年底財務人員優質的工作總結

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，下面是小編整理的年底財務人員優質的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　年底財務人員優質的工作總結 篇1

　　20xx年很快要過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升作為單位出納,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一．現金業務

　　本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金收付登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金收付情況，保證了現金工作的準確性，及時性。

　　1、審核現場作業單檢測項目并核實檢測費用。

　　2、開具發票、登記領用發票情況、

　　3、嚴格開具發票項目合理控制稅費（避稅）

　　4、逐筆登記協議書收費情況并編號向領導審核簽字。

　　5、月末登記銀行日記賬，嚴格執行結算制度，向會計核對帳目，發現賬目及金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　二．銀行業務

　　認真復核銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

　　1、營業款及時填寫現金存款憑條，存入銀行賬戶保證資金的安全。

　　2、企業支付的電匯、支票及時審查?、及時填寫進賬單入賬。

　　3、月中、月末按時領取額度到賬單和銀行對賬單，確保及時核對賬目。

　　4、檢查現金支票、轉賬支票、電匯的使用情況，和購買票據。

　　5、根據會計提供的依據編制工行代發工資記錄表，發送銀行。井然有序地完成了綜合所員工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　6、月初根據辦公室考核編制服務部工資表并向領導審批，安全正確使用網銀代發系統發放到員工手中。

　　三．管理工作

　　出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，及單位證件相關物品。既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和所里的利益不受到損失。措施如下：

　　1、見領導簽字方可使用印鑒公章，并登記在冊。

　　2、單位證件資料整理審查，復印使用，并登記在冊。

　　3、及時回收整理各項回單、收據。

　　4、在工作中堅持財務手續，嚴格審核。對于大額支出必須先申報后執行，對不符手續的發票不付款。

　　四．其他工作

　　從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

　　1、完成20xx年度工商年報并通過工商營業執照年檢，及國稅地稅報備工作。

　　2、認真完成20xx年度物價公示年審及社保局年審工作。

　　3、三證合一變更事業法人證書信用代碼號并完成了20xx年度事業法人年審報告。

　　4、繳納了20xx年上半年醫療一次性注入及住房公積金

　　5、順利完成文件要求市社保轉區社保辦理的相關手續。

　　6、參加了自治區社保局對20xx年以前職工社保視同繳費申報工作。

　　7、做好新來同志的社保新增及補交工作。

　　8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓，并更換稅務開票系統、正確開據發票，驗舊和領購，并登記供查閱及嚴格控制稅額。月初抄稅、清卡工作。

　　9、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查工作。

　　10、完成固定資產盤點及系統數據的錄入。

　　五．今后的努力方向

　　要成為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

　　一、學習、了解和掌握政策法規和單位制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　二、每月跟“主管會計”進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符

　　三、心態調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”

　　來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上單位發展步伐。

　　年底財務人員優質的工作總結 篇2

　　財務人員職責 為加強和規范公司經營，促進和強化公司的經濟成本核算，提高公司的管理水平和質量，根據《中華人民共和國會計法》、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規定，結合公司經營業務范疇，特制訂本財務工作人員職責。

　　主辦會計職責

　　1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

　　2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

　　3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。

　　4、建立內部核算體制，協助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。

　　5、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。

　　6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

　　出納職責

　　1、辦理現金收付和銀行結算業務，一般開支項目須經部門領導審核同意，重大開支項目須經公司主要領導審核簽章辦理。

　　2、登記現金和銀行存款日記帳，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單，保證現金帳面余額與實際庫存存現金核對相符。

　　3、負責保存庫存現金和各種有價證券，保存應收（付）帳款憑證、應收（付）票據，負責保管有關印章、空白支票和空白收據，切實保證憑證、票據的安全和完整。

　　4、及時與主辦會計核對現金、應收（付）帳款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項。

　　年底財務人員優質的工作總結 篇3

　　財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的`責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將工作做如下簡要回顧和總結。

　　一、費用成本方面的管理。

　　1。規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

　　二、會計基礎工作。

　　（1）認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

　　（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

　　三、財務核算與管理工作。

　　（1）按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

　　（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

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