在期中教學(xué)工作小結(jié)會上的講話稿范文
老師們，下午好！
根據(jù)大會安排，下面我從四個方面對開學(xué)以來的教學(xué)工作進行一個小結(jié)。
一、關(guān)于監(jiān)考和閱卷
在期中考試前的大會上，我代表學(xué)校就期中考試的監(jiān)考的紀(jì)律要求進行了強調(diào)，在期中考試過程中，約大多數(shù)教師都能按照要求認(rèn)真完成監(jiān)考任務(wù)，但也存少數(shù)教師在監(jiān)考時打瞌睡、看報紙、玩手機等不良現(xiàn)象，特別是有兩位教師擅自離開考場，且時間較長，嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)要求。閱卷過程中也出現(xiàn)了一些小問題，少數(shù)教師在試卷還未完全改完就已經(jīng)離開，個別學(xué)科教師閱卷尺度未完全統(tǒng)一，造成同等答卷得分差距較大的現(xiàn)象。
老師們，監(jiān)考是教學(xué)常規(guī)中的一個重要環(huán)節(jié)，尤其是期中考試，學(xué)生非常看重。所以盡管監(jiān)考是一項相對枯燥的工作，也希望全體教師嚴(yán)格遵守監(jiān)考紀(jì)律。少數(shù)教師之所以監(jiān)考時違反紀(jì)律，往往是因為不是在課堂上，不是面對自己的學(xué)生就認(rèn)為不需要太認(rèn)真，這是對教師角色在認(rèn)識上的缺位，要知道到，監(jiān)考時教師仍然在執(zhí)行教育學(xué)生的使命，言傳身教在監(jiān)考過程中同樣要得到充分的體現(xiàn)，否則教師的形象在學(xué)生心中會打上折扣，你違紀(jì)的程度有多大，折扣就會有多大。
二、關(guān)于期中考試成績
1、高三年級
此次我校高三年級參加了全省金太陽聯(lián)考，省內(nèi)有102年學(xué)校參考，學(xué)生達10余萬人，有88所學(xué)校的成績進行了綜合分析。
文科，第一名665分，第二名650分，均出自上高二中；600分以上共60人；排在前500名的臨川一中58人，臨川二中49人，吉安縣中34人，我校有1人；我校最高分562分，排名366；一本線503.5，我校上線25人，二本線480.5，我校上線42人。
理科，第一名692分，為臨川二中學(xué)生，第二名689分，為臨川一中學(xué)生；600分以上，共1130人；前500名臨川一中123人，九江一中44人，臨川二中39人，蓮塘一中39人；我校第一名627分，排名353，且600分以上僅此1人；理科一本線501，我校上線77人，二本線448，我校166人。
老師們，由于歷史的原因，我校本屆高三沒有尖子生，所以在和省內(nèi)一些名校相比，差距明顯，但我們也注意到在高三年級全體師生共同努力下，不少方面取得了進步和突破，這是我們感到欣慰和自豪的。鑒于本屆生源現(xiàn)狀，我們對高三的要求是“做亮點、傳佳話、創(chuàng)奇跡”。
2、高二年級
高二此次考試是與南康中學(xué)聯(lián)考。
文科，參考人數(shù)南康中學(xué)582人，我校383人。最高分661.5，前三名均在南康中學(xué)，我校最高分620分，排在第4；600分以上共22人，我校6人，南康中學(xué)16人；前50名，我校17人，南康中學(xué)33人。
理科，參考人數(shù)南康中學(xué)1393人，我校847人。最高分662分，前6名均在我校，南康中學(xué)最高分634，排在第7；600分以上我校25人，南康中學(xué)11人；前100名，我校60人，南康中學(xué)42人。
老師們，南康中學(xué)也是一個在省內(nèi)很有影響的強校，從成績對比來看，他們的文科優(yōu)勢非常明顯，這也正是南康中學(xué)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，近年來，他們的文科最高分均保持在全省前20名內(nèi)，其中2007年獲全省文科狀元，08、09年又分別獲得第3、4名。與其相比，我校的優(yōu)勢在于理科。我們希望高二年級全體師生戒驕戒躁，取長補短，實現(xiàn)文理雙豐收。
3、高一年級
高一是我校自己命題的考試，其中900分以上7人，880分以上18人，均出自實驗班；800分以上142人，有68人來自一類班，其中16班12人，15班11人，18班11人，14班8人，12班7人，13班6人，17班5人。700分以上410人，有45人來自二類班，其中6班15人，9班14人，7班5人，10班5人，5班4人，8班2人。600分以上有43人來自普通班，其中3班14人，1班13人，2班8人，4班8人。
從成績來看，我們發(fā)現(xiàn)同類型的班級中發(fā)展還是存在一定差異，有的差異還較大，這應(yīng)該引起我們的高度重視。高一年級是起始年級，起好步、開好頭至關(guān)重要。我們注意到有些學(xué)生還沒有更好地適應(yīng)高中學(xué)習(xí)，潛在的力量還沒有暴發(fā)出來，這和我們的班級管理和學(xué)科教學(xué)都有一定關(guān)系。希望落后的班級要及時進行反思總結(jié)，制定改進計劃，迎頭趕上。
三、關(guān)于學(xué)生滿意率調(diào)查
學(xué)生問卷是我們一項常規(guī)工作，是對我們教師師德師風(fēng)、教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況、教學(xué)能力的一項綜合評價。從此次學(xué)生問卷的情況來看，約大多數(shù)教師學(xué)生是非常滿意的。綜合評價中，滿意率為100%的有34人，滿意率低于90%的只有13人，其中最低的為75%。可見，我們老師在學(xué)生心目中的認(rèn)可程度是很高的，對此我們應(yīng)該更加充滿信心，更加熱愛我們的事業(yè)，更加關(guān)愛我們的學(xué)生。
當(dāng)然，此次問卷也暴露出一些問題。如上課滿堂灌、接打手機、偶爾遲到、講課出錯、侮辱學(xué)生等現(xiàn)象仍然存在。在此我們懇切地希望全體教師牢記一個教師的責(zé)任，時刻以做一個讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意的教師為標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。
四、下一步工作意見
1、牢固樹立一個信念：我們都能成為一個品德高尚、能力卓越的優(yōu)秀人民教師，前提是我們?yōu)榇俗隽四男┡蜏?zhǔn)備。中國有句古話：天道酬勤。如果我們覺得和心目中的優(yōu)秀教師還有差距，那不是說我們?nèi)鄙龠@種素質(zhì)與能力，而是我們還需要付出更多的努力，做好更加充分的準(zhǔn)備和更加深厚的積淀。
2、緊緊扣住一個中心：千方百計地提高我們的課堂教學(xué)效率。課堂教學(xué)是我們安身立命的地方，是一個教師個人魅力和教育教學(xué)能力的最集中的展示。我們要把課堂教學(xué)真正做為一個藝術(shù)品來精心雕鑿，要徹底地擺脫不科學(xué)的、低效能的老思維、老辦法的束縛，要全心、全情、全力地投入到課堂教學(xué)研究與探索中去，做一個讓學(xué)生喜愛、欽佩、敬仰的老師。學(xué)科組、備課組活動要以研究教法、學(xué)法為中心，以“聽、評、說”為主要形式，提升教育教學(xué)水平。
3、始終抓住一個關(guān)鍵：我們不是孤軍奮戰(zhàn)，我們都是工作和生活在宜春一中這個大家庭里的.一份子。部門、年級、教研組、備課組都要發(fā)揮好集體作用、團隊作用，相互支持，相互幫助。先進的經(jīng)驗要傳播，優(yōu)秀的資源要共享。老教師要認(rèn)真地毫無保留地指導(dǎo)青年教師，青年教師要以自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢促動老教師，實現(xiàn)共同成長、共同發(fā)展。
4、切實依靠一個保障：堅定不移地推進教學(xué)管理制度的改革與完善。以制度保障我們的教學(xué)，以制度調(diào)動我們的積極性。要改革就不是隔靴搔癢，改革就是要傷筋動骨，只有傷筋動骨，才能脫胎換骨。接下來，我們將逐步推行教學(xué)質(zhì)量跟蹤評價制度、學(xué)科導(dǎo)師制度、走班教學(xué)制度、家訪制度，通過一系列制度的制定和完善，為宜春一中的發(fā)展、為每一位教師的發(fā)展創(chuàng)造平臺、創(chuàng)造條件、創(chuàng)造機遇。
老師們，要創(chuàng)造超常的成績，就要有超常的努力，采取超常的辦法。我們相信，在大家的共同努力下，創(chuàng)造奇跡并不遙遠(yuǎn)。用市教研室王主任來我校指導(dǎo)教學(xué)時說的一句話，那就是：**一中、值得期待！
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