會計規范化的工作總結
會計是隨著社會生產力的提高和經濟管理的需要而產生和發展起來的。對于現代會計，既是經濟管理活動，也是處理經濟信息的一個信息系統。在市場經濟條件下，經濟活動的各個領域無不需要和存在著會計管理活動。隨著我國經濟體制改革的深入和各項制度的不斷完善，會計工作顯示出越來越重要的作用。會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。因此，培養一批高素質的現代化管理會計人才，提高會計基礎工作質量，是擺在我們面前的一項重要任務。
一、會計基礎工作的范圍
會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱。它主要包括：以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算、會計憑證的格式設計、填制、審核、傳遞、保管等，會計賬薄的設置、格式、登記、核對、結賬等，會計報表的種類設置、格式設計、編制和審核要求等、會計電算化的軟、硬件要求、會計機構和會計人員的配備及管理要求、會計檔案歸檔要求、保管期限、移交手續、銷毀程序等、會計監督的基本程序和要求、會計崗位責任制的建立和職責分工單位內部會計管理制度等等。
二、會計基礎工作重要性
（一）開展會計基礎工作規范化活動，是社會主義市場經濟發展的需要。改革開放以來，我國穩步實現了由計劃經濟向市場經濟的全面轉化，經濟取得了高速增長，綜合國力全面提高，人民生活水平普遍改善，取得了舉世矚目的成就。可是，經濟的高速發展，離不開經濟管理工作，而會計工作是經濟管理工作的重要基礎。因而，會計工作質量的好壞，直接影響經濟管理工作，進而影響經濟的發展。真實的會計信息、健全的會計基礎工作、規范的會計工作秩序，不僅是做好會計工作、提高會計服務水平的基本環節，也是加強和改善政府宏觀調控，維護良好的財經秩序，促進經濟健康順利發展的重要保證。
（二）開展會計基礎工作規范化活動，是提高會計工作質量的有效途徑。會計工作是經濟管理工作的重要基礎，會計基礎工作規范又是會計管理工作的重要內容，因而，開展會計基礎工作規范化活動，對于經濟管理工作具有直接的影響。所以說，這項工作開展的好壞是對各級、各單位會計工作質量和會計管理工作水平的檢驗。
三、會計基礎工作規范化中存在的問題
會計基礎工作規范化達標雖然取得了一定的成績，但目前仍然存在一些有待完善和改進的地方：一是單位領導對會計基礎工作規范化的重要性認識不夠，會計人員換崗頻繁，規范化標準降低；二是會計人員數量增長快，實務操作技能跟不上，新就業的會計從業人員延長了單位會計基礎工作規范達標的周期；三是會計管理工作涵蓋面廣，涉及的單位多，會計管理部門精力有限，要進一步拓寬規范化工作的領域有一定的難度，特別是民營企業和村集體經濟組織的會計工作成為會計基礎工作最薄弱的環節；四是會計基礎工作規范化工作評分體系滯后，制約了規范化工作的進一步開展。綜上，會計基礎工作規范化工作可謂是任重而道遠。
四、解決會計基礎工作規范化過程中存在問題的有效途徑
（1）建立會計基礎工作規范化示范基地。以實物的'形式展示會計基礎工作規范化標準，給新的會計從業人員提供一個學習工作、交流互動的平臺。
（2）實行崗前培訓與達標驗收一條龍配合制度。成立一個相對穩定的會計基礎工作規范化驗收專家隊伍，兼顧新會計人員崗前培訓和達標驗收的雙重職能。會計管理部門建立會計人員上崗備案制度，定期對本行政區域內的會計從業人員實行崗前培訓。將會計基礎工作規范化理論和實務操作技能，作為新會計人員崗前培訓的必修課。崗前培訓注重學員動手能力的培養，采用理論培訓和實地參觀學習相結合的方法。不僅要讓學員弄明白什么是會計工作，什么是會計基礎工作規范化的標準，什么是規范的會計工作；而且還要讓學員親自動手進行模擬操作。模擬操作合格以后方可上崗從事會計工作。新從業人員上崗以后，專家隊伍適時對該單位的會計工作進行跟蹤監督，指導準備申報的相關材料，等條件成熟以后，即組織會計基礎工作規范化達標考核驗收。通過這一配套制度可以有效解決會計管理部門人手不夠，精力有限的問題，還可以在短期內提升新會計從業人員的實際動手操作能力，提高會計基礎工作規范化的整體水平，縮短會計基礎工作規范化達標所需要的周期，拓展會計基礎工作規范化達標的領域。
（3）建立健全會計基礎工作規范化獎懲制度。建立會計基礎工作激勵機制，完善獎懲制度。根據規范化程度，分設優秀、良好、合格三個等級，每年對驗收合格的單位通報表彰，并掛牌確認為“會計基礎工作規范達標單位”，對驗收取得優秀、良好的單位實行物質獎勵。同時實行驗收與復查并重的原則，采取進級予以獎勵，保級按比例復查的措施，對復查不合格的單位通報取締，確保會計基礎工作規范化的質量不滑坡。
（4）加強會計職業道德建設。職業道德是非強制性的、以內心力量起作用的社會規范，加強會計職業道德首先從會計人員“自律”抓起，通過不懈地進行自我對照和自我調整，不斷提高自身覺悟和修養，把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則。真正做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。
（5）建立會計人員誠信檔案制度。結合會計從業資格證書注冊登記、年檢和其他檢查工作，將會計人員執行會計法規政策和會計基礎工作規范情況，以及獎罰等情況輸入個人誠信檔案，作為管理會計人員的依據，從而督促、約束會計人員嚴格自律，認真執行會計法規、政策和會計基礎工作規范。
（6）建立依法監督檢查制度。要把定期與不定期檢查、重點檢查與全面檢查、隨機抽查與重點復查、明查和暗訪有機結合起來，使依法監督檢查制度化，對檢查中發現違規違紀情節嚴重的會計單位要嚴格按照《會計法》進行行政、經濟甚至法律責任追究，確保會計基礎工作到位和會計信息真實、準確，使我市實施的各項目按期、按時、高質量、高標準完成。
總之，會計基礎工作規范化是一項政策性強、涉及面廣、業務量大的工作，為進一步推動會計基礎工作規范化的廣泛開展，不斷提高會計工作水平，各單位要提高認識，加強領導，利用開展會計基礎工作規范化的契機，努力推進單位內部控制制度建設，促進單位內部制約機制不斷完善，強化單位內部會計監管，全面提高會計基礎工作規范化的質量。
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