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農商行綜合柜員工作總結（精選13篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候仔細的寫一份工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編收集整理的農商行綜合柜員工作總結，歡迎大家分享。

農商行綜合柜員工作總結（精選13篇）

　　農商行綜合柜員工作總結 1

　　時間如射出去的箭一樣一去不回頭，一轉眼寒冬已是盛夏，不知不覺又過了已經一年了，回顧這一年的點點滴滴，一切都存儲在腦海里。現就這一年我的工作簡要總結如下：

　　我作為一名農商行的員工，為了更快、更好的符合農商行對合格人才的要求，在積極學習各種新知識、辦理新業務的同時，在遇到一些自己無法解決的問題時，也積極的向其他同事們請教和學習，到自己完全能明白為止。通過同事們的幫助和自己不斷的學習，就目前為止，已經掌握了各種業務辦理程序和具體操作方法。能夠獨立的完成一些較為復雜和困難的工作，完全能勝任農商行柜員的崗位。

　　臨柜工作是農商行工作的重點也是難點，是一個農商行綜合素質與競爭力的一個縮影。一年以來，我在堅持各項本職工作的同時，也積極總結各種經驗教訓領會各類文件精神。在日常的業務辦理中，我始終保持著積極良好的工作狀態，時刻以一名優秀的農商行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作的同時，也潛心鉆研各種業務技能，翻看查找相關的業務書籍，將書本中的理論知識與實際相結合，最大限度的滿足客戶提出的各種合理需要，為廣大客戶提供更快，更好，更及時的服務，耐心仔細的回答客戶提出的各種問題。巴菲特曾說過：“我們只有分享到客戶的快樂，客戶才能為我們帶來成功的快樂”，只有始終堅持“客戶第一、服務至上”的服務理念，急客戶之所急，想客戶之所想，樹立良好的窗口形象，讓每個客戶都高興而來滿意而歸。才能使農商行在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　我們正處于知識經濟時代，加強學習，不斷學習，終身學習，已經成為我們無法逃避的現實選擇。魯迅先生說過“活到老，學到老”。這都是相輔相成的關系，這說明我們學習的重要性。我有幾個這樣的感覺：第一，我們員工讀的東西太少，知識面比較狹小，知識量相對崗位要求遠遠不夠。第二，許多同志學習的自覺意識不強，當然這其中也包括我，不少同志把業余時間，消耗在娛樂和交朋結友上。我不知道一般人一天能用多少時間看書學習?如果能每天堅持用一到兩個小時讀書，日積月累下來我相信世上幾乎沒有你未讀之書。讀書能修養氣質風度，提高格調，提升品味。千萬不要把學習當作可有可無的事情，我們只有必須不斷的補充我們的知識，補充我們的`能量。要學好農商行的戰略與理念，這是農商行當前和未來每位員工一定做、永遠要做而且要做好的一件事。要加強業務理論的學習，真正的知識積累都應該在8小時工作時間之外，我將把學習當成自己終生的事業一直做下去。

　　通過解讀三年經營發展規劃使我對農商行有了一定的認識，規劃方向明確，核心突出，是一份操作性很強的規劃，為我們以后的探索提供了可靠的依據，是夯實農商行做大做強的基礎!我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，同時向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，為農商行的發展做出自己的貢獻，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，

　　農商行綜合柜員工作總結 2

　　一、基本適應所分配轄區的工作環境、生活環境。經過近4個月的實習，對各崗位的崗位職責、工作流程有了一定的了解。基本完成了在轉正申請中對自己提出的第一年的既定目標。

　　二、自上崗后，正式成為一名前臺柜員，自覺遵守文明服務規范，積極學習相關規章制度，特別是《網點標準化管理手冊》。始終保持微笑服務，做到了“來有迎聲，問有答聲，幫有謝聲，怨有歉聲，走有送聲”。自認為是一名敬業的`柜員。

　　三、業務技能有了明顯的提高，柜員崗位的工作流程更加熟悉了，出錯率降低了，工作效率提高了。最值得欣慰的是，良好的服務態度贏得了客戶的好評，上崗至今無投訴。

　　我深知，今天的進步離不開領導和師傅們的親切關懷和諄諄教導，在此，忠心地感謝大家對xx的寬容和幫助。

　　不足：

　　涉世不深的我，走上工作崗位時間不長，工作中存在的不足之處很多，就柜員崗位而言，我覺得最大的不足之處有三：

　　一、業務技能有待進一步提高，基本功還得不斷練習，小的細節還要多去琢磨，怎樣更好地節約時間，進一步提高工作效率是需要下功夫去磨練的。

　　二、與客戶溝通上，傾聽做得不到位，語言表達不是很好，更快更好地服務客戶是需要今后工作中去用心揣摩的。

　　三、心理素質上，遇事容易急躁，不夠從容;易慌亂，不夠沉穩。今后需要多見識，多鍛煉!

　　新的一年，對我而言，也是非常關鍵的一年。時光飛逝，歲月如梭，年輕的歲月轉瞬即逝，我務必更加珍惜時間，珍惜這來之不易的工作機會，克服種種困難，沉下心來趁年輕好好學習。一方面加強學習工作上的業務技能和工作技巧，不僅“敬業”，更要“精業”!只有這樣方能更好的服務客戶。另一方面堅持自身的會計專業理論知識的學習。同時，也要注重其他相關知識的學習以全面提高自身的綜合素質，以便以后更好地適應xx發展的新形勢、新要求。愿與xx相伴成長，共同進步，共謀發展，竭盡所能實現人生價值最大化。祝愿xx明天會更好!

　　農商行綜合柜員工作總結 3

　　參加工作已有一年，一年里，我努力學習，勤奮工作，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作情況總結如下：

　　我所在的崗位是xx支行現金服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶，工作量很大，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己。

　　由于我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導，令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

　　在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，更要注意自身的`服務，提升核心競爭能力，將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。尊重客戶，設身處地的替客戶著想，真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務，贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

　　總之，這是我人生角色轉變的一年，是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守，服從我行上級的決定與指令，并認真執行。工作一絲不茍，積極主動、負責盡力把工作做到最好。

　　20xx年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

　　農商行綜合柜員工作總結 4

　　我的20xx年是在xxx銀行分理處度過的，xxx分理處是一個業務量大，業務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。

　　首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和“三個代表”重要思想的精神實質，對黨的十六大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我通過成人高考參加了xx大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

　　在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為xxx分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均xxx多筆上升到xxx多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

　　回顧檢查自身存在的'問題，我認為：

　　一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

　　二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

　　針對以上問題，今后的努力方向是：

　　一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

　　農商行綜合柜員工作總結 5

　　時間過得很快，轉眼間，20xx年已經接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，認真組織學習貫徹黨的十九大精神，自身的思想素質、業務能力和綜合素質都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經驗，潛心鉆研新的業務技能，為我行的發展做出了自己應有的貢獻。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

　　一、堅持學習，不斷提高了政治思想素質和工作能力

　　學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強理論學習，注重學習黨的基本路線、方針政策、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十九大精神等。通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

　　二、認真履行了崗位職責，努力完成了各項工作任務

　　自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

　　(一)兢兢業業，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關業務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業務，提高自己的業務素質。通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領。現在以后的工作中，我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

　　(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責，充分發揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現金業務，充份調動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權責一致”的'崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業務素質。

　　(三)突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。銀行結算業務是一個高風險的部位，結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管，發現問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監管輔導。

　　(四)提升服務理念，全面提高規范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

　　總之，以上就是20xx年個人工作總結。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協調好各個方面關系，發揮自己的工作潛能。

　　農商行綜合柜員工作總結 6

　　20xx年x月，我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了xxx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來支行已經半年多了，在這短短的半年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

　　在鐵二處支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。在農業銀行擔任綜合柜員的這幾個月里，我深刻感受到銀行業務的龐雜，柜員面臨的巨大操作風險，以及認識到銀行在經濟體系中的重要性。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

　　是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習；二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

　　參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的`枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

　　在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

　　態度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經常總結經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。雖然只有短短的半年時間，但是卻讓我了解到了農行的企業文化、經營模式和風險體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。

　　勤于思考。工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。銀行的日常工作都會比較繁瑣，而且幾天下來也會比較枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。不斷學習。要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業的專業知識有所熟悉，對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的綜合柜員。完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

　　青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！

　　農商行綜合柜員工作總結 7

　　穿過美麗的七月，迎來了畢業，走出象牙塔，又走進了農行。時間從指縫無聲流過，轉瞬已經工作了一季之久，回首這過去的三個月，作為一名新員工，在領導的指導下，在同事的幫助下，我能感覺到自己每天都在進步，每天都在成長，每天都在靠近目標。從一名剛剛大學畢業，幾乎沒有銀行實際工作經驗的新學小生，成長為目前可以獨立完成儲蓄柜員業務操作的前臺柜員，我感觸頗深。總結這三個月的學習工作：有辛苦、有快樂、有付出、有收獲。

　　初來乍到，輕泛漣漪。

　　常言：近朱者赤，近墨者黑；剛來到農行，我像一只麋鹿，我感受著這一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔。我看到了行領導的工作態度和工作熱情，看到了同事們的工作努力，這一切我所看到的，都無疑給了我一個熱血沸騰的第一印象，也讓我對銀行工作有了嶄新的認識并且充滿希望。即使如此，我依然還只是一名資歷尚淺的年輕人，一塊待琢之玉。初出茅廬，鋒芒畢露。雖有發揮自己的渴望，但也有因為未知而產生的恐懼。經驗告訴我，勇敢地走下去才是唯一的方法。剛接觸到工作，挫敗感使我焦慮，忙碌使我不安，不能獨立勝任工作讓我無力。所以我第一時間就是要改變自己，使自己適應現代銀行工作的需要，面對一個不穩定的我，我不斷調整心態，在努力平衡心態的過程中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴，我一直堅信，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。正所謂勤奮沉淀美麗，執著收獲成功。

　　步入正軌，積思進取。

　　經過一段時間的學習，工作進入了穩定期，農行的工作模式和我最初的判斷有很大差距。工作任務冗長而復雜，不僅需要細心不出紕漏，還需要耐心持續激情。很多次，工作困了，都想過要放棄，所以我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄。在我們農行的每一位同事，都有我值得學習的地方。我深知作為銀行網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就干不好本職工作。所以我無時無刻不在提升自己，在這條湍急的工作河流里，想要逆流而上，我發現努力是唯一的捷徑。能力是努力的積累，努力讓能力升華，通過不斷的學習積累，我相信自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業務的速度，使自己的業務量不斷提升；加強自己在理財、金融等方面理論的學習，為自己的進一步的.工作奠定扎實的基礎；和同事之間建立更默契的配合，把農行的發展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力，我能夠成為農行最優秀的員工之一。

　　穩步前行，查漏補缺。

　　三個月的工作，已將我徹底帶進這個行業，長時間的學習過程，讓我認識到自己在學習過程中的疏忽。其中業務能力方面，尤為明顯，這與我工作時間有關，但這不是理由，一方面：有些業務我幾乎還沒碰觸，有的甚至是從來沒有聽說過，這方面我還需要加強學習，爭取達到嚴要求、高標準。另外一方面，我欠缺的是在全天任何情況下微笑服務與優質服務的保持。有時候會因為業務緊張，以及看到大廳中大量排隊等候的人，不由自主就降低了服務質量。由于我性格中存在執拗的成分,雖然有時候意識到問題所在,但也沒有及時去改進。我希望通過自己的努力能在循序漸進的過程中讓自己一步步成長。

　　農商行綜合柜員工作總結 8

　　我叫XX，是一名普通的X銀行儲蓄柜員，一年來，在領導的帶領與同事的支持的，我有了不錯的成長，有今天的成績，關鍵要感謝我的上級領導，是他在我剛開始工作時候，教會我工作要細心，其次今日事今日畢，最后要微笑著面對每一個人包括你自己。以下是我個人的工作總結。

　　一、思想建設方面

　　我時刻提醒自己，嚴格要求自己，以身作則。不斷加強自己政治思想學習工作，積極向上，銳意進取。

　　二、工作態度方面

　　人們說：愛崗敬業、熱誠服務是一條維系人民與我們柜臺工作人員的連接線。工作以來，我處理工作難題無數次，加班加點，處理緊急情況，為X行客戶的利益護航，這就是我們X行柜臺工作人員的優良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為X行客戶大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。一年來工作的熱血沸騰，做事的大膽心細，以大局為重的工作經驗使得我成長的更快。

　　我不曾忘記目標的設立是激勵我發奮工作的動力。作為X銀行的一分子，我始終立足崗位，始終堅持為民服務、體恤百姓，用自己火熱的青春，奉獻了一名普通柜員對于客戶業務服務工作的無限忠誠與熱愛，贏得了X行領導的高度贊譽。

　　我的日常工作內容主要是負責為個人客戶存取錢，開戶，簽約，劃款轉賬，兌換外幣等等。大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，熱情服務。在對一些遇到困難的.客戶上，本著熱情服務的理念，幫助客戶解決實際困難。在對待工作上，勤勤懇懇、兢兢業業，對不配合不理解工作的鄉親做到耐心細致的講解。在工作中，遇到突發事件，總是及時、迅速的出現在現場，給客戶強有力的工作支持。充分發揮自己的年青優勢和技術專長，積極配合我行柜臺工作要求，有時為了工作進度加班，在辦公室一干就是好幾個小時，累了就在辦公室休息一下，雖然加班多但休假卻很少，一心撲在工作中。

　　XX銀行是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。今后，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為X行的發展和騰飛做出自己新的貢獻。

　　農商行綜合柜員工作總結 9

　　為將深耕“四區”各項工作部署落到實處，更好地營銷、挖掘和儲備客戶，財源支行全員行動，結合網格化營銷實施方案，不斷強化工作措施，認真抓好落實。截止目前，已收集客戶基本信息300余條，入社區開展宣傳活動2次，建立客戶經濟檔案287戶。其中：個體工商戶66戶，社區居民134戶，小微企業87戶，“四區”業務拓展工作正向縱深開展。

　　加強領導。該支行成立由班子成員牽頭，各部門、二級支行（分理處）負責人為成員的“四區”建設領導小組，全面負責本次活動的組織協調工作。

　　強化落實。一是從8月份開始，該支行各營業網點和信貸部門按照支行網格化管理確定的服務區域，由負責人帶隊，每周保證有4天時間深入開展進社區、進市場、進商戶、進園區活動；二是各后勤部門分別對營業網點包點，統籌兼顧，在合理安排好日常工作的同時，每天和網點人員一起進村入戶，相互配合，深入開展調查走訪，并加強督辦力度，切實將活動落到實處；三是信貸部門圍繞小微客戶業務特點，重點開展小微客戶拓展工作。在網格化營銷的基礎上，做好對小微市場的.調研，研發小微企業專屬信貸產品，優化小微信貸服務流程。

　　保證質量。要求各部門將《十堰農商行深耕“四區”業務實施方案》與《財源支行網格化營銷方案》結合起來，求真務實，據實填報各類統計報表，不搞形式主義。網格化轄內所有的商戶、企事業單位逐步營銷建檔，于2014年12月底前全部建檔完畢，每個社區至少開展2次入社區宣傳活動，年內社區居民調查建檔面要達到40%以上。同時，對調查走訪和建檔質量開展評比，對已建檔客戶進行回訪，做好后續維護工作。

　　嚴格考核。對此次網格化管理營銷工作強化考核，支行后勤部室與包點單位掛鉤考核。各責任網點和部門對每位工作人員按月下達營銷任務，逐戶建檔。負責人每月拿出1000元、員工拿出500元績效工資與營銷任務掛鉤考核，對照“網格化營銷評分表”，根據實際開展情況逐項打分，未完成任務按比例實行扣分，工資一經扣除不予返還。

　　農商行綜合柜員工作總結 10

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間20xx年已臨近尾聲，回首這過去的一年，我收獲頗豐，在業務知識和業務技能方面都有所提高，現總結如下：

　　1.與人為善，團結合作，努力提高經營效益。

　　一年來，我與同事能團結合作，服從領導的安排，積極主動得做好各項工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協調好，共同完成任務。通過一年的努力，我的各項任務基本完成，收交利息32余萬元，追收逾期貸款42余萬元。我始終堅持“踏踏實實做事，老老實實做人”的'生活工作準則，認真履行職責，較出色得完成了自己的本職工作。

　　2.加強業余學習，切實全面提高自身素質。

　　俗話說，活到老，學到老。學習任何時候都不為晚。本人能不斷學習信貸知識，積極利用業余時間加強對金融理論及業務知識的學習，并自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神，自覺得貫徹執行黨和國家制定的路線，方針，政策，努力加強全心全意為人民服務的意識，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷增強自己的責任心，事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行，愛一行，專一行”；積極參加我社舉行的各種學習，培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己。

　　3.恪守規章制度，增強防范意識，落實“三防一保”。

　　一年來，本人能夠不斷得增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握使用好各種防范器材，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路，電話是否正常，防范器材性能是否良好，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報等等。

　　總之，一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，雖然在某些方面還存在著不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事們的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中取得更好的成績！

　　農商行綜合柜員工作總結 11

　　我是20xx年本科應屆畢業生，對于能夠在榮成農商行參加實習，感到十分榮幸；對于這里良好的工作環境。融洽的工作氛圍和各位領導悉心的照顧，表示真摯的感謝。不可否認，作為與銀行對口的本專業學生，我對即將開始的工作是充滿了激情的，可切實經歷了這后，才真正理解課本知識與工作實踐的懸殊，和我將要不斷努力前進的必然性。下面我將簡述一下，工作中遇到的困境：

　　首先，點鈔。這可以說是，目前我遇到地最大的難題。客觀上，是會計原則中錢賬分離的影響；主觀上，是我要從頭開始，從最基本的數錢姿勢學起，道路坎坷不言而喻。我必須將眼。手。腦，充分調動起來，使拇指的運動頻率能夠與大腦的記憶密切的配合，以求準確快速地點出人民幣的數量。在我學習的各個階段都遇到了很多難題，很多年長的員工對我進行指導，可我依舊無法很好掌握。這些都暴露了我基礎的薄弱。練習強度的欠缺等問題。別無他法，僅有勤奮才能彌補，加之，我需要不斷總結經驗教訓，尋找適合自己的方式，從而克服當前的困境。

　　其次，打字。這里說地是五筆打字，而不是我們學習的拼音輸入法，是以漢字筆劃的拆分為主的通過系統地學習，多加練習以求熟練掌握，轉變以往打字方式。

　　再者，傳票輸入與珠算。對于數字鍵盤多少熟悉一些，但對速度和準確性欠缺，需多加練習進行提高。珠算與數字傳票錄入貌似對立的存在，實則不是，它們發揮的作用和意義并不完全可以進行替代。就當前而言，珠算依舊是柜員必修的一門功課，而計算器的.普及率并不高。雖然，未來計算機。電腦等新興電子設備的發展是大趨勢，但不能因此而忽視對于珠算的學習。

　　最后，業務流程。大學之中，多以公司為會計主體進行學習，以存款。貨款。金融產品為主的銀行僅是我們輔助了解的領域，具體的操作方面更是極少涉獵。通過書本學習和觀察柜員。大堂經理的工作流程，表面上地記憶能夠達到，但深層次地把握差距懸殊。因內容條款很多很雜，容易混淆，致使許多問題縈繞腦海之中，令我困惑。只有，虛心求教。耐心觀察并通過不斷的實踐，才能夠逐漸解決心中疑惑。

　　在全新的工作環境之中，挫折與不適應是在所難免的，但不能成為我停止前進步伐的理由，也不是自我貶低的借口。我要以自己的力量來化解工作上。生活上的困境，不斷提升自我素養，實現自我價值。相信一分耕耘一分收獲，最終我能夠走出泥濘之路，迎接美好的明天。同時，要始終保持良好的心態，以生機勃勃地精神風貌應對每一天的挑戰，以積極向上的態度來服務人民！

　　農商行綜合柜員工作總結 12

　　今年以來，面對宏觀經濟持續下行，同業競爭不斷加劇，信用風險逐步暴露，不良貸款持續反彈的區域金融形式，西峽農商銀行適時調整信貸經營思路，堅持改革、經營、發展并重的發展理念，以全面推進“信貸質量提升工程”為抓手，完善信貸制度，重構業務流程，規范業務操作，不斷提升風險防控能力和水平，各項信貸業務取得穩健發展，實現了信貸業務“質”、“量”雙提升的預期目標。

　　一、采取“四項”措施，做實信貸基礎管理

　　（一）實行風險防控關口前移。明確合規管理部作為風險把控第一道關口，對每筆信貸業務的市場風險、行業風險、財務風險進行綜合評估，并提出風險審查意見。經合規管理部風險審查通過的信貸業務方可向下一環節流轉，實現合規管理、風險審查全流程覆蓋。

　　（二）實行辦貸機構差異化授權管理。綜合各支行（部）上年底到期貸款收回率、貸款增長率、抵（質）押貸款占比及客戶經理整體素質、新增貸款管理水平等因素，將轄內26個貸款營銷機構劃分為四個類別，實行差異化等級授權，督促各支行提升信貸資產質量和管控能力的.積極性和主動性。

　　（三）強化信貸產品創新。結合縣域經濟實際，創新“四通特色農業小額貸款”、“巾幗（軍屬）用創業貸款”、“退役士兵信用創業貸”、“企貸寶”、“商貸寶”、“產業扶貧貸”等7項信貸產品，各辦貸機構依據區域位置、受理權限，申辦受理不同信貸產品，提高了信貸投放精準度。

　　（四）規范大額貸款管理。一是堅持大額貸款抵質押制度。新增個人20萬元以上、公司類200萬元以上貸款原則上執行抵（質）押擔保方式，新增個人貸款超過50萬元、公司類貸款超過500萬元的嚴格執行抵（質）押擔保。當年新發放貸款中，抵（質）押擔保貸款金額占比不低于50%。二是建立重點客戶管理制度，將轄內跨區客戶、集團客戶、行業龍頭客戶、單戶授信500萬元（含）以上的對公客戶納入重點客戶管理，由合規管理部組織成立貸后管理小組，制定管戶方案，落實貸后管理主責任人，確保每月進行一次現場檢查。

　　二、完善“兩項制度”，強化新增貸款管控

　　按照“以市場為導向、以客戶為中心”的原則，結合縣域經濟發展需求及本行經營實際，出臺“四通業務實施細則”、“新增貸款管理辦法”兩項制度，細化營銷權限，嚴格辦貸流程，精簡貸款文本，劃分管理責任，把每筆貸款業務都裝進制度的“籠子”，使每筆業務都經得起時間的檢驗和上級的檢查。

　　三、深化“一個”轉換，優化信貸業務流程

　　依托流程銀行建設工作的開展，進一步深化信貸經營機制轉換，在整合原有部室的基礎上，新設公司業務部、個人業務部、市場拓展部三個部室，形成以公司業務部、個人業

　　務部、市場拓展部和基層支行為前臺營銷部門，以信貸管理部、合規管理部、資產管理部、放款中心及信貸管理委員會和風險管理委員會為中臺審批控制部門，以財務會計部、稽核監督部、紀檢監察部等部室為后臺監督保障部門。初步建成了前臺抓營銷，中臺抓風控，后臺抓保障，前、中、后臺分設分控，即無縫銜接又相互制約的現代商業銀行的管理體系，為信貸業務穩健發展提供充足保障。

　　四、完善“兩項”機制，激發信貸隊伍活力

　　（一）建立新增不良貸款處置機制。合規管理部每月初對轄區內支行和營銷部門逾期3個月未收回貸款下發“不良貸款追責單”，督促相關支行和部門負責人持續清收。同時，將當月新增不良貸款清冊移交稽核監督部進行現場審計，嚴格界定責任，對存在違規現象的不良貸款移交紀檢監察部督促限時清收，對涉嫌違法行為的直接移交司法機關處置，有效控制了信貸資產質量劣變。

　　（二）健全激勵約束機制。一是建立星級客戶經理考評體系，實施客戶經理的等級管理，連掛薪酬考核，促進客戶經理主動提升合規執行力。二是實行信貸會計委派制度，實現總行對基層支行內控管理的垂直化、前移化和現場化。三是修訂和完善薪酬考核機制和不良貸款盤活獎勵機制，在薪酬考核上加強對信貸投放、當月到期收回率、不良貸款盤活的考核，全面激發信貸人員的工作積極性和創造性。