任、副主任及時發現自己組織及自身問題并可以及時解決,同時更可以使大家感到自己的重要性,從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。

學生會工作總結 篇7

  剛接手這個職務的時候,學校正好要舉辦運動會了,每個部門的工作都很多,責任重大。我所在的宣傳部負責的就是標語的宣傳、布置展板、賽事的及時匯報、往屆的經典回顧等,更新展板是工作量最大的一項內容。

  (一)召開部門會議

  由于時間比較趕,有工作要安排,所以召集了部門里的干事在中午時間。開會主要講的是這個運動會我們部門要負責的工作,動員大家積極的制作宣傳標語,提前告訴大家我們沒天可能要的工作希望大家到時候注意盡量騰出時間。

  (二)設計制作兩塊310cm×150cm的展板

  活動前一周,我和陳芳陪同雪欽老師到師大去勘查場地,量好了了距離和大小,我們要做兩大塊KT展板。展板上的圖案要我們自己設計,我和伙伴商量了很多我們一人設計了一個,讓老師看,老師說要用我設計的這種比較亮的顏色。我這專業和這個接近,所以我主要負責這個,之后我又做了修改,設計了兩張類似的大展板。周二下午帶過去布置場地。

  (三)繪制宣傳標語

  部門里的每個干事都要手工制作宣傳標語,陳芳比較擅長手工,所以這一塊她是主負責。有指向牌、溫馨提醒等內容。由她來給干事講制作的要求,還有現場的粘貼布置。

  (四)布置場地

  我們的展板和宣傳標語都要在前一天彩排的時候就粘貼掛好。所以我們帶了幾個干事一起去師大,把展板掛在主席臺兩側,標語貼在適當的位置。

  (五)粘貼照片,附上簡短的文字介紹

  每半天我們就要更新兩塊展板上的信息。去學院攝影組的負責人那拿最新的照片,然后粘貼在展板上,“精彩瞬間”、“賽場花絮”、“往事回顧”、“要事掠影”一共分四個先板塊。然后叫來我們的干事,給每張照片配上相應的解說文字,方便老師和同學們的閱覽,了解最新的咨詢。

  (六)收尾工作

  在運動會結束的時候,我們讓全體的干事留下,我們把兩塊大展板的照片撕下來收好座位資料。拆下來帶回學校,還有很多的粘貼的宣傳標語也全都撕了下來,清理的田徑場,還它一個原來的面貌,沒有留下任何痕跡。

  總結這次的`活動,我深深的體會到了團隊合作的力量,只要大家齊心協力,就能把看似艱巨的任務輕松的完成了。還有當然就是感謝的話少不了,結束以后發短信給每位干事道聲大家辛苦了,早點休息。當然也有做的不好的地方,比如:展板上的小字部分由于沒仔細看,阿姨把字打成了相同的,我們及時的和阿姨練習,做了新的字粘貼覆蓋上去,也就沒什么問題了,給我的經驗是不論什么文字都要每一個認認真真的看清楚,才不會有這些細小的錯誤。不能疏忽每一個小的細節。吸取經驗希望下次能做的更好。

學生會工作總結 篇8

  學生會全體成員:

  清風徐徐吹過,又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。在這個美麗的日子,我們最后一次相聚在了這里,召開學生會工作總結大會。

  各位,在過去的一個學期,我們學生會的全體成員用自己最樸實的工作澆灌了學生會這顆大樹,用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會工作開展中遇到的種種困難。我們用行動證實可我們是最優秀、最團結的集體;用心共筑了這個大家庭……

  這個學期,在各部門的共同努力下,學生會始終堅持“以學生自我管理為中心,以營造良好的學習、生活環境,提高學生積極性為宗旨,有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后,我們在經驗缺乏的情況下,全體學生會干部迎難而上,同心協力,勇于探索,依舊做到分工不分家,充分發揮了集體的才能和智慧,圓滿完成了各項工作任務,成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍!

  一個學期以來,學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責,提倡公平競爭,以公正和負責的態度對各班的班級量化分數進行了定期的檢評與公布,以表彰先進,推動后進,促進了學校學生管理工作的發展,為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。

  宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面,用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態度為同學們服務,經常更新櫥窗的宣傳板報,及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優秀模范事跡;此外,在閱覽室的管理方面,宣傳部組織各班的圖書管理員,積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點,在為同學們打造良好的閱讀環境與條件上做出了重大貢獻。

  廣播室是宣傳部的重要窗口,她們通過廣播,弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節目欄目。如“娛樂干線”、“健康驛站”、“體壇快訊”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外,廣播室還負責了學校的失物招領工作,方便了同學們找回自己丟失的物件,這又是在為同學們服務方面立了一大功。

  學習部以創造良好的學習環境和積極向上的學風為首要任務。在班級量化管理工作方面,學習部一直以來都負責“文明課室”的檢查評比,以促進我校良好的學習環境。學習部每周不定時組織學生會成員對各班進行1—2次晚自習教室的檢查。在公平公正的原則上,做到了發現問題及時指出、責令改正。在督促同學做好教室保潔工作、佩戴校徽、遵守學校各項規章制度和維持晚自習紀律等方面做了大量的工作,使不良現象得到好轉,有效保證了正常的教學秩序促進了教學工作順利開展。此外,學習部還舉辦了以“促進民族團結,推動繁榮發展”為主題的詩歌朗誦比賽,為活躍校園學習氣氛,做出了卓越貢獻。

  文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的課余文化生活,并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間,為更對多的同學提供展示自己特長的.舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動,進行檢查評比以外,還增加了文藝活動的次數、項目,積極響應號召,首次負責了第四屆全國“校園金話筒” 主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我校“金話筒”的初賽、復賽和決賽,選出了三位表現優異的選手代表我校出征,參加了“校園金話筒”北部灣賽區的比賽,這不僅活躍了校園氣氛,也為我校爭了光,得到了校領導的肯定。此外,這個學期文藝部還利用每個星期的星期五在3102教室為同學們放映電影,增加了校園娛樂項目,讓同學們在緊張的學習之余,身心能夠得到放松。

  生活部在保持校園環境清潔、宿舍內務衛生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題,能及時地向總務處反映,使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時,生活部每天對宿舍和包干區的環境衛生情況進行檢查,每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次,并評出了“文明宿舍”,有效督促各班完成所負責的包干區衛生和宿舍衛生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除,生活部配合學校加強對校園環境、宿舍內務的管理工作,為營造整潔的校園環境立下了汗馬功勞。

  體育部從我校每天的早操入手,通過每周2次不定期地檢查評比,督促同學們積極鍛煉,認真做操,從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議,討論檢查中出現的問題,加強了體育部與各班的聯系,每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。

  安全部積極配合學校的管理,在每天晚修之前進行校園巡邏(關燈),配合學校保衛科加強保衛力度,并逐個宿舍提醒同學們安靜休息,(關燈睡覺),有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾,消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度,安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查,督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議,討論解決工作中存在的問題,得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下,為同學們營造出了一個安全穩定的學習及生活環境。

  外聯部…………

  學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務,以“調節各班關系,增進部門間的合作,團結一致努力工作,增進同學友誼”為重心。不辭辛苦,任勞任怨。總的來說,各部門在協助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面,都取得了突出而顯著的成績,收到了良好的效果,得到了校領導的肯定及好評。但其中也有不足之處。比如,少數學生會成員的工作積極性有所下降,甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行,并造成了深遠而極為不良的影響;另外,又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見,甚至不配合我們的工作等等…。。這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正,以更好的精神面貌和工作態度去幫助同學們。

  各位成員,成績只能是過去,輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力,我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念,繼續貢獻于學生會。你們要記住,我們都是北海衛校學生會的一員,這是一個大家庭,大集體,她是我們大家的,不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。

  最后,我代表學生會全體成員,衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色,更成功。

  北海市xx學校

  31屆學生會副主席

  XX年7月14日

學生會工作總結 篇9

  白駒過隙,又一學期轉瞬即逝。南京師范大學泰州學院外國語學院團委學生會在學校和學院各級領導的關心指導下,在校團委的直接領導下,本著促進學生“德、智、體、美、勞”全面發展,充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”積極作用的各項宗旨和目標,群策群力,務實創新,團結進取,取得了顯著的成效,現將本學期重要工作總結如下:

  (一)外國語學院大學英語四級經驗交流會

  外國語學院“溫暖相約 攜手飛翔”大學英語四級交流會于20xx年x月x日晚在綜合樓C區11級各班自習教室成功舉辦。

  (二)外國語學院義捐義賣活動

  4月x日,外國語學院團總支實踐部、外院“同心圓”志愿服務隊與092團支部攜手主辦的義捐義賣活動在北食堂前成功舉行。本次義賣所得以及剩余物資已經通過相關渠道捐助到廣西崇左市龍州縣某希望小學。

  (三)外國語學院與南理工泰院外語系團學經驗交流會

  4月x日星期五下午5點,南師泰院外國語學院學生會邀請了南理工泰院外國語學院學生會在文科樓會議室進行了一場深刻而有意義的團學經驗交流會。

  (四)外國語學院英語語音與學習講座

  4月x日晚,外國語學院在文科樓228開展了英語語音與英語學習的講座。本次講座由南京師范大學的高維正教授主講。這次講座解答了同學們在英語語音以及英語學習中產生的疑惑。

  (五)外國語學院攜手南理工科技學院外語系共辦英語角

  4月x日下午四時,我院團總支譯帆翻譯實踐團與南理工泰州科技學院外語系分團委在南理工泰院教學樓1204共同舉辦了一次英語角活動。現兩院已達成初步合作意向,力求將此活動延續下去。

  (六)外國語學院首屆“譯術人生”翻譯比賽

  5月7號晚6:30,外國語學院首屆“譯術人生”翻譯比賽在文科樓報告廳隆重舉行。

  (七)外國語學院中級口譯考證交流會

  5月x日下午6:30,外院團總支實踐部和譯帆翻譯實踐團在208教室舉辦了中高級口譯交流會。此次交流會的舉辦不僅讓同學們了解了中高級口譯,同時也促進了同學之間的交流,為我院同學英語口譯學習提供了很大幫助。

  (八)外國語學院趣味運動會

  5月12號上午8:30,外國語學院趣味運動會在校園田徑場拉開了帷幕。本次活動增加了學生之間的溝通了解,調節了緊張的學習氣氛,同時增強了大學生的團體合作精神。

  (九)外國語學院代表隊在校團委舉辦的黨史知識競賽中獲得第一名

  5月x日,校團委主辦的“學黨史、知黨情、永遠跟黨走”黨史知識競賽在報告廳舉行,共30支代表隊參加比賽,經過激烈角逐,我院薄娟娟、左宏偉和胡冠倫等三人組成的'557代表隊取得第一名。

  (十)外國語學院“英語之夜”

  5月x日18:30,由外國語學院團總支主辦、外國語學院譯帆英語翻譯實踐團與外國語學院同心圓志愿服務隊承辦的“英語之夜”在我校北籃球場舉辦,本次活動提高了同學們對學習英語的的熱情,增進了同學間的交流與友誼。

  (十一)外國語學院在第八屆“青春風采”辯論賽中成功衛冕冠軍

  5月x日晚,第八屆“青春風采”辯論賽決賽在模擬法庭舉行,外國語學院與人文傳媒學院代表隊在這里展開激烈對決,最終外國語學院獲得了最后的勝利,成功衛冕冠軍。

  (十二)外國語學院黨團知識競賽

  為了迎接黨的十八大的順利召開,加強大學生思想政治教育,加深大學生對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針的認識, 5月x日晚,由外國語學院團總支、學生第一黨支部主辦,學生會承辦的 “我與黨團共奮進·創先爭優跟黨走” 在文科樓報告廳舉行。

  (十三)外國語學院20xx年暑期實踐部署大會

  6月x日晚,外國語學院20xx年暑期社會實踐部署大會在文科樓201成功召開。本次大會讓11級的學生對暑期實踐活動有更加清楚的認識。

  (十四)外國語學院保護文化遺產系列活動

  6月x日是中國第七個文化遺產日,為提高大學生保護中國文化遺產的意識,外國語學院團總支舉辦了中國文化遺產保護系列活動。本次活動增進了大學生對“文化遺產”的認識和了解,增強了同學們的文化遺產保護意識,營造了新時代接班人共同參與文化遺產保護的良好氛圍。

  (十五)外國語學院組織學生黨員赴華西村參觀學習

  為迎接黨的十八大,深入體驗深化改革、全面小康建設帶來的可喜變化,6月x日,我院學生第一黨支部黨員、發展對象共31人赴 “天下第一村”江陰華西村實地考察,進行了一次具有生動教育意義的黨日活動。

  在以后的工作實踐中,我們會不斷地努力與探索,揚長避短,不斷創新。我們堅信:只要我們以積極地心態主動接受挑戰,一定會讓外國語學院的學生工作更上一層樓!

  外國語學院學生會

  20xx-6-12

學生會工作總結 篇10

  時光荏苒,歲月如梭,第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中,根據辦公室自身職能特點,吸取前幾屆的經驗教訓,團結進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下:

  一、加強內部建設

  1.基于辦公室工作性質的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進行理論學習,學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后,要求上交學習心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

  2.辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的`熱情,積極的參加到學生會的工作中來。

  二、以人為本,強化管理

  1.在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責,真正的做到量化工作業績。

  2.為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,每人上交課程表,主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。

  三、明確分工,細化責任 由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負責,把責任落實到個人,誰出問題誰負責任。

  1. 事務通知 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動,掌握需學生會成員的準確聯系方式,在接到指示后,及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立,人員變動較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開展。

  2. 備品管理 備品管理是學生會工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管,并負責外借備品的回收工作,每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作,學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品,對學生會現有可用備品進行登記。

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