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非全日制用工協議書(通用13篇)
在充滿活力,日益開放的今天,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協議書呢?下面是小編為大家整理的非全日制用工協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
非全日制用工協議書 1
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委托代理人)
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為6個月。
第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的.質量標準。
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。
第十條若甲方情況出現變化,則本協議自行終止。
第十一條本協議未盡事宜,雙方可另協商解決。
第十二條本協議自________年____月____日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人或(委托代理人)(簽名)
________年____月____日________年____月____日
非全日制用工協議書 2
甲方:
地址:
聯系電話:
乙方:
地址:
聯系電話:
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經協商決定于 年 月 日解除以下合同。為避免產生任何糾紛,現制定此協議。
一、合同基本情況
1、甲方招聘乙方,聘用乙方擔任制作設計人員一職。
2、聘用期限為兩年。
3、甲方應為乙方繳納社會保險費。
4、乙方在聘期內享有正常的法定休息、休假權利。
二、解除合同的原因
雙方經協商一致同意,現因甲方業務經營調整,職位需要變更,乙方的職位變更影響聘用期限,故雙方同意解除勞動關系。
三、合同解除方式
1、雙方自愿解除勞動合同,懇請有關部門批準。
2、乙方愿意自愿解除勞動合同,甲方申請解除勞動關系,由兩方共同向勞動局申請調解。
四、費用及社會保險處理方式
1、甲方應按照規定向乙方支付工資、福利費及年度獎金,不再支付離職補償費。
2、如乙方在聘期內因工傷、疾病或非工傷、非疾病原因導致的.休假及退休時,享有社會保險待遇,甲方應如實申報繳納社會保險費及個人所得稅。
五、合作期限
自雙方簽訂本勞動解除協議后,乙方不再享有甲方的任何福利待遇。
六、其他事項
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份原件。
3、本協議未盡事宜由雙方協商解決,并附于協議附件中。
甲方:
乙方:
簽字日期: 年 月 日
非全日制用工協議書 3
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內容
乙方的`服務內容:主要包括____日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。 乙方工作時間:________________ 合同期限:________________ 工作地點:________________
二、協議內容
1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資樣書____元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。
5、甲方可托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。
本協議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
非全日制用工協議書 4
甲方:______有限公司
乙方:__________
身份證號:
甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、職責范圍:前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。
二、工作職責:
1、服從工作安排,完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經理室工作時,不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。
5、損壞的.物品,按原價賠償,從工資內扣除。
三、工作時間:每日工作_____個小時,雙休。
四、薪資:每日____日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
五、保險福利待遇:乙方自行購買社會保險,乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。
六、勞動保護和勞動條件:甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具,乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
七、解除協議:甲乙雙方需解除本協議,提前兩天通知對方。
本協議一式兩份,雙方各執一份,分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章:乙方(簽字)
________年____月____日________年____月____日
非全日制用工協議書 5
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
一、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______元(大寫)
三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年______月______日止。
四、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
五、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方:___________
乙方:___________
____年____月____日
非全日制用工協議書 6
甲方:(以下簡稱“甲方”)
乙方:(以下簡稱“乙方”)
根據《勞動法》和相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期至___年___月___日止。
第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的.有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件,健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資元,試用期間日工資,上班時間2個月以下按學工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月 日
(二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。
第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
法定代表人:
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
年 月 日
非全日制用工協議書 7
甲方:_______________
負責人:_______________
經營地址:_______________
乙方:_______________
性別:_______________ 身份證號:_______________
家庭住址:_______________
聯系電話:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同。
本合同于_________年______月___日起,至_________年______月___日止;竟べY___元/月,月結,管吃不管住,甲方不得無故克扣,拖欠乙方工資。
一、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
2、泄露甲方信息機密和技術機密,造成重大損失的。
3、患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4、甲方要解除乙方合同需提前___個月告知。
二、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的.,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(公章)___________
乙方:_______________
_________年______月___日
_________年______月___日
非全日制用工協議書 8
甲方:
乙方:
根據相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
二、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的.前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
三、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資10日發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
五、規章制度。
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
3、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
4、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
六、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
日期:
非全日制用工協議書 9
甲方:______________(簡稱"甲方")
乙方:______________ (簡稱"乙方")
身份證號碼:______________
現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱"本協議書"),本協議書的條款如下:
1.雙方同意,自勞動合同屆滿日_______年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為_______年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的'款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。
本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至______年_______月_______日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
甲方:_______公司乙方(簽字):_____________ (蓋章)
日期:______________日期:______________
非全日制用工協議書 10
甲方________________
地址_________________
法定代表人(主要負責人):__________________
乙方_______
身份證號碼____________________
現住址_________
聯系電話__________________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自________年__月__日起至______年__月__日止或____________。其中試用期為______年__月__日起至______年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為__________________________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為________元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為________元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條、本合同雙方各執______份,勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)____________
乙方簽字(蓋章)____________
簽訂時間:______年___月___日
______年___月___日
非全日制用工協議書 11
甲方:______________有限公司
乙方:______________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的`廠紀廠規。
1.按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2.不得找人代替。
3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4.注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7.滿_______天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字:______________
甲方:______________
乙方身份證號碼:________
法定代表:_________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
非全日制用工協議書 12
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。
一、甲方職責:
1、乙方在本園工作期間,正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元,如接送幼兒不滿一個月的,則按實際天數發放工資。
2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。
二、乙方職責:
1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。
2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒后開車、疲勞開車,由此造成的事故由司機負責全部責任。
4、如發現車輛有問題,要及時通知甲方,并及時維修和保養。
5、司機要保證園車的衛生,每周進行一次整體清洗工作。
6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。
7、積極參加幼兒園的活動和事務。
三、有下列情況的,甲方可以隨時解除合同。
(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的`。
(3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。
(4)乙方因身體原因不能繼續工作的。
四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職,否則視為無故解除合同,甲方扣乙方一個月工資。
此合同一式
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
非全日制用工協議書 13
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,制定以下協議:
一、甲方聘用乙方在______安置房二期_______項目施工現場做_______職務,在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。
二、聘用時間為20__年2月15日至20__年2月15日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按_____元人民幣(包括一切費用在內),平時支出生活費20__元/月,根據完成工作業績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業務指導培訓,在施工現場必須按照國家建筑施工安全生產規定,采取必要的安全措施,使其業務技術不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的'內容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領導,嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度,積極完成分配任務,否則甲方有權辭退,并按出勤月基本工資70%結算解聘,與甲方不存在任何關系;
2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方制度,給工程質量、安全甲方造成損失的,自愿接受處罰和賠償經濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當,管理不善,致使現場混亂,材料浪費,工期延誤,要承擔相應的經濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度,每月出勤不低于28天,如外出必須經過甲方項目部的負責人簽字批準,否則出現一切后果由乙方自負;
5、會計、印章、勞務、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規章制度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方:
乙方:
__年__月__日
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