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最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿

時間:2025-01-10 11:29:53 智聰 競聘競選 我要投稿
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最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿(通用10篇)

  在不斷進步的社會中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿,希望能夠幫助到大家。

最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿(通用10篇)

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!非常榮幸能有機會站在這里,參與政法機關辦副主任一職的競聘。我叫xx,在政法機關已工作多年,積累了豐富的經驗,對這份工作滿懷熱忱,也深信自己具備相應的能力與素養,能勝任這一重要崗位。

  在過往的工作經歷中,我練就了扎實的業務功底。無論是處理各類文件、組織會議安排,還是協調部門間的協作,我都能做到嚴謹細致、有條不紊。多次成功籌備重大政法專項行動的部署會議,從會議資料準備到流程把控,再到后續的任務跟進落實,確保每個環節無差錯,為行動的順利開展奠定堅實基礎。

  我還具備出色的溝通協調能力。政法工作涉及面廣,需要與公檢法等多部門頻繁對接。曾在xx項目中,面對跨部門的信息不暢、任務沖突等難題,我主動出擊,穿梭于各個單位之間,耐心傾聽各方訴求,尋找利益平衡點,最終促成各方達成共識,協同推進項目圓滿完成,有效提升了整體工作效率。

  同時,面對紛繁復雜的政法事務,我有著較強的應變決策能力。緊急突發事件面前,能迅速冷靜下來,依據平日積累的知識與經驗,果斷做出判斷,第一時間拿出可行的應對方案。

  若有幸競聘成功,我將從以下幾個方面發力:一是進一步優化辦公室工作流程,引入信息化管理手段,提升文件流轉、任務分配等日常工作的效率,讓辦公室運轉更加高效順暢;二是強化服務意識,主動了解一線政法干警的`需求,為他們排憂解難,做好后勤保障,讓他們能全身心投入執法辦案;三是加強團隊建設,定期組織內部培訓交流,提升辦公室整體業務水平,打造一支團結協作、業務精湛的政法服務隊伍。

  我深知這份責任的重大,但我有決心、有信心迎接挑戰。我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度,為政法機關的發展貢獻自己的全部力量。

  感謝大家聆聽,期待能得到您的支持!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  首先,感謝領導和同志們給我這樣的機會讓我參加競聘演講。我叫xx,今年xx歲。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我是本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受選擇,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

  我年入伍,從基層連隊的衛生員,到武警總隊衛生處醫師、主治醫師,任武警總隊藥廠科長。年轉業到公安分局科,任干警。學習專業的我,為了適應新的工作需要,于年月至年月,參加了中央大學研究生課程班的學習。年正式調入。

  今天,我參加辦公室副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

  一是有吃苦耐勞的敬業精神。無論是在部隊,在公安,還是在,我都能夠愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。在任藥廠科長期間,曾經創造過產品有史以來最多的銷售回款記錄。本人榮立等功,不僅為企業創造了良好的經濟效益,也使我積累了豐富的協調、管理經驗。

  三是有誠信為本的優良品質。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  四是有求真務實的工作作風。多年的戎馬生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的`工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將對主任予以充分的尊重,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。加強業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力促使工作邁上新臺階。

  俗話講,“一顆紅心,兩手準備”,參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我,也促使我在今后的工作中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

  謝謝大家!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 3

尊敬的各位領導、評委和同志們:

  首先請允許我自我介紹,名叫吳XX,漢族,系凌云縣人,大學本科畢業,1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書記、鄉黨委組織干事、縣商業局政秘股股長、縣食品公司經理、縣稅務局秘書股股長、副局長、百色地區國家稅務局《百色國稅》編輯、百色地區國家稅務局調研宣傳科副科長等職。20xx年國稅系統機構改革,調研宣傳科合并到辦公室,《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負責。編報紙和搞科研是我一生的夢想,我對寫作有一種特殊的感情,有7年多的編審經驗,論文近30篇,部分論文榮獲全區國稅系統優秀科研成果一、二、三等獎。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競選。

  大家都知道,辦公室是機關的信息中心、服務中心、參謀中心,這些職能的發揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統率下,積極完成分管的任務和交辦的事項,如果競聘副職成功,我會竭盡全力向主任獻計獻策,當好主任的參謀。

  一、擺正位置當配角,正確處理好與主任的關系在辦公室,副職只是偏裨之將,其權力、地位和作用都遜于正職。

  但是,正職與副職又是相互依存的關系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰斗力的統一體。我堅持三條原則:

  1.確立“綠葉意識”,不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統,作為副職一定要樹立和維護正職的`權力和威望,不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭“主角”,不搶“鏡頭”,甘當“綠葉”扶“紅花”;即使對全盤工作胸有良策,也應十分注意政由“正”出,戒絕政出多門。

  2.找準自己位置,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當好助手,同時又要具有主角的意識,才能在自己分管的工作上獨當一面,承擔起相應的責任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當好“二傳手”,在自己分管工作上要當一名合格的“主攻手”。

  3.要當好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時,副職要主動出面,勇于接觸矛盾,承擔責任,為正職“擋駕”,排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴,做到該請示匯報時,堅決請示匯報;該商量的一定一起商量;對自己分管的工作,屬于責權范圍內的事,則一定要果斷處理,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,決不能當“傳聲筒”,等待、依賴,更不要遇到矛盾繞道走。

  4.主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務,在自己分管的工作出了問題,要敢于負責,千萬不能往正職身上推,要把煩事、瑣事擔當起來,使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說,不該表態的不能亂表態。

  5.服從不偏位。正職是辦公室的負責人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力,又要把自己置身于服從、服務的位置,不能有任何偏位的思想。

  6.副職一定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權;二要會謀事不謀虛:三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負責的關系。

  7.團結一般人一道工作,作為副職在服從、服務于正職的同時,一定要與其他副職和下屬搞好團結,對一些小事應采取不細究、不計較的態度,嚴于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達大度。副職應經常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結協作,相互支持,相互尊重,相互學習,相互關心,同心同德,步調一致,才能較好地去完成工作任務,提高工作效率,充分體現團結就是力量的哲理。

  二、發揮特長,開創工作新局面

  如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作,我會盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國稅》和科研工作,因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣,同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經驗,所以我有決心和信心把兩項工作做好。

  1.把國稅“窗口”建設好。《百色國稅》是百色地區國稅局的“窗口”,是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規、宣傳國稅重大決策、先進典型、納稅模范的陣地,此報辦得好與不好代表著百色地區國稅形象,因此,我要大膽負責,善于創新,不斷提高質量,就要做到:一是深入基層采訪,及時報道;二是加強通訊員隊伍的建設和培訓,提高稿件質量;三是完善和健全通訊考核辦法,調動廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性;四是豐富版面內容;五是加強業務學習,不斷提高辦報質量。

  2.盡一切努力出色完成區局稅研所每年下達的科研課題任務,有針對性地調研稅收工作遇到的新問題、新情況,搞好調査研究,不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區國稅系統加強物質文明和精神文明建設所取得的巨大成就進行總結推廣,把百色地區的精神風貌和科研成果展現在全區國稅系統面前。

  3.努力抓好通訊報道工作。一是抓好通訊員的培訓,提高他們的寫作基礎知識;二是充分發揮通訊員積極采寫稿件的作用,定期完成《百色國稅》、國稅信息和《廣西稅務》上稿任務;三是我要抽出時間深入基層引導他們積極寫稿,捕捉信息,使他們的稿件采用率不斷提高,從而調動他們寫稿的積極性;四是要不折不扣地完成《廣西稅務》雜志社下達的上稿、征訂發行、廣告等各項任務。

  各位領導和同志們:我有決心和信心在辦公室主任的帶領下,竭盡全力去做好工作,完成領導交給的各項任務?傊毮静怀闪郑乙粋人的能力是有限的,必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助,還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,我分管的工作會有新的起色、新的進展、新的飛躍,請領導、主任和同志放心。謝謝!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 4

尊敬的各位領導,同事們:

  大家下午好!

  我是辦公室xx,1982年出生于美麗的漳河之濱,20xx年畢業于湖北工業大學計算機科學與技術系,而后供職于武鋼集團,20xx年7月,加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網站維護和一些材料的起草工作。

  今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長,只有短短的'半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

  可以說,辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。

  都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:

  一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和后勤保障,為招商引資提供有力的支持。強化服務意識,積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。

  二、加強公文質量。樹立精品意識,對于招商局發文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的完美統一。

  三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉,協助領導處理一些繁瑣事物,為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。

  當然,只要在高新區,不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展,無論最后的贏家是誰,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奮學習,努力做好自己的本職工作,為高新區添磚加瓦。

  謝謝大家!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 5

各位領導、同志們:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了這個機會來參加此次競職演講,辦公室副主任競聘上崗演講。

  我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大專學歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

  我知道我競聘辦公室副主任,由2個不利的條件:

  一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。

  二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

  所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,我知道,我有5各有利條件:

  一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢,F代社會是信息化社會,中國已加入wto,在新的國際大環境下,信息化是現代化管理的`重要基礎,信息化的建設已經迫在眉睫。我認為分局局域網的建設,機關給部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各部門負責人可以通過廣域網進行信息交流;另外,公安內部網絡的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,在經過努力和堅強學習我是完全可以做得更出色的。

  二是我有較豐富的工作經驗和相關知識。我在分局工作20xx年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與分局保持高度一致,踏實肯干,誠實代人。經過對年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為三等獎,我認為我完全能過勝任辦公室工作。

  四是由強力的事業性和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同志,我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

  五是有較好的年齡優勢。我真值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果我擔任分局辦公室副主任,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好分局領導和辦公室主任的助手。

  加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和分局的個性規章制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。分局辦公室擔負著全分局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全分局各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與正午,做好分局領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。

  因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強烈的事業性和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護分局領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 6

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  從我進入煙草至今已有四周年。四年多來,我先后在多個崗位上工作過。在領導和同事們的諄諄教導、深切關懷和幫助下,我的人生觀、價值觀得以升華,工作水平、溝通能力有所提高,組織能力、協調能力有所加強,專業知識、專業技能有所提升。在此,請允許我借此機會向關心和幫助過我的領導和同事表示深切的謝意,謝謝你們。

  今天,我參與辦公室副主任一職的競聘,主要目的是通過這次難得的機會來鍛煉和提高自己,當然也希望能得到各位同仁的支持。

  辦公室既是一個單位的綜合管理部門,又是一個單位具體的辦事機構,辦公室工作具有從屬性、補充性和廣泛性等特點,工作關系千絲萬縷,錯綜復雜,事務性的工作很多。面對紛繁復雜的辦公室工作,我認為我具有四項優勢。

  第一個優勢是:有較強的學習能力。

  一直以來,我都以“活到老,學到老”作為自己學習的準繩,以“學習猶如逆水行舟,不進則退”作為學習的警言。我深知,只有通過不斷的學習,才能適應國家、社會和行業發展的需要,才能在為人民服務的道路上掌握更多的工具。從參加工作到現在,我時時不忘學習,處處累積知識。初入煙草時,主要學習與人交流和溝通的技巧,學習煙草的基礎知識和企業文化。現在,我仍然在通過多方途徑努力學習各種知識,包括我現在正在讀在職碩士,主要目的是提高能力、提升水平、更好地為企業服務。

  第二個優勢是:有較好的吃苦精神。

  我出生農村,記得讀小學時,不論風霜雨雪,每天要徒步走5里的山路去上學;一到暑假,就要跟著父輩們頂著烈日下田搶收搶種。這些經歷使我從小就養成了吃苦耐勞、樸實無華的良好品格和不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁。我相信,不論工作有多難,我都一定能堅持到底并順利完成。

  第三個優勢是:有一定的協調能力。

  在大學期間,我就常常參加班級事務的管理和學生會一些活動的組織工作,參加工作以來,先后在煙草站報帳員兼倉管員、縣局兼職安全員、煙草站負責人以及煙葉辦職員等多個崗位上工作過,通過以上崗位的歷練,我各方面的能力都有很大的提高。尤其是在擔任煙草站負責人期間,能夠較好地組織人員密切配合、協同作戰,共同完成工作任務,在處理各種事務的同時掌握了協調人員之間小摩擦的方法,組織協調能力得到很大的`提升。

  第四個優勢是:有一定的文字功底。

  從小學開始,我就對讀書很感興趣,特別對一些好的文章更是情有獨鐘,也喜歡作文。參加工作后時常參加一些征文比賽,雖然沒獲得什么獎項,但仍然收獲不小,作文思路更加寬廣、語言文字更加優美、文章結構更加嚴謹。幾年來,我的寫作水平得到了很大的提高、能更加適應辦公室的工作。

  以上是我競聘辦公室副主任的幾點優勢,如果此次我能有幸競聘成功,在今后的工作中,我將著力做好以四點:

  1、加強學習,盡快融入工作崗位。

  我雖然了解辦公室大致的工作內容,但許多具體的環節自己畢竟沒有親身經歷過,肯定會有許許多多的困難需要克服。我知道,步入新的崗位,學習是最關鍵的。在新的崗位上,我一定會睜大眼睛,打開思路,在包括從政治思想到具體工作等方方面面加強學習,爭取盡快熟悉崗位、掌握工作方法和技巧,盡快適應工作的需要。

  2、加強溝通,營造和諧工作氛圍。

  溝通是人與人之間交流的紐帶,是同事之間加強協作的工具,是上下級之間開展工作的基礎,是化解矛盾、營造和諧氛圍的最佳手段。新的工作崗位上,我一定會繼續發揚團結協作、互相關心、互相愛護的精神,進一步加強與領導、與同事的溝通,更好地把各項工作做好、做實,努力營造一個積極、健康、向上的工作氛圍。

  3、勤快辦事,全力提供優質服務。

  辦公室作為局(分公司)的綜合職能部門,后勤保障是其工作的最重要環節之一。我認為“服務”是辦公室的天職,離開了服務,辦公室工作就如無源之水、無本之木。假如有幸成為辦公室的一員,我將把服務作為自己的情感所系、作為我的職責所在,時刻不忘服務的宗旨,將為大家服務的理念時刻牢記在心。

  4、盡心盡責,協助做好各項工作。

  曾經在某篇文章上看到一個成功的經營者這樣的一句話:“如果你能真正制好一枚別針,應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”從那以后,“盡心盡責”就成為了我工作和人生的基本原則。辦公室的工作包括文秘、宣傳、人事檔案、職工培訓、后勤服務、治安保衛及接待工作等方方面面,涉及范圍廣、事務繁多而雜細,我將繼續以“實實在在做人、盡心盡責做事”為原則,兢兢業業,努力工作,當好副手,協助完成辦公室各項工作任務。

  最后,我想說,無論此次競聘能否成功,我都將以這次競聘為契機,一如既往地加強學習、努力鍛煉、積極工作,爭取更大的進步。同時也希望大家

  能夠一如既往地支持我、幫助我。

  謝謝大家!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 7

各位領導同志們:

  大家好!

  我叫XX,現年XX歲,XX專業畢業,中共黨員,20XX年取得XX本科學歷。十年的XX工作經歷,十年負責我處計算機及網絡管理與維護工作,十年的辦公室實踐,積淀并具備了較強的工作能力,較強的組織協調素質,先后獲得優秀信息工作者,安全生產工作先進個人,處優秀管理人員。并以此為契機和平臺,發揮個人優勢,體現自我價值,因此,我有勇氣和信心競聘辦公室副主任的崗位。

  十年來,在各級領導的正確領導和親切關懷,同志們的大力支持幫助下,從一點一滴做起,時至今日,在工作中已經能夠獨擋一面,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。

  今天我能站在這里參加這次競聘,一是組織上給了我這樣一個機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

  首先,我具備了良好的政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力。嚴格要求自己,安心本職工作,顧大局,識大體,

  保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊重同志。

  第二,能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現在是一個信息爆炸的社會,辦公信息自動化是開展工作的重要基礎,從我大學學習的專業到這些年從事工作的經歷,都說明我在這塊工作上能夠做到游刃有余。

  第三、我通過不斷學習、不懈努力和實際鍛煉,加上多年在辦公室工作的經歷,讓我對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的了解和熟悉。

  如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,有決心,也有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

  第一,我想作為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的`定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代辦公室工作品牌。

  第二,我將在主任的直接領導下,盡快轉換工作角色,具體抓緊抓好以下幾點。一是具體抓好上傳下達工作。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,以最快的速度交與領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果,抓而落實。

  第三,我將身先士卒,做到“三勤”:一是腿勤。無論是領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,我都不怕多流汗多付出,舍得花氣力下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重解決工作中存在的難點、熱點問題。三是嘴勤。多向主任和領導匯報工作情況?v向上請下達,橫向協同工作,樂觀面對工作,營造和諧工作氛圍,做到工作有職、有責、有制、有序,愛崗敬業,努力完成領導交辦的任務,當好參謀。盡職盡責,努力完成本職工作,當好排頭兵,盡心盡力,努力為各部門服好務,當好后勤員。

  我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

  我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,無論競聘結果成功與否,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自夸其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,我將把它作為一次人生的“加油站”,事業的“助推器”,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  謝謝大家!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 8

尊敬的各位評委:

  大家好!

  首先,感謝組織上給了我這次參加面試的機會,也十分榮幸能夠接受各位評委的檢閱和評判。下面我從四個方面進行匯報,希望得到各位評委的指教和支持。

  一、我的基本情況

  我叫小林,今年42歲,1985年參加工作,1993年入黨,大學本科學歷,經濟師,現任總公司辦公室秘書科科長。

  二、主要工作經歷和工作業績

  自參加工作以來,我先后在支公司、二級分公司辦公室從事綜合管理和辦公室工作,期間擔任過二級分公司辦公室主任、省公司辦公室業務經理等職務。在工作中,我總是勤勤懇懇、兢兢業業,按照部門領導的安排和要求,扎實做好公文審核、材料撰寫等工作,高質量地完成了年度會、季度會總經理講話等的起草任務。擔任秘書科科長后,在承擔日常文字工作的同時,協助主任抓好信息宣傳、檔案管理、會議組織、綜合服務等工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績,先后被評為A檔行員、先進個人和優秀共產黨員。

  三、競聘理由

  推行副總經理級管理崗位職務競聘工作,是總公司黨委深入貫徹落實科學發展觀,加大領導人員公開選拔力度,加強干部隊伍建設的重要舉措。作為一名公司員工,應當以積極的態度參與競爭,接受組織挑選,實現自我價值,為推動公司科學發展做出更大的貢獻。

  我這次競聘的是總公司辦公室副主任崗位職務。辦公室作為總公司本部承上啟下、聯系左右、協調內外的綜合部門和辦事機構,工作性質特殊,工作內容繁雜。這就要求辦公室負責人必須具有較高的政治素養、能力素養和知識素養。我對競爭這一崗位職務充滿信心,自認為有以下三方面的優勢:

  一是具備這一職位所必須的政治素質。我受黨培養教育多年,在重大原則問題上始終保持思想上的清醒和政治上的'堅定,具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。

  二是具備這一職位所必須的專業素質。我注重學習掌握現代商業銀行知識和法律法規知識,注重實際工作能力的鍛煉和提高,具有一定的文字綜合能力和研究分析能力。

  三是具有從事此項工作的實踐經驗。我從事辦公室工作20余年,對辦公室工作的基本流程、運轉程序和有關要求比較熟悉,積累了較為豐富的工作經驗和管理經驗。

  但我也清醒地認識到,與這一職位的要求相比,自己有差距、有不足。主要是:工作的主動性、創造性有所欠缺,理論和文字功底還不夠扎實,政治和業務素質還有待進一步提高等等。但我堅信,只要自己正確對待,虛心學習,是完全可以改進和提高的。

  四、做好所競爭崗位職務的工作設想

  假如我這次競聘成功的話,對待今后工作總的原則是:擺正位置,提高素質,認真履職,秉公辦事。具體的設想是:

  第一、始終以辦公室工作大局為重,尊重和服從室主任的領導,多請示匯報,多主動溝通,既大膽工作,又不越權錯位,積極創造和諧融洽的工作環境。

  第二、始終立足于學習提高,進一步加強政治理論和業務知識的學習,不斷增強辦文、辦會、辦事能力,主動適應新形勢對辦公室工作的新要求。

  第三、始終圍繞全行中心任務,在室主任的帶領下,切實履行職責,抓好分管工作,與其他同志一道,做好四個服務,發揮好四項職能,為全行業務發展提供有力的保障。

  第四、始終牢記“兩個務必”,堅持原則、秉公辦事,筑牢思想道德防線、堅守廉潔從業底線、不踩政策法律紅線,做一名合格稱職的領導人員。

  “進退無常勢,上下平常心”。如果這次競爭失敗,表明我與組織上的要求還有一定距離,我將正確面對去留得失,尋找差距,積極進取,朝著自己的人生目標不懈努力、勇往直前!

  我的演講結束,不妥之處敬請批評指正,謝謝各位評委!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 9

尊敬的領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能第一個出場演講,首先,我代表參賽的選手對各位評委、各位領導表示感謝!

  我叫xx,今年xx歲,中專文化,現在xx學習,明年畢業。20xx年xx市文化藝術學校新聞攝影專業畢業后,在xx局參加工作,先后任辦公室秘書、防汛辦、工務科技術員,20xx年xx月又到辦公室從事秘書工作。近年來,先后榮獲先進工作者、年度全員考核優秀等榮譽稱號。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘局辦公室副主任一職,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室副主任競聘,我的優勢在于三方面:

  一、我擔任辦公室秘書,先后已有七年的時間,幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,增強了工作能力,積累了一定的工作經驗,如果我能當選辦公室副主任,這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

  二、我一向勤勤懇懇,嚴于律已,有一顆全心全意為大家服務的心,雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。

  三、我性格開朗,愛好廣泛,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質又對我的辦公室工作起到了推進作用。

  優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室副主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

  一是出謀劃策。

  辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心,我會協助好主任做好各項工作,積極主動地站在全局的'角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好參謀,當好“咨詢員”。

  二是誠摯謙和。

  辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送殺,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是善于協調。

  辦公室工作處在單位的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,我一定會顧全大局,與主任一道協調好各種關系,圍繞全局決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保全局的各項工作正常運轉。

  四是加強管理

  辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,我一定會加強管理,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

  五是樹立形象。

  辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象,我會加強自身修養,注重自我形象塑造。全心全意,熱情細致地待人接物,為人處事。設身處地地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。

  最后我只想說一句話:給我一次機會,我會還你們一個滿意!

  謝謝大家!

  最新競聘政法機關辦副主任優秀發言稿 10

各位領導、各位同事:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。

  知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受改革的洗禮。經過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

  第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲,剛過而立之年的我,對于從事辦公室工作來說我有年輕的優勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時,我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我家庭穩定,負擔較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

  第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業當作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內勤主任等業務工作,有8年的基層一線業務工作經歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今,我已經在辦公室業務崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程,短短的16年工作時間,相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對于一個從山村走向城市、從基層營業所一步一步走向機關的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

  第三,多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠;蛟S是執著追求、情有獨鐘的緣故,通過多年的辦公室工作實踐,我積累了一定的專業優勢,歷練了我對事業的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業。雖然我已擁有金融專業的大專文憑,但我又參加了全國文秘本科專業的自考,并通過近五年的艱苦努力自學了文秘專、本科全部17門課程。同時,自費參加了中國作家協會魯迅文學院為期一年的函授學習,較快地豐富了自己的文秘專業知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業。先后在各級報刊發表各類文章1500余篇,獲獎作品達數十篇。如今,我可自信的告訴大家,我不僅有上豆腐塊的水平,還具備了撰材料、寫報告、搞調研、上大稿的能力。7年來,由我所撰寫的各類調研文章和文字材料、領導報告不下600篇,其中每年僅在《中國城鄉金融報》發表的就有30余篇,得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示,有的為推動全行各個時期的工作,發揮了較大的作用。曾被中國管理科學院市場營銷學研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經濟導報》、《中國經濟快訊》與《中國城鄉金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。

  坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的'感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說板凳座得十年冷,文章不寫半句空,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在幾年的綜合管理崗位上,尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。由于當時年僅25歲,年紀輕、閱歷淺,但能尊重老同志,善待新同事,無論是在行級領導之間,還是與基層員工、網點工作的協調上,都較好地發揮上傳下達及左右協調的作用,為推動工作的創新與發展付出了努力。特別是在新樓搬家、開業慶典的過程中,我既能參與組織、實施的全過程,又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮,得到了各級行領導的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面,我能敏銳地把握形勢,并盡崗所責、盡己所能的主動進行介入。尤其是到市分行這4年多來,我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業逃廢債務的情況,駕輕就熟地采寫了不下數十篇的深度維權報道和調查報告,先后在中央級內參及全國各大報刊發表,得到了各級領導的批示和各級部門的重視,挽回了較大的債權損失。不僅使辦公室的職能在業務工作中得到了體現,而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。

  在王婆賣瓜的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺?傄詾樽约鹤鳛橐粋普通辦事員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干,就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發展中有所作為。

  第一,找準定位,以為爭位。我想作為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好副手,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦四大職能,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

  第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領導下,盡快轉換工作角色,具體抓緊抓好以下四手。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知,還是做會務、搞記錄我都將親自動手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果,抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。

  第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到三勤:一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,還是同事及支行領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  空談誤事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

  古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?傊,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

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