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服務(wù)合同

家政服務(wù)合同

時間:2021-04-06 11:09:45 服務(wù)合同 我要投稿

家政服務(wù)合同集合9篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的家政服務(wù)合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

家政服務(wù)合同集合9篇

家政服務(wù)合同 篇1

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1. 產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護(hù)理:

  A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露,清洗產(chǎn)婦衣物;

  B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩,教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢,指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

  E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

  F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  2. 新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理:

  A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

  C、常見病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

  D、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

  3.其他

  協(xié)助甲方家人進(jìn)行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

  二、服務(wù)時間

  1.乙方每月工作日為28天。

  2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為 元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月 日把余額付清。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

  5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進(jìn)行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi)),如果體檢不合格,甲方有權(quán)要求解聘。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩、產(chǎn)婦;

  4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

  5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

家政服務(wù)合同 篇2

  甲方:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  電話:________________

  為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

  一、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務(wù)項(xiàng)目:_________。

  二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、每日服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員,否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

  四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項(xiàng)目,如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則,另一方有權(quán)終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。

  五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負(fù)責(zé),并做出相應(yīng)賠償。

  六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi),乙方發(fā)生財(cái)物失竊,如確系家政服務(wù)員所為,甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

  八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí),立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。

  九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作,并以月工資結(jié)算,應(yīng)同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)休息,工資照付。

  十、法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù),除支付鐘點(diǎn)工資外,再另外加一份鐘點(diǎn)工資。

  十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服務(wù)合同 篇3

  甲方(雇主):簽名

  乙方(保姆):簽名

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

  并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

  同時保姆要交還雇主物品。

  沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

  4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

  5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

  7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

  因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

家政服務(wù)合同 篇4

  雇 主(簡稱甲方):

  服務(wù)員(簡稱乙方):

  家政公司(簡稱丙方):

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同:

  一、合同期限:自________年_____月_____日至_________年______月______日止,有效期為______年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:

  乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作,工作地址__________________________,工作時間________________,工作內(nèi)容_______________________________, 工資_________按月發(fā)放。

  三、 乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  (一 )義務(wù)

  1、 自愿簽定合同:

  (1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理,自愿簽訂此合同。

  (2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;

  (3) 完全依照三方訂立的'本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

  2、財(cái)產(chǎn)和生命安全:

  (4) 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方、丙方無關(guān),乙方自己承擔(dān)。

  (5) 乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

  (6) 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。

  3、考勤

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度,若在工作中,無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  (2) 乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

  4、紀(jì)律

  (1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

  (2) 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。

  (3) 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

  (4) 乙方未經(jīng)甲方同意,任何時間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。

  (5) 有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

  (6)以上紀(jì)律乙方如有違反,甲方將通知丙方對乙方進(jìn)行處罰。

  (二)權(quán)利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。

  3、 國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息,如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資,春節(jié)按3倍計(jì)算,如有其他約定除外.

  4、 乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

  5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當(dāng)月的工資,當(dāng)發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)義務(wù)

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周,為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時,由乙方為該保險的受益人;

  3、 甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項(xiàng),可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用外,不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi) ,甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費(fèi)。

  4、 甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

  5、 甲方有責(zé)任對其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

  6、 甲方必須在每月乙方工作滿月 2天內(nèi),給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。

  7、 合同簽定后,甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

  8、 在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同,但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;

  (二)權(quán)利

  1、 乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門,要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

  2、 甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時間終止合同,有權(quán)要求丙方重新安排人員上崗,如不再需要丙方安排時可要求丙方退回中介費(fèi)用,但須繳納50元的手續(xù)費(fèi),試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方繼續(xù)推薦人員,但中介費(fèi)用不退;

  4、 在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;

  5、 有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

  五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、 義務(wù)

  1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效;

  2、丙方有義務(wù)向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的相關(guān)信息;

  3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費(fèi)用后,有義務(wù)對乙方進(jìn)行跟蹤管理工作,如甲方要求更換服務(wù)人員,丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費(fèi)更換,如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費(fèi)用。

  (二)、權(quán)利

  1、 有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式,有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時間;

  2、不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

  六、違約責(zé)任

  1、 甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

  2、 三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜,三方可予以協(xié)商;

  3、 三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  七、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

  八、其他約定:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服務(wù)合同 篇5

  甲方(用工單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(派遣單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  第二條 合同期限與人數(shù)

  1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù),依此類推;

  2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動。

  第三條 服務(wù)地址

  第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

  1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;

  2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:

  (1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會保險費(fèi)和勞保等福利待遇。社會保險費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

  (2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用;

  4.其他費(fèi)用

  (1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (2) 工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

  (3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

  第五條 崗位和時間

  1.崗位描述:

  2.工作時間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

  第六條 甲方權(quán)利

  1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

  2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

  (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

  (2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件;

  4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實(shí)施;

  5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)向其索賠,對方有義務(wù)給予協(xié)助;

  6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

  9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動,應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動用工備案。

  第七條 甲方義務(wù)

  1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  2.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;

  3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

  5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);

  6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;

  7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護(hù)用品;

  8.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

  9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

  10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

  11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第八條 乙方權(quán)利

  1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

  2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

  3.對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

  第九條 乙方義務(wù)

  1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

  2.出示必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,乙方進(jìn)行勞動用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;

  4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險,甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

  5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);

  6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

  1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  5.派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

  3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開具正式發(fā)票

  第十三條 違約責(zé)任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

  第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

  1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

  2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

  3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

  4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項(xiàng)

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同 篇6

  甲方:_***_________

  地址:_______________

  電話:_______________

  傳真:_______________

  電郵:_______________

  網(wǎng)址:_______________

  乙方:__***_____________

  家庭地址:___________

  身份證號:___________

  聯(lián)系電話:___________

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

  2.甲方實(shí)行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

  3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條 工資待遇

  乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

  第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

  跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 從業(yè)要求

  1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

  3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

  第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

  3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:_______________? 乙方:______________

  代表人:_____________ 擔(dān)保人:____________

  ______年_____月____日 ______年____月____日

家政服務(wù)合同 篇7

  項(xiàng)目名稱::___________________________

  委托人(甲方):___________________________

  受托人(乙方):___________________________

  簽訂地點(diǎn)::___________________________

  簽訂日期:: 年 月 日

  有效期限: 年 月 日至年 月 日

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(該項(xiàng)目屬_____________計(jì)劃※)經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、咨詢內(nèi)容、形式和要求

  二、履行期限、地點(diǎn)和方式

  本合同自 年 月 日至 年 月 日

  在 履行。三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

  在合同生效后 :________ (時間)內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件:四、技術(shù)情報和資料的保密※五、驗(yàn)收、評價方法

  咨詢報告達(dá)到了本合同第一條所列的要求,采用:___________ 方式驗(yàn)收,由xx出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明。

  評價方法:

  六、報酬及其支付方式

  (一)本項(xiàng)目報酬(大寫) 元。

  (二)支付方式

  ①一次總付 元,時間:

  ②分期支付 元,時間:

  ③其它方式:

  七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

  違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  (一)違反本合同第 條約定, 方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(二)違反本合同第x條約定,xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:

  八、解決合同糾紛的方式

  在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成,可采取仲裁或按司法程序解決。

  (一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

  (二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

  甲方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

  乙方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

家政服務(wù)合同 篇8

  甲方: 乙方:

  甲乙雙方本著互信原則簽訂合同,以便雙方共同遵守。

  月年月

  1、甲方為乙方提供位于的服務(wù)場地。

  2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務(wù)工資元,逾期乙方有權(quán)終止服務(wù)。

  3、乙方每天按時到甲方住地實(shí)施家政服務(wù),(打掃房間清潔、交水電氣、電話費(fèi))認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  4、合同期間,有另行事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  5、合同期間,甲乙雙方不得隨意解除合同,特殊情況協(xié)商解決。

  6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字): 乙方(簽字): 電話:電話:

  年 月 日

家政服務(wù)合同 篇9

  甲方(雇傭方):

  乙方(被雇方):

  丙方(推薦方):

  甲方因生活需要,聘請乙方為家政服務(wù)員,到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù),經(jīng)雙方面談同意,簽訂以下協(xié)議,共同遵守:

  1、丙方為甲、乙雙方提供信息,安排雙方會面,甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量,并進(jìn)行具體事項(xiàng)的洽談:工作時間從 年 月 日至 年 月 日止,每天 點(diǎn)至 點(diǎn)。工作范圍:(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇: ,建議工資推遲五天發(fā)放,最終全部結(jié)清;每周單休一天,五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天,春節(jié)休三天(住家保姆:每月休息兩天,清明、端午、中秋、五一各休一天,春節(jié)三天)有事提前請假,特殊情況雙方協(xié)商。

  2、甲方保證對乙方平等對待,不得采取任何歧視性的言行,否則,丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù),不得無故遲到、曠工、怠工。

  3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品,不預(yù)支工資,不借款給乙方,否則出現(xiàn)問題與丙方無關(guān)。

  4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財(cái)產(chǎn),因故造成甲方損失的,應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償金額由甲乙雙方議定。

  5、乙方在被雇傭期間,保證遵守國家的法律、法規(guī),不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生,丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。

  6、乙方在被雇傭期間,應(yīng)特別注意安全,不得從事高危作業(yè);甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后,甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元,中介費(fèi)概不退還,丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時到崗的情況下,相應(yīng)延長服務(wù)期。

  8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作,本協(xié)議到期,應(yīng)主動到丙方續(xù)約,否則出現(xiàn)一切不良后果,概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作,要提前半個月通知丙方和甲方,如果未等丙方安排人接手,造成甲方當(dāng)天家中無人工作,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班,不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商,過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班,應(yīng)提前告知甲方,請假天數(shù)從工資中扣除。

  9、乙方工作期間,應(yīng)主動到丙方匯報工作,圓滿完成工作協(xié)議后,乙方應(yīng)主動叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議,丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),參照市場適當(dāng)提高報酬。

  10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi),若甲方的工作量、工作時間有所改變,導(dǎo)致乙方不能工作的,經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成,則為乙方免費(fèi)介紹一次,若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷S萌耍矫赓M(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員,待遇隨市場行情變化而定。

  11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾,應(yīng)及時投訴到丙方,丙方進(jìn)行調(diào)解無效后另行安排,如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案,后果自負(fù)。

  12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。

  13、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方: 乙方: 丙方:

  電話: 電話: 電話:

  年月日:

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