鄉鎮基層武裝部工作總結范文

　　充實的工作生活一不留神就過去了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的鄉鎮基層武裝部工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　鄉鎮基層武裝部工作總結 篇1

　　一年來，在鎮黨委、政府的堅強領導和縣武裝部的正確指導下，鎮人武部根據縣武裝部年初工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以黨的“十八大”精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作。現總結如下：

　　一、 狠抓民兵隊伍思想建設，確保民兵隊伍政治合格 一是加強政治學習。

　　現代社會各種思想泛濫，提高基層民兵的政治素養尤為重要，在鎮黨委、政府的領導下，鎮人武部利用各種會議、板報對基層民兵進行政治和法制紀律教育，純潔了民兵的思想。二是加強國防教育。認真按照《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》的要求，大力抓好民兵的國防教育工作，人武部將部長、副部長編為專職教員，將其他黨政班子成員、老軍人、老教師編為兼職教員不定期對基層民兵進行革命傳統教育和愛國主義教育，極大的提高了民兵的政治素質，增強了基層民兵的凝聚力和戰斗力。三是加強規章制度學習。全面學習基層武裝部達標建設要求，組織基層民兵學習《專武干部業務指南》等規章制度。積極參加上級武裝機關組織的專武干部業務培訓班。

　　二、 認真搞好整組工作，民兵組織建設得到進一步加強

　　（一）基本情況

　　全鎮的民兵整組工作從3月10日至4月10日結束，整組工作共分組織準備、工作實施、總結驗收三個階段進行。通過整組，對全鎮17個村委會民兵組織進行了調整、審查和整頓。全鎮現有民兵總數3838人（其中基干民兵199人，普通民兵3639人），按照縣人武部要求組織了30人的民兵應急排、30人的鐵（公）路護路分隊、36人的裝備維修分隊。結合整組，進行了兵役登記和退伍軍人預備役核對、登記和統計工作。全鎮今年適齡青年206人，挑選了具有較高文化程度的青年54人為預征對象（其中有11人為大學生），為夏季征兵工作奠定了良好的組織基礎。

　　（二）主要做法

　　1、運用多種途徑和方法，廣泛宣傳、大造聲勢，充分發揮會議、廣播、專欄、標語等多種宣傳形式的效能，進行多層次，多角度，多方位的宣傳，鎮黨委召開專題會議進行研究部署。鎮人武部召開了書記、民兵連長參加的動員會，進行整組宣傳發動。

　　2、突出基層建設這個重點，狠抓民兵專業技術分隊建設，針對今年整組工作新特點和縣人武部的要求，我們實行軟件與硬件一起抓，抓軟件時做到布局合理，科學編組，提高軍政素質，把民兵連長、基干民兵、應急分隊人員的政治審查作為整組的主要內容之一，嚴格政治審查關，并將資料存檔，對基干民兵出入轉隊逐個加以調查核實，保證了民兵組織政治上的純潔可靠，在抓硬件時，我們將鎮人武部“兩室一庫”建設和村民兵連的“青年之家”建設，以及基干民兵點驗大會作為整組中心硬件來抓，在各民兵保證到會人數的前提下，我們科學組織，嚴密實施，利用點驗大會搞好政治教育，擴大民兵組織的聲勢，樹立民兵組織的威信，促進民兵工作的開展。

　　3、落實責任追究制，加強督促指導，確保整組效果

　　今年整組工作，鎮人武部與各村簽訂了整組工作責任書，層層把關，責任到人，確保整組工作扎實開展。同時專武干部深入到各村進行督促，業務指導，對業務不夠熟練，人武部多次抓點帶面，掌握整組工作第一手資料，有效地督促和指導我鎮民兵整組工作的開展。

　　三、認真組織實施了民兵應急排集結點驗

　　4月22日，鎮人武部在鎮黨委、政府的領導下，按照縣人武部的要求，組織實施了蔡嶺鎮民兵預備役應急排集結點驗。30名應急排民兵準時到達預定地點集結，著裝整齊，裝備齊全，得到了前來檢閱、指導點驗工作的縣人武部藍部長和人武部其他領導的`高度評價。大會由武委會主任、鎮長余景星同志主持，民兵教導員、縣委常委、鎮黨委書記萬述幼同志作了重要講話，勉勵大家刻苦訓練，為維護好蔡嶺的和諧穩定貢獻力量，民兵代表石曉松同志代表應急排全體成員作了發言，最后縣人武部藍部長作了重要講話，他贊揚蔡嶺鎮這次民兵應急集結點驗大會程序最正確，參加集結的民兵精神面貌最好，著裝整齊，裝備最齊全，集結點驗達到了預期目的，會后還進行了國防教育。

　　四、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作

　　今年是征兵工作時間由冬季調整為夏季的第一年，為適應政策的調整，蔡嶺鎮人武部早謀劃、早部署、早啟動，全方位做好夏季征兵各項工作。一是成立組織，強化責任。成立夏季征兵工作領導小組，及時組織召開夏季征兵工作動員大會，對夏季征兵工作進行具體安排，將任務進行分解落實。二是宣傳動員，營造氛圍。充分利用橫幅、標語、宣傳車等多種形式和方法，對新《兵役法》、《征兵工作條例》、新兵征集條件、義務兵優待政策、大學生入伍優待政策等法律、法規、政策進行深入宣傳，激發廣大適齡青年參軍報效祖國的熱情。三是開展摸底，嚴抓落實。積極與各村配合，扎實做好了適齡青年、預征青年摸底工作，特別是進行了預征青年網上報名，穩定了兵源，全年共輸送54名青

　　年參加體檢。四是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，為部隊輸送優秀青年12名。其中大學文化程度3人，占入伍青年的25%，高中文化程度6名，占入伍青年的50%，初中文化程度3人，占入伍青年的25%。

　　五、 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，帶領民兵投身社會主義新農村建設

　　1、3月12日出動48人，在新農村點、景湖路沿線開展植樹活動，共植樹200余株。

　　2、5月10日出動15人舉行軍民共建活動，打掃集鎮衛生，使街道衛生面貌煥然一新，為集鎮文明創建做出了貢獻。

　　3、在社會治安方面，出動兵力12人配合鎮綜治辦、派出所打更巡邏，有力地維護了一方平安。

　　4、積極參加抗洪搶險、森林防火等各項工作，確保哪里有險情，民兵就出現在哪里。

　　今年我鎮人武部在各項工作中取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，工作開拓還有待增強，專業業務水平還需進一步提高，自身管理還需進一步加強，學習要經常化，工作要有連續性。我們決心在新的一年里，進一步提高認識，理清思路，完善有關制度努力開展工作，以優異的成績回報黨和人民的關愛。

　　鄉鎮基層武裝部工作總結 篇2

　　20xx年，鎮人武部工作以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想，提高工作標準，改進工作作風，打牢基礎，狠抓落實，推動我鎮人民武裝工作再上新臺階。

　　(一)切實抓好思想政治建設。

　　把思想政治建設擺在首位，一是持續抓好學習貫徹十八大精神。深入抓好十八大精神學習和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預備役工作條例》等法律法規的教育宣傳，加強我黨我軍光榮傳統和優良作風教育，引導廣大群眾認清民兵預備役工作的性質、地位、作用，增強適齡青年依法參加民兵預備役部隊組織、履行國防義務的自覺性。三是深入抓好經常性思想政治教育。通過召開會議、戰備教育、重大敏感期等時機傳達學習上級通報，抓好隨機教育;充分利用民兵整組、訓練、征兵等活動抓好滲透教育。認真落實政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形勢政策、政治紀律等經常性思想教育，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。

　　(二)調整和改進民兵組織建設。

　　貫徹“任務牽引、建用一致、平戰結合、注重質量”的原則，緊貼保障、反恐維穩、搶險救災等任務實際，突出骨干隊伍，改進編組方法，采取有效措施，切實把民兵預備役部隊組織搞扎實。新時期民兵工作要實現“三個轉變、三個拓展”，民兵建設要做到“三個堅持、一個發揮”。

　　加強預備役部隊和基干民兵各類隊伍的建設，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作戰、勤務保障、應急、其他四類隊伍向應急、支援、儲備三類隊伍的調整。按照市人武部基干民兵編組方案，我鎮2015年基干民兵調整編組為4支隊伍，分別為應急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排，共有基干民兵175人。二是抓好應急排建設。全鎮落實了40人的常備應急力量建設，編強人員、配齊裝備，做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優化基干民兵編組辦法。在夯實農村基干民兵組織的基礎上，部隊向組織健全、生產經營穩定、適齡兵員較多的企事業單位拓展，提高編兵質效。四是預備役部隊兵員調整。具體調整辦法按照市預備役下達的'任務執行。

　　(三)全面提高應急應戰能力建設。

　　圍繞能打仗、打勝仗的目標真抓實備。一是下大力抓好民兵干部隊伍訓練，結合民兵組織整頓工作，采取參加市人武部培訓和基層自訓的方法，組織鎮武裝部和部分基干民兵連(排)長進行業務培訓和指揮技能(教學法)訓練，使鎮專武干部、民兵干部隊伍在訓練中提升素質。二是加大民兵軍事訓練力度，組織25名預備役人員參加2015年度豐城市預備役跨區拉動演練，高標準的完成了演練科目。三是堅持在經濟建設中練兵強兵，充分發揮民兵預備役人員組織健全、作風過硬、突擊力強的優勢在重點工程建設和土地建房管理、農村清潔工程中的骨干突擊作用，積極投身急難險重任務中去，應急排堅持每周三清晨在集鎮進行統一拉練，增強公眾安全感，實戰中練兵強兵。

　　(四)努力加強基層連隊建設。

　　一是抓好骨干隊伍建設。結合民兵整組，采取以會代訓的形式，認真搞好基層民兵連長的業務培訓，確保能勝任本職工作。二是抓好信息化建設。結合民兵整組，科學確定預訓對象和預征對象，為民兵軍事訓練和年度征兵工作打下堅實基礎。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵干部的管理和使用，建立健全考評機制，對在工作中不負責的民兵干部在年終考評中嚴格進行獎懲，建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。

　　(五)扎實抓好年度征兵工作。

　　今年的夏季征兵工作，我鎮針對網上征兵的新形勢，提早發動征兵宣傳工作，利用超市等人口密集場所和鎮政府便民服務中心LED屏播放滾動字幕30多條，在XX集鎮農貿市場、105國道、小(港)白(土)線張貼宣傳標語20多條，進行全方位的宣傳。每村張貼征兵宣傳標語10條以上，村村通廣播站早晚播放征兵政策，讓更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進行逐個上門入戶走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數，對他們的入伍動機、思想情況作深入了解。全鎮共向市征兵體檢站輸37人進行體檢，有18人進入政審程序，有14人通過政審光榮入伍。

　　(六)、配強配優專武干部隊伍，著力進行人武部硬件設施標準化建設。

　　鎮人武部在今年干部調整中，拔高專武干部任用標桿，增選一名年紀輕、學歷高的公務員任專武干事。嚴格按照市人武部、市預備役要求配備武裝部辦公室、預備役辦公室、資料室、器材庫，爭取專項資金用于充實各項器材裝備，制作各項制度牌并上墻，高標準圓滿完成鎮人武部、預備役標準化建設。

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