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鄉鎮工作總結

鄉鎮年終工作總結

時間:2020-04-14 12:15:02 鄉鎮工作總結 我要投稿

關于鄉鎮年終工作總結范文錦集5篇

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編為大家整理的鄉鎮年終工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于鄉鎮年終工作總結范文錦集5篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

  20xx年以來,XX 鎮明確責任,落實任務,堅持講明整治和優化晉升并舉,賡續改夫君居情況,進步管理才能,高質量完成各項“疏整匆匆”任務。

  一是講明工作

  取締無證無照經營鋁合金加工點1家。成立情況掩護巡查步隊,每天針對“散亂污”企業進行巡查,樹立“散亂污”企業摸排臺帳,實現“動態摸排、動態清零”,嚴防反彈回潮。共清理各種垃圾約7000余噸,此中建筑垃圾4000余噸,所收集的垃圾全部運往密云垃圾處置懲罰廠。增強對保潔公司辦事狀況及情況整治工作的治理力度,增強指導和監督,做到了村子與村子、路與路、人與人衛生清理工作無縫對接。

  二是整治工作

  實施密云區飲用水水源地新百萬畝造林工程3450畝,截至10月中旬已完成任務量的80%。拆除違法用地建筑面積6545平方米,占地面積18123平方米。石匣和上甸子村子被列為情況晉升扶植村子,對兩村子進行標致鄉村子扶植工作,共清理亂堆亂放26316平方米,整治私搭亂建4684平方米。和諧城管、工商、藥監、公安等部門集中對公路沿線商戶亂堆亂放、侵街占道經營現象進行整治。對沿街30多家商戶下發了清理整治看護書,限期自清自治,組織城管、工商等部門進行聯合反省,對未按要求清理的商戶進行現場清退并當場說服教導,清除店外經營50余處。完成25家“六小門店”晉升工作。查處違法運輸車輛30余次,存案11起;反省露天燒烤行為40余次。

  三是晉升工作

  四合村子飲水和情況改造工程已完成總工程量的80%。琉辛路(辛莊、XX 、XX 屯)情況改造晉升項目兩項工程,正在加緊施工中,目前已完成總工程量的90%。放馬峪、上甸子河道管理工程現已竣工。栽植國槐、欒樹等共計1200株。截至10月底,組織鎮級巡查員開展河道巡查2556人次,發明各種涉河問題283起,有效阻止了涉河違法行為,掩護了河道整體情況。目前,全鎮共管理河道9.5公里,打壩堤2910方,清河底5385方,清理柴草112處,清理各種垃圾30150方,美化綠化13公里。針對空氣重污染天氣,加大執法反省力度,對轄區內“三燒三塵”、運輸車輛泄漏遺撒、無照售煤等違法行為進行多頻次巡邏,積極防治。對戶外廣告、白色污染等行為進行多頻次巡邏,積極防治。

  接下來,XX 鎮將主動擔當、引領示范、兼顧統籌、主動突破專項行動中的工作難題,固化現有成果,進一步增強協同聯動,樹立長效工作機制。做好民生工作,為群眾創造加倍舒適寧靜、整潔有序的生活情況,使全鎮“講明整治匆匆晉升”工作邁上新臺階。

鄉鎮年終工作總結 篇2

市水利水電局:

  汛期即將來臨,為確保我鄉水利工程安全渡汛,切實抓好春耕、備耕工作,根據市防汛部門的工作步驟,鄉政府于2月10日—2月25日,由鄉分管農業副鄉長帶隊,會同6個行政村的主要干部對45處水利重點設施,進行了汛前大檢查,下面就本次大檢查發現的問題及工作措施匯報如下。

  一、濾布存在問題

  (一)塘壩水庫

  水庫和塘壩33座(正常蓄水量為85萬立方米以上),通過檢查發現百鳥塢水庫封堵涵管還有少量滲漏現象,大唐村下唐自然村水竹坑塘壩啟閉機損壞不能正常運行,春建村下高自然村石竹彎水庫塘壩、石溪坑塘壩,有少量滲漏現象。為了確保安全,已對村莊邊的水庫、塘壩出示廣告警示牌15塊。

  (二)溪堤

  溪堤2條,總長為11500米。壓濾機濾布通過檢查,春建溪部分地段防護堤偏低,下高段、下俞段有塌方現象,上唐溪2500米,其中900米已整治,還有1400米已經搞好清淤工作。

  (三)堰壩

  堰壩5條,通過檢查能夠安全渡汛。

  (四)機埠

  大小機埠5座,通過檢查在抗旱期間,都能試車運轉。

  (五)重點工程

  野塢水庫飲水工程,上唐溪加固工程全面完工,等待竣工驗收。

  二、措施落實

  1、對百鳥塢水庫滲漏現象,尚未竣工驗收,在驗收前重新修復好。

  2、對春建村下高自然村石竹灣塘坎、石溪坑塘壩、下唐水竹坑塘壩加強管理:降低溢洪道;修復啟閉機;實行半庫運行。

  3、春建溪下高段整治已列入市重點水利建設項目,其余塌方地段在汛前完成修復。

  4、物資準備。已備好防汛物資草包袋10000只(上俞倉庫);編織袋10000只(巧溪倉庫)。

  5、組建隊伍、編制預案、落實責任。成立了以鄉長為組長的春建鄉防汛抗旱領導小組;以人武部長為隊長的春建鄉防汛抗旱搶險突擊隊。分工明確,責任到人,對各行政村水利工程簽訂了責任書,如百鳥塢水庫、冷水灣水庫編制防汛緊急預案,還對咸康村、下俞村、春建村編制了防汛預案,確保安全渡汛。

  各項措施于4月15日前分工落實。估計我鄉的防汛資金約10多萬元,由于鄉財政較困難,希市水電局給予幫助和支持。

鄉鎮年終工作總結 篇3

  維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。

  1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。今年一月份,鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工,至11月底,全鎮基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。

  2、參與了執法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。

  3、檢查了非典防治情況。在五一節前后,原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由于外商獨資企業的外省籍職工比較多,職工結構復雜,人員流動量大,防治非典刻不容緩。如臺資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天,鎮工會積極與企業老板協商后,將假期改為五一和五四(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉,上班期間發加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

  4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

  5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業,做到常檢查、常督促,使這家企業的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業的'安全生產得到了保證。

鄉鎮年終工作總結 篇4

  一年來,我在鎮黨委、鎮政府和市財政局的正確領導下,團結和帶領全所人員圍繞創建的目標任務,強化職能建設,加大工作力度,較好的完成了全年的各項目標任務,為全鎮經濟和社會事業發展做出了一定的成績。現將一年來爭創群眾滿意基層站所負責人的情況小結如下:

  一、立足本職,財政工作穩步發展。

  隨著全面小康社會和新農村建設的推進,鄉鎮財政職能有了較大轉變,面對新政策帶來的新情況、新問題,我及時調整工作思路,明確工作重點,把握四個方面,一是想方設法,保證財政正常運轉,做到及早籌劃,精心測算,提高預算管理水平,及時掌握收入情況,在保持財政收入穩步增長的同時,堅持量入為出、量力而行,合理調度資金,科學安排支出;二是強化管理,嚴格執行支農政策,對“三農”資金實行封閉管理,確保涉農補貼資金按時足額發放到戶,切實落實各項支農惠農政策;三是加強監管,提高資金使用效益,通過嚴格票據管理,搞好會計人員繼續教育,規范會計工作秩序,切實加強和維護財經紀律,在“鄉間彩虹”農橋建設方面,堅持陽光操作,嚴格質量監督,強化審計和跟蹤管理,把依法行政、依法理財落到實處;四是做好服務,鞏固改革發展成果,繼續推進“零戶統管”,深化部門預算管理,推進政府采購和公用經費管理改革,牢固樹立過緊日子的意識,壓縮一般性支出增長,推進涉農補貼“一折通”發放管理,及時將水稻直補、農資綜合補貼、能繁母豬補貼以及民政、計生等補貼資金發放到戶,進一步鞏固免收義務教育階段學雜費、農業保險等政策的成效,落實配套措施,做到超前準備。

  二、注重學習,服務意識更加堅定。

  我在抓好全所人員政治理論學習的同時,特別注重加強自身學習,上半年側重學習了《文選》等重要理論著作,在黨的十七屆五中全會召開后,我和同志們一道,全文學習報告以及一些評論文章。平時,我經常觀看時政要聞、學習上級文件,及時傳達會議精神,并結合工作實際,將積累的一些經驗和有思考價值的問題形成材料進行交流。通過學習,我更加深刻的體會到只有不斷接受新的理論和業務知識,才能更好的履行自己的職責,只有真正吃透上級文件精神,才能保證黨的路線方針政策得以正確貫徹執行,也只有不斷學習,才能進一步增強發展觀念,增強危機意識,做好服務工作。

  三、對照目標,創建工作成效明顯。

  抓好單位正常工作,隊伍建設是關鍵,制度建設是保證,“創文明行業,樹財政形象”是我所服務經濟建設的出發點和落腳點。為實現“高效率辦事、高質量服務,讓人民群眾滿意”的目的,樹立機關新形象,推動基層財政的全面發展,我堅持以人為本,通過嚴格規范管理,狠抓行風建設,打造思想堅定、業務過硬、作風務實的隊伍,營造團結協作、積極進取的工作氛圍,塑造忠于職守、文明服務的行業形象。對每項任務,做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實。經過大家的共同努力,我們的不少工作始終都走在全市同行業的前列,為爭先進位奠定了堅實的基礎。

  四、統籌兼顧,中心任務不松不懈。

  在支持經濟發展和招商引資方面,按照“三位一體”的工作思路,積極籌措資金,加快工業園區基礎設施建設,把握機遇,充分運用上級有關扶持政策,積極上爭項目和資金,在集鎮建設方面,開動腦筋,做好“土地財政”大文章。同時,根據黨委政府安排,抗洪排澇期間,扎根一線,靠前指揮,在人大和村委會換屆選舉期間,深入基層,細致工作。在平時的交往中,我時刻牢記招商引資這一中心任務,并列為每月重點工作內容之一,雖然掌握一些投資信息,也經過多次洽談,但由于種種原因,到目前為止尚未落實具體項目,下一步,我將繼續自加壓力,爭取明年招商引資任務的順利完成。

  五、廉潔奉公,模范遵守各項紀律。

  增強拒腐防變的免疫力,領導廉潔自律是關鍵。作為一名財政所長,無論是在工作、學習還是生活中,我始終繃緊廉政這根弦,時刻用一名優秀黨員干部的標準來嚴格要求自己、約束自己,堅持原則,秉公辦事,以身作則,率先垂范。

鄉鎮年終工作總結 篇5

  一、領導高度重視,機構健全。

  我局成立了行政調解工作、矛盾大調解工作領導小組,具體負責、協調和指導開展行政調解工作。領導小組由局長任組長,分管領導任副組長,執法、法規股負責人任成員,下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”,并配備專人負責,行政調解具體工作由法規股牽頭,負責我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查、調處、化解和信息報送工作。

  二、完善工作制度,化解糾紛

  (一)切實加強行政調解力度 進一步強化了依法行政觀念,大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。針對拆遷安置、征地補償等工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛,以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點,堅持抓早、抓小、抓苗頭,嚴防矛盾糾紛激化,及時把矛盾糾紛化解在基層。 積極發揮行政調解職能,強化盡職盡責和服務意識,以 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”為原則,嚴格落 “一崗雙責”責任制,我局堅持實行領導每日輪流接訪制度,對群眾的來訪,能當場解決的當場解決,一時難以解決的及時移交相關責任股室限時解決。嚴格落實接待登記制度,對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記,做好記錄,并交由相關責任股室限期辦理,及時向來信來訪群眾告知辦理結果,積極進行調節和疏導。 大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度,認真疏理了我局存在的不穩定因素,并針對性地制定了有效處置方案,有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪,以及群體性的事件的發生。

  (二)切實加強“大調解”聯調力度 堅持既相對獨立、各司其職,又相互銜接、整體聯動的原則,暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。

  (三)切實加強綜合治理協調力度 深入調查研究,掌握、匯總各調節機構的運轉情況,建立了“調解”信息平臺,實現優勢互補。針對責任關系復雜,涉及多個部門的復雜矛盾糾紛,我局邀請相關責任部門參與協調解決,及時化解矛盾糾紛。1至11月份,我局無行政調解案件。 三、嚴格考核問責 我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容,并納入目標管理。對調解工作成績突出的責任股室和人員進行表彰獎勵;對調解工作不落實,導致矛盾糾紛突出、發生重大群體性的事件的責任股室,將追究相關責任。

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