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縣慶祝教師節(jié)座談會(huì)發(fā)言稿
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好！值此第25個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，有幸參加今天的集會(huì)，我感到無(wú)尚的光榮和自豪！非常湊巧，我與教育結(jié)緣二十三載，剛好與教師節(jié)同齡，在這二十三年與教育同行的日子里，我見證了我縣教育蓬勃發(fā)展的歷程，特別在最近幾年，我們學(xué)校的硬件設(shè)施得到了極大的改善，教師的待遇也得到了提高。我想，這些都得益于縣委、縣政府、縣教育局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育的高度重視，也得益于社會(huì)高度重視教育的良好風(fēng)氣的形成。對(duì)此，我要向?qū)逃叨戎匾暤母骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)及各屆人士表示衷心的感謝！
當(dāng)前，全國(guó)上下都在大力建設(shè)和諧社會(huì)。很抱歉，今天我還是要提一提我們身邊存在的一些問題。
首先是農(nóng)村教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題。就拿我們XX小學(xué)來(lái)說(shuō)吧。我們學(xué)校最近幾年每年都有三、五個(gè)教師外流，不是考進(jìn)老城區(qū)，就是調(diào)進(jìn)城區(qū)附近，我并不反對(duì)教師外調(diào)，但是調(diào)進(jìn)的或者新分配的正式教師幾乎沒有。究其原因，是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，特別是農(nóng)村教師的待遇相對(duì)低于城區(qū)教師的待遇造成的。不可否認(rèn)，在縣委、縣政府、縣教育局的關(guān)懷下，我們農(nóng)村教師待遇得到了極大的提高，這我是有切身體會(huì)的，現(xiàn)在有一部分農(nóng)村教師也在城區(qū)購(gòu)了房子安了家，就是一個(gè)很好的例證。但是，農(nóng)村教師與城區(qū)教師、國(guó)家公務(wù)員相比，年收入幾乎相差一半。造成部分教師心理有些不平衡，從而致使農(nóng)村教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，影響農(nóng)村教育的發(fā)展。
由于農(nóng)村公辦教師的嚴(yán)重流失，從而派生出另外一個(gè)問題，那就是代課教師的問題。像我們ＸＸ鎮(zhèn)代課教師有48人，他們大多數(shù)都是學(xué)校業(yè)務(wù)骨干，挑大梁的，可是待遇低，年收入只有14000左右。他們中的部分年紀(jì)比較大的教師更是一個(gè)問題，就像鎮(zhèn)初中的胡ＸＸ老師，代課將近30年了，一直擔(dān)任初三畢業(yè)班的課程，并且成績(jī)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作態(tài)度好，但是，由于年齡超出，正式錄用無(wú)望，出路堪憂。再說(shuō)我們ＸＸ小學(xué)吧，我們學(xué)校只有21名教師，其中代課教師卻占了9名。由于工作壓力大，待遇低致使部分優(yōu)秀代課教師外流，并且很難新請(qǐng)到代課教師，每年開學(xué)前的一段時(shí)間，我們學(xué)校都要為請(qǐng)代課教師忙得不可開交。
我想上述問題的存在，在農(nóng)村地區(qū)是一個(gè)普遍性的問題。而要想解決問題的最好辦法就是，在學(xué)校繼續(xù)做好服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民的基礎(chǔ)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)高度重視教育的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步做些好事、善事，切實(shí)提高教師包括代課教師的待遇，名副其實(shí)地貫徹、落實(shí)《教師法》有關(guān)教師待遇的規(guī)定。我想這將會(huì)是一件功德無(wú)量，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的，利在當(dāng)代，功在千秋的大好事。
最后，借此機(jī)會(huì)向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并祝各位教師節(jié)日快樂！謝謝大家！
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