4月份政工例會發言范文

　　4月份，我部門結合實際情況，主要開展了以下工作：

　　一是加強環境治理。按照6S管理要求，細化衛生區域承包責任，加強辦公場所環境整治，確保部門辦公區域內環境干凈整潔達標。

　　二是深化民主管理工作。加大部務公開力度，拓展公開內容，確保職工關心的工分、工資及時公示公開，提高職工知情權和滿意度。

　　同時，開展好職工心理疏導、困難群體幫扶、“三違”人員幫教等工作，促進區隊和諧穩定發展。

　　三是開展傳、幫、帶活動，提升職工業務技能。針對新調入的60名職工，為使其盡快熟悉崗位環境和工作流程，我部門組織對應工種結對子，簽訂目標書，明確相互職責，一言一行中教育引導督促新職工消除違章思想，做好表率示范，使其樹立紅線意識，自覺規范作業行為，從而確保安全生產。

　　四是強化黨員廉潔自律教育。我部門于4月中旬組織開展了廉潔自律承諾簽字活動，明確職責和權限，堅持警鐘長鳴，從源頭上提升黨員干部拒腐防變能力。

　　本月度工作計劃：

　　1、持續抓好職工安全技能培訓，進一步增強班隊職工規操作能力和預控能力。

　　2、按照礦工會要求，積極開展群眾性安全督查活動，特別是要加強11501工作面過斷層期間的隱患排查，發現問題及時落實整改，復查到位，保障安全生產工作順利進行。

　　3、抓好上級各種會議及各類文件的貫徹學習。

　　4、在做好日常工作的基礎上，認真謀劃好 “對待評價怎么看、安排任務怎么干”大討論活動下一階段工作以及礦黨12號文，關于開展黨員教育“三項活動”的具體工作。

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