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干部軍政訓心得體會分享

時間:2022-12-08 15:21:49 其他心得體會 我要投稿
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干部軍政訓心得體會分享

干部軍政訓心得體會分享1

  伴隨著軍訓分列式正式開始的口號,也意味著本次為期十天的軍政訓練即將到此結束。回想著過往那些天的點點滴滴仿佛有了一種恍若隔世的錯覺與不真實感,我們從未想過竟然可以從如此高強度的軍訓中堅持到十日后的結束。依稀記得那些天我們走過的齊步,那些天我們踢過的正步,那些天我們一起喊過的口號。在那些天中我們也有哭過鬧過怒過恨過罵過,但也從未想過當分別在即的我們竟然也會有那一絲絲莫名的傷感與凄涼,或許有些人我們一生再也不見。我們割舍不下的是什么?

干部軍政訓心得體會分享

  時光瞬逝,但總有某一些深藏在比心底還深的記憶牽絆著我們的一生,變成我們今后可支撐我們人生的`中堅信念。是否現在會被定格成記憶的永恒?

  有沒有那一刻,眼中豁不住得想去流淚,是不是這一刻,教官揮手再見的時刻。

  天空還是很藍,教官還是很兇,我們還是很渣,這樣的情形,或許在未來某一瞬間,會有一種似成相識的感覺,只是現在在不經意間卻已成過往,而當時的我們卻在抱怨。

干部軍政訓心得體會分享2

  經過這近半個月的軍政訓練,讓我重新審視了自己,看到了即將要參加工作的自己的身上還有很多很多的不足,正是這次集訓讓我進一步的認清了當前面臨的困難和不足,讓自己有時間提前做好準備。

  軍政訓練是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓,純粹是游戲;少年時的軍訓,僅不過是一種鍛煉;現階段的軍政訓練截然不同,性質也得以升華。說實話我已然覺得現在的訓練使得自己有些疲憊了,有些苦,但是我想部隊里的日子肯定比這里苦上百倍、千倍,但是戰士們還是激情昂揚,步伐豪邁,而我們又有什么理由可以找來來推托這種責任,這種義務呢!我們和有些戰士們是同齡人,他們要吃幾年的苦,他們都沒有嘆一口氣,士氣低沉,我們若不努力的追趕他們,今后又怎樣能服眾呢? 隨著時代的發展,競爭日益激烈,誰吃不消誰就要被淘汰,誰落后誰就要被挨打,我們只有培養吃苦耐勞,勤奮努力的精神才能在社會站穩腳跟,風雨襲來,我們就比其他人多一層生理和心理的防護,我們能更承受得住打擊,承受得住壓力,所以我們要改變我們對于訓練的態度。我們要主動,要感謝,要歡迎,現在我們不怕在訓練上出洋相,為的是以后能在戰士面前站穩腳,為的是以后不會在戰場上丟掉生命,正所謂“香花結不了甜果”,“梅花香自苦寒來”,“不經歷風雨怎么見彩虹”。我們是在風雨中漂泊,但我們要感謝這樣的機會,這樣的恩賜。我們相信我們有這樣的'信念和能力來經受這樣的考驗。

  每一次在訓練場上聽見高亢的口號,嘹亮的歌聲,我就有些澎湃,不是因為口號的鮮明,而在于同學們響亮的聲音,也許其中有些同學平時低聲細語,也許有些比較內向,但是訓練讓他們活潑了起來,我感受到周圍每個人的潛能都不斷在被挖掘出來,不斷地顯露出自己的魅力和風采。

  軍政訓練不是枷鎖,而是舞臺,讓我們展現自我,軍訓不殘酷,反而親切,讓我們受益良多,會讓我們這一生都值得回味。

  是雄鷹就應該搏擊長空,是駿馬就應該馳騁草原。是真金就應該經過熔煉,是寶玉就應該經過雕琢;而對于人,是可造之才就應該經過磨練。孟子說:故天將降大任于斯人也必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行弗亂其所為,所以動心忍性增益其所不能。軍政訓練是我們進入部隊的第一堂課,我決心上好這一課!

干部軍政訓心得體會分享3

  8月20日——9月1日我參加了師黨校舉辦的基層干部>軍訓,訓練為一周。在各方領導的監督管理下,此次軍訓,圓滿結束。使我們各方面都得到了鍛煉提高,現將軍訓期間的體會做一小結。

  黨的十七大報告中指出,要以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程,要求繼續加強黨的執政能力建設,著力建設高素質的領導班子,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。要大規模培訓干部,大幅度提高干部素質。由此,師黨委要求通過軍訓,讓大家進一步理解、把握和感受我黨我軍長期以來形成的geming精神和優良傳統,進一步增強為建設富裕和諧文明的團場而奮斗的自覺性和堅定性,進一步增強。建設一支政治信念堅定,組織紀律嚴明,思想作風過硬,富有競爭力的干部隊伍。提高攻堅破難、改革創新、推進發展的責任感和使命感,進一步增強政治信念、宗旨意識和干事創業的拼搏精神。要求從繼承和發揚我黨我軍崇高精神和優良傳統入手,以全封閉體驗部隊生活制度為載體,教育引導全體培訓人員向解放軍學習,堅定政治信念、培養雷厲作風、打造團隊精神、錘煉健康體魄、激發創業熱情,為促進農牧團場的經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展提供強大的精神動力和作風保障。

  此次軍訓實行嚴格的軍事化管理,培訓內容包括體能、隊列、擒敵拳、擊打技術等。軍訓開課,舉行開訓典禮,師有關領導作動員報告,鼓舞士氣,提出希望和要求,學員、教練員表決心,明確訓練標準和努力方向。參訓人員態度端正,都能在較短的時間內積極地投入到艱苦緊張的軍訓之中。在高溫的訓練場上,在火熱的太陽下面,參訓同志發揚了不怕苦、不怕累的精神,站軍姿、練隊列、正步走??,個個都精神十足)、認真刻苦。參訓人員一進基地的大門,就主動轉換角色,成為'普通一兵',自覺做到一切行動聽指揮。大家對軍訓認識深刻,一言一行體現著自己的素質、單位素質和整個機關干部的形象。因此,大家自我約束,爭當模范。每次開訓,都要對參訓人員的體質進行檢測,讓大家了解自己的身體狀況,增強鍛煉的緊迫感和針對性。

  軍訓期間,每位學員都能服從命令,聽從指揮,刻苦訓練,表現出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣,進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。通過軍訓,我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎。

  通過軍訓,學員們更加深刻理解了師黨委組織大規模的基層工作人員軍訓的.初衷,真心感受到這是師黨委領導抓隊伍建設的一項戰略決策,我們對師黨委關心愛護干部表示感激。

  通過軍訓,實現了'四個明顯增強、一個明顯轉變':思想政治素質和文明健康素質明顯增強;服從組織觀念、團隊觀念、紀律觀念、時間觀念、效率觀念、執行意識和大局意識明顯增強;吃苦耐勞、敬業奉獻精神明顯增強;對國防政策和和國防知識的理解和把握更加深刻,國防觀念明顯增強;機關思想作風明顯轉變。

  以上為我參加軍訓的>心得體會,在今后的工作中,要把這次軍訓所得,運用到具體實踐上,要弘揚服務人民的優良傳統,牢固樹立執政為民的理念,進一步增強工作的執行力。要弘揚英勇善戰的優良傳統,進一步歷練機關雷厲風行的作風。要常懷進取之心,常思工作之策,常練工作之能,不斷增強干事創業的本領。要弘揚團結協作的優良傳統,自覺強化大局意識。為農牧團場的和諧發展作出自己的貢獻。

干部軍政訓心得體會分享4

  經過*月**日至*月**日為期一個月的軍政訓練月,我們*中隊進行了比較系統的,正規的隊列、體能、軍政教學等訓練內容。我作為*區隊區隊長,現對個人在軍政訓練月期間工作進行如下總結。

  此次軍政訓練月期間,區隊工作按照中隊工作計劃而展開。主要由中隊長以及兩名區隊長,在對中隊成員基本情況進行了解的基礎上,對訓練內容進行討論與安排,指定訓練計劃,隨后在集體訓練時間由區隊負責組織具體實施。

  本次軍政訓練月可以分為兩階段。

  一、 第一階段

  軍政訓練月剛開始時,我們中隊同志對于此次軍政訓練活動從思想上沒有引起足夠重視,其原因有以下幾點:

  1、 慣性思維

  以往聽高年級學長介紹過畢業前的考核,作為高年級學長,在給我們介紹考核的時候,第一,以往不是總部干部前來考核,考官為本校選培辦干事,考核較為寬松;第二,作為經歷者來說,經過一段時期的訓練通過考核感到考核比較容易,對我們介紹時可能沒有惡意地夸大考核通過這樣的結果,讓我們錯誤地對考核沒有準確的認識。

  2、 干部隊伍沒有完成訓練動員任務

  作為中隊各級干部來說,自身沒有完成集訓動員任務,這包括幫助大家在思想上認真對待,從自身開始嚴肅對待,認真參訓。

  因此,第一階段我們的訓練比較松散,沒有形成凝聚力,這是第一階段最大的不足。

  此期間,我們*區隊工作安排以配合中隊各項訓練而展開。即由中隊決議確定訓練內容,區隊組織實施。

  本周訓練安排為早操體能,上午不安排訓練進行畢業設計,下午周一三五為體能,周二四為隊列。體能訓練安排為對所有考核內容的訓練,*區隊訓練內容為:引體向上,俯臥撐以及5000米訓練。并在*月*日和*日下午體能訓練時間進行中隊內部體能小測。

  后來在*干事組織下,我中隊又進行了比較系統的測試,其中涵蓋考核科目每一項內容,測試結果已由中隊長上交至選培辦。

  二、 第二階段

  第一階段中,由于我們訓練態度不端正,以及體能測試結果不理想,引起選培辦及大隊關注,張主任、連干事及時召集我中隊全體成員進行整風,要求端正思想,并強調此次考核的正規性,重要性。并且后來連干事經常監督體能訓練。此階段我們中隊經過整頓,凝聚力得以體現。

  此期間,我們依舊安排為早操體能訓練,訓練內容主要是俯臥撐以及雙腿深蹲起立,在考核內容更改后訓練組合練習,考核當周改為晨讀對政治理論試題進行背誦。

  上午訓練為體能或隊列,訓練開始時間為十點,結束時間十一點半,之前時間提供給大家進行畢業設計。

  下午周一三五為體能,周二四為隊列,體能訓練主要以模擬考核為主,每次訓練即為考核,從而將大家體能水平保持在較好水平。

  總結本次訓練月工作,訓練月期間,區隊以配合中隊所制定的訓練計劃為主,在具體實施過程中自由發揮,以提高區隊成員軍事素質為目的'。在前期,區隊工作存在不足,第一在于沒有將整個區隊代入正軌,第二在于不能及時發現消極訓練現象,直到選培辦和大隊點出問題。后期訓練,成果是有的。對于考核結果,相對也比較理想,其原因有三方面,第一,訓練標準高于考核標準,使考核相對比較容易;第二,積極訓練的結果,即便前期訓練組織不夠正軌,但在整頓進行后,訓練時間、強度有了保證,考核自然不是問題;第三,考核標準的變更,考核取消的一些項目對于我們一部分人來說是存在問題的,考核取消相關項目也是提高及格率的一個重要方面。因此,考核雖然存在部分同志沒能一次性通過的現象,但是部分同志自身體質上還是有客觀的不足,以及突發事故,都在一定程度上對考核結果造成影響。

  *中隊*區隊

  ****年*月*日

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