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學(xué)校工作總結(jié)

學(xué)校工作總結(jié)

時間:2021-04-10 15:23:08 學(xué)校工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于學(xué)校工作總結(jié)集合8篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校工作總結(jié)8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于學(xué)校工作總結(jié)集合8篇

學(xué)校工作總結(jié) 篇1

  后勤工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和學(xué)生的健康成長,根據(jù)(教辦發(fā)【20xx】1194號)《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)校后勤管理工作的指導(dǎo)意見》、(教辦發(fā)【20xx】1156號)《關(guān)于開展中小學(xué)后勤管理工作“三個創(chuàng)建”活動的通知》精神,我校創(chuàng)建“文明宿舍”活動工作總結(jié)如下:

  一、基本情況。

  ****學(xué)校位于****,始建于1962年秋,經(jīng)過五十多年的滄桑巨變,現(xiàn)已發(fā)展成為集小學(xué)、初中為一體的九年一貫制學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班45個,在校生為20xx人,在編教職工177人,其中專任教師130人,教輔人員2人,工勤人員42人。中學(xué)生公寓樓20xx年春季投入使用,小學(xué)生公寓樓20xx年秋季投入使用,目前學(xué)校中小學(xué)住宿生有700多人。

  二、開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動情況。

  1、制度是前提。

  在學(xué)生宿舍的管理上,校長是第一責(zé)任人,值班領(lǐng)導(dǎo)和專職宿舍管理員是直接責(zé)任人,學(xué)生宿舍舍長又具體管理各個宿舍。為規(guī)范學(xué)生宿舍的管理,我校制定了《學(xué)生宿舍管理制度》、《宿管員職責(zé)》。學(xué)校每學(xué)年初都要和宿舍管理員簽訂《安全管理責(zé)任書》,和學(xué)生家長簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》,對宿舍管理員和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定。

  2、管理是根本。

  (1)在學(xué)生宿舍的日常管理上,我校主要從清潔衛(wèi)生、設(shè)施安全、學(xué)生就寢情況等方面進(jìn)行。清潔衛(wèi)生上,宿舍管理員每天至少檢查兩次,一日一匯總,一周一總結(jié),評選“文明宿舍”并上報至德育處,在周一升國旗儀式上頒

  發(fā)流動紅旗。設(shè)施安全上,后勤處每周對學(xué)生宿舍的床鋪、門窗、水電暖等進(jìn)行一次細(xì)致檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時排除。晚自習(xí)后,我校每晚有學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,宿舍管理員督促學(xué)生洗漱、就寢,學(xué)生就寢后,宿管員半夜還要查鋪兩到三次,幫學(xué)生蓋被,有時還要喚醒低年級學(xué)生起夜。這樣措施能夠及時解決學(xué)生宿舍中出現(xiàn)的一些問題,同時也保證學(xué)生的住宿安全。

  (2)學(xué)生宿舍建立了《宿管員值班記錄》,上面記錄著宿管員值班情況、交接班記錄、家長來訪情況及學(xué)生請假情況。為保障學(xué)生在住宿期間的安全,我校還投入資金為宿舍的每個樓道安裝了攝像頭,確保學(xué)校及時了解突發(fā)事情。學(xué)校從安全教育出發(fā),從掌握技能入手,每學(xué)期都要組織一次抗震疏散及消防演練,重點在于防火防電防偷盜以及樓道疏散,以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識,掌握技能,學(xué)會自救,做到防患于未然。

  (3)宿舍管理是一個長期、艱巨的任務(wù),單靠宿舍管理人員的力量是無法完成的。我校的每個宿舍評選一名舍長,一層樓評選一名樓長,平時由樓長管理舍長,舍長管理宿舍的其他學(xué)生。學(xué)生宿舍舍長是宿舍管理的中堅力量,是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,是對宿舍進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體,只有統(tǒng)一了學(xué)生宿舍舍長的思想,才能保證宿舍管理取得實效,才能把宿舍管理變成一種自覺行為,才能讓每個學(xué)生為文明宿舍的創(chuàng)建出力,也才能實現(xiàn)長久的宿舍文明。

  3、教育作保證。我校每學(xué)期都要舉行的一次家長會,有一項重要內(nèi)容就是向?qū)W生家長介紹學(xué)校對學(xué)生宿舍、住宿生的管理制度,同時和家長們交流學(xué)生家庭教育的一些辦法,通過家校聯(lián)合,讓學(xué)生的行為越來越規(guī)范,越來越文明。我們還通過每學(xué)期的法制、安全教育講座,向?qū)W生進(jìn)行法紀(jì)教育、安全育、文明住宿教育,不斷提高學(xué)生的文明意識,從而不斷提高我校學(xué)生宿舍的文明品位。

  4、關(guān)愛無縫隙。

  我校一直倡導(dǎo)“以人為本、以生為本”的教育理念,把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,把關(guān)愛體現(xiàn)在每一處管理細(xì)節(jié)中。

  (1)完善住宿生基本信息。學(xué)校建立了住宿生檔案,詳細(xì)記載了在校住宿生的基本信息(如:家庭住址、監(jiān)護(hù)人、監(jiān)護(hù)人電話、班主任及班主任電話),使值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員、班主任以及舍長對學(xué)生有更多的了解,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。在出現(xiàn)緊急情況時,確保第一時間能和班主任及家長的聯(lián)系。

  (2)加大投入,改善條件。為讓學(xué)生住得舒適、住得安全,學(xué)校不斷加大投入,盡力改善學(xué)生住宿條件。除了為每層樓安裝了攝像頭以外,學(xué)校還投入資金給每個宿舍樓安裝了電熱水器和純凈水直飲機(jī),解決了供應(yīng)學(xué)生開水的問題。最近學(xué)校還為宿舍每個盥洗室安裝了過水熱,保證學(xué)生在冬季寒冷的情況下用到溫水便于洗漱。

  5、精挑細(xì)選,組建隊伍。

  選拔有能力的宿舍管理員隊伍。宿舍管理員的狀況決定了學(xué)生宿舍管理工作的質(zhì)量。因此,我們挑選熱心學(xué)生工作、自我要求嚴(yán)格、工作細(xì)致認(rèn)真的員工擔(dān)任學(xué)生宿舍管理員。

  6、強(qiáng)化消防安全教育,樹立消防安全意識。

  根據(jù)上級精神,今年我校有針對性地對學(xué)校師生開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。

  在提高師生消防意識,掌握消防知識的同時,我校每年至少開展兩次消防

  滅及抗震疏散演練活動。特別是消防演練形成常態(tài)化,提高了廣大師生臨災(zāi)的避險自救能力。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練,提高了廣大師生臨災(zāi)的避險自救能力,增強(qiáng)了師生的防災(zāi)意識,充分調(diào)動了學(xué)校教師、學(xué)生的主動性,讓防災(zāi)減災(zāi)成為廣大師生的自覺行動。

  三、存在的問題。

  我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是仍有一定問題存在。學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還處在參差不齊的水平中,這還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。無論怎樣,我們將繼續(xù)堅持“以人為本,以生為本”的原則,努力為學(xué)生營造“干凈、整潔、文明、和諧”的溫暖之家。

學(xué)校工作總結(jié) 篇2

  在金風(fēng)颯爽,丹桂飄香的金秋十月里,我院團(tuán)委學(xué)生會于xx年10月9日晚在田徑場舉辦了第九屆文化藝術(shù)節(jié)暨迎新生文藝晚會。本次晚會宣傳到位,得到了全校師生的高度重視。為了歡迎大一新生,同時注入我們學(xué)生會的活力,能更好的展示我們學(xué)院的風(fēng)采,加上吸取了往屆迎新晚會的成功經(jīng)驗,所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

  回顧整個工作過程,從前期的策劃工作到后期的緊張的編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持,也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時,也為我們公關(guān)部今后的工作累積下了不少的寶貴經(jīng)驗以及教訓(xùn)。

  為了使本次迎新晚會能夠順利進(jìn)行,我們公關(guān)部在前期、活動中及后期都做了很多積極而有效的努力。

  在迎新晚會開始的前一個月,我們忙碌而緊張的工作便開始了,首先由部長制作了完善、詳細(xì)、可行性很高的“迎新晚會策劃書”。在策劃書中部長詳細(xì)的介紹了活動的流程、目的以及運行活動所需的物資等,并在其中做了周到的風(fēng)險控制。我們也通過努力拉到了運行本次晚會所需的基本費用和晚會進(jìn)行中的一些道具,晚會現(xiàn)場演出者和主持人的發(fā)型設(shè)計等贊助。在我們的共同努力下,晚會在熱烈的氣氛中圓滿閉幕,但我們部門的工作還在繼續(xù)``````

  在準(zhǔn)備晚會的過程、以及晚會舉辦的途中,遇到了很多問題,也讓我們得到了很多寶貴的辦活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。雖然我們部門已經(jīng)竭盡全力,但任然存在一些不足,如:與其他部門的合作不夠默契;同原來的合作對象缺少聯(lián)系,給再次合作帶來不便;在擬定策劃書方面存在許多漏洞等。我們正在努力的健全和完善著我們的內(nèi)部資料,我們正在有效且高效的進(jìn)行著我們的工作,我們正在集大家的智慧建設(shè)著我們外聯(lián)這個溫馨、充滿挑戰(zhàn)、激情與夢想的家,我們愿秉承著心

  正意誠、言必行、行必果的部訓(xùn),追求著培育精英、打造品牌、服務(wù)商院的目標(biāo),懷著充實自我、并肩奮戰(zhàn)、共創(chuàng)繁榮的理念,創(chuàng)造一個和諧、團(tuán)結(jié)、尊重、共贏得環(huán)境來服務(wù)商家、服務(wù)商院、服務(wù)你、我、他。

  這次晚會的成功,與院里領(lǐng)導(dǎo)老師的支持以及主席團(tuán)的指導(dǎo)幫助是分不開的,當(dāng)然,學(xué)生會各部的積極配合也是晚會成功舉行的一個重要原因。在活動前、中、后,我們公關(guān)部及其他各部門都在履行著我們對商家的承諾,以樹立我們“心正意誠,言必行、行必果”的形象。在此我謹(jǐn)代表我們部門所有人向與我們攜手一起履行我們承諾的人們表示感謝。

  時光荏苒,歲月如梭,商學(xué)院外聯(lián)工作取得了可喜的成績。站在巨人的肩膀上工作,這對我們把公關(guān)部的人來說既是鼓勵又是挑戰(zhàn)。我們決定在今后的工作中,根據(jù)公關(guān)部自身的職能特點,吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把商院外聯(lián)的工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻(xiàn),為把商院學(xué)生會建設(shè)成為一個更有影響力的學(xué)生會而做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工作總結(jié) 篇3

  一、學(xué)校發(fā)展性評價評估檢查概況

  1、召開會議部署。學(xué)校發(fā)展性評價工作的實施意見和通知文件出臺后,督導(dǎo)辦于12月31日召開學(xué)校發(fā)展性評價檢查檔案整理培訓(xùn)會,馬千里主任作了講話,會議對發(fā)展性評價評分細(xì)則、評分方法與檔案整理等工作進(jìn)行了說明與布置。

  2、指導(dǎo)檔案整理。1月5日至6日,督導(dǎo)辦安排人員赴各校察看檔案整理情況,并進(jìn)行現(xiàn)場交流與指導(dǎo)。

  3、深入學(xué)校檢查。1月11日至17日(雙休日除外),督導(dǎo)辦組織人員分直屬單位組、初中組、小學(xué)組、九年一貫組對全縣47所中小學(xué)進(jìn)行了具體檢查。檢查主要采用“聽、談、看、查”相結(jié)合的方法:

  一是聽,主要是聽取校長介紹學(xué)校對發(fā)展性評價的落實情況、辦學(xué)理念目標(biāo)和學(xué)校一年來的主要工作與特色。

  二是看,實地察看校園環(huán)境、師生精神面貌、學(xué)校硬件設(shè)施及專用教室配備使用等情況;

  三是談,隨機(jī)抽取教師、學(xué)生代表座談,教師座談主要是了解學(xué)校辦學(xué)理念規(guī)劃的認(rèn)同度、班子建設(shè)和行政管理等方面情況;學(xué)生座談主要是了解學(xué)校辦學(xué)行為與學(xué)生體音美技能掌握等情況。

  四查,對照《仙居縣中小學(xué)發(fā)展性評價評分細(xì)則》,對學(xué)校準(zhǔn)備的檔案材料逐項進(jìn)行檢查,并進(jìn)行核實,做好相關(guān)記錄。(為了檢查得具體仔細(xì),各組還將部分學(xué)校的材料帶回局里)。

  在檢查過程中或在檢查后,檢查組當(dāng)場向?qū)W校作了簡要反饋,提出了改進(jìn)建議。“聽看談查”完成后,各小組集中進(jìn)行了交流討論,以學(xué)校提供的原始材料和座談等為主要依據(jù)分校對21項指標(biāo)、57個要素進(jìn)行了逐一量化打分匯總。

  4、分組匯報反饋。檢查結(jié)束后,1月24日上午,督導(dǎo)辦召開檢查組成員會議,各組代表分別匯報了檢查情況,對本次發(fā)展性評價工作進(jìn)行了小結(jié)交流。

  二、學(xué)校工作主要成績

  在檢查中,各小組都感到本次發(fā)展性評價工作,恰逢期末,時間匆促,但各校思想都比較重視,校長親自抓,分管校長具體抓,專門召開會議部署,安排專人負(fù)責(zé)檔案整理,許多學(xué)校在元旦放假期間準(zhǔn)備材料。學(xué)校發(fā)展性評價是對學(xué)校各方面工作的全面綜合評估,通過檢查,我們深切感受到,近幾年來,我縣各級各類學(xué)校更新理念,鼓足干勁,創(chuàng)新辦學(xué)思路,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),取得了明顯成效。

  1、努力改善辦學(xué)條件。作為欠發(fā)達(dá)縣,我縣許多學(xué)校的辦學(xué)條件跟不上教育發(fā)展的要求,與規(guī)定指標(biāo)有較大差距。但是學(xué)校不等、不靠,爭取社會支持,多方籌集資金,改善辦學(xué)條件。比如橫溪鎮(zhèn)中心小學(xué)(49.72萬)、下各二小(42萬)、朱溪鎮(zhèn)中心小學(xué)(36萬)、實驗小學(xué)(29萬)、大戰(zhàn)鄉(xiāng)中心學(xué)校(23.7萬)、安嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校(15萬)、安洲小學(xué)(16.4萬)、廣嚴(yán)學(xué)校(13萬)、湫山鄉(xiāng)中心學(xué)校(10.2萬)、仙居四小(10萬)等等。

  2、合理定位理念目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有思想,能從學(xué)校實際出發(fā),發(fā)動廣大教職工共同參與,確立學(xué)校的辦學(xué)理念,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。比如仙居中學(xué)提煉出“用心、勤奮、和諧、超越”的校園精神,提出“三九”目標(biāo);職業(yè)中專提出要做強(qiáng)做大,成為仙居職業(yè)教育的窗口學(xué)校;橫溪中學(xué)提出做好人、讀好書、練好身體的育人目標(biāo);安洲中學(xué)要讓學(xué)生感受教育的幸福并具有獲取幸福生活的能力;安洲小學(xué)秉承“為學(xué)生健康成長奠基,為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的理念,提出“愛學(xué)習(xí)、愛活動,會思考、會生活”的育人目標(biāo);實驗小學(xué)“為差異的學(xué)生創(chuàng)造幸福成長的空間”;仙居一小提煉出“和諧智慧”的一小精神;溪港中心校立足山區(qū)實際提出“讓學(xué)校成為師生共同成長的家”等等。

  3、積極創(chuàng)新辦學(xué)思路。各級各類學(xué)校把社會需求與育人規(guī)律統(tǒng)一起來,因地制宜,在教育教學(xué)、校園文化建設(shè)、安全后勤等方面,創(chuàng)新思路,逐步形成了辦學(xué)特色。

  普通高中:仙居中學(xué)與名校結(jié)對,創(chuàng)新辦學(xué)模式,自編作業(yè)、命題,分類施教,自主管理,高考成績連創(chuàng)佳績;城峰中學(xué)藝術(shù)教育特色彰顯,高考成績連年提升;橫溪中學(xué)結(jié)合自身特點,開展信心教育,改革育人模式,成效明顯;下各中學(xué)在城區(qū)分設(shè)教學(xué)點,走出學(xué)校生存發(fā)展的新路子;宏大中學(xué)近年開始走借力發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的路子,董事會成員退出學(xué)校管理層,外聘教師上門授課,美術(shù)高考成績喜人。

  職業(yè)教育:職業(yè)中專,實行7S管理,校風(fēng)、學(xué)風(fēng)大為改善,非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承教育形成特色。職技校校企合作與校外實踐基地建設(shè)卓有成效。電大進(jìn)修學(xué)校今年以來在遠(yuǎn)程教育方面做了大量工作,特別是今年的“奧鵬遠(yuǎn)程教育”,配合教育局出色地完成了任務(wù)。

  初中學(xué)校:安洲中學(xué)綜合實踐活動成果突出,研究成果省市及國家級獲獎并推廣;仙居二中 “自主互助”學(xué)習(xí)模式、全腦教育和書香校園建設(shè)取得初步成效;實驗中學(xué)開展《“3B”教育理念下的高效課堂實踐研究》,進(jìn)展順利。新生中學(xué)的“乒乓球”特色顯著;白塔中學(xué)開展“國學(xué)”教育;官路中學(xué)“法制文化進(jìn)校園活動”已成為學(xué)校德育建設(shè)主要基地;埠頭中學(xué)為解決“生源危機(jī)”,提出“四個等同”、“五個并重”的思路,并開展綠色生態(tài)校園建設(shè)等等。

  小學(xué):各校注重品德行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范辦學(xué)行為,開展豐富多彩的校園體藝、讀書等文化活動,發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)。比如安洲小學(xué)加強(qiáng)技能課教師的考核,推動技能課教學(xué);仙居一小扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育;實驗小學(xué)、官路小學(xué)等自編校本作業(yè);仙居四小開展生活化英語教學(xué);下各小學(xué)的道德細(xì)節(jié)實踐、埠頭小學(xué)的閑暇體育、下各二小的社團(tuán)活動產(chǎn)生了積極影響;橫溪小學(xué)的“新課堂行動”、上張學(xué)校的綜合實踐校本課程、步路小學(xué)的詩意校園、白塔小學(xué)的生活化教育、第五小學(xué)的“全科評價”、田市小學(xué)的球類教學(xué)等等也正在積極實踐或探索中。

  幼兒教育:各園強(qiáng)化內(nèi)部管理,開展等級幼兒園創(chuàng)建工作。中心幼兒園和實驗幼兒園遵循幼兒育人規(guī)律,藝術(shù)教育成績斐然。藍(lán)天幼兒園重視社會效益,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),開展家園互動生態(tài)教育,今年被評為省一級示范性幼兒園。

  4、狠抓教師隊伍建設(shè)。全縣各校通過責(zé)任教育、校本培訓(xùn)、板塊聯(lián)合教研、課題研究等多種方式提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。仙居中學(xué)通過教研組互助合作編寫作業(yè)、命題,研究高考動向,提高教師教學(xué)的針對性;職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng);仙居二中、安洲中學(xué)校本研訓(xùn)做到時間、地點、內(nèi)容、主講人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與“五落實”;安洲小學(xué)、實驗小學(xué)、白塔小學(xué)、官路小學(xué)等組建團(tuán)隊,對教師進(jìn)行分層培養(yǎng);橫溪小學(xué)、下各二小還指導(dǎo)教師制定發(fā)展規(guī)劃,利用教育博客平臺,及時反思提高。

  三、學(xué)校工作存在的問題

  不同學(xué)校有不同的亮點,不同學(xué)校有不同的問題。比較普遍的問題主要有:

  1、辦學(xué)行為需要進(jìn)一步規(guī)范。中學(xué)德育工作相對淡化,中小學(xué)心理健康教育十分薄弱,很多學(xué)校對技能課教學(xué)不夠重視,擠占體音美教學(xué)時間的現(xiàn)象比較普遍,個別學(xué)校信息技術(shù)課基本上未上,專用教室與教學(xué)資源利用率不高。中學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)相對較重。

  2、隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)教師功利思想比較重,個別教師存在體罰學(xué)生等行為。教學(xué)研究與教學(xué)實踐聯(lián)系不夠緊密。

  3、學(xué)校特色需要進(jìn)一步形成。許多學(xué)校在學(xué)校特色建設(shè)上動了腦筋,下了功夫,但還處于初級階段,有的甚至虛張聲勢,浮于表面,流于形式,沒有真正在提高學(xué)生綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展上見成效。

  4、內(nèi)部管理需要進(jìn)一步改進(jìn)。比如有些學(xué)校還存在衛(wèi)生死角,制度執(zhí)行力不強(qiáng),工作運轉(zhuǎn)效率不高,學(xué)校宣傳報道不夠重視,站內(nèi)容單薄,日常工作的材料檔案沒有及時整理。

  四、今后工作打算

  發(fā)展性評價工作還處于起步階段,本次檢查評估為今后奠定了基礎(chǔ)。

  1、加強(qiáng)宣傳。從本次檢查來看,有些學(xué)校對此項工作在老師層面發(fā)動宣傳還不夠,有些經(jīng)辦人員對發(fā)展性評價的指標(biāo)理解還不到位。今后將要求各校深入學(xué)習(xí)發(fā)展性評價工作相關(guān)文件,使發(fā)展性評價對教師、對學(xué)校工作起到更好的導(dǎo)向作用。

  2、修訂細(xì)則。在檢查中,各校對“評分細(xì)則”提出了一些建設(shè)性意見,我們將予以吸收,修訂完善,使發(fā)展性評價工作更加科學(xué)合理。

  3、突出重點。今后評估工作將與各科室合作,采取平時隨機(jī)檢查與年終集中檢查相結(jié)合的方式,以今年檢查中存在的問題為重點,促進(jìn)學(xué)校做到“基礎(chǔ)求規(guī)范,發(fā)展有特色”。

學(xué)校工作總結(jié) 篇4

  根據(jù)《閔行區(qū)教育局關(guān)于開展全區(qū)“十一五”合格(優(yōu)秀)家長學(xué)校評估工作的通知》(閔教字[20xx]86號)文件精神,我們成立了以區(qū)教育局副局長、區(qū)現(xiàn)代家庭教育研究指導(dǎo)中心主任王浩為組長,區(qū)現(xiàn)代家庭教育研究指導(dǎo)中心常務(wù)副主任顧曉鳴為副組長的評估小組。評估組通過對照評估標(biāo)準(zhǔn),對68所申報單位進(jìn)行了初評、終評、復(fù)核等程序,共有17所學(xué)校被評為“十一五”優(yōu)秀家長學(xué)校,14所學(xué)校被評為“十一五”合格家長學(xué)校。濾布這次評估的一個重要特點是成功地實現(xiàn)了由傳統(tǒng)平面檔案評估向網(wǎng)上評估的過渡,這樣的評估方式將更加注重過程,所有評估內(nèi)容全部可以通過網(wǎng)上點擊、查詢,評估結(jié)果全部公開,接受全社會的監(jiān)督。這次通過網(wǎng)上評估優(yōu)秀、合格家長學(xué)校取得了較好的效果,極大地減輕了一些學(xué)校為了迎接評估而進(jìn)行的重復(fù)勞動,時間成本和人力成本大大降低;同時,通過這次評估和學(xué)校網(wǎng)站這個窗口,也向全國展示了閔行區(qū)辦大教育的思想和決心,對全面提高全區(qū)家庭教育工作質(zhì)量和創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校將產(chǎn)生長期的影響。

  通過網(wǎng)上來評估學(xué)校指導(dǎo)家庭教育是一個研究和探索的過程,也是期望實現(xiàn)工作創(chuàng)新的過程。開展這樣評估的目的是轉(zhuǎn)變家庭教育行政管理方式,改變傳統(tǒng)陳舊的評估辦法,變結(jié)果評估為過程評估。為此,我們更注重對現(xiàn)代家庭教育的倡導(dǎo)和引領(lǐng),更注重推動現(xiàn)代家庭教育的過程,而不只是關(guān)注評價的結(jié)果。我們希望通過這樣樸素、務(wù)實、高效、公開的工作方式,不僅是要大面積地提高區(qū)域家庭教育工作的質(zhì)量和水平,更重要的是減少我們在工作中的重復(fù)勞動。向現(xiàn)代化手段要效率、壓濾機(jī)濾布要質(zhì)量,這是實現(xiàn)區(qū)域家庭教育管理現(xiàn)代化的唯一選擇。今年,是閔行區(qū)開通網(wǎng)上評估家長學(xué)校的第一年,打好基礎(chǔ)是今年的主要任務(wù),目的要在今后推行動態(tài)評估,把結(jié)果評估真正轉(zhuǎn)化為過程評估。

  家長學(xué)校只是家庭教育工作的一個部分,我們希望通過評估能夠進(jìn)一步推動區(qū)域家庭教育現(xiàn)代化工作整體水平的不斷提升。只有這樣,我們才能真正邁出由傳統(tǒng)學(xué)校向現(xiàn)代學(xué)校關(guān)鍵的一步。希望在下一階段工作中,把區(qū)里提出的家庭教育常規(guī)工作操作要點落到實處。要在全面提升班主任家庭教育專業(yè)化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,努力推動班主任科學(xué)有效指導(dǎo)家庭教育的能力和水平,使我們在育人的問題上能夠更多地找到其核心位置,達(dá)到事半功倍的效果,使我們的老師、家長面對孩子成長時少犯甚至不犯在育人上的低級錯誤。要提升家長家庭教育志愿者(我們統(tǒng)一規(guī)范的名稱是:“中華家庭教育志愿者”)的內(nèi)涵,在家長中、在社區(qū)中組建“中華家庭教育志愿者”,采取“包戶”的辦法,與家庭教育需要戶、困難戶結(jié)對子,幫助班主任減輕沉重的家庭教育負(fù)擔(dān)。

學(xué)校工作總結(jié) 篇5

  一年來,我鎮(zhèn)的鐵路護(hù)路聯(lián)防工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣護(hù)路辦的指導(dǎo)下,緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標(biāo),全面落實鐵路護(hù)路聯(lián)防承包責(zé)任書,努力抓好責(zé)任制的落實,夯實基層基礎(chǔ)工作,加大護(hù)路宣傳力度,加強(qiáng)護(hù)路聯(lián)防隊伍建設(shè),適時開展專項整治,確保了鐵路運輸安全暢通。

  一、黨政重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作,始終把“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作擺上重要議事日程,列入社會治安綜合治理工作、平安建設(shè)總體規(guī)劃,與綜治、平安建設(shè)工作同安排、同檢查,及時制定下發(fā)了《下鎮(zhèn)鎮(zhèn)“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動方案》,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求、主要措施及職責(zé)任務(wù),在鎮(zhèn)、村護(hù)路辦和鎮(zhèn)、村、組干部群眾的共同努力下,通過狠抓各項護(hù)路措施的落實,使“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和擴(kuò)大。二是層層簽訂鐵路護(hù)路聯(lián)防承包責(zé)任書。在3月5日召開的全鎮(zhèn)政法綜治工作會上由鎮(zhèn)黨委政府與涉路的賽頭、下倉、官宅、塘頂、瀆口等5個村(居)簽訂了鐵路護(hù)路聯(lián)防承包責(zé)任書。此后,鎮(zhèn)護(hù)路辦又及時與2所學(xué)校、46名重點五殘人員監(jiān)護(hù)人、與31戶耕牛飼養(yǎng)戶簽訂責(zé)任書,進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)、村、組、戶開展鐵路護(hù)路聯(lián)防工作的目標(biāo)、工作措施、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體任務(wù)。三是把創(chuàng)建“平安鐵路示范村(居)”與創(chuàng)建“平安村(居)”、“平安學(xué)校”、“平安家庭”有機(jī)地結(jié)合起來,繼續(xù)推進(jìn)和鞏固“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果,認(rèn)真開展“平安

  鐵路示范村(居”、“愛路護(hù)路光榮戶”創(chuàng)評活動,對5個“示范村(居)”、 365戶“光榮戶”進(jìn)行復(fù)評,經(jīng)過復(fù)評,鎮(zhèn)綜治委重新命名了5個“平安鐵路示范村(居”、 365 戶“愛路護(hù)路光榮戶”,使我鎮(zhèn)“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作得到了進(jìn)一步鞏固。

  二、明確任務(wù),落實各項措施

  一是認(rèn)真組織開展“三月綜治、護(hù)路宣傳月”活動,組織人員到鐵路沿線開展愛路護(hù)路宣傳,在賽頭、下倉、官宅、塘頂、瀆口5個村(居)刊出黑板報3期,張貼宣傳畫78幅,到鐵路沿線的10個村民小組召開群眾會宣傳10場次,到中小學(xué)校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動,深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護(hù)條例》。通過愛路護(hù)路宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了鐵路沿線干部群眾及學(xué)生的法制意識、安全意識和愛路護(hù)路意識。二是認(rèn)真開展涉路矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對排查出的社會矛盾糾紛及時進(jìn)行調(diào)處,確保鐵路沿線社會穩(wěn)定;抓好“抓兩降、保暢通”工作,嚴(yán)厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,認(rèn)真抓好路傷事故的預(yù)防和處置工作,積極預(yù)防路傷事故的發(fā)生;認(rèn)真開展“三亂”治理,對在鐵路兩側(cè)安全保護(hù)區(qū)內(nèi)開荒種地、挖沙取土、堆放農(nóng)作物等危及鐵路運輸安全的行為進(jìn)行清理,全力維護(hù)鐵路沿線的社會治安穩(wěn)定。三是進(jìn)一步做好對“五殘”人員監(jiān)護(hù)工作。與“五殘”人員監(jiān)護(hù)人簽訂責(zé)任書,并落實了村、組干部對其進(jìn)行穩(wěn)控。明確了“五殘”人員的監(jiān)護(hù)責(zé)任,一年來,由于監(jiān)護(hù)責(zé)任落實,未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的.情況;對鐵路沿線耕牛進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計,并與耕牛養(yǎng)戶主簽

  訂責(zé)任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發(fā)生。四是根據(jù)省、市、縣關(guān)于《開展鐵路沿線安全大檢查活動》和《開展迎世博、戰(zhàn)暑運、保暢通專項整治活動》的通知,鎮(zhèn)護(hù)路辦及時制定下發(fā)了活動方案,認(rèn)真組織開展了安全大檢查和專項集中整治活動,與玉山鐵路派出所下鎮(zhèn)警務(wù)區(qū)互通信息,對轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土、違規(guī)種植樹木等問題進(jìn)行認(rèn)真整治,及時消除了不安全隱患,對涉路矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行建檔、落實。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護(hù)路隊員,積極開展“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建,參與鐵路部門的防洪搶險工作,確保鐵路運輸安全暢通。六是加強(qiáng)路地協(xié)調(diào),及時召開路地聯(lián)席會,互通信息,相互配合;健全完善鎮(zhèn)、村護(hù)路辦臺帳資料,切實加強(qiáng)護(hù)路資料痕跡管理。七是按時發(fā)放護(hù)路隊員工資,將70%以上的護(hù)路聯(lián)防經(jīng)費用于基層,保證護(hù)路聯(lián)防工作的正常開展。八是調(diào)整充實了鎮(zhèn)、村鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)護(hù)路辦主任由鎮(zhèn)黨委副書記、綜治委副主任擔(dān)任,對鎮(zhèn)、村、組三級護(hù)路聯(lián)防責(zé)任人實行風(fēng)險抵押機(jī)制,增強(qiáng)了護(hù)路工作的風(fēng)險意識和責(zé)任感;進(jìn)一步落實“四個統(tǒng)一”規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范了鎮(zhèn)護(hù)路辦機(jī)構(gòu)設(shè)置,統(tǒng)一規(guī)范了專職護(hù)路隊員工資780元,統(tǒng)一規(guī)范了每2.5公里一名專職護(hù)路隊員,統(tǒng)一規(guī)范了護(hù)路隊員上路巡查制度。

  通過鎮(zhèn)、村、組三級的共同努力,一年來,我鎮(zhèn)管轄段鐵路內(nèi)未發(fā)生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和重大人、畜路外傷亡事故,確保了過境鐵路安全暢通。

學(xué)校工作總結(jié) 篇6

  結(jié)核病是我國重點控制的疾病,也是全球關(guān)注的嚴(yán)重公共衛(wèi)生和社會問題,為了有效預(yù)防、及時控制和消除學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的危害,保障師生身體健康與生命安全,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,制定結(jié)核病防治宣傳工作計劃:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

  1、各學(xué)校要高度重視結(jié)核病防治工作,加強(qiáng)對本學(xué)校結(jié)核病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生防疫工作納入對學(xué)校的年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,定期對學(xué)校傳染病及結(jié)核病防治措施進(jìn)行自查,研究解決防治工作中存在的問題。

  2、重點宣傳各學(xué)校要配備專(兼)職校醫(yī)或保健教師,確定傳染病疫情信息員;要建立學(xué)生健康體檢制度,新生入校體檢及在校生、教職員工的健康檢查工作每年必須進(jìn)行一次,將結(jié)核病檢查列入健康檢查的主要內(nèi)容,做到結(jié)核病早發(fā)現(xiàn)、早控制;要建立健全學(xué)校結(jié)核病防治管理制度、工作制度、責(zé)任追究制度,落實結(jié)核病防治工作職責(zé),制定完善應(yīng)對突發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案,以有效應(yīng)對學(xué)校結(jié)核病和突發(fā)疫情;要積極開展愛國衛(wèi)生運動,對教室、宿舍、食堂等人群密集場所定期進(jìn)行通風(fēng)消毒、清掃保潔,消除衛(wèi)生死角,有效預(yù)防結(jié)核病等傳染病的發(fā)生;要廣泛開展預(yù)防呼吸道傳染病的健康教育,舉辦知識講座,發(fā)放有關(guān)結(jié)核病和其他傳染病防治知識宣傳資料,普及結(jié)核病防治知識,并對有關(guān)結(jié)核病管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn),提高學(xué)校的自我防控能力。

  二、加強(qiáng)宣傳日常監(jiān)測報告,及時應(yīng)對疫情的有關(guān)知識

  早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治愈肺結(jié)核和呼吸道傳染病病人是控制結(jié)核病和呼吸道傳染病在學(xué)校流行的最有效措施。學(xué)校師生如發(fā)現(xiàn)有咳嗽、咳痰2周以上或有咯血或血痰等肺結(jié)核可疑癥狀者,可通過自報、互報向?qū)W校傳染病疫情信息員報告,對于未成年可疑癥狀者,疫情信息員應(yīng)同時通知學(xué)生家長。學(xué)校班主任和輔導(dǎo)員要加強(qiáng)對學(xué)生的晨檢和因病缺勤登記追蹤工作,對因病請假者要追查病因,防止對肺結(jié)核和不明原因發(fā)熱病人失去管理。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)核病疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)結(jié)核病疫情必須于24小時內(nèi)進(jìn)行報告。

  與此同時,學(xué)校應(yīng)對確定的疫源地(學(xué)生居住和學(xué)習(xí)的集體環(huán)境)進(jìn)行紫外線定期消毒。改善學(xué)生宿舍和教室過度密集狀況,以及室內(nèi)通風(fēng)換氣條件。搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,鍛煉身體增強(qiáng)體質(zhì)。

學(xué)校工作總結(jié) 篇7

  在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他處室的相互協(xié)調(diào)下,我校教育科研工作取得了較好的成績。現(xiàn)將xx-xx學(xué)年第一學(xué)期教科所工作總結(jié)如下,不當(dāng)之處敬請批評指正。

  一、狠抓教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

  (1)高中教師遠(yuǎn)程研修。山東省10萬高中教師暑期遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)工作三年來,我校一年一個新臺階。xx年獲得泰安市暑期遠(yuǎn)程研修先進(jìn)單位,xx年獲得山東省遠(yuǎn)程研修優(yōu)秀組織單位。xx年泰安市初高中教師遠(yuǎn)程研修現(xiàn)場會在我校舉行。今年我校又獲得山東省遠(yuǎn)程研修優(yōu)秀示范學(xué)校。徐春華、張紀(jì)廣被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師,王棟被評為優(yōu)秀管理員,王英珠 郭金萍 陳西強(qiáng) 李振 鄭傳軍 鞏玉兵 劉曉 桑征 林蒼勁 等39為教師被評為優(yōu)秀學(xué)員。

  (2)骨干教師培訓(xùn)。我校非常重視骨干教師的培養(yǎng)和榜樣的帶動作用,xx年又有2名教師被評為泰山名師,1名教師被評為教壇英才,1名教師被評為教學(xué)新星。xx年9月份,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科課堂教學(xué)的跟進(jìn)、研究和督導(dǎo),通過150多位一線教師的“公投”,在全體教師中“海選”出了五位特級教師、泰山名師和骨干教師成立了“學(xué)科課堂教學(xué)指導(dǎo)小組”。該小組是獨立于學(xué)校教務(wù)處、教科所等職能處室之外的“民間組織”,其職責(zé)一是加強(qiáng)課堂教學(xué)的跟進(jìn)、研究和指導(dǎo),二是對于學(xué)校中的先進(jìn)典型及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣,三是負(fù)責(zé)部分教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)檢查工作。學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)小組的成立,充分證明了該校對課堂教學(xué)工作的重視和關(guān)注,體現(xiàn)了 “辦名校、出名師、育英才”的辦學(xué)宗旨。

  另外,學(xué)校還通過“走出去,請進(jìn)來”的思路加強(qiáng)教師與兄弟單位的互相交流研討。xx年4月15日,張校長帶領(lǐng)教務(wù)處、教科所主任和高三級部備課組長到二中聽課學(xué)習(xí),共同研討高三復(fù)習(xí)課的思路和上法。xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學(xué)校西點執(zhí)行力》的專題講座,香港聯(lián)成教育集團(tuán)的于兆興教授給我們上了生動的一課。

  二、狠抓教科研課題研究,向教科研要質(zhì)量

  (1)集體備課和聽評課制度落實的扎扎實實。本學(xué)期在王校長引領(lǐng)下,老師們對于集體備課和聽評課等教研活動有了全新的認(rèn)識。特別是評課,形成了聽者大膽說,教者虛心聽,評后認(rèn)真改的好現(xiàn)象。

  (2)課題研究取得了較好的成績。課題研究是教師教育科研的主要陣地,“xxx”期間有我校承接了了國家科技部課題“青少年科技主題創(chuàng)新活動研究”,省創(chuàng)新教育課題“先學(xué)后教模塊達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)研究;市級課題“分層次教學(xué)的研究”、“語文教學(xué)中的人文素養(yǎng)培養(yǎng)研究”等。xx年“分層次教學(xué)的研究”和“語文教學(xué)中的人文素養(yǎng)培養(yǎng)研究”課題由市教科所專家鑒定并順利結(jié)題。

  (3)學(xué)科走班的措施得力。在總結(jié)高二高三選課走班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,高一數(shù)學(xué)學(xué)科實施了“選課”和“選師”走班教學(xué)實驗。通過通過一個學(xué)期的實驗、反思、總結(jié)、完善取得了很好的成效,較好地提升了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心和興趣,讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有收獲。這項實驗得到了學(xué)生和家長的認(rèn)可。

學(xué)校工作總結(jié) 篇8

  轉(zhuǎn)眼之間,來到東方已兩月有余。一直忙于工作,難得能靜下心來,系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經(jīng)歷。雖然時間不長,但確有很多的體會與收獲。現(xiàn)采擷點滴

  一、了解東方

  與東方高中的接觸最早是在2004年初。曾先后與當(dāng)時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總,張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系,因而對東方有了初步的感性認(rèn)識。對東方及公司領(lǐng)導(dǎo)有很好的印象。到學(xué)校工作后,身臨其境,并沒有感到很陌生,到是有一種久違的感覺。

  通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹,以及參與修訂學(xué)校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補(bǔ)課期間的管理等工作,使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境,認(rèn)識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感,也正是源于和東方的早期接觸與關(guān)注。的確,校風(fēng)如其人。和我印象中的東方一樣:親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調(diào)做人、高調(diào)做事;不張揚(yáng)、踏踏實實,一步一個腳印的向著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  二、融入東方

  短暫了解和熟悉情況后,很快就進(jìn)入實質(zhì)性的工作。也正是通過開展工作,使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作:

  1、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃,提出本學(xué)期教學(xué)工作的總體思路。

  2、加強(qiáng)對高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學(xué)工作會議”,“高三雙基測試成績及學(xué)情分析會”,“高三家長會”,及高三全體師生的“明確目標(biāo),提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學(xué)提出明確的目標(biāo)和具體的指導(dǎo)意見。

  3、認(rèn)真落實學(xué)校工作計劃,狠抓常規(guī)管理。重點強(qiáng)化課堂教學(xué)秩序的管理。提出了加強(qiáng)課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同努力下,經(jīng)過一個多月的運行,課堂的教學(xué)環(huán)境有了顯著的變化。

  4、修訂完善了一些常規(guī)的教學(xué)管理制度和辦法,并嚴(yán)格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。

  5、組織召開了“高一、高二教學(xué)分析會”和培訓(xùn)會。對上學(xué)期期末考試成績做了詳細(xì)的對比分析,提出了新的評價模式。對常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  6、組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”,“課堂教學(xué)評價新方法的研討會”,“新聘教師座談會”,及新聘教師的考核公開課等活動。

  7、組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作,高考信息錄入與報名、體檢等工作。

  三、感知東方

  經(jīng)過兩個月的接觸與觀察,尤其是和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的朝夕相處,使自己學(xué)到了很多,也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務(wù)實,深入一線;孫主任對學(xué)校情況的了如指掌、如數(shù)家珍;曹主任對人的關(guān)心和細(xì)心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學(xué)習(xí)的榜樣。

  參加了公司組織的幾次會議,也感受到公司管理層的工作作風(fēng)。曹總對公司遠(yuǎn)景的規(guī)劃與設(shè)計、對各項工作的要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之高、關(guān)注每一個細(xì)節(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式,都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學(xué)校走出之后,一直在尋找一個寬松,和諧,積極奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍,一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所,而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是:“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!

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