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【熱門】掛靠協議書3篇

掛靠協議書篇1

　　甲方：

【熱門】掛靠協議書3篇

　　乙方：身份證號碼：

　　因乙方需享受養老金及醫療保險等退休待遇，特向甲方申請掛靠勞動關系，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用由甲方負擔直至乙方年滿60周歲退休。

　　二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　四、乙方年滿60周歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續。之后乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。鑒于乙方對各地政策尚未統一等具體情況，對乙方能否實現享受蘇州的養老、醫療等退休待遇之目的，甲方并無保證義務。

　　五、乙方在羈旅聯系地址：，電話及手機：。前述信息如有變化，應在十日內書面通知甲方。

　　六、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由某某某先生推薦，推薦人自愿作為乙方履行本協議的擔保人。

　　七、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

　　甲方：乙方：乙方擔保人：

　　日期：20xx年6月日

掛靠協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功注冊之日(建設部網站公布的日期為準)起滿周年止。甲方每年度支付乙方報酬元。

　　二、乙方向甲方提供建造師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證復印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)、原報名單位的解職證明)，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料(未注明復印件的均要求提供原件)。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分，執業印章由乙方保管，所有原件(建造師證書、職稱證書及證書在協議期內由甲方保管)注冊完畢3日內歸還乙方保管(解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不會退還)。

　　三、自成功注冊之日(以建設部網站公示為準)2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬元，(此費用包含注冊前甲方已經支付給乙方的證件押金款。余款在下一年底的該日支付并以此類推。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用。個人所得稅由甲方繳納。

　　四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規定建造師必須要有業績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔);否則由此導致的建造師因無工程業績不能延續注冊的責任由乙方承擔。

　　五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。

　　4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

　　六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);

　　3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續。

　　九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

　　十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：

掛靠協議書篇3

　　申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規范化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依托物業公司強大的產業平臺，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。

　　合作具體內容如下：

　　1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的'當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核后的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數額并與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符。”

　　2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提齲具體比例數，由總公司商討決定。

　　3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

　　總負責人：由偉壯

　　子公司組織機構

　　1. 行政監視(由總公司指定)

　　(1) 協調子公司與總公司日常工作關系。

　　(2) 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

　　(3) 提出改進生產經營活動的建議。

　　(4) 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

　　計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

　　2. 總經理(暫定由偉壯擔任)

　　其主要職責有：

　　(1) 主持子公司的日常業務工作

　　(2) 對外簽訂合同和處理業務

　　(3) 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

　　(4) 招聘或解雇子公司職員

　　(5) 制定子公司的基本管理制度

　　(6) 子公司章程規定的其它權力

　　3、常務副總經理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔任)

　　其職責有：

　　(1) 協助總經理總攬子公司業務工作

　　(2) 經授權對外簽定合同和處理業務

　　(3) 經授權招聘或解雇子公司職員

　　(4) 監督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為

　　(5) 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

　　(6) 總經理授權的其他權利

　　4.市場部經理(暫定邢增生擔任)

　　其職責有：

　　(1)經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作

　　(2)經授權招聘或解雇子公司本部門職員

　　(3)監督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為

　　(4)總經理授權的其他權利

　　5.財務出納

　　其職責有：

　　(1) 管理子公司現金收入和保管

　　(2) 出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，應當存入銀行的當天存入銀行。及時與總公司對賬。

　　6.工程項目負責人

　　工程項目負責人的職責：

　　(1) 進行質量控制、確保工程質量。

　　(2) 進行質量、進度控制，按時完成任務。

　　(3) 進行消耗控制，實現目標成本。

　　(4) 維護正常秩序和安全生產，確保現場效果良好。

　　(5) 保持良好的人際關系，確保團結協作，創造良好的工作氣氛。

　　(6) 研究問題、改進作業和管理。

　　4、總公司與子公司在簽定“掛靠公司協議”，掛靠經營期間，子公司的總負責人為該子公司法定第一責任人，承擔總負責人負責制和總公司賦予的全部權利，并承擔其全部責任，行使總負責人的職權，并代表子公司履行總公司協議。在具體工程實施過程中該下屬公司應與總公司簽訂“責任轉移合同”，下屬公司保證每項工程的質量竣工，并承擔施工過程中所引起的一切責任。在實際工作中，物業公司應該極力配合下屬公司做好一系列工作。

　　5、業務工作依托總公司的實力，根據該下屬公司的自身特長開展裝修工程、平面設計、三維空間設計、動畫影像制作等。

　　一、裝修裝飾工程

　　①裝飾設計

　　②裝飾工程

　　③全程質檢

　　④平面設計

　　⑤三維空間設計

　　⑥動畫影像制作

　　二、技術服務、技術咨詢

　　三、裝飾監理

　　①查驗裝飾材料、設備等

　　②隱蔽工程驗收