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學校中期的工作總結范文（精選11篇）

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的學校中期的工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校中期的工作總結范文（精選11篇）

　　學校中期的工作總結 1

　　我們于莊小學是一所只有一二年級的兩個教學班，13名學生，2名教師的農村教學點。學校占地面積930㎡，建筑面積325㎡，綠化面積達30％以上。

　　我們在不大的校園里，在保證孩子活動場地的同時，科學規劃，種植的不但有雪松、快柏、紅葉石楠、冬青和南天竹等四季常青的觀賞植物。還有桃樹、山楂樹、蘋果樹、梨樹、杏樹、李子樹和葡萄樹等落葉結果食用的植物。我們新添置了4個景觀花盆，花盆里種植了花期較長的丑菊和喇叭花。我們努力把于莊小學建成一所四季常青、花果飄香的教學點。

　　我們在課堂上把綠色低碳環保理念融入課程教育孩子，從小培養孩子的環保意識。例如，在語文教學中，注重熱愛自然教育，通過《日月潭》等課，使學生懂得花草樹木能調節氣候、改良土壤，保持水土、凈化空氣、美化環境，使學生在潛移默化中培養了愛護花草樹木的好習慣。

　　我們對于低年級學生教育采用直白的方法，學生更明白怎么做。“手不觸摸花草，腳不踏進花池”、“墻壁不寫不畫，垃圾你撿我拾”的環保理念。“用杯‘節’水”的節約用水理念。“站到臺上尿到池里”的文明入廁理念。

　　現今，校園內能綠化的'地方基本上都得到了綠化，綠樹、各種宣傳欄等交相映襯，形成了一種濃厚的校園環境文化教育氛圍。

　　總之，環境保護和實施綠色校園，是我們永久的工作，我們將不懈努力，打贏綠色學校創建攻堅戰。

　　學校中期的工作總結 2

　　1月5日下午，湖南第一師范學院在東方紅校區辦公樓會議室召開期末及寒假期間安全工作布置會議。校領導彭小奇、肖湘愚、劉宇及各部門、各學院黨政主要負責人參加了會議。會議由副校長劉宇主持。

　　首先，保衛處處長陳月林就1月4日下午發生的火情向與會人員進行了通報，并分析了事件發生的原因。后勤處處長羅昂通報了學生公寓水電管理情況，對用水用電安全常識進行了宣講。

　　隨后，校長助理江正云就安全工作提出四點要求。一是要加強對師生的安全教育，會后要及時向學生宣講安全用水、用電常識；二是各學院要對寢室使用大功率電器情況進行一次全面的清理；三是各部門要相互協調，積極、主動作為，切實做好安全管理工作。

　　劉宇副校長就期末及寒假期間有關安全工作進行了布置。要求各部門在放假前開展一次安全穩定自查，消除各類安全隱患；要安排好假期的值班工作；要切實抓好假期各項安全防范工作的.落實，確保期末及寒假期校園安全穩定。

　　肖湘愚校長指出，心理問題、行為習慣、安全事故是危害學生安全的"三大殺手"，各部門黨政負責人一定要時刻繃緊安全這根弦，采取多種形式對學生進行安全教育。不光是要注意學生在校期間的安全教育，同時還要注重返鄉途中、在家時的安全教育。管理工作既要嚴格管理又要注重細節管理。要從加強學生的安全考慮，進一步完善用電、維修等各項管理制度。

　　學校中期的工作總結 3

　　一、加強政治理論學習提高團員青年思想素質

　　組織團員青年開展新黨章知識學習，開展多種形式的知識競賽、交流等活動，通過團委主題討論等活動，引導團員青年深入學習黨的基本理論知識，提高團員的思想政治素質，提升團員青年的政治思想境界。

　　二、圍繞兩委會發展的中心，加強團員青年的精神文明建設

　　圍繞著構建“和諧社會主義新農村”的方針，積極組織團員青年投身精神文明建設，配合村黨支部、村委會的各項工作實施“以民為本”的各項舉措，進一步提升黨支部的凝聚力。做好政治思想工作和輿論宣傳引導，使團委的工作在本村發展中起到有效積極作用。加強團委組織建設，廣泛聽取團員意見，了解團員心聲，關心團員工作、生活。充分將“黨建”與“團建”有機結合起來，使團委在村支部的帶領下茁壯成長。

　　三、圍繞服務團員青年，提高主題活動質量

　　團結帶領廣大團員青年為增強黨支部凝聚力，開展各類學習和活動。

　　(1)繼續深入組織團員青年開展“四進一助”活動，主題還是緊密結合當前我村工作實際需要，切實提高活動質量。

　　(2)充分利用好宣傳版、宣傳冊子等宣傳團委知識及主題活動，不斷完善團委建設，為團員青年互相間交流提供平臺。

　　(3)與周圍的.兄弟團委開展一次交流學習的活動，學習他們的特色活動及開展活動的經驗。

　　學校中期的工作總結 4

　　20xx——20xx學校體育衛生藝術工作總結本學期在上級教育行政部門領導的關心和指導下，在校領導的直接支持下，在廣大教師的密切配合下，我們做了一些工作，基本完成了期初制訂的二龍山農場中學體衛藝工作任務，也取得了一些成績，現將我市學校體育衛生藝術工作總結如下：

　　一、學校體育工作

　　積極組織中學實施教育部和體育總局聯合頒布的'《學生體質健康標準》，嚴格實行有關法規，本學年起所有中學生全面進行該實施工作，目前已全面進行動員，全體學學積極準備實施。

　　二、學校衛生工作

　　1、繼續貫徹執行《學校衛生工作條例》，有關學校體育、衛生、藝術工作的法規，以《條例》為依據開展好學校衛生工作。

　　2、積極做好國家衛生學校復查迎檢工作，中學認真做好食堂、環境衛生的同時還加強健康教育資料臺帳整理工作，在學校健康教育、食堂衛生和環境衛生方面的抽查受到了檢查組的好評。

　　3、抓好學校健康教育，提高健康教育實效

　　4、重視學生健康監測工作，本學期會同市疾控中心對中學590名學生進行了健康監測。

　　5、開展創建健康學校工作，初中的建設健康學校工作受到檢查組的好評。三、學校藝術工作

　　認真貫徹執行《二龍山農場中學藝術教育發展規劃（20xx年）》，以《規劃》和有關法規要求開展好我校藝術教育工作。

　　學校中期的工作總結 5

　　一、思想重視，方案明確。

　　思想是指導工作的根本源頭。我校領導特殊重視學校的美育工作，開學初就支配我們術科組策劃好本學期的美育工作，制定好工作方案。由于美育訓練工作涉及的范圍比較廣，面比較大，是一項不好作的工作。所以我們在制定方案時把各項工作都支配得特殊細致。這為本學期的美育工作能順當開展奠定了良好的基礎。

　　二、有機結合，把美育工作滲入各科、各項教學工作。

　　為了的確能提高同學的美育，利用美育工作多面性的特點。我們把美育工作滲透到各項各科的教學工作中去。例如：在課堂教學中，強調老師通過多媒體的教學手段來完成課堂教學，同學通過聽錄音、看投影、錄像等多位一體的教學手段中學習就能提高美的意識，樹立美的思想。特別是音、體、美的課程，又特別是美術課。我們學校領導規定術科的教學確定到各功能室上課，并嚴格要求要認真上好每一節課，確定不允許消逝“放羊式”的課堂教學。

　　三、開展多形式的角逐，給同學供應表現美的舞臺。

　　要讓同學把自己對美的理解表現出來，就要給同學一個自我呈現的舞臺。為此，我校在本學期中組織了一系列的角逐活動。如：‘六一’節的各種游園活動，這一系列的'活動，使同學在美育方面進展得到了進一步的推動前進。美育對同學來說是特殊重要的，它影響著同學對社會、生活、人、事、物、的正確理解，影響著同學的人生觀。同時，美育訓練是一項長期的工作,我們將不懈努力，通過不同的方式方法來提高同學的審美意識和思想，把美育工作做得更好。

　　學校中期的工作總結 6

　　學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素，安全工作是關系到人民生命財產的大事。現將一學期來的工作總結如下：

　　一、領導重視措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，成立了校長為組長的安全工作領導小組，學校各年級組、教導處、保衛科具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證措施到位。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。

　　2、簽訂責任書。學校與各科室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度，建立相關問題的安全預案。

　　4、根據上級部門的要求配備了校園保安隊伍，學校投入資金添置了一系列的安全防護器材（鋼叉、防爆木棒、電警棍、盾牌等）。

　　5、加強安全演練。

　　三、齊抓共管群防群治。

　　學校安全教育工作是一項社會性的`系統工程，學校積極與派出所、鎮安辦、醫院、防疫、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全、衛生保衛工作。

　　四、加強教育，促進自護。

　　1、學校深入開展全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊活動、學科滲透、學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等途徑，對學生開展安全預防教育。

　　3、邀請關工委領導來對學生進行法制安全教育。

　　學校中期的工作總結 7

　　8月2號下午，小欖豐華學校全體教職員工在該校二堂舉行了一個簡單而又富有新意的學期工作總結會。小欖鎮副鎮長曾順秋先生和寶豐社區梁添佳書記出席了此次總結會，并作了發言。

　　當天下午，天氣有點悶熱，但在該校二堂，四周鳥語花香，堂內古香古色，置身當中讓人忘了炎熱。經過一學期的辛勤耕耘，老師們都取得非常多的收獲，他們最高興的就是看到自己所教的每個孩子都取得了各種進步。該校行政們策劃這次總結會也體現了一種改革：用最少經費辦最大效果的事。此次總結會上，學校陳校長先讓老師們玩一個體驗游戲，體會向導的`作用。老師們都從該游戲中得到一個深刻的體會：團結合作，聽從指揮就能勝利！帶著這樣的思考，再與老師們回顧一學期所開展的工作和所取得的成績。用社區梁書記的話來說，豐華學校這幾年的確是有了跨越式的發展，本地學生優秀生增多，不達標的人數減少了，學校教育還帶動了社區的教育，提升了村民的素質。梁書記還轉達了社區對學校的相關獎勵決定，老師們不約而同地報以了熱烈的掌聲，感謝社區對學校的關懷！主抓教育的小欖鎮副鎮長曾順秋在此次總結會，代表鎮政府祝賀豐華學校連年取得好成績，感謝豐華的老師和行政班子對小欖人民教育所作的貢獻！同時，希望學校要有憂患的意識，注意培養好年輕教師更快成熟起來，變成學校的中堅力量。

　　帶著感恩與領悟，在這個總結會上豐化學校的老師們還進行了即興朗誦和才藝表演，哪怕是很簡單的一個表演，老師們都表現得非常投入，非常快樂。

　　學校中期的工作總結 8

　　一、建立領導組織，明確職責人：

　　今年來學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長xx直接抓，分管安全工作xx具體抓，學校全校全體教師具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證，措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各位教師的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究直接職責人的職責。

　　2、簽訂職責書。學校與班主任及各位教師層層簽訂職責書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全職責書，明確了家長應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生團體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規定的`危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　5、制定了教師每日輪值班制度，教師每一天都要進行晨檢、午檢、午時放學檢離校。

　　6、認真執行月報表制度。

　　學校中期的工作總結 9

　　一、工作計劃

　　對學校的實際情況客觀分析，將學校總目標分層分解到各職能部門，責任到人。我校政教處、教導處、總務處等部門均訂出相應的管理方案，使我校的教學管理規范化、科學化。

　　我校校領導始終工作在教學第一線，親自聽課、評課，以普通一員參加各教研組的活動。學校重大問題由校領導集體討論，學校領導班子團結協作，戰斗力強。

　　二、存在的主要問題

　　半年來，雖然我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與先進的學校相比，我們也十分清醒地看到了差距和不足。表現在：我校的教學質量與市內先進學校相比還有一定的差距，學校教研、教改環節薄弱，辦學經費嚴重不足，教職工福利改善較少，影響了積極性的發揮。全面實施素質教育，效果不夠顯著。適齡少年入學率和鞏固率形勢嚴峻，職高班生源不足，辦學效率不高。

　　三、教學質量是學校生存的基礎

　　我們將完善學校教研機構，制訂傾斜政策，通過教研、教改來促進教學質量的提高。通過各種渠道，強化政府行為，狠抓學生入學率和鞏固率。我校職高班的辦學效率不高，其表面原因是生源不足，究其深層原因則是觀念、氣候、師資、場地、資金等因素的共同影響。針對目前的不利局面，今后我們要做好下面的`幾點：

　　(1)大力宣傳農村職業教育重要意義，盡可能轉變學生家長對職高班的錯誤認識。

　　(2)積極組織專業教師進行專業技能的培訓，盡快讓他們不但能講，而且能“做”。

　　(3)充分利用學校農場，培育優良新品種，并發揮實習基地作用。我們決心在鎮中心校和市教育局的正確領導下，與時俱進，發奮圖強，為老虎崗鎮全面建設小康社會提供智力支持，為老虎崗鎮的教育發展做出新的更大的貢獻。

　　學校中期的工作總結 10

　　校級運動會終于落下帷幕，時而緊張時而輕松的工作也宣告結束。在此次工作中，大家都或多或少的付出了努力，運動會順利辦完，但也有許多地方差強人意，值得總結，并進行一定的反思和積累。

　　下面，我從籌備，實際工作和結果三個角度對這次運動會的工作進行一些提議和想法。

　　首先，就籌備而言，準備不足。

　　其次，就實際工作而言，有些散亂。

　　可以看到體育部不管是領導還是老師都付出了很多，但效果未必盡如人意。當然，有客觀因素存在，比如篩選隊員會有難度，沒有跳高跳遠等測試設施，沒有適合練習的場地。但這不是主因，因為其他辦公室都面臨著同樣的問題，所以不能一味強調客觀因素，更多的要從自身的組織上找問題。而問題，我認為就是剛剛提到的`，欠缺溝通。以至于參加運動會的同學很忙很累，在保證學習的同事還要參加聯系，老師在旁邊指導焦急，而其他有余力的部門不知道怎樣配合，所以效果比預期要差。

　　再次，就結果而言，并不令人滿意。

　　去年xx班名列季軍，而今年一落千丈。我認為問題絕不僅僅是運動員，也不是本學部的真實實力體現。由籌備到實際工作，可以說并不完美，而比賽結果和前面的環節密不可分。在現場，有的同事并不知道自己的具體工作是什么，這與籌備也是有關的，由此映出的根本問題還是溝通，還是缺少全局觀念，以及作為教師的高度責任感。

　　綜上所述，缺少溝通，全局觀念，缺少責任感是目前學校內部的問題。當然，也有大家都只是新教師沒有經驗的因素存在。

　　每次活動都是一場歷練，在這次運動會工作中，有優點也有不足，大家及時總結經驗教訓，不斷地在歷練中成長，相信日后的工作會越來越完善。