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新員工入職演講稿

時間:2023-06-13 20:35:18 演講稿大全 我要投稿

新員工入職演講稿范文8篇

新員工入職演講稿范文1

尊敬的各位、各位同事:

新員工入職演講稿范文8篇

  大家好!

  今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從報到的天起,公司的和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。

  自那時以來,我們已經進入了新角色,適應新崗位,并逐漸融入這個群體,沐沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著不經風雨,怎見彩虹的豪邁激情。

  作為公司的一員,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

  在未來的日子里,只有不斷提高自身的綜合素質,才能將原有的理論知識與現場實踐充分結合起來。學習如何分解工作任務,識別責任主體,明確工作要求,密切配合與協調,以務實的'態度,精益求精的態度做好各項工作。

  學習進齲目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級獻計獻策。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

  謝謝大家!

新員工入職演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  我是來自河南分公司的新員工XXX,很榮幸能在這樣一個特殊而難忘的時刻與各位領導、同事一起交流培訓的心得體會!

  為期一周的新員工入職培訓已經結束,在此期間,我深刻的感受到了公司對我們新員工細致入微的關懷。培訓講師都是XX公司里資歷和經驗都非常豐富的前輩們,這足以體現公司對員工培訓的重視,也反映了公司“以人為本”的經營理念。培訓雖然結束了,然而留給我們的`啟發及思考卻剛剛開始。

  書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

  這次培訓,每節課都給我帶來新的思路和知識。

  專業技能方面,從張老師的通訊概念,到屈老師的五大種材;從武老師的圖紙繪制,再到張老師的編制概預算,我們細聆聽著前輩們給我們的教導,積極參與和老師的互動,這使我們對通訊設計行業有了細致的了解,并對自己的工作崗位有了深刻的認識。

  職業素質培訓方面,印象最為深刻的,是觀看了視頻李踐先生的成功演講學和金正昆教授的禮儀教學,并在李主任的指導下進行了總結,更加明確了做為職場新人應該具備的心態、品德、素質及修養。作為一名行政人員,在這方面我將對自己更加高標準、高要求。

  此外,最大的收獲就是認識了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介紹,我們相互了解了對方,并成為一個新的團隊,我從中看出了大家的熱情、團結以及為XXX發展做貢獻的決心,在此,非常感謝李主任細心的組織和周到的安排。從王主任的談話中,我再次深刻的認識了XXX公司的發展歷程以及光輝業績,從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互動中,我們明白了自己身上的責任及發展的方向,也懂得了作為XXX人該具備的素質和能力,這也必將激勵我在以后的工作中更加努力學習。

  培訓雖結束,但這并不代表我們已是一名優秀的通信人員,不代表我們的能力完全符合XXX公司發展的需要。20xx年,是XXX公司所有同事的學習年,在這一年,我也會將心歸零,繼續保持學習的態度,向他人學習并自我學習,努力充實自己,提升自己!

  紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行。

  培訓結束意味著工作的真正開始,我會將此次學到的知識和方法運用在接下來的工作和學習中,并從以下幾方面來要求自己:

  1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。

  2、著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

  3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。

新員工入職演講稿范文3

尊敬的各位公司同事/領導:

  大家好!

  我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。

  發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的`完美公司。來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

  借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

  祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

新員工入職演講稿范文4

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。

  為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!

  在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!在,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激—情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的'信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,并一起迎接挑戰。

新員工入職演講稿范文5

  我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來 你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。

  你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了

  時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的.太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。

  一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。

新員工入職演講稿范文6

  時光如水,歲月如梭,四年的大學時光轉瞬即逝。期間,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水。曾經的年少輕狂,曾經的滿面風霜。從離開校園到入職的那一刻起,都已經成為過去。如果說,人生就像公交車,那每一個驛站,就意味著一個新的征程。在競爭如此激烈的年代,我很榮幸,能夠成為大慶工程建設公司油建公司的一名員工,懷揣著激情與夢想,作為一股新鮮的血液。現在的我們,要發揮自己的特長,更好更快的'成長,盡快進入角色的轉換,才能更好的實現自己的人生價值。作為一名新員工,我們于2013年8月25日開始了油建公司組織的新員工入職培訓。這次培訓的主要內容是對公司各業務,以及公司一些規章制度和安全防范知識的介紹,使我們對公司的各項業務有了更深的了解,并掌握了一些比較有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用。期間,我們還參觀了“油建十一中隊展覽館”,通過對企業歷史的了解和深入,深深的體會到了作為一名油建工人的驕傲與自豪。

  同時,也讓我們對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃以及企業的定位和目標有了更深層次的認識。通過老師的精心講解,也使我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更增強了我們對公司未來發展的信心。“自覺從嚴,好字當頭”的隊魂深深的震撼了我,最講認真的人——周占鰲,世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物,也讓我深深的體會到了作為一名油建工人,一定要嚴于律己,奮勇爭先,努力為祖國的油田建設獻上自己的一份微薄之力。要想扛住這面大旗,就要事事從嚴,時時從嚴,恪守“嚴細成風鑄精品”的優良傳統,艱苦創業,時時處處有嚴細認真的精神,高度負責的態度,只有這樣才能踐行我們“打造精品工程,立信百年油田”的承諾。

新員工入職演講稿范文7

各位尊敬的領導和同事們,大家好!

  我是xx,來自浩天電纜分公司。

  時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

  在年我有幸參與了公司的.‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

  在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

  在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

  我的演講完畢,謝謝!!

新員工入職演講稿范文8

  今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:

  一、 你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路:

  面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的'迷茫就會帶來XX年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求。

  你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

  二、 向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行:

  三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發:

  原來曾經和大家交流過這樣的觀點:1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業!

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