鎮長后當選的表態發言
尊敬的各位代表，同志們：
感謝大家給我這點寶貴時間。記得XX年9月29日,我剛調至丁橋工作不久,在鎮第十四屆四次人代會上光榮地當選為丁橋鎮鎮長,時隔兩年半,今天,我又一次有機會站在這里向大家作當選鎮長后的表態發言,讓我感到無比光榮和驕傲, 內心非常感動和溫暖，因為這里凝聚著代表們對我和政府班子其他四位同志的高度評價、充分信賴和無限期望!在這里首先要向大家對我們新一屆政府班子五位同志的信任表示由衷的感謝!
通過在丁橋兩年半的工作實踐和鍛煉，使我對丁橋的全局情況有了更深的了解，也深深感受到當前鄉鎮工作的困難和壓力，來自于宏觀經濟形勢、資源要素制約、環境容量限制、財政實力支持和社會不穩定因素等方面的影響，意味著經濟轉型發展、城鄉統籌發展、促進惠民發展和政府合力發展的任務都必定會十分艱巨。然而，機遇更多于挑戰，丁橋歷屆班子打下的堅實發展基礎，良好的區位優勢，勤勞智慧、民風淳樸的丁橋人民，團結奮進的干部隊伍和工作團隊，特別是未來一個時期，丁橋連杭近滬、沿江近海、聯接市區等優勢將得以全面釋放，百里錢塘開發、主要道路拓寬改建、錢江園區整合提升等多方面都將成為我鎮新一輪發展的積極因素。應該說，丁橋正面臨“天時、地利、人和”的歷史發展機遇。面對難得的歷史發展機遇，雖然要克服的難題和矛盾還很多，然而，當歷史責任落在我們肩上的時候，唯有緊緊抓住機遇，振奮精神，迎難而上，才能在發展與穩定、困難與矛盾的夾縫中求得突破與生存。丁橋經濟社會發展的宏偉藍圖，理應由政府全力擔當推動者、描繪者，同時更要帶領和引導全鎮各級組織和廣大干部群眾、充分調動一切積極因素，共同來濃墨重彩描繪丁橋發展的美好藍圖。
此時此刻，我最想表達的是，新一屆政府班子要努力把人民群眾和代表們的信任變為責任和壓力，要通過我們的團隊智慧和辛勤汗水化挑戰為機遇，全力增強親和力、思想力、執行力和免疫力，全面落實五年工作任務。政府工作永恒的主題詞是“落實、落實+落實”。
一、要始終堅持以民為本，增強親和力，準確定位好“為誰做事”。
鎮長或是副鎮長在不少人眼里看起來已不算小的職位，但是實際上作為一名基層干部，我們任何一員都只不過是鐵打營盤中的“流水一兵”，是丁橋工作隊伍中的普通一員，是受組織重托和群眾信賴才得以管理和發展丁橋的'“臨時管家”，應用好公共資源來使丁橋發展得快一些、建設得好一些、群眾幸福指數高一些才是這些職位的基本職責。必須要有這樣的定位，自始至終把心系群眾、執政為民作為基本的工作宗旨，自始至終做到憑良心和責任做事，所做的事要對組織和丁橋負責。要始終帶著深厚的群眾感情開展工作，把群眾路線作為基本的工作方法，做到善于換位思考基層和群眾的所想所盼所求，才能將工作重心歸宿于民生、將政策財力重點傾斜于民生。
二、要始終堅持用心思考，增強思想力，精心謀劃好“做哪些事”。
堅持把用心思考、思想引領作為基層領導干部的基本工作方法，以學習寬視眼，以視眼拓思路，以思路謀出路，才能不斷適應新形勢、新情況的變化。要以學習指導工作，以知識帶動工作，以政策推進工作，努力提高工作水平與決策能力;要思考好、謀劃好政府工作的重點和措施，并努力使核心的科學思路、集體的科學決策上升為一個部門、一個班子和丁橋整個團隊的共識，充分發揮思想思路的引領作用和工作計劃的指導作用。
三、要始終堅持提升效能，增強執行力，高效落實好“該做的事”。
要注重調查研究，深入基層。以“三民”走訪活動為主要形式，帶領和督促政府工作人員深入基層、深入企業、深入群眾，充分了解民情，并針對這些基層民意，努力把群眾最期望、基層最需要、社會最迫切的事情辦好、辦實，認真落實首問責任制，做到件件有答復、事事有回音。要注重計劃規劃，統籌兼顧。“凡事預則立、不預則廢”。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清輕重緩急，制定好當前計劃和長遠規劃，合理安排，統籌兼顧做好各項工作。要注重明確職責，完善機制。進一步強化政府及各部門的大局意識，牢固樹立丁橋“一盤棋”思想，要明確職責，努力做到不缺位、不錯位、不越位，最大程度地避免推諉扯皮和責任不落實的現象;推行量化管理，全面開展“承諾、亮諾、評諾”工作為主要內容的工作目標責任制考核和工作督察制度，努力改變“做多做少一個樣、做好做壞一個樣”的不合理現象，要努力讓有作為的部門和工作人員有地位，要讓不作為、碌碌無為的有觸動有壓力。
四、要始終堅持勤政廉潔，增強免疫力，惡劣杜絕“不該做的事”。
政府部門的干部和工作人員，工作在一線直接面對基層和群眾，工作比較辛苦和繁瑣，但同時隨著各項工作推進力度的不斷加大，資金使用的面更寬量更大，因而各種誘惑也增多。政府和政府班子成員，必須堅定不移地重視廉政建設，努力塑造和維護勤政廉政的政府形象。要教育引導政府每一位工作人員珍惜崗位，努力工作，既要做到“想干事、能干事、干成事”，更要確保“不出事”，要在招投標管理、工程建設、征地拆遷、核撥資金和業務招待等重點領域、重點環節切實加強監管，嚴肅處理工作中的失職行為，全力營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍，努力讓政府每一位工作人員都真正做到“踏踏實實做事、堂堂正正做人、清清白白當干部”，以良好形象和優質服務贏得基層群眾的充分信賴和認可。
各位代表、同志們，任何一位個人在一個工作崗位上的時間無論多長，對于一個地方發展的歷史來看都是相當短暫和有限的，我們的事業是一場接力賽，更是一場團體賽平均年齡38.4歲，正是工作的黃金年齡，我們有朝氣、有旺盛的精力，我們十分珍惜組織和人民賦予我的職責和使命，努力接好這一棒。如果說，通過我們努力工作不僅能讓丁橋在某些方面有一些新的起色，更在于如果能為一個地方營造一個更好的發展氛圍、有一種更強的團隊精神、有一套更科學的工作理念，那么，這種精神財富的價值會遠遠超過物質的價值，我們愿意在這方面也多作一些努力!
讓我們在市委、市政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督支持下，緊緊依靠政府部門、各級組織和廣大干部群眾，共同努力開創丁橋的美好明天，為打造集約發展、生態宜居、民生幸福、平安和諧的“錢江新鎮”作出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
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