新聞傳播學院工會的工作總結

　　根據工會法和上海外國語大學工會工作要求，新聞傳播學院工會本學期的工作主要有四項內容，一是維護職能的發揮，即維護職工的合法權益;二是建設職能的發揮，即動員職工參加建設和改革;三是參與職能的發揮，即組織職工參與民主管理;四是教育職能的發揮，幫助職工提高思想文化素質。

　　一、維護職能。在院黨組織的領導下，積極維護教職工的合法權益。定期召開了教代會，學院內涉及重大教職工權益的有關工作或福利政策，經教代會通過。日常注意聽取和收集教職工的意見，涉及職工權益的，與有關部門溝通并及時給教職工以答復。例如，就松江食堂和小別墅的有關問題，向后勤領導及時反映，解決了問題和矛盾。工會主席代表教職工的利益，參加學院院務委員會會議，在委員會中站在教職工的立場發表意見，參與決策。

　　二、建設職能和參與職能。積極動員職工參加學院各項建設，在教學、科研和學院文化建設方面做一些工作。本學期協助學院召開兩次教學和學生工作沙龍，發動教職工對教學和學生工作方面進行反思，找出薄弱環節和問題，提出積極的建議。

　　三、教育和橋梁紐帶作用。協助學院黨總支，積極組織學院教工的學習活動，邀請有關專家為教職工提供有益的講座，積極開展文化活動，提高學院教職工的總體素質。發揮紐帶作用，有兩個方面，一是作教工和學院之間的紐帶，一是作教工之間的紐帶，排除相互間的誤解，避免磨擦，增加溝通和理解。為此，工會在平時注意發現問題，及時溝通解決問題，此外還組織學院教工集體的文化娛樂活動，創造交流機會、建立溝通的平臺。本學期安排兩次了活動，一是在學期開始時，舉辦一次聚餐會，一是在元旦時按慣例，組織學院的“忘年會”，集體迎接新年。此外，積極組織學院體育健身活動，進行籃球比賽;組織排球訓練。運動會中新傳學院參加了籃球和排球的比賽，均贏得了名次，獲得校工會的獎勵。

　　四、職工福利和送溫暖活動。根據年節和季節，協助學院發放相關的福利物品和獎金。在春秋兩季組織職工的療休養活動。組織院職工療修養活動。組織了到常州短期旅行和威海、煙臺、榮成的度假活動。對生病和生育的職工要積極地關心，進行探望和慰問。對生活困難的職工給與力所能及的幫助，并協助向校工會申請援助。

　　五、繼續組織校青年教職工籃球隊的活動，每周五下午和周日上午定期活動。

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