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雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰斗在這一陣地最前沿的戰士,是一班之魂。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手,是學生、家長、科任教師之間的橋梁,在學校工作中具有重要的作用。
今年,我擔任迪口中心小學六年級(4)班班主任。接手這個班后,我就發現了這人班的情況非常不好——班級學習風氣不濃,違反紀律的現象時有發生,而且有幾個學生幾乎每個星期都要打架。這使我在前一個多月里常常忙于應付處理這些事而無心顧及其它。雖然說很忙,但是卻沒有什么成效,違反紀律的現象還是屢見不鮮。這促使我不得不進行思考,我的教育方式是不是得法。經過思考,我覺得我在學生發生違紀的事件以后才處理,教育,是亡羊補牢,有點為時過晚,于是我決定從以下方面著手,開展班級工作。
一、以養成教育為重點,狠抓班風建設
每個星期我班以學校“好習慣、好人生”中的內容為基礎,確定一個教育主題,如文明穿著、語言文明、充實守信等,在這個星期內,教師以這個主題為中心,對學生進行思想品德教育。這樣教師的教育有針對性,學生平時自我管理也有目的性。經過幾個星期訓練后,我覺得效果明顯,我班違紀的現象有所減少,班風也有一定和改變。
二、充分用好“表揚”這一教育手段
在教育的過程中,我們知道,每個學生都有自己的個性,也都有優缺點,引導得好,缺點的改正會讓他們覺得改正缺點很有成就感。特別是對于后進生來說,養成良好的學習、生活習慣十分重要,這對他們改正其他缺點有很大幫助。
表揚是幫助他們養成良好習慣的好方式。他們的思想還未成熟,分辨對錯的能力很弱,正需要旁人的正確指點。很多家長都反應,孩子好象只聽老師的話,老師的話就是“圣旨”,所以老師的指點更顯得重要。每個孩子都想成為被關心的對象,當他有心做一件事時,需要得到他人的鼓勵。一個鼓勵的眼神,一句肯定的話語都很有可能幫助一個孩子養成一種良好的習慣。就好像有一次,我看見一位學生在走廊上撿起一張紙,我立刻肯定了她的做法,并且在全班表揚了她,在后來的一段時間里,我發現有更多人會主動彎下腰。一個班級理有了這樣的風氣,好習慣也會慢慢養成。
三、培養干部,讓他們帶領班級進步。
一個好的班集體,肯定有好的班級管理者,在班上選取一批能起帶頭作用的班干部帶領全班進步,不失為上策。我采取的是值日班長負責的方法,讓值日班長在自己的摸索中積累經驗。我每個星期會召開一次班干部會議,在會議上讓他們說說這個星期又學到了什么,五個值日班長互相交流經驗,然后老師幫助他們解決遇到的疑惑。三個月已過,我覺得他們都有不同程度的進步,現在值日班長基本能夠安排好當天的工作,并且能讓同學們滿意。
四、充實學生課余活動,豐富班級文化生活。
一個班級如果活動少,學生的空閑時間多,這樣有些學生就會“閑”不住,經常做一些違紀的事。如果班主任能根據學生的興趣,多組織開展一些學生樂于參加的活動,即能活躍班級氣、充實學生課余生活,又能培養學生的興趣和特長,端正班風。
五、班級管理,預防為主。
在班級管理中,如果班主任只是忙于處理學生發生的問題,雖然他很忙,但是工作卻沒有什么成效。我認為,要想做一名合格的班主任,心中不僅要裝著“滅火器”,更重要的是要裝有“報警器”,要根據學生的思想動向,能預見學生的行為,及時進行思想教育,避免違紀事件的發生。
合格的班主任,能夠了解、關心學生,做學生的朋友,在思想上、學習上、生活上給他們以真誠的幫助和支持。會注意保護學生的自尊心,理解學生,尊重他們的意見,特別是對犯錯誤的學生,他能冷靜、克制自己,盡量不在公開場合(如教室)點名批評,更不會挖苦、諷刺、體罰學生。他相信學生,會心平氣和地對待學生的過錯和失敗,主動關心學生,和學生一起尋找錯誤的緣由,恢復學生的自信心。同時,合格的班主任會全力地為科任教師保駕護航,他會明白一個良好的班風和學風需要科任教師的頂力協助。所以一個合格的班主任既要學會教育學生的好方法又要協調好科任教師與學生之間的關系。
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