新員工入職體會
新員工入職體會 篇1
剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病,現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠、心態漂浮,結果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態,下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發現擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。
初到市片區45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓,同事們為我細心講解,在短期內對加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業務操作。在加油、發卡、記賬等業務的學習過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。
從無所是從到代崗主辦,我不斷地學習和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節,雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學校的時候多熱鬧,雖說明白加油站的工作性質,但內心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應是我的手完了,心里委屈極了。后來,我發現站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預防、治療,還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執著的追求。
石化人的熱情、認真和專業,這是每個從業者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現狀和發展方向,并由部門的業務范疇來規劃自身的'發展計劃。同時,我也發覺有些工作環節可以進行更為有效的改善:
第二,信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代,對于信息的掌握速度和程度對企業發展產生著深遠的影響。促進公司內、外部信息交流與溝通,加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業必成于實。做好每天的每一件小事,加強交流與學習,大處著眼,細處著力,加強時間觀念,提高辦事效率。
第三,員工的工作、生活環境亟待改善。企業是一個團結戰斗的集體,這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關心基層設施建設,改善和提高員工的工作、生活環境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。
短短兩月時間,談不上什么深刻見解,對于工作各個環節只是初步了解和認識。因此,在今后的實踐中會繼續虛心的學習,不斷鉆研,積累工作經驗,不斷提高工作能力。
在加油站實習期間,我經歷了一個從學生到職業人的轉變,感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事,那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活,都給了我最大的饋贈——性情的修煉,讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長、同事以及許多朋友,給了我數不清的幫助、指點和教誨,這一切使我心存感激。
器必試而后之其利鈍,馬必騎而后之其良弩。盡管我所學的知識和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和銳意進取,能夠迅速彌補自身的不足,并發揮自己的特長。
新員工入職體會 篇2
很久很久,一直在想,怎么才能把現目前的工作做好,做出色?身邊的同事還有領導時常提醒自己,辦公室的工作其實說難不難,說易不易,概括起來就是“膽大心細”! 可在辦公室在了半年左右的'時間,才發現原以為很細心的自己其實還是很粗心大意,比如公文的二零一一年卻因習慣成了二零一零年,公文裝訂時把順序顛倒了等等,當領導給我指出錯誤時才發現自己是如此不應該!!正如自己去考場考時,把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現。在工作中,對文件的認知度不高,沒有細細閱讀文件要求,甚至沒有真正理解文件的意義,導致有時做了無用功。正如今天,只是聽從了領導的要求去辦事,而沒有認真閱讀所辦事物的文件及其要求,導致一些手續不齊全而使自己做了無用功……等等問題的出現都對自己的工作效率大打折扣!!!
工作除了細心外,還要多看、多聽、多想!看別人如何做,聽別人怎么說,想別人為什么做的好、為什么做的不好,自己站在別人的角度應該怎么做!子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆”。 除此之外還要多學習,學如逆水行舟,不進則退。讀書破萬卷,下筆如有神。
新員工入職體會 篇3
金秋八月,我參加了公司20xx年新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。
一飽含激情,勇于創新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創新。不能固守成規,被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創新的格局。
二有所擔當,強化責任意識。只有一個有擔當的人才能為工作傾注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每個細節,杜絕紕漏的出現,同時勇于承擔,勇于擔責,絕不逃避絕不推諉。
三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解,對于團隊意識有了更深層次的領悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。
此次20xx年新員工入職培訓對我來說有著重要的.指導作用,我會將所學的東西內化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!
新員工入職體會 篇4
作為一名剛剛離開校園的大學畢業生,雖然之前曾在xx實習過一段時間,但對于自己向往的xx卻知之甚少,充滿好奇;雖然曾經有過一年的工作經歷,但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,如何更好地實現從一名學生到一名法院工作者的轉變,內心迷茫。這三天來的崗前培訓,讓我受益頗多,感觸頗深。
第一,熟悉了xx的歷史和各個職能部門機構的分設及其功能。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了xx的情況,使我對于xx的各個職能部門有了全面而系統的了解,對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張x老師對于xx工作環境的介紹讓我對于許多在艱苦的環境下仍然為理想而奮斗的xx肅然起敬,同時也更加懂得珍惜自己優越的工作環境。
第二,了解了反腐敗斗爭形勢,學習了許多防腐化的經驗。24日上午xx主任給我們上了第一堂廉政教育課,下午觀看了光盤《當前反腐敗斗爭形勢》。通過學習,我認真了解了廉政建設制度的發展,進一步清晰廉政要求,了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學習,我第一次意識到了xx工作是高風險職業,常常面臨各種誘惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,必須提高警惕,強化風險意識,自律意識,職業意識,增強自己抗腐拒變的能力,同時要時刻注意自己的言行,時刻明白自己的社會角色,不可懈怠。此外,還需要謹慎交友,注意影響。最后,張主任講述的一些真實的發生在身邊的案例,讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中,一定要堅持一定的原則,堅持自己心中的`理想和信念,敢于斗爭,只有這樣才能真正無愧于天地。
第三,提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到,xx工作非常重要,具有一定的保密性,我們在日常的生活工作過程中,應該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導致不可挽回的損失。
第四,初步而全面地了解了各部門工作的細節。24日下午和25日以及26日上午,分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發言。上述老師們的發言以不同的方式,從不同的角度細致地介紹了業務,其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟,讓我在獲取業務知識的同時深受啟迪。
通過學習,我全面地了解了各部門的業務,學到許多細致而寶貴的經驗,初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,為此做好了心理準備。通過學習,我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現都具有重要的意義,進一步端正了自己的工作態度,對于即將從事的工作充滿期待。通過學習,我正確認識了未來工作的性質,意識到該工作政治性、原則性強的特點,意識到自己在以后的工作中應該務實而積極進取,應該努力在現狀的基礎上最大限度地發揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現狀。通過學習,我還注意到了很多工作和生活中的細節,比如在工作交往中,要注意自己的職業角色,謹慎自己的言行,要有大局觀等。此外,未來工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細節疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以后的工作中,要時刻保持十二分的警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無巨細。
最后,我進一步認識到這個職業工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業的工作者,對于他們的工作作風和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言,任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態;他們各個都具有自己的許多工作經驗,技術嫻熟,業務能力突出;最為重要的是,他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務的理念,他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質。我從內心里對他們,對所有的職業工作者肅然起敬,他們的每一個人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學習,能與這些優秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,不斷地鞭策自己,努力使自己能夠成為他們中的一分子,成為一個能力突出品質高尚的人,成為一個值得尊敬的人。
新員工入職體會 篇5
在為期五天的培訓中,我們較為系統的了解了財務制度、資金監管、內部管理等方面的內容,并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中,我始終認真嚴謹地投入到學習中,認真完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發。
通過此次培訓,我們新進人員共同學習探討,增強了彼此之間的了解和溝通。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,他們不僅有著深厚的文化素養更有著豐富的實踐經驗,經過這次培訓,我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領導的個人魅力,以及嚴謹、認真、負責的工作態度。這些都值得我們好好學習。
通過這次的培訓,我認識到作為財政系統的一員,所要接觸的'事務是方方面面的,單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉鎮財政所,更直接接觸群眾,所面臨的問題也會更加的復雜多變,我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上,不斷吸納新的知識和經驗,更多的接觸新事務,更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質,才能在以后的工作中處理問題更加得當,以便更好的服務群眾。
為了使我們盡快了解財務職責所必需的基本知識,為今后的工作做好準備,這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學習,我了解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容,熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習,再加上以后工作中的經驗學習,可以更好地鞏固此次學習的成果。
最后,我會以這次學習培訓為動力,加強學習、勤奮工作、開拓創新,以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中,通過此次培訓,我深刻認識到了自己的不足以及后續需要努力的方向,更懂得了只有不斷學習,不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。
新員工入職體會 篇6
貝多芬說:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強大,而是由于晝夜不舍的滴墜。” 堅持是一種藝術,是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓無疑是磨人的,沒有軟榻沒有溫床,卻讓我們在酷暑中感悟到堅持的魅力。在今后的職場生涯里,堅持不可或缺亦至關重要。此時我想起了羅文,那個單槍匹馬歷經磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的,任務的成功不是因為他特別聰明,也不是因為他特別勇敢,只是源于他的忠誠與堅持。
忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼。”能包容,方能接受和忍耐,然后才能戰勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來機會和力量,當我們收回拳頭的時候,不是因為我們放棄了搏擊,而是因為我們在積蓄。 我們自詡為蚌,只有經歷過沙石海浪的打磨,才能蛻變為珍珠;我們也把自己比作繭,只有擁有過厚積薄發的沉淀,才能幻化成蝶。現在我們需要做的,唯有堅持,還有忍耐。 拓展訓練篇之協作與細節 人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。團隊精神是一種能看見、能感知的精神氣息,亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個沒有團隊精神的組織,將是一盤散沙;一個沒有團隊精神的民族,將會難以強大。時代的列車行駛到21世紀,世界舞臺上少了戰場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現的時代,一個追求個人價值實現與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨斗的時代已經遠去,團隊合作的時代已然到來。我們需要的是團隊精神。即使團隊中有鯰魚和馬蠅,只要善于運籌帷幄,也可以發揮出一加一大于二的強大效應。
泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。大禮不辭小讓,細節決定成敗。在當代職場,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少。企業不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;企業也不缺少規章制度,缺少的是不折不扣的執行。一個壞的微小的機制,如果不加以及時的引導和調節,會給國家、社會和企業帶來非常大的危害。一個好的微小的機制,只要正確引導,經過一段時間的努力,將會產生巨大的轟動效應。
正如那首國外民謠所說:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。把細節做到極致就是完美,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓篇之忠誠、責任和執行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國家電網就是養育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領則是我們成長的“營養液”,領導的指導是我們發展的“及時雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優良的基因。在我看來,忠誠、責任和執行力無疑就是促進我們茁壯成長的基因。 忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業的發展起著至關重要的作用,它常常像一只無形的手,左右著企業的利益。就如關羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個團隊的忠誠度一旦建立,這個團隊將如一把筷子般將堅不可摧。 責任重于泰山。人生所有的履歷都應排在勇于承擔之后。當一個人以虔誠的態度去對待工作時,他能夠感受到:承擔并履行責任是天賦的職責和使命,它伴隨著每一個生命的始終。從根本上講,任何一項事業的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔。
言必信,行必果,執行力就是競爭力。對于企業而言,執行力是企業文化的靈魂。任何一項任務的完成,都是執行和落實的結果,沒有執行和落實作保證,再好的`戰略也只是一句空話,再好的規程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設,再好的目標也只是一個理想。作為一名普通員工的本職就是落實,就是執行。要像蜜蜂一樣兢兢業業地完成上級安排的每一項工作,并且能夠 “現在、立刻、馬上”去執行。如果每個員工嚴格按照制度的要求工作,沒有推諉,沒有懈怠懈怠,盡心盡職,團結協作,將每一個環節的工作都落實到實處,將每一項任務都不折不扣地完成,企業必能以雷霆萬鈞的強勢姿態發展壯大。 好的舞臺配上一流的演員,再加上有效的組織與領導,方能奏響華麗樂章。 課外輔導篇之主動性 世界會給你以厚道,既有金錢也有榮譽,只要你具備一種品質,就是主動。在現代社會,如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動,主動溝通、主動反饋、主動承擔、主動創新。
主動就是你懂得把握機會。弱者坐失良機,而強者則懂得把握時機甚至制造機會。世界上有許多事業有成的人,并不一定是因為他比你會做,而僅僅是因為他比你敢做。快跑的未必能贏,力戰的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機會。 主動就是你懂得比別人先做。主動就是不用別人告訴你,你也會做,而且一定能做好。主動就是不需要背后那一踹,仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人。如果你比別人更為執著,更敢于冒險,更富于夢想,有更高的期望,那你就能更有效地 發揮主動性從而更加卓越。 播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。當一家企業有一流的創意加上一流的管理,成功將是必然。當一個員工有一流的態度再加上一流的執行力, 收獲也將不遠。國家電網對我而言,是一個契機,也是一個挑戰,我堅信國家電網值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現在需要做的,是不斷增加助我發展的厚實砝碼,與電網所有同仁一起,共創造同成長!
新員工入職體會 篇7
其實培訓就是一個過程,但是我來到xx這里這幾天下來讓我感觸頗多,我對這里一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到xx公司這里是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然說這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發生很多事情,當然也有一些細節上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發揮自己的價值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的.培訓我也有一番心得。
當然我也希望能夠把這些細節的事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問題,我也希望自己在今后的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到xx這里是我的幸運,現在我也一直在為工作努力著,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節上面還是要處理到位,現在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續發展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續為公司創造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。
現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業務范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態下,這么一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的去說自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束后我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗,很多事情都是從細節開始的,總是短短幾天的培訓于我而言是一個全新的開始,注定也會讓我邁出重要的一步。
新員工入職體會 篇8
來到__法院已有些時日,逐漸適應這里的工作節奏和內容。古樸的辦公樓給人以親切感,熱情的領導同事讓人倍感溫暖,當事人對法律的信任也給了我無限的動力。
有幸被分到道路交通法庭,與兩位美女姐姐共事。從她們身上,我學到了很多。
曹庭長嚴謹敬業的工作態度令人欽佩。她每天七點多就早早地趕到辦公室。聽食堂大姐說,她晚上也經常加班到很晚。對于我這個新手,她是寬嚴相濟,寬在于生活,嚴在于工作。印象最為深刻的是她給我批改文書,逐字逐句推敲,連標點也不放過。這對于法律工作者來說,是尤為重要的,因為一處細微的差錯很可能會對當事人的權益造成巨大的損害。在她的嚴謹作風的影響下,我也開始更為細心地檢查自己撰寫的文書。這既是對自己負責,也是對當事人負責,更是對法律威嚴的維護。
袁法官熱情、親和、正直的`人格魅力令人折服。她不管多忙,都會熱情地接待當事人,招呼他們喝茶。尤其是對傷者的人文關懷,流露得是那么自然和溫暖。身為法官,她并不擺架子,尊重律師,也注重與律師的及時有效溝通。在這里,可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學習的和諧景象,是真正意義上的相互促進。
從兩位前輩身上,學到的不僅是業務知識,更有作為法律人的一種態度和精氣神——約束自我、恪守法律、為民服務。
在這里,還發生了一個小插曲。一天上午,成功調解完一件機動車交通事故責任糾紛的案子。待雙方當事人及律師都離開后,被告方的律師突然折了回來,輕輕地關上辦公室的門,神秘地走到袁法官桌前,嘴里一邊說著辛苦你們了,一邊就要往她手中塞錢。不知道具體是多少,卷起來的,應該有好幾張百元鈔票吧。見袁法官堅決不收,她就硬要往我這邊塞。我極力推著,袁法官也趕緊過來制止。終究沒能拗過我們,律師只好作罷,說些感謝之詞就離開了。袁法官告訴我,作為法官,一定要有自己的底線,如果是想撈些好處油水,那就趁早別在法院干了,這里不是升官發財的地兒。事后,袁法官將這件事情反映給曹庭長,曹庭長對我們的做法也表示十分支持與肯定,說我們做得很對。
我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報考法院的,也早就做好了甘于清貧辛勞的準備。能為弱者伸張正義,嚴格依照法律做出公平正義的裁決,在法律范圍內通過柔性司法化解糾紛與矛盾,對我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說:“一次不公正的裁判,其惡果甚至超過十次犯罪,因為犯罪雖是無視法律——好比污染了水流,而不公正的執法則毀壞了法律——好比污染了水源。”這件事情,其處理結果體現的是我們對法律信仰的堅守,而且本身也是對我的一次警醒。今天是幾百元,明天可能面對的是更大的數額或者其他隱形利益,如何很好地抵制誘惑和進行自我約束以努力做出公正的裁判,是今后必須長期思考的課題。法院是維護社會公平正義的最后一道防線,而法官則是這道防線的守門人,是社會正義的最高守護神。作為一個初入門者,我要做的就是繼續虛心向前輩們學習求教,從最基礎的工作做起,努力做到問心無愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動去守護法律的天平。
新員工入職體會 篇9
離開了大學校門,我便很榮幸的成為了中材節能股份有限公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。不經意間,在這里工作已經一個多月,在這一個多月里我感慨頗深。
人生總會有無數個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在,這個起點,是事業的開始,也是我人生轉折的來臨。短短一個月里,這段充實的工作經歷,給了我許多的.收獲。記得曾聽人說過,勤奮工作的人時最光榮的。這一個月的忙碌,使我內心的充實無以倫比。這一個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。
我被分到了工程費用控制部,在這一個月的時間里,我有很多體會:要有自主學習的心態,工作后就不像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切都要自己主動去學著做;要有積極進取的工作態度,在工作中你不僅為公司創造了效益,同時也提高了自己,特別是現在我的工作還沒有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累經驗,多提高;要有團隊精神,工作不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的,一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點,要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力;要學會基本禮儀,步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常運行,這就需要平時多學習。
一個多月里,我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信這是一個好的開端,再累也是有價值的。
此刻,我終于完成了從學生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過這一個多月的學習,使我堅定了自己的信念,選擇中材節能是正確的!心若在夢就在,我期待著在中材節能的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天。與中材一起發展,與全體中材人用自己的青春和熱血構筑中材節能摧殘過的明天!
新員工入職體會 篇10
算算日子,自從我進入到這個團隊,已經有x個月的時間了。自從加入了xxx公司的xx部門,過去學生時代的悠閑日子就已經徹底的遠去。作為一名新員工,在工作中有無數需要我學習和努力的事情。
如今,加入公司也有x月了,我對自己對公司和工作的心得記錄如下:
一、對公司的感受
xxx公司作為一個知名的企業,在這邊可是相當的有名氣。作為一名新人能順利的加入公司除了自己的努力和拼搏外,確實也有一些運氣的成份。再加入公司的前幾天來,我們在領導的指點下學習了公司這幾十年來的.發展歷程。看著這個龐然大物一步步建立起來的歷程,除了感嘆公司的前輩們的努力之外,我也感受大了一份自豪感從心底涌起。“盡管這并不是我的功績,但是我一定也會努力的做出杰出的貢獻”這是我當時的想法。
并且,這次的學習不僅僅是為了讓我們了解,對公司文化的學習,進一步的讓我對自身的責任和態度進行了轉變。讓我在工作中更加的認真、熱情!
二、對于工作的體會
在xxx公司里,在我們新人工作前有著非常全面的培訓工作。從公司的基本規定到工作的大小要求,一切所需要的知識都被壓縮在短短七天培訓中。但這并不僅僅只是學習而已,到后面我才了解到,這還是對我們的一重考驗,若果不能做到,就是離開。
再之后,我們順利的進入了正是的工作,盡管已經經過了培訓,但畢竟實操還是需要不少的經驗。所以在前段時間的工作中,我還一直是在xx前輩的指點下完成。前輩細心且耐心的指點,不僅僅讓我了解到了工作中的許多細節,更是學到了不少前輩們的經驗和技巧。
這段時間的工作中,我學習了不少的經驗。但是因為個人能力的問題,工作卻并沒有太大的起色。為了能更好的向著自己的目標前進,在今后的工作中,我還要融匯自己所掌握的這些經驗,好好的去分析并做好自己的工作才行!
三、對這段時間的體會
這段時間以來,我的身邊環境包括自身都發生了許多的改變,但就目前的情況來看,自己的情況并不算的良好。但我會在今后的工作中進一步的分析自己,了解工作,并讓自己最終成為一名出色的xxx員工!
新員工入職體會 篇11
我是做財務工作的,剛進公司,對公司的產品,制度,還有自己需要具體操作的事項并不是特別的清楚,雖然之前我也做過這方面的工作,但每個公司都是不一樣的,可能基本的流程是差不多,但到了細節,到了產品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的,對于箱包行業我并不了解,之前買過的箱包,可能就是旅行箱和錢包還有背包了,但是詳細下來就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包,剛開始我并不太懂,但是在培訓中卻是學到了很多的東西。
像包包其實是分很多種的,單肩包,手提包,雙肩包,這是佩戴的分類,還有材料的分類,有真皮包,PU包,帆布包等等,這次的培訓,我明白了很多種包包,也了解了我們公司做的包包主要是哪些,以后在財務的工作之中,我也有了一個基本的概念,哪些包的價格是怎么樣,哪些包的利潤空間如何,這在做貨款結算和退貨處理方面,我也有了一點概念,不會搞不清楚,到時候還要問銷售或者產品的同事了。
而在公司的'基本知識培訓方面,我對公司的制度更清楚了,雖然面試的時候講過一些,但是都比較籠統,或者沒有那么細,現在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不會出現自己犯了錯卻不知道的情況。像請假,我們公司是比較人性化的,可以使用調休的方式,或者加班來抵扣假期,這個應該怎么去申請,就在培訓里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同時我也在人事同事的帶領下,認識了其他部門的負責人,以后在工作交接和溝通方面,也清楚哪些要找誰了。
而在財務工作流程的培訓方面,財務部的負責人,也是我的直接上司x主管也詳細的和我說了一些單據和報表應該怎么填寫,在報告工作和日常溝通的時候,用哪些軟件,哪些格式去溝通,效率會更高,還有一些處理事務的軟件,需要怎么去操作,怎么處理分配下來的工單等等。
可以說,這次培訓,我學到了很多,下周下到崗位之后,我也能盡快上手工作了。
新員工入職體會 篇12
首先在xx公司入職經歷就很暖心,整個過程都感受感受到xx員工的熱情,一開始就是辦理一些入職的手續,公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這里的環境其實讓我記憶深刻的就是當時 那種輕松感,一直邊跟我介紹一邊我們在聊,從那短短的時間我看到了公司員工的專業,跟一些高的職業素養,這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的說一些注意事項,還有一些入職后的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,盡管當時就是簡單的了解了一下工作的氛圍,很環境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對是沒得說,認真對待的`工作的樣子,還有那種態度,讓我很是汗顏,當時就在想著自己能不能在工作中表現的這么優異,當然我的內心是堅定的。
入職的時候我更多看到了公司的強大,還有一種專業,不管是什么方面我看到的就是那么一種專業,其實這次的入職一個簡單的流程表現出來的東西是在太多了,一個小小的細節都是意義非凡,對對于我們每一個新員工來講就是一個震撼,現在對于我來講有的更多的就是一種堅持,堅持這是不言而喻的,我覺得通過這么一個簡單入職了解自己今需要努力的方向實在是太清楚了,就是做好自己,讓自己的優點無限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現在自己想的那樣,為公司的未來努力,入職之后我也會規劃好自己的目標,在xx公司不應該出現迷茫,不應該對于自己的是未知的,因為這里是一個很好的平臺,xx公司是這個平臺,通過入職的到現在我有的就是一種發自內心的堅定,這也是入職給我帶來的,一定要好好地工作。
新員工入職體會 篇13
x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內容豐富實用,系統全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收獲與感想。
在企業文化方面:我了解到xx企業的架構:鼎為建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優秀禮儀和企業發展,業務規劃,企業文化等方面有了初步的認識,這是公的和靈魂。
在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業的經營,同時也明白了公司的發展概況這是企業資源的動力。
在業務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規范等,有了多方面的`理解,這些業務經驗是企業發展的根基,也是促進個人發展的優秀資源。
在企業管理方面,從企業管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執行,這是企業鐵的紀律。
總之,通過崗前的系統培訓,我對公司業務發展和經營有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經營和業務發展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發展!
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