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談做人心得體會

談做人心得體會1

　　最近發生了好多事。經常聽到或看到有人在感慨，有人在抱怨，有人在高興。這個大千的世界，我們應該感慨。感慨造物者的良苦用心，感慨造物者賜給我們的這一切美好的世界。每個人都應該是純真的，每個人都應該是開懷的歡笑，只是遭遇了不同的環境，受到了不同的影響。

談做人心得體會

　　我們是獨一無二的，路是我們選擇走的，也許我們錯了，請忘掉過去，從新來過，不要耿耿于懷，不要抱怨未來，不要在作踐自己，不要在灰心喪氣。人生不如意事十之八九，路是死的，人是活的，為什么對過去不能忘記，要留在心里，讓自己活受罪。

　　社會是個大染缸，不管你是個什么樣的人，想融入社會，想生存就要去適應它。也許你受了傷害，傷痛欲絕。也許你失去最珍貴的東西，后悔莫及。請不要作踐自己，那樣的你只會讓別人看笑話，受罪的是你自己，受傷害的也是你自己。也許你想一死了之，但你不覺得自己很傻嗎？縱然你解脫了，你死了，你得到的是什么？是別人的'嘲笑你的脆弱，是別人茶余飯后的笑柄。俗語有云；物竟擇天，適者生存，又有先輩們說；如果想改變現狀，就努力改變周圍的環境，改變不了環境，就改變自己，改變自己的想法，改變自己的思想。

　　今天，妹妹說她喝酒了，說她在頂樓，說她想跳下去。我真的無語了。我知道她傷的很深，雖然我不知道她為何受傷，我也沒有去安慰幾句。一個網友說她做了后悔的事，她的心情我能理解，今天她對我說了些過于朋友知己的話，我知道那是她傷心欲絕后的表現，她始終耿耿于懷與那件錯事。誰又何嘗不是被傷過呢，我理解她的心情。

　　是的，你很迷惘，你很惆悵，你活的很痛苦。但是，你怎么沒學會從教訓中得到經驗呢？這樣的人很多，所以可憐的人也很多。我沒經歷過是因為我太自卑了，我慶幸自卑讓我沒有去被傷害，并且讓我學了很多東西。也許在生活中我會不多，關于感情我能體諒別人的心情。只是被傷害過的你們讓自己不敢在輕易的相信別人，你們怕第二次被傷害，心事也不敢像別人訴說。

　　現實里我是個內向的人，在網上認識的女孩都是受過傷的，我了解她們。她們想忘掉以前的一切，想找個人好好的生活，想找個人來愛，她們可以不在乎你是不是有錢，長的帥不帥，只要你真心相對。女孩，她們的要求其實很簡單，也就是這簡單的要求卻也不能實現，這也是她們問天長嘆的原因。只是，現實很殘酷，好男孩很少，而且是少的可憐。

　　如果你不能釋懷，請試著忘掉這過去的一切。當太陽再次升起的時候就是新的開始，當我們一覺醒來就是新的自己，希望從新燃燒。風吹雨打之后，讓我們擦亮眼，找到自己的避風港灣，追求渴望的幸福。

　　內向平凡的我愿分享你的辛酸往事，做你的忠實聽眾，用我所知道的帶你走過每個愛情坎，從此一路不在有傷害

談做人心得體會2

　　學校的快速發展對管理干部的素質提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長對管理干部進行了第一期培訓，會上吳校長主要從管理學問、干部素質和面對工作的態度三方面作了深入淺出的講解，沒有過多的大道理，講的都是些實實在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結晶與感悟都好無保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。

　　羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。”一個人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。有的人認為，立信能走到今天，是立信運氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機遇、

　　其實，曾今有的學校比我們的基礎條件更好，也有過很好的機遇，但沒能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠信做人、勇于開拓、敢打敢拼、團結奮斗分不開，更與立信黨政領導的遠見卓識和人格魅力分不開。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。

　　結合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺得先做好以下幾點：

　　1、要有積極的態度。

　　成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的.一切。別人看到你的積極態度了，才會看到你的上進心。積極的工作態度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學校的事業就是自己的事業，學校發展好了，自己才可能有更好的發展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會有。

　　2、要學會站在對方的立場上看問題。

　　吳校長一直堅持一個觀點：與人合作，首先要考慮對方的利益。起初我還有點想不明白，與人合作，當然是把自己的利益放在首位，不然合作干嘛？日常生活中大家都是這么想的，也是這么做的。但靜下心仔細想想，校長的話真的很有道理，高人一籌。“與人合作”是做事，“首先考慮對方的利益”是做人，要做事，先做人。站在對方的立場上看問題，考慮對方的利益，對方才有可能與你合作；而首先考慮對方的利益，是一種德行，它可以感化對方，合作便會由“可

　　能”發展為“一定”。任何事情，都要站在對方的立場看一看，設身處地為對方想一想。“善解人意”正是“站在對方立場想問題的具體表現。另一方面，我們能夠考慮到別人是怎么思考的，別人和我們的矛盾在哪里，找到關鍵點，才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題，其實是為了更好地幫助自己，何樂而不為？

　　3、少一些批評、抱怨與責罵。

　　作為教育者，要少一些批評、抱怨與責罵。中職學校生源素質差的現狀是不爭的事實，在教育教學中，面對這樣的教育對象，我們平時經常容易產生這樣的行為，其實大家都知道，使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵都是無補的，這樣容易產生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！

　　作為管理者，少一些批評、抱怨與責罵。因為任何事業都不是一個人的事業，更不是一個人能完成的事業（一個人能完成的就不叫事業了），它真正需要的是一個和諧的團隊，而批評、抱怨與責罵是和諧的死敵。

　　4、熱情地、真心的贊美。

　　這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。

　　5、高調做事，低調做人。

　　滿招損，謙受益。聞道有先后，術業有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習。借用別人積累的寶貴經驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。

　　坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力。此次培訓更堅定了我的這一信念，先做人，后做事。

　　真切希望這樣的培訓更多一些，形式也多一些。立信人的素質提高了，立信的事業自然就會更發達。

談做人心得體會3

　　“一撇一捺寫出個人，一生一世才做成個人，紅手印按出個大寫的人。萬事根本是做人，做人做大寫的人。清清白白，勤勤懇懇。

　　不求光環，不求繽紛，只愿做棵禾苗深深扎根。做人做的寫的人，不求光環，不求繽紛，只愿做一個大寫的人。”這是電影《第一書記》主題歌。這里就蘊含了做人的道理。

　　我也看了許多關于做人與做事的文章，有人說，做人的基礎是愛心，做事的基礎是務實，做人的態度是禮讓，做事的態度是當仁不讓。做事的成功是建立在做人的基礎上，讓我們具備了‘心甘情愿’的處世藝術，具備了‘心甘情愿’的心，那么我們做人，做事就會自

　　然產生‘情愿受’，‘甘愿做’的`寬大胸懷，那么用這種寬大胸懷去做人，做事就能夠讓我們樂在工作，樂在生活，讓我們幸福美滿。”

　　殊不知，我們都是平凡人，做到這種胸懷是很難得。個人認為，要想做好事，必須先做好人。只要做個堂堂正正的人，腳踏實地，認真做事也能處世一生。

　　俗語說，事做不好可從頭來過，人做不好是一生的悲哀。是呀，人的一生都在學做人，學做事。只知道做事而不知做人的人，固然有其獨立的性格，卻永遠被踩在腳下；只知道做人而不會做事的人，為人世故，處事圓滑，慢慢變成他人的奴隸，阿諛奉承違背了做人的原則，那他就成為不受歡迎的人。

　　人其實來到這個世界就兩件事，一，做人，二，做事。會做人，才能有事做。不做事，做人就沒有了內涵。做事要先學會做人，這就要求我們要有良好的道德修養，就是這種人格決定了做事的空間，做事的方向。會做人，能做事。做人最難就是堅守自己那塊凈土，不隨波逐流，人云亦云。但也不能一味堅守，否則，就會跟不上時代的步伐，被社會淘汰。

　　說到做人，做事，簡單幾句話豈能說透，它是門學問，也是難解的話題，需要我們一生去感受，感悟。寥寥幾句，班門弄斧。作為我們平凡人，做人只要活得真實，活得灑脫，做事為自己點亮一盞心燈，對得起自己的良心，問心無愧也就夠了。

談做人心得體會4

　　一個朋友向我倒苦水，在單位頗受冷遇，問我有無良策。我當時亦感迷茫，不知該怎樣來勸慰他。后來覺得，可能不少人都會有相同的感受，特別是工作不久的大學生，總想急于成就一番事業，一方面引起領導重視，一方面體現自身價值。但現實與理想往往存在一段距離，這段距離的縮短或延長，全靠我們自身努力的結果。或許它一直都存在著，使我們永遠無法跨越。但是，我覺得：杜絕浮燥，俯身做事、挺身做人才是我們應堅持的品質。

　　俯身做事，是一種工作態度，就是干工作要恭敬，始終都要干好自己的工作。不少人認為工作是為別人做的，一有情緒就以懈怠工作進行發泄，這樣的做法其實非常愚蠢，是自取失敗之道。首先，我們干工作，不僅是為別人，更是為自己。我們通過工作服務集體、服務他人，一個集體下至工人上至領導通過我們的工作認識我們、評價我們、定義我們。

　　因此，我們既是在工作中服務集體、服務他人，又是在工作中塑造自己。工作中的一件小事也許不重要，但通過工作中的一件小事給大家形成的印象卻十分重要。領導同事不可能天天盯著你一個人看，也不可能只信你一個人的話，一個瞬間的不好印象也許就成了大家對一個人一生的定義，一個瞬間的好印象也可能會影響一個人大半輩子。因此，不為情緒所擾，都始終堅持干好自己的工作，事無巨細，始終都讓自己做到最好，才有更多機會脫穎而出，從而不受制于形勢順逆和個人親疏。

　　同事來自五湖四海，學習和工作經歷、人生境遇各不相同，對人處事的態度難免有差異，水平能力難免有高低。一個人工作幾十年，總有幾次要受些不公，也總有幾次要占些便宜。壞事都想遠離，好處都想占盡，這哪能成。面對工作上的委屈最能看出一個人的度量，面對生活上的安逸最能看出一個人的志向。時勢無常，易動人生。滴水見海，一事鑒人，我們做工作，更是在做人。事事盡善，就沒有成功；人人高明，就無謂高人。寬懷大量、高瞻遠矚面對工作上的委屈、生活上的失意，是虛懷若谷的處世境界，是上善若水的智者姿態。

　　工作上，我們每一個人都處身一個形勢，這個形勢也許好也許壞，關鍵看你怎么對待。工作上，事無巨細，哪怕是管理廁所，只要你用心、努力比別人做得更清潔、更舒適、更有創意，你就走在了形勢之上，你便有更多可能走出現狀、贏得未來。做事是一時，做人是一輩子。人生一世，白駒過隙。不是每一個人都有機會做大事、一生大風大浪，我們更多的時候都做的是微不足道的.小事，但這并不影響我們的立業成功，如果我們把平凡事當成一輩子的事情來做，更積極、更專注，做事也就做成了事業。

　　挺身做人，是一種立身風度。古往今來，興衰更替，不息者唯有人事紛爭。一個人立身處世，不怕被閑事所擾、被紛爭所困，就怕自己不能堅定自己的方向和道路，旁逸斜出就達不了目標。受到委屈或處身逆境就喋喋不休，大鬧情緒，如此而行，等于是形勢未亂而自己先亂，他人未困而作繭自縛。

　　其實，煩心的事情就象一鍋沸騰的開水，你越急越是火上澆油，你越攪越容易燙傷自己。面對逆境，挺身做人，堅定方向，堅持走穩、走實自己該走的道路才是最終的出路。淡看紛爭和冷暖，不為一時得失而斤斤計較，不為一事委屈而事事消沉，不為一人喜憎而迷亂步伐。

　　俯身做事，挺身做人，腳踏實地，積極向上，這是智者仁人的姿態。果能如此，便不會為得意而迷失、為失意而迷茫，人情冷暖、世事鞭撻只會把我們磨練得更加堅強和智慧。

談做人心得體會5

　　在充分講究團隊精神的今天，我們開展有關做人做事的教育活動，解讀為人處事的理念，其目的就是為了使我們自己能夠真正體會和認識到誠信、互助、協作在現實生活當中的地位和作用；為我們在以后的學業研究和科技創作方面的協調分工、互幫互助做好準備！通過一個學年的學習和領導，同志的幫助，讓我自己有了以下幾點認識。

　　首先，要擺正自己做人的理念。

　　擺正了自己做人的理念，才能擺正自己的位置，與同學、老師融洽相處，工作上和學習上的事情經常交流、相互幫助，推己及人。不在背后議論別人的缺陷和不足，待人接物有理有節，不驕不躁，不亢不卑。與同學平等相處，不欺負弱小，不搬弄是非。與大家一起創造一個良好的學習和創作氛圍，使每一個人心情愉快，在這樣的環境中相互學習對方的長處并不斷提升綜合能力體現個人的價值。

　　其次，在大環境中培養自己做人做事的個性。

　　一個大的環境，有很多性格各異的成員組成。我們不可能把每個人的思想、見解都統一到一起，所以要有節制地釋放自己的感情有益于個人成長，高興的時候適當張揚一下個性是現代人的優點，規范地與同事競爭可以促進大家共同發展，不過分地嫉妒一下別人然后想辦法做的比他更好不失為是一種有效的自我激勵，關心同事分享彼此的快樂可以增進感情。不管做什么首先不是惡意的，對有些事情要能看得開，拿得起放得下。

　　更要主義培養自己的上進心和競爭理念，有了上進心就會不斷發現自己的不足，通過不斷的`學習掌握更多知識，汲取別人的優點。有了競爭理念就會在工作中力爭做得更好，因為比較的尺度就是參照物的選擇，沒有了競爭對手，研究和創作就只能是一句空談。

　　通過這么長時間的學習，我清楚，做人要大度，有包容心，不要斤斤計較。要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。作人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。

　　同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以后的學習和工作中實踐卻很難。今天我在這里說的，是我的感觸，體會，更是我以后學習和生活當中需要克服的，我將進一步向著更好的方向進步，完美自己的人格！

談做人心得體會6

　　人生永遠都是在追求著進步，近日不斷思考，感覺人是需要在以下十個度上努力，多一度就升一度，多努力一度你就成功一度。度與度，也是相互之間的作用力，有了肚量你才會有思想的深度，有了深度你才會有鉆研的刻度，有了刻度才會有做事的高度，有了高度還需要習慣的監督法度和追求的持久強度；同時，在此基礎上還有具備對看待事情的角度和看待他人的大度，這才形成個人的風度，九度合一最終就是追求不斷務實進步的速度！

　　一、做人要有耐度。大肚彌勒佛上的一副對聯讓我印象猶深：大肚能容容天下難容之事、開口便笑笑世間可笑之人，做人難，人無遠慮必有近憂，國事、家事、心事、小事、大事、煩事、人事總是不斷的出現在我們日常的生活中，有時令你煩不可言，有時令你心煩意亂，有時令你不能自己，有時令你忐忑不安，有時令你徹夜難眠，有時令你怒氣沖冠，有時令你面紅眼赤，有時令你狂燥不安，凡此種種，都是肚量的問題，還有歷史說過的：宰相肚里好撐船，近的也有雨果說過：比大海還寬的式天空，比天空還寬的是人的心靈。可見，肚量的可容性是多么的大，可伸可屈，怎么做就在于個人了，遇上不順時，多想好的方面，積極去應對，其實事情真的不是想像中這么糟糕，并非無法解決。

　　二、思想要有深度。思想是人的靈魂，人為什么是高等動物，為什么又會有人會在某個領域叱咤風云，為什么又會有人在某個事項上獨占鰲頭，這個根本差別就是在于頸上的腦子，腦子里除了智慧更多是一個人集成，集成為一種思想、一種精神，沒有內容的腦子只是草包，不夠內容的腦子只是肉包，不會思考的腦子只是袋包，沒有人不會思考的，沒有人不能思考的，沒有思想武裝的腦子只是個控制機體的動物體，人的一生，什么得到了都會失去，唯獨思想一旦留下了軌跡就永遠不會失去，不會因為明天起來它就會走掉，人的一生，也是因為有了思想才會有所追求，才能有所表現，才能生有所義。

　　三、學習要有刻度。做學習者，就應該有刻苦耐勞的精神，沒有簡簡單單的學習，要掌握學問非下一番苦功不成，也可以看到，領導潮流的風流人物那個不是學富五車、才高八斗的，那個不是天文地理、精鉆專業的，如果大家都能從事的工作，還有顯得有什么不同嗎，這就需要找對自己的特點，學習有關的'知識，一定要明白，要領騷江湖就要獨門絕技，不管這個絕技是擦鞋、修自行車、拉面條、掃地等的普通式勞動，還是高精尖技術的發明創新，知識也無處不在，智慧也無時不在，要掃除孤陋寡聞式、閉門造車學式的片面學習，要多吸收更多的知識與內容，為習得一身好武藝就必須下苦功下力氣，這就是學習要有刻度。

　　四、做事要有高度。為人者，前二十年你可以什么都不會，也不心為社會承擔什么責任與義務，但成年以后就是社會的生產力、就是社會的創造者，工作是工作，但不是為了工作而工作，工作是為了使我們的社會使我們的生活更加美滿幸福，在工作中就需要有保持樂趣、創新，有了樂趣的投入才會有熱情，而不是簡單的完成工作，這就要自己去找樂子了；有了創新才會加快工作的有效性，提高工作的速度與效率，這才是工作的意義所在，如何創新也是工作的最有快感的過程。有了樂趣與創新的工作態度，才能從日常的紛煩的工作中理清思路，而不是去糾纏工作是為了什么，工作不單單是為了三餐一宿，更多的是體現自己的價值，更多的是認識更多的能人，更多的是發現新鮮。

　　五、生活要有法度。法則規矩也，國有國法，家有家法，而然，個人的良好生活習慣是成功的開始，連日常的良好生活習慣都無法努力形成，還求的是什么。生活中也有太多太多的娛樂與消遣，像酗酒式的麻痹、式的放縱、吸煙式的依賴、網游式的寄托，這些都是在浪費和干擾你的心智，玩物喪志，低級的娛樂奢好令你沉迷而無法自撥，必將你打向萬劫不復之地；生活中也有太多太多的誘惑與陷井，這都是因為人心的不足，貪念起，無法收，世上無天下掉餡餅的好事，“好事”都伴隨著一個“陰謀”、一個“圈套”，沒有不勞而獲的果實，就算有也體現不了你的價值，也不能承認你的努力。

　　六、追求要有強度。可以這樣說，每人都有自己的追求，但可以這樣說，在追求夢想的過程中總會出現一些干擾因素，比如說遇到失敗了、遇到困難了、遇到重大事情了或者看不到看不清未來了，這些都會影響著我們對夢想追求熱情，接著就出現的松懈、疲憊、失意、迷惘的心態就如打開了五味雜瓶。我個人感覺到最深的就是只看獲取成果時的興奮，但在日常的努力過程卻忍耐不了寂寞、忍耐不孤獨，繼而放松或給自己借口不努力，而簡而言這：放松下，殊不知學如行舟，不進則退，業也如此，一松則有口，有口則有潰，潰則不成軍，繼續影響著心態，繼續打沉前進的動力，久而久之，失敗、落沒在心頭縈繞而無法面對。不始終保持著追求的強烈感、壓迫感是走不下去的，肉體上的病痛可懼，精神上的節節式敗退進而過早夭折更是可怕。

　　七、待人要有大度。人在重心態的過程中，需要增加的就是氣量，氣量的增大才會使你更好地發揮自己應有或提升能力。氣量包括了容人、容事、容難，沒有容百海千川的能耐，你的心智都會受到這樣事物的牽絆，既然你的心智受到了這些事情的阻礙和浪費，還怎么能有精力與時間來處理更多的事情，不管他人是怎么嘲笑與嘲諷，我自獨樂樂，走的是自己的路。人一已百，多站在別人的角度上去理解，在寬容別人的同時，也要看到自己的不聰明不高明，更多的是時候要去發現和贊揚別人的優點，一來贊揚別人的優點，客觀的評價別人；一來認真學習別人的優點，補充自己的不足。

　　八、評價要有角度。當評價某事時，在看到一般的不足之余更要換不同角度思考其成因，每件事都是人去辦的，每件事都會有人站在不同的角度去評價，多的是站在自身的利益角去思考事情，這更需要的是一種寬廣的視野、長遠的眼光去思考這件事成敗，不是有人說是蓋棺定論一說嗎，這就是要在多個角度去思量為什么，既長了見識也對事物有更多的思考，不是在表面得到結果，而是更多的得到事情前后的影響力，就像近期的股市一樣，我真實的看到各種不同的聲音，作為個人我也傾向于某人的看法，認同他要從世界的眼光去看待股市，而不是單單的從賺不到錢或虧的離譜或瘋狂的賺取，存在既是合理的，這個方法論的東西證明了某些事情的存在總是有一定的力量去左右的，結果就是多種力量下的最終結果，而我們要做的就是需要從中學習分析與決定。

　　九、形象要有風度。每人的形象是整個人的完整表現，包括言行舉止、穿著打扮、精神面貌、氣質表現、心理表現等等，個人的修習情況全在這里全部表現出來，是否具有魅力、感人的魅力，形象就是最完整的表現。除是包裝以外，更多的東西還是通過平常的經驗積累與總結形成的，好的形象塑造與強化是跟平常不斷的個人努力而最終形成的，可以這樣說，除了相貌、體形、身高以外，涉及的任何東西都可以通過努力而改變、改進，腹有詩書氣自華，腦有經倫象自魅。

　　十、進步要有速度。現在是21世紀，是發展的世紀，是進步的世紀，是效率的世紀，你慢一拍就落后別人一拍，一天慢一拍，十天就慢十拍，年長月久，拍差多不可記數，你沒有任何優勢，什么時候都是這樣，你沒有絲毫退路，什么地方都是這樣，不打破原有的思路、不強化求進的意識，永遠只能望人項背而自嘆遙不可及的后悔。擁有夢想，請笨鳥先飛，馬上開始。

談做人心得體會7

　　打工，你為了什么？這決定你的一生。一個簡單的問題，也許你不曾想過；我問了好多人，回答的都是掙錢。那么，為什么要掙錢？你掙錢干什么？我想這個問題應該是答案各不相同吧！

　　曾有人說：掙錢能干嘛！當然是花了；也有人說是討媳婦，也有人說是養老。人各有志，但想法改變你的人生

　　打工為了掙錢花。這樣的人明顯比較自私，很難成家這一生都不會有太大的成就、目光短淺，晚年多為窮困之人，這樣的人手頭有錢很難保存。

　　說討媳婦的人，目光同樣短淺，不過有目標總比沒目標強。這樣的人應該會比較疼愛自己的老婆，不過事業上沒什么希望；想過平凡生活的可以找這樣的人做老公

　　說養老的人。我要為他而鼓掌，目光看的真遠，能想到防老。這樣的人多半晚年安詳、舒服。只是，人就這一輩子太沒有意思，沒有意義了

　　還有一些人。這樣的'人真的很可憐，因為他們不僅沒有前途也沒有目標

　　如果你去深入的了解那些成功或是有錢的人，你會發現他們都是有目標、有理想、有想法的人。不要覺得自己笨，別人能做到的誰都可以，每個人都是聰明的，只是每個人把聰明用在了不同的地方

　　打工你為了什么？我這樣問自己。我打工為了生活，活著是為了能有所成就；我不想碌碌無為，也不想靠打工養老。我經常說：要掙錢，給別人打工是一時的無奈，不是一輩子的飯碗。凡事我盡力去做，至少不會有遺憾、不會后悔。古語有云：謀事在人成事在天，成與敗不是我們所能預料的

　　成功的人，不是做了什么了不起的大事，而是做好了每一件小事。如果你努力了還沒有成功，請不要灰心，因為每一次失敗都是給成功積攢；這種積攢到一定程度的時候，想不成功都難。請不要為你的安逸而高興；安逸的人會不思進去，給別人打工也就那幾年；年紀大些的時候失去了掙錢能力的時候是要發愁的

　　我能說出一個人將來的大概，并不是因為我真的會算命；只是我善于觀察而已，人生在世一輩子，應該讓這一生多點磨練、多點精彩、才會多點彩虹

　　打工并不是為了掙錢，是積累經驗，是完善自我，是不斷學習，是讓人生路走的更踏實，是讓這一生活的更有意義

談做人心得體會8

　　也許很多人跟我一樣，平時忙于工作或是生活瑣事，極少去探究這樣的問題，因為人習慣按照自己的方式去打理日子。

　　X是一個很優秀的人，敏感而犀利，能洞悉人性的優劣，嚴于律己勤于自省，并督促自己去修正不足，做事堅持原則，目標明確，堅韌的面對困難挫折。人不可能十全十美，這樣沉斂的他不善表達，說話的方式不盡圓融，太注重自身的能力與問題，于是有時他善意的提點別人是卻引起對方抵觸不滿的情緒，有時候使出全力去解決事情卻未必行之有效。

　　相信這樣的情況應是很多人都曾為之困擾的，我覺得成功的人生就像畫圓一樣，做人的準繩和原則是圓心，這是一個基本點，處事為人的態度和方式方法為半徑，它直接決定圓的大小，也就是一個人在思想上的建樹成就，這就要求我們做人要張弛有度，掌握合適的尺度，才能畫出理想的圓。

　　我們常說人要活得自信有主見，而在某種程度上它會導致過度主觀，形成一些慣性思維，在潛意識里對缺點較為隱晦，并且對此很敏感。人與人相處很微妙，簡單來說就是發現問題、解決問題、達成共識的一個過程，問題出現時，若不能及時有效的解決，就會產生新的隔核甚至關系僵化，越是不能溝通就越容易鉆牛角尖。我們首先要分析客觀原因，再審視自己的立場和不足，換位考慮對方的.立場處境，找到問題的癥結所在，了解對方的所思所慮，再把這些信息傳達出來，問題也就迎刃而解。而溝通傳達信息的方式很重要，除了真誠坦率，更要充分運用語言藝術，采用合適的語言模式，一針見血的方式直白簡練讓人警醒，柔和溫婉的方式更容易讓人接受，要條理清晰，不能把簡單的事情復雜化，堅持大的原則，小的問題要變通，有一些事情不必不過在意，正所謂大而化之之為圣，要學會合理妥協，適當讓步。

　　雖然說不上是黃金法則，但我們做人只要找準自己的圓心，適時調整自己的半徑，就使能使自己圓滿，又不至于侵犯別人，自己輕松愉悅又能與別人和睦相處。

談做人心得體會9

　　書是人類進步的階梯，一本好書不僅能讓我們學會許多知識，更能升華我們的思想，凈化我們的靈魂。最近在工作之余認真研讀了《做事先做人》這本書，使我對工作對人生都有了一個更深層次的理解和感悟。一個正確的引導無論是在生活上還是工作中，都起著至關重要的作用，此書關于做人的基本準則和做事的正確態度以及兩者之間的辯證關系讓我感觸頗深、獲益良多。自古以來，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友。不論做什么事，做人是前提，如果一個人做人不成功，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，也不可能成就事業，實現自身社會價值。

　　一．欲立業，先敬業

　　從書中的幾個章節：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自己做到不可替代”、“每天多做一點，結果大不一樣”等等理念，可以看出，一個人想在單位立足，想取得事業的進步，就必須經過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態度。著名的成功學家拿破侖〃希爾說過一名話：“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。

　　敬業，就是尊敬、尊崇自己的職業，用一種嚴肅的態度對待工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。敬業是一種精神ㄒ恢志辰紿ㄒ恢侄勻松和事業的

　　態度，是對職業人最基本最普遍的道德要求。梁啟超先生在《敬業與樂業》一文中指出：“凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖，便是敬。”工作不僅是滿足我們衣食住行等生存的需要，也是我們獲得快樂、知識、經驗和信心的重要手段，更是實現我們自身價值和社會價值的途徑。凡事都具有兩面性，一方面工作需要我們去做，另一方面我們自身的發展和價值實現也離不開工作，一個人的職業生涯就是不斷通過工作去發展自己的才能并確立自我價值的過程。我們是在為自己工作，要把自己當做單位的主人，而不是為領導工作的人。如果我們把呂梁學院當做自己生命的一部分，那么就會盡全力為我校爭取榮譽，同時對自己就會嚴格要求，會在工作崗位上更主動更積極的處理各項事務，為自己不斷開拓創新發展的`空間。正是由于工作對于我們每個人來說有著極大的價值與意義，所以我們才要學會并做到愛崗敬業

　　二、做事先做人

　　做人是做事的基礎，做事是做人的體現，我們必須以老老實實的態度做人，以踏踏實實的態度做事，只有這樣方可成就事業的堅實基礎事。我校正處于快速發展的重要階段，需要我們每一個人都具有創新意識、大局意識和實干加巧干的意識，同時也考驗著我們做人與做事的能力。我認為應著重從以下幾個方面做起。

　　首先是涵養品格，以德修身。作為一名教師而言，就是不斷加強自身的師德培養，要尊重學生，對學生負責，恪盡職守，做好教書育人的本職工作。要有平和的心態，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優點，也不嘲笑別人的缺點。做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯，要把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學以致用，學習與思考相結合，。

　　其次要培養積極的工作態度。

　　態度形成一種心理定式，會影響我們如何看待從事的事業。要想在自己的事業上有所成功，就必須堅持積極的工作態度。

　　我們在做一件事情的時候，成不成功，通常取決于是否有主動積極的工作態度。因此，工作態度往往決定著一切。主動積極的工作態度表現在工作上，就是勇于承擔責任，有強烈的工作責任感、端正工作態度，樹立愛崗敬業精神，干一行，愛一行，鉆一行，樹立良好的職業道德、培養良好的職業素質，要認真的對待自己的工作，做到全力以赴。

　　責任是保持積極工作態度的又一因素。對待工作要有一種責任心，對社會的責任和家庭的責任就是缺一不可，社會的發展需要我們努力的工作來創造更大的效益，用社會的回報來滿足家庭的穩定和幸福的生活。

　　培養踏實肯干的工作作風。

　　每個人都想實現自我的價值和理想。但是實際工作崗位面對的可能只是一些瑣碎的工作，越是這樣越要求我們堅守信念，踏實苦干。要從小事做起。認真負責地把每件事做好。要不怕吃苦、不怕受累。吃苦耐勞是對一個人意志品質的考驗和鍛煉。作為一名青年教師，要勇于在艱苦環境中鍛煉提高，在默默奉獻中點燃斗志。在踏實苦干中品味成功，

　　最后要正確地面對挫折。人生在世，不可能總是春風得意，事事順心。面對挫折要保持一種恬淡平和的心境，要有徹悟人生的大度。適度的挫折具有一定的積極意義，它可以幫助人們驅走惰性，催人奮進。挫折又是一種挑戰和考驗。培根說過：“超越自然的奇跡，多是在對逆境的征服中出現的。”因此做到正確地面對工作和生活中的挫折能夠使人保持良好的心態，時刻保持積極向上的態度，也增加了戰勝困難和挫折的勇氣。

　　坦坦蕩蕩做人，認認真真做事，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準則，在今后的工作、生活中我將堅定先做人，后做事這一信念，付出更多的努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力，爭取在平凡的崗位中做出自己力所能及的貢獻。

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