實用的校本研修工作計劃范文合集九篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編幫大家整理的校本研修工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校本研修工作計劃 篇1
校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。
一、指導思想
根據學校創建區實驗性、示范性高中規劃的實際,結合學校師資隊伍建設規劃的要求,以及著眼于學校第三次機構改革,基于《上體附中數字化校園平臺》的開發與使用,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。
二、校本研修目標
1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。
2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。
3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。
4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的`反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
三、校本研修原則
1、全員參與的原則
要求每位在崗教師都按區教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。
2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則
從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。
四、校本研修制度及措施
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本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以學科組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。
(二)研修制度
1、制定校本學習制度。學校安排每周五第七節進行學科組活動。
2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者、指導者。主管領導每周聽課4節,教導主任每周聽課至少6節,教師每周聽課3節,聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。
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本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。
1、學習法律法規,增強師德修養,做優秀教師。
2、學習新課程,加強理論修養。
3、學習新技術,改進教學手段。
4、優化課堂教學,提高教學質量。
校本研修工作計劃 篇2
我認為,在教學中,要使學生先對音樂產生濃厚的興趣,感受、體驗和表現音樂中豐富的情感內涵。只有這樣,學生才會逐漸喜歡音樂,從而才能對音樂有 更深一步的了解。要積極引導學生,從而使學生不僅做到現在受益,而且做到終身受益。因此在音樂課教學上,我會從下列兩個方面對學生進行教育和培養:
一、 規劃好學期或學年的總目標,以我的小目標去實現學生的遠目標
音樂教師在授課同時,教學目標很容易被限制在每一個課時的教學內容上,很難清楚地了解和分析學 生的實際需求,所以每一節課下來盡管是按著自己的思路去完成,但還是存在著深深的缺憾感。教學實踐證明,原因就在于總的發展目標沒有建立起來。總目標,就 是一個學期或一個學年,要培養學生哪方面知識、能力和情感價值。比如農村的孩子因為條件和專業音樂教師資源的限制與缺乏,視譜成了學唱歌曲中最大的難題和 阻礙。那么作為一個音樂老師,視譜是最根本的能力。遇此情況,我就根據學生的情況制定一個長時期的訓練目標,從音階的唱名和音準開始,制定一個學年內讓同 學們準確熟記、唱準7個音,即使是一個學期掌握一個音我覺得也是可以的。如果從一年級開始為其設下這個目標,時常的.帶上這個小目標去訓練,相信到了小學畢 業,同學們就可以唱任何一首自己喜歡的樂曲。又如,低年級孩子喜歡聽到音樂并隨著自己當時的情緒,按著自己喜歡的速度和節奏去歌唱。在這種情況下可以設定 個節奏訓練的遠目標,在平常的歌唱、朗誦歌詞等都可以提醒輕輕擊打著節拍進行。節奏的訓練貫穿于課堂的整個過程,久而久之便成了習慣并植入心里,到年級越 高節奏型越復雜的學習時,就會覺得得心應手,享受知識帶來的快樂。這樣才可以實現“教是為了不教”的實際目的。
二、實際教學過程中,追求用心、實效、創新。
1、課前帶上探索的心去做充足的準備做為一個老師,我覺得備課是必須的環節。在備課中可以發現學生的特點和水平,從而設定一個可行的教學目標。
2、 課堂的開始,帶上生動、有趣、形象的語言。生動、有趣、形象的語言描繪是進入音樂的主要媒介。對于小學音樂教師,遵守少說的原則的同時,應注意運用較多的 兒童語言,尤其是低年級音樂教學。教師要了解學生的心里,多進行換位思考。
3、示范時,帶上聲情并茂的表演唱這是激發學生的學習欲望最直接的方法之一。有 了多媒體設備,仍然不能代替教師的范唱。教師的范唱有著比錄音范唱更為直觀、形象的好處。
4、在學習基本的音樂知識時,帶上規范、美觀、 實用的板書。歌唱是音樂教師的重要基本功,自然流暢、富有表現力的演唱是一個優秀音樂教師的基本條件之一。音樂教師要以充滿激情的范唱讓學生體驗歌曲的情 感,使他們逐步學會運用音樂的各種表情手段,運用不同的速度、力度和音色,以及不同的演唱形式、不同的伴奏樂器來表達歌曲的意境。幫助并引導學生自信、大方、自然富有表現力地歌唱。
新的音樂課標給音樂教師提出,音樂教師是需要有豐富的音樂知識和深厚的文化底蘊;具有駕奴課堂的能力,具有創造 性使用教材的能力和教育反思能力。我相信音樂是源于生活并且表現于生活,在思考、探究、學習和實踐中更能培養起我一雙善于發現美的眼睛和一顆熾熱且美的心。只 有帶著發現和美麗的音樂,才能滿足孩子們好奇的心,才能渲染著孩子們期待的眼睛,我的課堂才能更完美。
校本研修工作計劃 篇3
從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我將樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。
一、研修目標和內容:
1、進一步研讀《語文、數學課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
3、結合學情,探索語文教學的有效途徑,提高語文教學質量,培養學生學習語文的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。
二、研修方式:
。1)專題培訓
交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
。2)專題總結
結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結,對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。
。3)網上學習
充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。
三、研修內容:
。ㄒ唬┓e極參加教師集體學習活動。
1、認真參加每周一次的教研活動,做好學習筆記,與專家、學者、其他教師主動交流。
2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。
3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的`活動。
。ǘ┻M行自主研究
1.在研讀《語文、數學課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。
2.要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。
3.在傳授知識的同時,更要注重對學生語文素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。
4.認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。
。ㄈ┻M行自我剖析
1、堅持每學期高質量地完成三節公開課。
2、每節課后認真完成反思。
3、積極與組內老師交流。
。ㄋ模﹨⒓痈鞣N形式的校本培訓
1、教育教學課題研究活動。
2、以學校發展和教師發展為主旨的講座、研討。
3、專題培訓。
4、收看教育教學的光盤、錄像
校本研修工作計劃 篇4
一、基本情況
本學期,我校共有英語教師8名。全校共有24個教學班開設英語課。每個年級均有2名教師共同執教。實行集體研討備課制度。
二、工作目標
1、不斷提高教育教學質量,期末統考成績穩居全縣之首。
2、實現學生的快樂、健康發展,個性得以張揚,興趣愛好得以滿足,學業不斷進步,受到學校及以上表彰、獎勵的學生比例達60%。鞏固率達xx%。
3、實現教師的持續專業成長,提升教師的職業幸福感。xx%的教師有校級的教育教學研究成果,40%的教師有縣級及以上的成果。
4、積極開展課堂教學研究,扎實開展課題研修。
5、開展豐富多彩的學科活動,營造英語學習的氛圍,以此來激發學生學習英語的興趣。
6、加強研修小組建設.,爭創縣級“優秀校本研修小組”和“品牌學科”。
三、具體工作安排和措施:
(一)學習
1、開展師生共讀活動,每學期積極認真地閱讀一至二本教育專著,鼓勵撰寫讀書筆記和反思文章。通過閱讀豐富知識的積累,用理論指導自己的教育教學工作,為成為“敬業型、研究型、智慧型、學者型”的教師奠定理論基礎。本學期,青年教師教育敘事(隨筆)競賽活動。
2、刻苦訓練教學基本功,規范漢字書寫能力,規范普通話的應用能力,努力學習現代教育信息技術,把計算機的應用當作一門必備的教育教學基本功,要求人人能獨立制作教學課件,會用“班班通”上課,會在學校數字化平臺上辦公。
3、認真研讀專業雜志,教育網臺及教育博客上的文章,用心體驗教育生活,積極撰寫教育隨筆、教育敘事、教育教學案例或論文,努力物化成果。每學期撰寫不少于3篇的教育隨筆、敘事、教育教學案例或論文。校本研修小組要積極推介組員的研修成果,每月向“xx教育信息網”和學校網站各上傳一至兩篇稿件,一學期里,每個研修小組要力爭在《xx教育》上至少發表一篇文章。
4、骨干教師和學科帶頭人,要充分發揮自身的專業引領作用,要保質保量地向“骨干教師論壇”和個人教育博客上傳原創專業類文章。每學年必須在相應級別的刊物上至少發表一篇文章。通過參加聽課、評課、讀書論壇、專題研討等校本研修活動,充分發揮自身的專業引領作用,帶領老師們共同成長。本學期,將開展“一師一課”曁縣級以上骨干教師(班主任)展示課活動和微課大賽活動。研修組要收集好活動中的圖片、視頻、文字素材,形成主題鮮明、文質兼美的宣傳報道(每學期不少于一次)。
5、認真完成《教師專業成長報告冊》的填寫,完成的合格率在xx%。
6、外出教師要珍惜外出學習機會,確保學有所獲,返校后做好匯報論壇工作,實現一人外出,多人受益,共享研修學習成果。
(二)研修
1、扎實開展豐富的研修活動,積極努力創建優秀校本研修小組。
。1)三-六年級本學期全部使用新教材,各年級備課負責人聯系各任課教師,加強對新教材的研究和熟悉,定時商討研討各單元教學進度,教學設計,教學重難點的突破。重新整理集體電子備課的教案,各位教師對集體備課教案進行個性化批注,課后各位教師根據自己的上課心得寫下課后反思。
各年級備課負責人:三年級:方xx老師
四年級:楊xx老師
五年級:覃xx老師
六年級:李xx老師
。2)積極開展豐富的研修活動,認真落實好新課標的學習和研究和小課題研究。專題研修不得少于4次。每次活動要落實痕跡管理,做到“五有”:明確的主題、豐富的內容、及時的報道、詳實的資料、實在的總結。每一位研修組成員都要充分發揮積極性、主動性,為研修組的'建設作出努力,積極爭創“優秀研修組”和“品牌學科”。 每個研修小組要組織好8次以上的有效研修活動,其中專題教學研修不少于4次(含至少兩次學科核心素養專題研修)。認真組織20xx版英語新課標的學習,以此來指導新教材的使用。專門組織對觀課議課的理論學習,加強專業性。
。3)完成好校本研修相關任務。每位教師觀課不得少于15節,新進教師、研修組長及學校教學管理人員不得少于20節。每位教師要上一節以上校級公開課,新教師要上兩節以上。
。4)各級骨干教師要通過一師一課、觀課議課、讀書論壇、微(。┱n題研究等研修活動,充分發揮自身的專業引領作用。
2、研修活動計劃:
(1)圍繞“基于語篇環境下的單元整體教學設計”理念開展研修課
我們研修組將認真組織集體備課,上課,評課、反思活動,積極參加教師繼續教育,認真上好一節高質量的校級研修課,骨干教師上好骨干教師展示課。認真進行教學設計,觀課議課活動。
縣級骨干教師展示課:謝xx 曾xx
(其他組員上學期已上校級骨干教師展示課)
加強問題研究,提高教師觀課議課水平,推動以觀課議課為內容的校本研修活動的全面開展。各教師選擇1-2個點去觀察和評論。
語數外任教其他非專業課程的,要加強課堂管理,還要積極參與該課程的校本研修活動。
加強高效課堂研究,落實“以生為本、以學為主” 的理念。切實樹立“生本”理念,聚焦“學科核心素養”,把“以學定教、自主合作”作為課堂教學改革的出發點,以觀課議課為重點,深入推進高效課堂建設,創建具有學校特色的教學模式,切實轉變學生的學習方式和教師的教學方式,提高學生的學習能力和學校的教育質量。參加縣級及以上的教學競賽或專業素養比賽,都要深入開展磨課活動,通過磨課培養參賽教師的教學基本功,增強教師團隊的研磨能力,提升教師群體的專業素養。
。2)研修活動安排
明確職責,豐富研修活動,在研修的主題化、序列化、有效性上下功夫,推進微(。┱n題研究。開學初要全組教師要認真學習新課標(20xx年修訂版)、新教材,發揮網絡優勢,通過觀看視頻、閱讀專家博客博文等方式,學習部分改版教材相關理論知識和實踐經驗。自主研修時間,中心發言人應提前準備,確保研修有實效。應將20xx版新課標的學習、磨課和“小學英語單元整體教學設計”的課題研究作為研修活動的重點。
(3)課題研究安排
本學期將以“小學英語單元整體教學設計”的理念為指導積極開展課題研究,爭取機會參加市級優質課的研討。利用校本研修時間學習理論和交流心得,同時積極參加各級研修部們組織的研討會和論文評選,將自己在課題研究中得所得記錄下來,并進行交流,探討和理解課題的真正含義。
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1、學習《中小學教師職業道德規范(20xx年修訂稿)》。
2、規范教學常規管理,杜絕擠課、占課,非學校安排或經教導處允許,不得私自挪課。外出開會、培訓和因私事請假,時間在兩天內(含兩天),一律由本人先調好課,再填寫調課代課單交教導處備查;病假三天以上的公假、事假填好代課單交由教務處安排。
3、授課教師結合自己的教學實踐,寫好教學后記和課后反思。
4、與語文老師協調組織好每周1次的英語早讀。
5、堅持月查制度,落實好備、教、批、輔、改各環節。
6、設立“零作業日”,深入開展“陽光減負”活動。三、四年級家庭作業書寫總量不得超過30分鐘,五、六年級家庭作業書寫總量控制在45分鐘之內,英語只得布置聽讀類作業。設定每周三為零作業日,任教教師任何學科周三都不得布置家庭作業,
7、認真鉆研教材,搞好常態課教學。努力上好每一天的課,上好每一節課。
讓教學反思成為教師專業成長的糾偏儀。每學期200字以上反思不少于5個
8、牢固樹立質量是學校的生命線意識,科學地貫徹落實差異教學思想。狠抓課堂常規訓練,培養良好學習習慣。包括傾聽的習慣,發言的習慣,思考的習慣,書寫的習慣。
9、規范師生的交往行為。
各月行事歷:
二月
1、制定學科工作計劃
2、制定英語研修組工作計劃
3、研修組長、班主任及科任教師上傳各類計劃到OA平臺
4、地方課程《長在xx--土家文化課程資源包》開發
三月
1、組織骨干教師展示課暨一師一課活動
2、學習研訓中心“一師一優課,一課一名師”年度方案
3、組織開展教師信息技術應用能力提升培訓
4、組織開展教師讀書活動
四月
1、開展骨干教師展示課暨“一師一課”活動
2、教育教學視導準備工作
3、青年教師教育敘事(隨筆)競賽活動
五月
1、參加小學英語省送教下鄉活動
2、支部結對共建、送課下鄉
3、xx首屆微課大賽
4、迎教育教學視導
六月
1、教學常規與教學進度檢查
2、《教師專業發展報告冊》評價
3、教科研成果統計、校本研修小組總結
4、 教科研成果統計、評選優秀校本研修小組
5、 期末調研考試、學生素質評價
6、 教師教學常規和教學等級評定
校本研修工作計劃 篇5
一、指導思想
這一年度我校的校本研修工作將按照上級研修部門的工作要求,以加快學校內涵發展為目標,緊緊圍繞“打造高質量課堂,提升教師教育教學能力”這一主題,堅持“育德為先、能力為本,突出骨干、面向全員,均衡發展”的原則,開展多種形式的基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發展需求的教師培訓與崗位練兵活動,促進教師專業化成長。
二、主要工作
(一)做好校本培訓工作
這一年度的校本培訓工作繼續采取自學與集中學習相結合的方式進行。
1.教師的自學內容包括:本學科的課標、教材、教法,與本學科相關的網絡學術信息和學刊中的相關論述等。
2.集中學習的主要內容是教育學、心理學的通識培訓,名優教師錄像課,講座視頻等。
3.培訓成果以“講述我的教育故事”形式呈現。要求全體教師以教育學和心理學為理論支撐,選取自己在教育、教學工作中的`典型案例,撰寫一篇教育或教學案例。學校經過評選后,組織教師進行交流并編輯成本校的年度《教育教學案例集》。
4.組織教師參加省、市教研部門組織的各類培訓活動,使我校教師及時把握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果,把握最新的教育技術和教學方法。
(二)開展校本教研活動
1.這一年度我校的教研主題是“打造高質量課堂”。按照這一主題,分別確立了各學科提升課堂教學質量的教研重點:數學學科“小學數學基本思想和基本活動經驗的主要教學策略”,語文學科“語文閱讀教學策略”,科任學科“不同課型教學策略”。
2.教研活動主要采取常態教研、主題教研、區域教研三種形式進行。
常態教研:聽常態課,認真做好課后的評課、議課、研課和教研成果的積累工作。
主題教研:舉辦全體任課教師的“朝陽小學第七屆陽光杯賽課”活動,在此基礎上推出名師引領課。
區域教研:這一年度我校要主辦一次區域教研活動,協辦一次區域教研活動,還組織本校教師積極參加合作體學校舉辦的各學科的教學研究活動。
通過以上三種形式的教研活動,為我校教師提供展示、交流、學習的平臺,進一步強化我校教師的課堂教學策略意識、課堂教學有效意識和課堂教學的成果意識,以此促進我校教師的課堂教學水平發展,推動教學質量的提升。
(三)發揮名優教師的示范引領作用
1.建立起(20xx—20xx年度)市級骨干教師、教學能手,管理考核檔案。按照“骨干(能手)教師承諾書”的要求,給他們下任務、加擔子,讓他們在校本教研、區域教研、市級教研活動中承擔相應的教研任務,充分發揮出名優(骨干)教師的引領、示范作用。
2.利用學校網站、教師博客等平臺交流展示名優教師的教育智慧、教學風格、教學策略與教學方法的應用,使不同層次的教師都有不同程度的提升。
(四)開展崗位練兵活動
學校結合市教研部門的工作計劃,有針對性地組織教師進行相關的技能訓練和比賽,通過學校內部的崗位練兵促進教師專業發展。
1.朝陽小學第七屆“陽光杯”賽課活動。
2.教師三筆字比賽
3.學科不同課型教學策略說課賽
三、工作要求
1.學校領導和相關負責人要按計劃積極組織安排各項研修活動并做好研修過程性材料的積累,全體教師要積極參與到研修活動當中。
2.這一年度,所有研修活動都將按照學校的《校本研修工作考核辦法》對教師參加研修情況進行登記,并按照研修效果情況進行相應的考核。
校本研修工作計劃 篇6
20xx年11月10日,在這個寒冷而又溫濕的季節里,我有幸參加了培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間制定了一套自我研修方案。
一、指導思想
通過專家的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。
二、研修目標
1、轉變固有的教育觀念,與新時期的.教育觀念保持一致。
2、提高自己對信息技術應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。
3、能結合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。
三、研修方式及內容
1、積極學習
珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。
2、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
3、反思提升
每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。
4、學以致用
爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。
有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。
作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。
俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!
四、具體措施
1、每天利用1—2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業。
2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,努力學習信息技術,并學以致用!
校本研修工作計劃 篇7
一、研修主題
為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,老師除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養。為此,本次我選擇了《農村中學數學學困生的轉化》為研修主題。
二、研修目標
為了充分發揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化,學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自己,實現自我價值。使學困生轉化率達到90%。
三、學習內容
《新課程標準》中學數學20xx版
《數學學困生的轉化》華東師范大學出版社
《教師轉化學困生的有效策略》新疆青少年出版社
《學困生的轉化》
四、研修過程
1、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,建立學困生個人轉化成長記錄資料。
2、具體實施幫扶轉化措施:
(1)、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優生吃得飽,讓學困生生吃得好。
(2)、課外組織學困生加以輔導訓練。
(3)、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
(4)、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
(5)、積極發掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。
(6)、進行家訪,與家長取得聯系,制定共同的教育促進轉化目標。
3、完成相應幫扶轉化的'教育教學反思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”。
五、預期研修成果
通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質量“中學數學學困生的轉化”的教育敘事及“中學數學空間與圖形教學生活化”的一節教學設計。
校本研修工作計劃 篇8
“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、規范數學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的.轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。
我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!
校本研修工作計劃 篇9
一、指導思想
根據澄政教發【20xx】191、192號文件精神,圍繞縣局20xx-20xx學年度教材教法過關訓練和校本培訓工作任務,以提高教師知識水平、業務能力為主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓工作科學化、規范化、系列化。結合我校實際,安排如下:
二、總體目標
1、提高思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵。
2、以新課程標準的實施為切入,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展。
3、加強教研活動的開展,提高教育教學能力,提高教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力。
4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為學!扒嗄旯歉山處煛。
三、工作安排
1.全員培訓
目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的.轉變。
內容:政治思想與師德教育,教改新動態,新課程與教學策略。
方式:講座、研討會、考察等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質教育的能力服務)。
時間安排:每周一政治業務學習,第5、8、xx周專題培訓。
職能部門:校長室、教導處、及各教研組。
2.學歷教育
目標:鼓勵教師參加本科進修,繼續提升學歷層次。
內容:各學科專業知識、教育學、心理學、教育管理學。
方式:自我進修。
3.新教師崗位培訓
對象:工作未滿三年的新教師
目標:為使剛畢業到校的教師盡快適應我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業務,勝任崗位工作,提高師資隊伍素質。
內容及要求:教師職業道德、教育法規、學校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學藝術等。在學校安排下,青年教師要骨干教師為師,認真向師傅請教,主動請師傅指導班主任工作,聽評課和檢查教案。
活動形式:采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對等相結合的形式。
步驟及時間:上崗鍛煉,全學年。
4.新課程培訓
目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。
內容:各級新課程培訓學習材料等。
活動形式:講座、研討觀摩會等,以教研組、備課組為單位集中學習與自學相結合。
5.教研活動
目標:通過培訓,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力,進一步提高學校辦學質量。
內容:
1)每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》及有關小班化教學的教育教學理論的文章等(不少于四次)。
2)繼續加強校內、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。
3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。
4)每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。
活動方式及時間安排:
1)每學期開學前,采取集中學習與自學相結合的方式進行內容(1)的學習。
2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。
3)每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀備課組評選。
4)組織教師參加各級各類論文評比。
四、組織機構
組長:雷x
副組長:張x孫x
輔導員:楊x
成員:各教導干事、教科研全體成員
職責:
20xx年校本研修工作計劃
1)全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。
2)負責校本培訓方案的制定、實施和考核工作。
3)整理、留存有關繼續教育的資料、考核成績,建立培訓檔案等。
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