銀行演講稿范文4篇
銀行演講稿范文1
今天，我非常的榮幸能夠作為一名XXXXX銀行的職員站在這里演講。因為XXXX銀行是我從學校踏入社會的第一步，它給我帶來了人生發展的第一個機遇，XXX銀行成立XXX年以來，歷經風雨，不斷的深化改革，逐步形成了一家有自己特色的銀行。自入行以來，我一直在前臺工作，這看似平凡的工作崗位，簡單的存錢取錢的業務，其實需要很大的耐性和謹慎細心，工作時必須精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。
有一位成功的企業家說過一句簡單而有哲理的話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好了就是不平凡。這句話啟迪著我，要盡職盡責，把平凡的工作做好。我在這個平凡的工作崗位努力的工作著，熱愛自己的工作，不以物喜，不以己悲。創造人生的價值。不斷學習，默默奉獻，熱情接待每一位顧客，認真做好領導下達的每一項工作任務。
人生因工作而美麗，工作因奉獻而充實，平凡的工作塑造了我行每一個員工不平凡的工作經歷。因此一直以來，我就為樹立了正確的價值觀，人生觀，立足本職，愛崗敬業，忠于職守，追求卓越，超越自我。在工作中我要以銀行發展目標為風向標，以先進人物為榜樣，不斷學習，積極進取，為企業貢獻自己的微薄之力。
銀行演講稿范文2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是蘭西支行營業部的理財經理，我叫**。
我今天的演講題目是《一流網點，澆灌豐碩果》，在郵儲銀行成立四周年的日子里，作為郵儲銀行的一員，能夠站在這里，心情無比的驕傲和自豪。
回想兩年前，剛入職之時，行里的環境可謂差強人意。老式的營業設備，狹窄的營業空間，擁擠的人群，無論如何也不能與專業化的商業銀行挨上邊。當時，行里為了讓我們能夠盡快適應工作的節奏，特別為我們準備了一對一的入職培訓。我開始時是前臺營業員，但坐了幾天之后，發現每天重復著同樣的工作，漸漸的產生了厭煩的情緒，不知是否能實現自己的理想，這樣的工作到什么時候才能是個頭呢！這時，敬愛的李姐跟我們這些新入職的員工說：我們郵儲銀行有著美好的前景，只要你們不斷努力，不斷學習，不斷完善自我，你們就能快速成長起來，成為企業的中堅力量；在不久的將來，我們的生產生活條件將會全面改善，真正轉變成為專業化的商業銀行。李姐的這番話鼓舞了我們。
按照網點建設的要求，我們蘭西支行的營業人員，始終嚴格要求自己，始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂的服務理念，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自己造就成為一名新時期自尊、自信、自立、自強的新型郵儲員工。新窗口、新服務、新形象，徹底改變了以往的印象，我們辛勤和智慧為自己贏得了榮譽，贏得了客戶的認可，在長期的一線服務工作中，我們堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求做工作，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到三聲服務，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
在業務和服務提升的同時，我們的營業環境也有了質的變化，全新的服務環境，為我們招攬了更多的優質客戶；一體機的安裝，為更多的客戶帶來了方便；叫號機和座椅的設置，使客戶排隊可以更加輕松；vip室的設置，使我們迎來了更多高端的客戶。業務在發展、銀行在進步、我們作為郵儲一員也更加自豪。
在與郵儲銀行一起走過的日子里，我們前臺的每個人都有著成功的.喜悅，也有著委屈的淚水；有著奮進開拓的激情，也有著滿然困惑的無奈。但正是這豐富的經歷，增加了我們的閱歷，就像書上說的那樣，真正使人成熟的是經歷，而不是歲月，歲月只能讓我們漸漸老去，只有我們全身心投入到我們的工作當中，去增加我們的閱歷，才能使我們迅速的成長起來。在這里，我們可以點燃奮斗的激情；在這里，我們可以燃燒昂揚的斗志；在這里，我們可以引爆智慧的頭腦；在這里，我們還可以有一個屬于自己的舞臺，讓我們可以盡情的戰展現自我。每天，我就是在這樣一群富有朝氣，充滿活力的集體中度過，每一天他們的行動都會指引著我，讓我看清前方的路；每一天他們的思路都會引導著我，讓我知道看清前方的路；每一天他們的思想都會引導著我，讓我知道前進的方向；每一天我都會被他們的真誠所打動。
今天，我們的郵儲正高速的行駛在發展的道路上，郵儲銀行四年來，實現了營業收入數倍的增加，各項業績全面快速發展。我們應該為取得的成績慶賀，但我們更應該為郵儲銀行的未來感到驕傲。我親愛的伙伴們，讓我們一起開動我們的頭腦、敞開我們的懷抱，展開我們的雙臂，投入到郵儲銀行未來的建設中去吧！我堅信在市分行的正確帶領下，我們將會創造出更加輝煌的業績！
銀行演講稿范文3
各位領導，各位同事：
大家好。我是＋＋＋，是一名來自＋＋＋的普通柜員。今天我演講的題目是：怒放青春光彩，奉獻分行發展。
今天，我們共同成立分行成立五周年。5年，分行青春的年輪增加了更多成長的色彩，5年，分行前行的征程留下了深深的足跡，5年，分行奮進的旋律中蕩響著鏗鏹的號角。5年，是一個華麗的結束，更是一個繽紛的開始。此時此刻，相信在座的每一位與我一樣，心中充滿了感動與驕傲，喜悅與自豪！
我是今年7月份加入分行的一名新兵。在我四處奔波尋找人生第一個落腳點時，是分行用她廣闊的胸襟接納了我。忘不了，第一天參加工作時的忐忑和惶恐，從校園到社會，我不知道自己要經歷一個怎樣的轉變，我不知道應該怎樣努力才能盡快融入到這個集體。在我最需要幫助和鼓勵的時候，是部門領導和同事們給了我莫大的幫助。不要緊張，你很快就會成長起來的，你很快就會愛上我們這個大家庭的。溫暖的眼神、和善的微笑、貼心的關愛、慰藉的話語、全心的指導，是他們幫助著我，鼓勵著我。我暗下決心，一定會迅速成長起來，一定會用努力的工作回報領導的關心和同事的厚愛，一定不會辜負他們的期望。半年過去了，我迅速適應了自己的工作崗位，迅速成長為一名合格的分行柜員。每天，我堅守在自己的工作崗位上，竭盡所能為每一位客戶提供最好的服務，心中充滿了對集體的感恩和對工作的熱愛，我慶幸，我找到了工作生活的堅強依靠，我找到了實踐價值的人生舞臺，我找到了青春怒放的壯美花園！
近幾天，我一直在思考一個問題，我們應該以怎樣的方式慶祝分行成立五周年。歡慶、祝福，當然必不可少。最重要的，還是要用最好的工作為她增光添彩。用戶滿意就是我們的工作標準。我是一名普通的柜員，更溫馨的笑容、更貼心的服務、更高效的工作、更規范的言行，應該是我回報分行厚愛的最好方式，也是我慶祝分行成立五周年的最好禮物。想客戶所想，急客戶所急，象對待自己一樣滿足客戶的要求，象照顧家人一樣提供周到的服務，讓自己成為點綴分行美麗春天的一朵艷麗小花，讓自己成為折射分行光彩的一顆晶瑩露珠，用自己的努力為分行獻上美好的祝福，以自己的至誠為分行添上一份別樣的光彩，這是我的承諾，這是我的夢想。祝賀你，走過五年時光的美麗分行！
曾經多少次跌倒在路上，曾經多少次折斷過翅膀，如今我已不再感到彷徨，我想超越這平凡的生活，我想要怒放的生命，就像飛翔在遼闊天空。
在演講的最后，我想把這首我最喜歡的《怒放的生命》獻給大家。讓我們以慶祝分行成立五周年為契機，在分行跨越發展的壯麗事業中綻放美麗的生命，在分行發展進步的滾滾浪潮中成就就七彩的青春，眾志成城，努力拼搏，為實現分行的宏偉藍圖貢獻出我們最大的力量！
我的演講完畢，謝謝大家。
銀行演講稿范文4
尊敬的各位領導，同事們：
大家好，我叫***，來自*。今天，我演講的題目是：《建設合規文化，打造和諧農信》。
朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你見過排成一字或人字的雁群嗎？遷徙途中，大雁們在領頭雁的帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統一的步伐呢？那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。
現實中，自由永遠是相對的。沒有規矩的約束，一切自由都將變成空談。業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。
關于合規風險，國際巴塞爾銀行監管委員會的定義是這樣說的：合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業是一個十分特殊而且高風險的服務行業，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。近年來發生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規經營方面存在的問題，“重業務拓展，輕合規管理”、“往往把目光局限于完成考核任務和經營目標，個別網點甚至不惜冒著違規操作的風險以實現短期業績”，在工作當中，以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律”……
這兩年省聯社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規章制度不夠細致嗎？還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結底，都是合規理念缺失、合規意識不強、合規管理薄弱造成的。所以農信事業的發展必須是“合規”的發展，否則今天的發展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。
我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農信人，我們幸福的源泉不就是創造效益、防范風險嗎？只有業務發展才能創造效益、只有建立合規文化，我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源。”在這里，合規文化建設正是我們淡定的起點，創造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業務，合規文化約束著、保護著我們全員，一直以來，兩者都是良好企業文化的重要組成部分。
當前，農村信用社正處于改革發展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養成依法辦事、合規經營的良好習慣，在全轄營造規范、謹慎、誠實、嚴謹的良好氛圍，才能有效避免盲目經營、違規操作等問題的發生。健康發展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉變觀念是行動之源，而建設合規文化就是發展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農、興農的雙手托起農信社明天的太陽！
謝謝大家！
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